Avis sur 349 Coderbyte for Employers
Coderbyte vous offre diverses façons d'évaluer en douceur vos candidats en programmation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La plateforme devient parfois boguée pendant les interviews en direct (mais c'est une condition très rare et gérable) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
L'expérience fluide et transparente de la plateforme Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
nous pourrions obtenir un rapport détaillé de l'évaluation afin que nous puissions avoir une compréhension plus approfondie des compétences Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
C'est un moyen facile de créer des évaluations pour tout candidat. Cela permet vraiment de gagner du temps et des efforts en vous permettant de sélectionner parmi une liste de questions préconstruites ou de créer les vôtres. Les questions sont classées par niveaux et il y a même des questions spécifiques à la langue. Coderbyte vous donne également la possibilité de modifier les modèles d'e-mails pour personnaliser le contenu envoyé aux candidats. Dans l'ensemble, c'est un outil très utile pour quiconque cherche à embaