Fonctionnalités de isolved
Quelles sont les fonctionnalités de isolved?
Plate-forme
- Rapports
- Rapports et tableaux de bord
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
- Performance et fiabilité
Administration
- Saisie de la paie
- Cumul des congés
- Dépôt direct
- Déductions avant impôt
- Saisie-arrêt sur salaire
- Contrôle/Impression W-2
- Livraison chèque/W-2
Libre-service pour les employés
- Portail Web
Taxes
- Calcul de la taxe
- Déclaration de revenus
- Paiement automatique de l’impôt
Fonctionnalités du glossaire technologique
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isolved Catégories sur G2
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RH de base
Gestion de l’organisation | Tel que rapporté dans 204 isolved avis. Organise les employés dans une structure organisationnelle qui peut être utilisée dans toute l’application pour les rapports, les autorisations, etc. | 82% (Basé sur 204 avis) | |
Temps, présence et prise de force | Tel que rapporté dans 208 isolved avis. Suit les temps, les présences, les congés payés (PTO), les congés de maladie, les horaires et d’autres informations relatives à la main-d’œuvre. | 82% (Basé sur 208 avis) | |
Gestion des dépenses | Contient une fonctionnalité permettant aux employés de soumettre des rapports de dépenses et de suivre les remboursements Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 62 avis. isolved | 71% (Basé sur 62 avis) | |
Structures salariales | Gérer les descriptions de poste et les grades/structures salariales pour chaque rôle Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 174 avis. isolved | 79% (Basé sur 174 avis) | |
conformité | Aide à protéger les zones à risque en veillant à ce que les normes de conformité soient respectées grâce au suivi et à la production de rapports Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 179 avis. isolved | 81% (Basé sur 179 avis) | |
Administration des avantages sociaux | Permet aux employés de gérer leurs régimes d’avantages sociaux en consultant les régimes, d’apporter des modifications lors de l’inscription ouverte et des modifications apportées aux événements de la vie. Les employeurs peuvent déclarer et gérer les retenues salariales en fonction des options de régime sélectionnées. Les 198 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 83% (Basé sur 198 avis) |
Plate-forme
Personnalisation | Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. Les 411 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 77% (Basé sur 411 avis) | |
API d’intégration | Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 309 avis. isolved | 74% (Basé sur 309 avis) | |
Internationalisation | Tel que rapporté dans 120 isolved avis. Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. | 76% (Basé sur 120 avis) | |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Tel que rapporté dans 475 isolved avis. Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. | 83% (Basé sur 475 avis) | |
Performance | Basé sur 462 isolved avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | 84% (Basé sur 462 avis) | |
Mobilité | Tel que rapporté dans 399 isolved avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. | 80% (Basé sur 399 avis) | |
Rapports | Basé sur 487 isolved avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. | 81% (Basé sur 487 avis) | |
Tableaux | Basé sur 478 isolved avis. Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. | 82% (Basé sur 478 avis) | |
Rapports | Tel que rapporté dans 234 isolved avis. Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés. | 80% (Basé sur 234 avis) | |
API / Intégration | Basé sur 146 isolved avis. Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. | 71% (Basé sur 146 avis) | |
Internationalisation | Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Les 56 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 70% (Basé sur 56 avis) | |
Performance et fiabilité | Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée. Les 229 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 80% (Basé sur 229 avis) | |
Assistance aux utilisateurs mobiles | Tel que rapporté dans 186 isolved avis. Permet aux logiciels d’être facilement utilisés sur plusieurs appareils mobiles, y compris les téléphones et les tablettes. | 74% (Basé sur 186 avis) | |
En mode hors connexion | Permet aux utilisateurs de créer et d’accéder à des notes de frais / feuilles de temps lorsqu’ils ne sont pas connectés à Internet. Les 56 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 63% (Basé sur 56 avis) | |
Rapports et tableaux de bord | Basé sur 541 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés. | 82% (Basé sur 541 avis) | |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Basé sur 524 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. | 84% (Basé sur 524 avis) | |
Performance et fiabilité | Basé sur 544 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée. | 86% (Basé sur 544 avis) | |
Évolutivité | Basé sur 469 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux administrateurs d’ajouter facilement des employés et d’augmenter le processus de paie à mesure que leur entreprise se développe. | 85% (Basé sur 469 avis) | |
IA embarquée / Machine Learning | Tel que rapporté dans 12 isolved avis. Offre une IA / apprentissage automatique intégrée | 65% (Basé sur 12 avis) | |
Flux de travail d’approbation complexe | Basé sur 11 isolved avis. Fournit un flux de travail pour les structures d’approbation complexes | 83% (Basé sur 11 avis) | |
Structuration des récompenses | Tel que rapporté dans 31 isolved avis. Définir les régimes de rémunération et les régimes d’indemnités au sein du système. Précisez les différentes composantes de la rémunération, y compris le salaire de base, les primes et les capitaux propres. Structurer les pools de rémunération et les hiérarchies pour une planification continue. | 70% (Basé sur 31 avis) | |
Gestion d’événements | Coordonnez les événements de nouvelle embauche, de transfert, de promotion et de cessation d’emploi au sein du système à l’aide de règles facilitant automatiquement les ajustements de rémunération associés. Les 32 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 70% (Basé sur 32 avis) | |
Automatisation du flux de travail | Basé sur 33 isolved avis. Rationalisez le flux des processus de travail en établissant des déclencheurs et des alertes qui informent et acheminent les informations aux personnes appropriées lorsque leur action est requise dans le cadre du processus de rémunération. | 72% (Basé sur 33 avis) | |
Historique de rémunération | Voir la définition de la fonctionnalité | Basé sur 35 isolved avis. Accédez à l’historique de rémunération des employés et aux dossiers de talents lors de l’évaluation des ajustements de rémunération pour éclairer la prise de décision. | 80% (Basé sur 35 avis) |
Conformité automatisée | Basé sur 32 isolved avis. Maintenez la conformité aux politiques de l’entreprise, aux mandats des États et aux réglementations fédérales en matière de rémunération grâce à des fonctionnalités de conformité intégrées, notamment l’identification automatisée et le signalement des comportements non approuvés. | 77% (Basé sur 32 avis) | |
Analyse intégrée | Affichez les allocations budgétaires dans l’ensemble de l’organisation, les informations sur la rémunération des employés individuels ou des départements et les tendances sous-jacentes en matière de rémunération dans les tableaux de bord analytiques intégrés au système. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 31 avis. isolved | 72% (Basé sur 31 avis) | |
Capacités de création de rapports | Basé sur 34 isolved avis. Créer des rapports standard et ponctuels sur les données de rémunération dans le système. Les tendances et autres représentations graphiques des données affichées par les tableaux de bord analytiques peuvent être incluses dans les rapports. | 79% (Basé sur 34 avis) | |
Gestion des données de rémunération | Voir la définition de la fonctionnalité | Importez facilement des données dans le système ou exportez-les depuis celui-ci, et accédez rapidement aux données sur la rémunération des employés dans le système. Créez des hiérarchies de rémunération afin que les responsables puissent accéder aux informations pertinentes de l’équipe. Les 33 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 79% (Basé sur 33 avis) |
Internationalisation | Tel que rapporté dans 30 isolved avis. Étendez les configurations de rémunération dans le monde entier à l’aide de profils de localisation flexibles, d’options multilingues et d’outils de conversion automatique des devises au sein du système. | 69% (Basé sur 30 avis) |
Rapports de dépenses
Facilité de création de notes de frais | Basé sur 20 isolved avis. La création de notes de frais prend peu de temps et est intuitive pour les nouveaux utilisateurs | 73% (Basé sur 20 avis) | |
Intégration de cartes bancaires / de crédit | Tel que rapporté dans 18 isolved avis. Peut facilement extraire des reçus de tous les relevés de carte de crédit | 66% (Basé sur 18 avis) | |
Catégorisation intelligente | Tel que rapporté dans 18 isolved avis. Attribue automatiquement des catégories/comptes en fonction des écritures passées et des relevés de carte de crédit | 61% (Basé sur 18 avis) | |
Gestion numérique des reçus | Basé sur 19 isolved avis. Fournit diverses méthodes pour capturer facilement les reçus numériquement et peut analyser automatiquement les reçus pour créer des entrées de rapport de dépenses. Les méthodes peuvent inclure des photos mobiles, le glisser-déposer sur le bureau, etc. | 73% (Basé sur 19 avis) | |
Remboursement des employés | Fonctionnalité permettant de rembourser les employés directement sur leur compte bancaire ou pouvant facilement s’intégrer au système de paie Les 19 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 80% (Basé sur 19 avis) | |
Intégration des cartes de crédit | S’intègre aux cartes de crédit d’entreprise ou personnelles (importées ou bidirectionnelles) Les 16 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 57% (Basé sur 16 avis) |
Suivi du temps
Facilité à remplir les feuilles de temps | La saisie des feuilles de temps prend peu de temps et est intuitive pour les nouveaux utilisateurs Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 241 avis. isolved | 82% (Basé sur 241 avis) | |
Suivi du temps de réalisation du projet/de la tâche | Basé sur 163 isolved avis. Les utilisateurs peuvent facilement suivre le temps en fonction de la tâche ou de l’activité et l’affecter à des projets | 78% (Basé sur 163 avis) | |
Gestion des taux de temps facturables | Permet aux utilisateurs et aux administrateurs d’ajuster les tarifs en fonction de l’utilisateur, du rôle, de la tâche, des affectations de projet, etc. Les 135 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 73% (Basé sur 135 avis) |
Facturation client
Création et livraison de factures | Possibilité de créer et d’envoyer des factures imprimables ou électroniques. Inclut une bibliothèque de styles de facture standard qui peut être personnalisée/personnalisée. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 55 avis. isolved | 70% (Basé sur 55 avis) | |
Paiements électroniques | Basé sur 69 isolved avis. Accepte les paiements électroniques des clients | 76% (Basé sur 69 avis) | |
Comptabilité de projet / Comptabilisation des produits | Tel que rapporté dans 51 isolved avis. Fournit des rapports adéquats et/ou peut s’intégrer aux systèmes de comptabilité fournisseurs pour comptabiliser les revenus de manière appropriée | 66% (Basé sur 51 avis) |
Mobile
Capture de reçus | Tel que rapporté dans 19 isolved avis. Peut facilement capturer des reçus, analyser les reçus et les convertir/affecter à un rapport à partir d’un appareil mobile | 79% (Basé sur 19 avis) | |
Suivi du kilométrage | Voir la définition de la fonctionnalité | Permet aux utilisateurs de suivre le kilométrage à partir d’un appareil mobile à l’aide de cartes ou de GPS. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 20 avis. isolved | 73% (Basé sur 20 avis) |
Suivi du temps mobile
Suivi du temps | Tel que rapporté dans 184 isolved avis. Permet aux utilisateurs de suivre et d’entrer le temps passé sur les tâches du projet à partir d’un appareil mobile. | 83% (Basé sur 184 avis) |
Administration
Intégration d’outils d’affaires | Fournit des connecteurs standard pour les systèmes Finance, Paie, SGRH et CRM populaires Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 178 avis. isolved | 76% (Basé sur 178 avis) | |
Workflow | Basé sur 183 isolved avis. Achemine les feuilles de temps, les factures, les rapports de dépenses via le processus d’approbation. Facile à entretenir et à administrer | 78% (Basé sur 183 avis) | |
Rappels automatisés | Basé sur 178 isolved avis. Envoie des rappels automatiques aux employés qui n’ont pas rempli les rapports de dépenses et/ou les feuilles de temps | 77% (Basé sur 178 avis) | |
Gestion de la conformité aux stratégies | Voir la définition de la fonctionnalité | Tel que rapporté dans 159 isolved avis. Permet aux administrateurs de créer des règles qui imposent la conformité des stratégies de temps et de dépenses de l’entreprise | 76% (Basé sur 159 avis) |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Tel que rapporté dans 222 isolved avis. Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. | 80% (Basé sur 222 avis) | |
Saisie de la paie | Basé sur 618 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet à l’administrateur d’entrer la paie de tous les employés en fonction du salaire ou du nombre total d’heures travaillées. | 89% (Basé sur 618 avis) | |
Cumul des congés | Basé sur 520 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Calcul et suivi des jours de maladie et de vacances. | 82% (Basé sur 520 avis) | |
Dépôt direct | Basé sur 621 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Dépose automatiquement les chèques de paie dans les comptes bancaires des employés. | 93% (Basé sur 621 avis) | |
Remboursement des dépenses | Basé sur 345 isolved avis. Permet à l’administrateur de rembourser les employés pour les achats liés à l’entreprise. | 81% (Basé sur 345 avis) | |
Déductions avant impôt | Basé sur 567 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Déduit automatiquement les salaires pour les soins de santé, les plans 401 (k), etc. des chèques de paie. | 90% (Basé sur 567 avis) | |
Saisie-arrêt sur salaire | Voir la définition de la fonctionnalité | Basé sur 505 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet à l’administrateur de configurer pour que les saisies sur salaire soient automatiquement déduites des chèques de paie des employeurs. | 88% (Basé sur 505 avis) |
Approbations | Basé sur 415 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. L’administrateur peut soumettre une demande d’approbation de paie et l’approbateur peut l’approuver, la refuser ou la réaffecter à l’approbateur approprié. | 85% (Basé sur 415 avis) | |
Contrôle/Impression W-2 | Basé sur 552 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux administrateurs d’imprimer des chèques de paie valides et des formulaires W-2. | 90% (Basé sur 552 avis) | |
Livraison chèque/W-2 | Basé sur 572 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Envoie les chèques imprimés à l’administrateur pour les distribuer aux employés. | 89% (Basé sur 572 avis) | |
Conforme à la réglementation PCI | Tel que rapporté dans 14 isolved avis. Conforme aux normes de sécurité PCI | 83% (Basé sur 14 avis) |
Libre-service pour les employés
Portail Web | Basé sur 555 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux employés d’accéder aux talons de paie actuels et passés, aux formulaires W-2 et aux informations salariales supplémentaires. | 84% (Basé sur 555 avis) | |
Gestionnaire des avantages sociaux | Basé sur 404 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux employés de répondre ou de mettre à jour des questions relatives aux avantages sociaux et de recevoir de l’information sur les fournisseurs d’avantages sociaux. | 80% (Basé sur 404 avis) | |
Mobile | Basé sur 405 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux employés de consulter les talons de paie et les informations W-2 via une application pour smartphone ou un site Web optimisé pour les mobiles. | 77% (Basé sur 405 avis) |
Taxes
Calcul de la taxe | Basé sur 582 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Calcule les taxes dues et peut inclure des ressources ou des outils pour la conformité fiscale fédérale et étatique. | 88% (Basé sur 582 avis) | |
Déclaration de revenus | Basé sur 565 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Dépose automatiquement les formulaires d’impôt sur la masse salariale pour les taxes fédérales, étatiques et locales. | 87% (Basé sur 565 avis) | |
Paiement automatique de l’impôt | Basé sur 542 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet au fournisseur de retenues sur la paie, au moyen d’une procuration, d’effectuer des paiements électroniques des impôts retenus au gouvernement. | 88% (Basé sur 542 avis) |
Intégration
API / Intégration | Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 300 avis. isolved | 78% (Basé sur 300 avis) | |
Intégration du suivi du temps | Basé sur 332 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet à l’administrateur d’importer des heures à partir de systèmes de suivi du temps. | 80% (Basé sur 332 avis) | |
Intégration comptable | Basé sur 324 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit une intégration standard avec un logiciel de comptabilité tiers. | 77% (Basé sur 324 avis) | |
Intégration RH de base | Basé sur 298 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit une intégration standard avec un logiciel RH de base tiers. | 80% (Basé sur 298 avis) |
Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs
Prévision de la main-d’œuvre | Voir la définition de la fonctionnalité | Prédire le nombre et les types d’employés nécessaires pour répondre à la demande anticipée afin de contrôler les coûts de main-d’œuvre. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 47 avis. isolved | 80% (Basé sur 47 avis) |
Planification des quarts de travail | Voir la définition de la fonctionnalité | Planifiez les quarts de travail des employés en fonction de la disponibilité et fournissez des avis aux employés lorsqu’ils sont prévus. Les 52 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 79% (Basé sur 52 avis) |
Suivi du temps et des présences | Permettez aux employés de suivre les heures qu’ils ont travaillées grâce à des intégrations avec des produits de suivi du temps ou des fonctionnalités intégrées de suivi du temps. Les 85 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 88% (Basé sur 85 avis) | |
Gestion des absences et des congés | Les employés peuvent soumettre des demandes de congés payés (PTO) ou de congés que les gestionnaires peuvent approuver ou refuser sur la plateforme. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 86 avis. isolved | 84% (Basé sur 86 avis) | |
Gestion des compétences | Organisez, triez et affichez les employés en fonction des compétences et des qualifications afin de prendre des décisions plus intelligentes en matière de main-d’œuvre. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 66 avis. isolved | 82% (Basé sur 66 avis) | |
Planification de la relève | Identifiez les employés très performants ayant le potentiel d’être promus avec un minimum de développement. Les 52 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 79% (Basé sur 52 avis) | |
Analyse de la main-d’œuvre | Basé sur 65 isolved avis. Outils conçus pour aider à analyser les données des employés et à développer des bases de référence pour évaluer et optimiser la gestion de la main-d’œuvre. | 83% (Basé sur 65 avis) | |
Fonctionnalités en libre-service | Basé sur 89 isolved avis. Portails Web à travers lesquels les employés peuvent consulter leurs horaires, soumettre des demandes de prise de force, configurer la disponibilité et les préférences de travail, et planifier eux-mêmes à partir des heures de travail disponibles. | 88% (Basé sur 89 avis) | |
Planification mobile des quarts de travail | Les gestionnaires et les employés peuvent créer ou réclamer des quarts de travail disponibles et recevoir des notifications sur leur appareil mobile. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 47 avis. isolved | 80% (Basé sur 47 avis) | |
Communication d’équipe | Basé sur 59 isolved avis. Envoyez des messages aux autres membres de l’équipe ou aux responsables via des fonctions de texte ou d’e-mail intégrées et communiquez les demandes de planification ou de congé. | 81% (Basé sur 59 avis) |
Fonctionnalités de la plate-forme d’administration des avantages
Gestion des dossiers d’avantages sociaux | Basé sur 283 isolved avis. Suivez et gérez les informations sur les avantages sociaux et les informations sur l’admissibilité au sein d’une base de données centralisée. | 84% (Basé sur 283 avis) | |
Planification des inscriptions | Voir la définition de la fonctionnalité | Tel que rapporté dans 252 isolved avis. Faciliter l’adhésion des employés aux régimes d’assurance maladie pendant les périodes d’inscription ouvertes et spéciales. Apportez des modifications aux données sur les prestations en temps réel. | 83% (Basé sur 252 avis) |
Intégration de transporteurs tiers | Accédez à un marché unique de produits d’avantages fournis par des transporteurs tiers. Choisissez parmi des offres groupées prédéfinies ou personnalisez vos propres offres groupées dans le système pour les offrir à vos employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 215 avis. isolved | 76% (Basé sur 215 avis) | |
Gestion des documents | Basé sur 253 isolved avis. Stockez et organisez les documents d’avantages sociaux d’intégration tels que les I-9, W-4, W-9 et autres accords d’employés. | 84% (Basé sur 253 avis) | |
Relevés de rémunération totale | Préparer des relevés de rémunération globale ad hoc et historiques pour les employés. Les employés peuvent accéder aux relevés pour trouver une vue complète de leur rémunération, y compris les avantages sociaux, les salaires et les options d’achat d’actions. Les 82 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 82% (Basé sur 82 avis) | |
Portail libre-service | Permettez aux employés d’ouvrir une session et d’examiner les détails de leurs choix de programme d’avantages sociaux 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, d’apporter des modifications et de s’inscrire aux avantages sociaux au besoin. Les 295 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 84% (Basé sur 295 avis) | |
Conformité réglementaire | Assurez la conformité aux réglementations fédérales et étatiques en matière d’avantages sociaux, notamment la Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), la loi sur les soins abordables (ACA) et la loi HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act). Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 234 avis. isolved | 83% (Basé sur 234 avis) | |
Accès aux avantages mobiles | Donnez accès aux informations sur les avantages sociaux des employés, y compris les numéros d’identification, les franchises, les coûts internes et hors réseau, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 81 avis. isolved | 81% (Basé sur 81 avis) | |
Gestion des dossiers d’avantages sociaux | Basé sur 283 isolved avis. Suivez et gérez les informations sur les avantages sociaux et les informations sur l’admissibilité au sein d’une base de données centralisée. | 84% (Basé sur 283 avis) | |
Planification des inscriptions | Voir la définition de la fonctionnalité | Faciliter l’adhésion des employés aux régimes d’assurance maladie pendant les périodes d’inscription ouvertes et spéciales. Apportez des modifications aux données sur les prestations en temps réel. Les 252 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 83% (Basé sur 252 avis) |
Intégration de transporteurs tiers | Accédez à un marché unique de produits d’avantages fournis par des transporteurs tiers. Choisissez parmi des offres groupées prédéfinies ou personnalisez vos propres offres groupées dans le système pour les offrir à vos employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 215 avis. isolved | 76% (Basé sur 215 avis) | |
Gestion des documents | Tel que rapporté dans 253 isolved avis. Stockez et organisez les documents d’avantages sociaux d’intégration tels que les I-9, W-4, W-9 et autres accords d’employés. | 84% (Basé sur 253 avis) | |
Relevés de rémunération totale | Préparer des relevés de rémunération globale ad hoc et historiques pour les employés. Les employés peuvent accéder aux relevés pour trouver une vue complète de leur rémunération, y compris les avantages sociaux, les salaires et les options d’achat d’actions. Les 82 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 82% (Basé sur 82 avis) | |
Portail libre-service | Basé sur 295 isolved avis. Permettez aux employés d’ouvrir une session et d’examiner les détails de leurs choix de programme d’avantages sociaux 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, d’apporter des modifications et de s’inscrire aux avantages sociaux au besoin. | 84% (Basé sur 295 avis) | |
Conformité réglementaire | Basé sur 234 isolved avis. Assurez la conformité aux réglementations fédérales et étatiques en matière d’avantages sociaux, notamment la Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), la loi sur les soins abordables (ACA) et la loi HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act). | 83% (Basé sur 234 avis) | |
Tableaux de bord des avantages | Tel que rapporté dans 212 isolved avis. Une interface utilisateur en temps réel, souvent d’une seule page, facile à lire, affichant une présentation graphique de l’état actuel et des tendances historiques des données sur les avantages sociaux pour permettre de prendre des décisions instantanées et éclairées en un coup d’œil. | 83% (Basé sur 212 avis) | |
Accès aux avantages mobiles | Donnez accès aux informations sur les avantages sociaux des employés, y compris les numéros d’identification, les franchises, les coûts internes et hors réseau, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 81 avis. isolved | 81% (Basé sur 81 avis) | |
Intégrations / API | Basé sur 170 isolved avis. La plate-forme peut s’intégrer aux logiciels RH et de paie pour gérer les données des employés telles que les nouvelles embauches, les profils généraux, les changements de salaire, les déductions d’avantages sociaux et les licenciements dans un seul système d’enregistrement. | 78% (Basé sur 170 avis) | |
Internationalisation | Basé sur 48 isolved avis. Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. | 76% (Basé sur 48 avis) | |
Mobilité | Tel que rapporté dans 112 isolved avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. | 79% (Basé sur 112 avis) |
Approvisionnement
Social Sourcing | Tel que rapporté dans 78 isolved avis. Permet à l’utilisateur de partager des offres d’emploi sur les réseaux sociaux. | 79% (Basé sur 78 avis) | |
Offre d’emploi | Publie des offres d’emploi sur des sites d’emploi. Les 104 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 86% (Basé sur 104 avis) | |
Indicateurs de sourcing des candidats | Rapports où les candidats trouvent des offres d’emploi. Les 93 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 81% (Basé sur 93 avis) | |
Recherche de candidats | Recherche de candidats qualifiés en s’intégrant aux sites de carrière. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 92 avis. isolved | 82% (Basé sur 92 avis) | |
Configuration de la page Carrière | Configure la page de carrière de marque pour le site Web des utilisateurs. Les 90 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 82% (Basé sur 90 avis) | |
Approvisionnement social | Permet à l'utilisateur de partager une offre d'emploi sur les réseaux sociaux. | Pas assez de données disponibles | |
Offre d'emploi | Publie des offres d'emploi sur les sites d'emploi. | Pas assez de données disponibles | |
Recherche de candidats | Recherche des candidats qualifiés en s'intégrant aux sites de carrière. | Pas assez de données disponibles | |
Configuration de la page de carrière | Configure la page de carrière de marque pour le site web des utilisateurs. | Pas assez de données disponibles | |
Métriques de Sourcing de Candidats | Rapports où les candidats trouvent des offres d'emploi. | Pas assez de données disponibles |
Gestion des candidats
Tableaux | Crée des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes ouverts, les effectifs actuels et le pipeline de recrutement. Les 111 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 83% (Basé sur 111 avis) | |
Création de flux de travail | Tel que rapporté dans 106 isolved avis. Permet la création de workflows de recrutement personnalisés. | 81% (Basé sur 106 avis) | |
Suivi des processus d’embauche | Suit la place d’un candidat dans le processus d’embauche. Les 112 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 85% (Basé sur 112 avis) | |
Planification | Basé sur 88 isolved avis. S’intègre aux calendriers et permet la planification d’écrans de téléphone et d’entretiens. | 78% (Basé sur 88 avis) | |
Gestion des données des candidats | Basé sur 110 isolved avis. Stocke les données des candidats auxquelles plusieurs membres d’une équipe peuvent accéder. | 86% (Basé sur 110 avis) | |
Évaluations des candidats | Tel que rapporté dans 101 isolved avis. Permet aux utilisateurs de partager des commentaires sur les candidats. | 81% (Basé sur 101 avis) | |
Analyse automatisée des CV | Tel que rapporté dans 90 isolved avis. Analyse les CV et les données des candidats en fonction des préférences sélectionnées par l’utilisateur. | 77% (Basé sur 90 avis) | |
Statuts face aux candidats | Basé sur 55 isolved avis. Permet aux candidats de voir où ils en sont dans le processus d’embauche. | 80% (Basé sur 55 avis) | |
Gestion des données des candidats | Stocke les données des candidats qui peuvent être consultées par plusieurs personnes d'une équipe. | Pas assez de données disponibles | |
Suivi des processus de recrutement | Suit le parcours d'un candidat dans le processus de recrutement. | Pas assez de données disponibles | |
Analyse automatisée de CV | Analyse les CV et les données des candidats en fonction des préférences sélectionnées par l'utilisateur. | Pas assez de données disponibles | |
Planification | S'intègre aux calendriers et permet la planification des entretiens téléphoniques et des interviews. | Pas assez de données disponibles | |
Évaluations des candidats | Permet aux utilisateurs de partager des commentaires sur les candidats. | Pas assez de données disponibles | |
Statuts à l'intention des candidats | Permet aux candidats de voir leur position dans le processus. | Pas assez de données disponibles | |
Construction de flux de travail | Permet la création de flux de travail de recrutement personnalisés. | Pas assez de données disponibles |
Contenu de la plateforme
Bibliothèque de formulaires | Tel que rapporté dans 111 isolved avis. Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de formulaires modélisés liés au processus d’embauche. | 78% (Basé sur 111 avis) | |
Formulaires électroniques | Basé sur 113 isolved avis. Fournit des formulaires électroniques que les employés doivent remplir. | 78% (Basé sur 113 avis) | |
Signature électronique | Tel que rapporté dans 111 isolved avis. Permet aux nouveaux employés de signer des formulaires électroniquement. | 81% (Basé sur 111 avis) | |
Antécédents | Tel que rapporté dans 104 isolved avis. Permet à l’employeur d’effectuer des vérifications des antécédents. | 68% (Basé sur 104 avis) | |
Approbation des lettres d’offre | Basé sur 100 isolved avis. Fournit à l’utilisateur des modèles de lettre d’offre. | 72% (Basé sur 100 avis) | |
Modèles de lettre d’offre | Permet à toutes les parties prenantes d’approuver les lettres d’offre. Les 99 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 72% (Basé sur 99 avis) | |
Automatisation | Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations. | Pas assez de données disponibles | |
Rappels | Tel que rapporté dans 10 isolved avis. Des rappels sont automatiquement envoyés à toutes les parties avant une entrevue. | 82% (Basé sur 10 avis) | |
Modèle d'email | Tel que rapporté dans 10 isolved avis. Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de modèles d’e-mails utilisables. | 82% (Basé sur 10 avis) | |
Réservation | Les organisateurs peuvent spécifier l’emplacement des salles de réunion. | Pas assez de données disponibles | |
Rééchelonnement | Fournit des alternatives à l’intervieweur, au temps et à l’emplacement à court préavis. | Pas assez de données disponibles | |
Automatisation | Tel que rapporté dans 60 isolved avis. Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations. | 82% (Basé sur 60 avis) | |
Partage de fichiers | Tel que rapporté dans 20 isolved avis. Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes. | 78% (Basé sur 20 avis) | |
Bibliothèque de contenu | Basé sur 61 isolved avis. Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de contenu utilisable. | 84% (Basé sur 61 avis) |
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Portail libre-service | Tel que rapporté dans 110 isolved avis. Permet aux employés de se connecter et de consulter leur processus d’intégration. | 82% (Basé sur 110 avis) | |
Formation sur la conformité | Tel que rapporté dans 98 isolved avis. Offre de la formation sur les questions de conformité pertinentes. | 71% (Basé sur 98 avis) | |
Workflows d’intégration automatisés | Fournit des flux de travail qui suivent les progrès des nouveaux employés. Les 103 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 80% (Basé sur 103 avis) | |
Notifications d’intégration | Fournit des notifications sur le processus d’intégration à la fois au nouvel employé et au responsable. Les 109 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 81% (Basé sur 109 avis) | |
Intégrations | S’intègre aux solutions d’affaires telles que la paie, la gestion de la main-d’œuvre, les systèmes de point de vente, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 54 avis. isolved | 81% (Basé sur 54 avis) | |
Mobilité | Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 60 avis. isolved | 82% (Basé sur 60 avis) | |
Prévision | Tel que rapporté dans 17 isolved avis. Prévoir les besoins de planification en fonction des KPI importants. | 80% (Basé sur 17 avis) | |
Gestion des tâches | Tel que rapporté dans 18 isolved avis. Fournit des capacités de priorisation et de gestion des tâches. | 78% (Basé sur 18 avis) | |
Portail | Contient un portail pour faciliter l’accès aux applications tierces ou clientes. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 20 avis. isolved | 88% (Basé sur 20 avis) |
Données de la plate-forme
Rapports sur les processus d’intégration | Basé sur 92 isolved avis. Fournit des métriques holistiques sur le processus d’intégration. | 75% (Basé sur 92 avis) | |
Visualisation | Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 88 avis. isolved | 75% (Basé sur 88 avis) |
Création de cours
Créateur de cours | Permet à l’utilisateur de créer des cours. Les 20 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 75% (Basé sur 20 avis) | |
Modèles basés sur les rôles | Basé sur 19 isolved avis. Fournit des modèles pour la création de cours en fonction de l’industrie ou du rôle. | 73% (Basé sur 19 avis) | |
Évaluations et quiz | Permet la conception et l’administration de tests et de questionnaires. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 19 avis. isolved | 74% (Basé sur 19 avis) | |
Formation dirigée par un instructeur | Basé sur 20 isolved avis. Permet la conception de classes dirigées par un instructeur. | 79% (Basé sur 20 avis) |
Prestation des cours
Parcours d’apprentissage | Tel que rapporté dans 15 isolved avis. Crée des séquences de classes qui doivent être prises dans un ordre spécifique. | 82% (Basé sur 15 avis) | |
Disponibilité 24h/24 et 7j/7 | Tel que rapporté dans 15 isolved avis. Permet d’accéder aux cours 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. | 79% (Basé sur 15 avis) | |
Communication et notifications | Fournit des fonctionnalités pour communiquer et envoyer des notifications aux utilisateurs. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 15 avis. isolved | 78% (Basé sur 15 avis) | |
Planification des affectations | Permet aux utilisateurs de planifier des affectations et de les distribuer automatiquement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 15 avis. isolved | 72% (Basé sur 15 avis) |
Gestion des cours
Gamification | Motive les utilisateurs en suivant les points, les réalisations et les badges. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 15 avis. isolved | 71% (Basé sur 15 avis) | |
Types d’utilisateurs variés | Limite l’accès des utilisateurs à certaines fonctionnalités et cours. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 14 avis. isolved | 81% (Basé sur 14 avis) | |
Certifications | Fournit des certifications personnalisées à distribuer après la fin du cours. Les 14 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 81% (Basé sur 14 avis) | |
Conformité de l’industrie | Basé sur 14 isolved avis. Fournit des solutions de formation conformes aux réglementations de l’industrie telles que la fabrication, le gouvernement, l’application de la loi, les soins de santé, etc. | 79% (Basé sur 14 avis) |
Marché LMS
Marché des cours | Tel que rapporté dans 14 isolved avis. Permet aux utilisateurs d’acheter et de consommer des cours via un marché en ligne. | 81% (Basé sur 14 avis) |
Interface
Étiquetage blanc | Tel que rapporté dans 13 isolved avis. Personnalise le compte avec la marque de la page d’accueil, l’URL personnalisée, etc. | 62% (Basé sur 13 avis) | |
Multilingue | Offre plusieurs choix de langues. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 13 avis. isolved | 58% (Basé sur 13 avis) |
Automatisation
Automatisation des processus | Automatisez les processus et éliminez les erreurs associées à la demande, à l’approbation et au suivi des congés payés et non payés. Les 252 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 81% (Basé sur 252 avis) |
Logistique
Tableaux de bord et rapports | Tel que rapporté dans 267 isolved avis. Des outils d’analyse et de reporting qui offrent une visibilité sur les coûts de main-d’œuvre et permettent de prendre des décisions basées sur les données. | 80% (Basé sur 267 avis) | |
Collecte de données | Les options de collecte de données sur la main-d’œuvre incluent le Web, le mobile et le matériel. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 235 avis. isolved | 81% (Basé sur 235 avis) | |
Lanuguage Options | Basé sur 161 isolved avis. Fournissez plusieurs options linguistiques pour une base d’utilisateurs globale. | 77% (Basé sur 161 avis) | |
Intégrations et API | Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Les 16 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 79% (Basé sur 16 avis) | |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Basé sur 15 isolved avis. Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. aux utilisateurs internes et externes. | 83% (Basé sur 15 avis) |
management
Outils de création de planification | Outils qui aident à la planification, à la création et à la gestion des quarts de travail. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 155 avis. isolved | 76% (Basé sur 155 avis) | |
Gestion des horaires | Basé sur 180 isolved avis. Outils qui gèrent les vacances, les vacances, les absences, les pauses et les heures supplémentaires. | 79% (Basé sur 180 avis) | |
Gestion des congés des employés | Gérez l'éligibilité des employés pour les congés payés et non payés en fonction de critères incluant les vacances, les congés maladie et plus encore. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 239 avis. isolved | 81% (Basé sur 239 avis) | |
Accès utilisateur | Basé sur 281 isolved avis. Accordez l’accès à certaines fonctionnalités et données en fonction du rôle des utilisateurs, à la fois en interne et en externe. | 81% (Basé sur 281 avis) | |
Accès au rôle d’utilisateur | Basé sur 271 isolved avis. Fournit aux employés un accès en libre-service et aux gestionnaires une vue centralisée. | 82% (Basé sur 271 avis) | |
Informations sur les employés | Basé sur 293 isolved avis. Capacité à gérer les informations sur les employés. | 88% (Basé sur 293 avis) | |
Automatisation des informations sur les employés | Automatisez les promotions des employés, les changements de poste et les changements de politique de l’entreprise. Les 236 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 82% (Basé sur 236 avis) |
Surveillance
Application des règlements | Appliquer les réglementations fédérales, étatiques et organisationnelles. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 201 avis. isolved | 79% (Basé sur 201 avis) | |
Surveillance de la conformité | Surveiller et maintenir la conformité. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 205 avis. isolved | 79% (Basé sur 205 avis) | |
Intégration | Fournir des intégrations avec le logiciel de paie. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 206 avis. isolved | 79% (Basé sur 206 avis) |
Bases
Interopérabilité | Basé sur 16 isolved avis. Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail. | 75% (Basé sur 16 avis) | |
Performance | Tel que rapporté dans 16 isolved avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | 85% (Basé sur 16 avis) | |
Rapports | Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 16 avis. isolved | 84% (Basé sur 16 avis) | |
Rapports | Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 13 avis. isolved | 85% (Basé sur 13 avis) | |
Interopérabilité | Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 13 avis. isolved | 81% (Basé sur 13 avis) | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 13 avis. isolved | 85% (Basé sur 13 avis) |
Contenu
Automatisation | Tel que rapporté dans 13 isolved avis. Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations | 78% (Basé sur 13 avis) | |
Création de contenu | Contient des outils qui permettent aux utilisateurs de créer du contenu original directement dans l’application Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 13 avis. isolved | 77% (Basé sur 13 avis) | |
Caractéristiques de distribution | Fonctionnalités pour distribuer du contenu via une variété de canaux, y compris les sites d’emploi, les réseaux sociaux, les sites Web, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 13 avis. isolved | 81% (Basé sur 13 avis) | |
Automatisation | Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations Les 15 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 82% (Basé sur 15 avis) | |
Partage de fichiers | Basé sur 15 isolved avis. Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes. | 79% (Basé sur 15 avis) |
Fonctionnalités supplémentaires
Tableau de bord | Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 12 avis. isolved | 86% (Basé sur 12 avis) | |
Nuage | Fournit une version cloud de la plateforme Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 12 avis. isolved | 89% (Basé sur 12 avis) | |
Mobilité | Basé sur 12 isolved avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. | 83% (Basé sur 12 avis) |
Principes de base de la plate-forme
Interopérabilité | Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 11 avis. isolved | 80% (Basé sur 11 avis) | |
Performance | Basé sur 10 isolved avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. | 77% (Basé sur 10 avis) | |
Rapports | Basé sur 70 isolved avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. | 84% (Basé sur 70 avis) | |
Tableau de bord | Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. Les 71 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 85% (Basé sur 71 avis) | |
Performance | Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 69 avis. isolved | 83% (Basé sur 69 avis) |
Performances de la plate-forme
Rapports | Tel que rapporté dans 10 isolved avis. Fournit des rapports de performance prédéfinis ou personnalisables. | 82% (Basé sur 10 avis) | |
Surveillance | Tel que rapporté dans 10 isolved avis. Contient des fonctionnalités de surveillance des performances des applications | 77% (Basé sur 10 avis) |
Formation & eLearning
Diffusion et suivi du contenu | Basé sur 51 isolved avis. Comprend une collaboration autodirigée, dirigée par un instructeur, basée sur le Web et le suivi de l’achèvement pour la conformité. | 81% (Basé sur 51 avis) | |
Formation des clients | Des cours de formation peuvent être proposés à l’extérieur de l’organisation aux clients et partenaires. Peut inclure une fonctionnalité de commerce électronique permettant aux clients d’acheter des cours de formation. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 52 avis. isolved | 80% (Basé sur 52 avis) | |
Portails de gestion | Basé sur 53 isolved avis. Permet aux gestionnaires et / ou aux parents de voir les progrès des membres de l’équipe ou des enfants | 78% (Basé sur 53 avis) | |
Stockage et gestion de contenu | Tel que rapporté dans 53 isolved avis. Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation | 82% (Basé sur 53 avis) | |
Évaluations et pratique | Tel que rapporté dans 14 isolved avis. Fournit des quiz, des tests et des simulations logicielles pour renforcer et mesurer l’efficacité des matériaux | 82% (Basé sur 14 avis) | |
Diffusion et suivi du contenu | Tel que rapporté dans 51 isolved avis. Comprend une collaboration autodirigée, dirigée par un instructeur, basée sur le Web et le suivi de l’achèvement pour la conformité. | 81% (Basé sur 51 avis) | |
Création de contenu | Tel que rapporté dans 14 isolved avis. Fournit des outils pour créer du matériel de formation pour les cours dirigés par un instructeur et autodirigés | 76% (Basé sur 14 avis) | |
Formation des clients | Des cours de formation peuvent être proposés à l’extérieur de l’organisation aux clients et partenaires. Peut inclure une fonctionnalité de commerce électronique permettant aux clients d’acheter des cours de formation. Les 52 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 80% (Basé sur 52 avis) | |
Portails de gestion | Tel que rapporté dans 53 isolved avis. Permet aux gestionnaires et / ou aux parents de voir les progrès des membres de l’équipe ou des enfants | 78% (Basé sur 53 avis) | |
Stockage et gestion de contenu | Tel que rapporté dans 53 isolved avis. Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation | 82% (Basé sur 53 avis) | |
Bibliothèques de contenu | Fournit du contenu pré-créé (didacticiel) sur des sujets standard qui peuvent être utilisés dans le cadre d’un programme d’études. Les 15 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 80% (Basé sur 15 avis) |
Recrutement et intégration
Planification des entrevues | Coordonne la planification des entrevues par e-mail, téléphone ou texte Les 83 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 74% (Basé sur 83 avis) | |
Intégration | Tel que rapporté dans 93 isolved avis. Suivre les étapes clés du processus d’intégration, y compris l’orientation des nouveaux employés et les documents de paie des employés. | 81% (Basé sur 93 avis) | |
Sourcing et identification des candidats | Basé sur 12 isolved avis. Rechercher un large bassin de candidats pour recruter des talents passifs | 79% (Basé sur 12 avis) | |
Planification des entrevues | Tel que rapporté dans 83 isolved avis. Coordonne la planification des entrevues par e-mail, téléphone ou texte | 74% (Basé sur 83 avis) | |
Suivi des candidats | Fournit des outils pour suivre et analyser les candidatures tout au long des étapes prédéterminées du processus de recrutement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 12 avis. isolved | 90% (Basé sur 12 avis) |
Recrutement et Intégration
Offre d’emploi | Possibilité de publier des descriptions de poste et de permettre aux candidats de postuler dans un logiciel ou sur le site Web de l’entreprise. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 13 avis. isolved | 86% (Basé sur 13 avis) |
Opérations
Gestion du personnel | Tel que rapporté dans 17 isolved avis. Maintenir, suivre et signaler les dossiers stockés et la base de données de tous les employés et du personnel médical | 88% (Basé sur 17 avis) | |
Gestion des talents | Aide les responsabilités RH tout au long du cycle de vie des employés, du recrutement et de l’embauche à l’offboarding Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 18 avis. isolved | 88% (Basé sur 18 avis) | |
Réglementation et conformité | Basé sur 17 isolved avis. Assure et maintient la conformité dans l’ensemble de l’organisation de soins de santé | 86% (Basé sur 17 avis) | |
Mesures et rapports | Suivre et générer des mesures et des rapports concernant la santé et la vitalité de l’organisation Les 18 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 84% (Basé sur 18 avis) | |
Intégrations tierces | Rationalise l’intégration avec des solutions RH tierces pour une gestion complète des employés, des installations et des avantages sociaux Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 17 avis. isolved | 80% (Basé sur 17 avis) |
Examens du rendement
360 commentaires | Basé sur 26 isolved avis. Facilite la rétroaction à 360 degrés entre les gestionnaires, les employés et les pairs. | 76% (Basé sur 26 avis) | |
Formulaires personnalisables | Fournit des formulaires d’évaluation et des questions personnalisables pour les employés. Les 26 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 78% (Basé sur 26 avis) | |
Suivi de l’état de l’examen | Assure le suivi de l’état d’achèvement des évaluations des employés. Les 27 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 77% (Basé sur 27 avis) |
Objectifs
Établissement d’objectifs | Basé sur 32 isolved avis. Facilite l’établissement d’objectifs pour chaque employé et suit les progrès vers l’atteinte des objectifs. | 77% (Basé sur 32 avis) | |
Objectifs et OKR de l’entreprise | Gérer les priorités de haut niveau de l’entreprise ou les objectifs et résultats clés (OKR) et les aligner sur les objectifs des employés. Les 31 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 76% (Basé sur 31 avis) |
Vos commentaires
Rétroaction continue | Recueille une rétroaction continue pour les employés; facilite l’enregistrement et le stockage de notes continues sur le rendement de chaque individu. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 30 avis. isolved | 81% (Basé sur 30 avis) | |
Demande de commentaires | Basé sur 29 isolved avis. Permet aux employés ou aux gestionnaires de demander de la rétroaction à d’autres employés. | 77% (Basé sur 29 avis) | |
Éloge du public | Tel que rapporté dans 29 isolved avis. Offre une tribune aux employés ou aux gestionnaires pour faire l’éloge du public pour le rendement exceptionnel des employés. | 75% (Basé sur 29 avis) |
Données
Tableaux de bord et rapports | Génère des tableaux de bord visuels et des rapports détaillés basés sur les données de performance des employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 24 avis. isolved | 81% (Basé sur 24 avis) | |
Données historiques | Conserve les données historiques d’examen des performances ou s’intègre à des applications tierces où les données historiques peuvent être conservées. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 24 avis. isolved | 81% (Basé sur 24 avis) |
Rapports
Cartes de score | Les cartes de performance suivent visuellement les indicateurs de performance clés (KPI) Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 34 avis. isolved | 75% (Basé sur 34 avis) | |
Personnalisation | Les rapports peuvent être personnalisés en fonction du public visé, des données disponibles, de la longueur et de la profondeur Les 37 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 79% (Basé sur 37 avis) | |
Graphiques et tableaux | Les résultats des rapports sont personnalisables à l’aide de graphiques et de tableaux Les 35 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 76% (Basé sur 35 avis) | |
Tableaux | Tel que rapporté dans 34 isolved avis. Des extrants à jour en temps réel peuvent être créés pour fournir de l’information aux décideurs et aux dirigeants | 79% (Basé sur 34 avis) |
Nettoyage
Filtrage | Basé sur 37 isolved avis. Les données brutes peuvent être filtrées en sorties avec uniquement les données utiles à l’analyse | 78% (Basé sur 37 avis) | |
Niveaux de mesure | Les données structurées en ratio, intervalle, ordinal ou nominal peuvent être interprétées avec les extrants appropriés Les 36 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité | 75% (Basé sur 36 avis) | |
Transformation | Changez le format de données en csv., html, xml, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 38 avis. isolved | 78% (Basé sur 38 avis) |
IA générative
Génération de texte | Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte. | Pas assez de données disponibles | |
Résumé du texte | Condense de longs documents ou textes en un bref résumé. | Pas assez de données disponibles | |
Résumé du texte | Tel que rapporté dans 47 isolved avis. Condense les longs documents ou textes en un bref résumé. | 70% (Basé sur 47 avis) | |
Génération de texte | Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 61 avis. isolved | 68% (Basé sur 61 avis) | |
Résumé du texte | Condense les longs documents ou textes en un bref résumé. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 62 avis. isolved | 69% (Basé sur 62 avis) | |
Génération de texte | Tel que rapporté dans 23 isolved avis. Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte. | 62% (Basé sur 23 avis) | |
Génération de texte | Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte. | Pas assez de données disponibles | |
Résumé du texte | Condense de longs documents ou textes en un bref résumé. | Pas assez de données disponibles |
Analyse comparative et équité - Gestion de la rémunération
Données d’analyse comparative | Affiche et compare l’information sur l’équité salariale, en comparant la parité salariale entre les données démographiques. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 31 avis. isolved | 62% (Basé sur 31 avis) | |
Équité salariale | Tel que rapporté dans 30 isolved avis. Livré avec un module ou des capacités d’équité salariale natives. | 63% (Basé sur 30 avis) | |
Échelles salariales | Facilite l’organisation des travailleurs en échelles salariales et la comparaison ou le contraste entre les différents niveaux de l’organisation. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 30 avis. isolved | 64% (Basé sur 30 avis) |
IA agentique - Gestion de la performance
Planification en plusieurs étapes | Capacité à décomposer et planifier des processus en plusieurs étapes | Pas assez de données disponibles | |
Interaction en Langage Naturel | S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches | Pas assez de données disponibles |
Agentic AI - Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
Apprentissage adaptatif | Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience | Pas assez de données disponibles | |
Interaction en Langage Naturel | Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches | Pas assez de données disponibles |
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
Apprentissage adaptatif | Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience | Pas assez de données disponibles | |
Interaction en Langage Naturel | Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches | Pas assez de données disponibles | |
Prise de décision | Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs | Pas assez de données disponibles |
Agentic AI - Intégration
Exécution autonome des tâches | Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante | Pas assez de données disponibles | |
Apprentissage adaptatif | Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience | Pas assez de données disponibles | |
Interaction en Langage Naturel | S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches | Pas assez de données disponibles | |
Assistance proactive | Anticipe les besoins et offre des suggestions sans être sollicité | Pas assez de données disponibles | |
Prise de décision | Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs | Pas assez de données disponibles |
Plateforme - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Personnalisation | Permet aux administrateurs de personnaliser pour s'adapter à leurs processus uniques. Comprend la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. | Pas assez de données disponibles | |
Rapport | Fournit des outils d'analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. | Pas assez de données disponibles | |
Mobilité | Est accessible depuis un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. | Pas assez de données disponibles | |
Performance | Est constamment disponible (temps de fonctionnement) et permet aux utilisateurs de réaliser des tâches de manière fiable. | Pas assez de données disponibles | |
Intégration des API | Interface de programmation d'applications - Spécification de la manière dont l'application communique avec d'autres logiciels. Les API permettent généralement l'intégration de données, de logique, d'objets, etc. avec d'autres applications logicielles. | Pas assez de données disponibles | |
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès | Accorder l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes. | Pas assez de données disponibles | |
Internationalisation | Permet aux utilisateurs de consulter et de réaliser des transactions commerciales avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. | Pas assez de données disponibles |
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Aperçus Prédictifs | L'administrateur peut utiliser l'analyse prédictive de l'IA pour mieux faire correspondre les candidats aux postes. | Pas assez de données disponibles | |
Description de poste d'IA | Les utilisateurs peuvent générer des descriptions de poste avec l'IA générative. | Pas assez de données disponibles | |
Chatbot | Fournit un chatbot IA pour guider les utilisateurs à travers le processus d'embauche. | Pas assez de données disponibles |
Agentic AI - Gestion des dépenses
Exécution de tâches autonomes | Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante | Pas assez de données disponibles | |
Intégration inter-systèmes | Fonctionne sur plusieurs systèmes logiciels ou bases de données | Pas assez de données disponibles |
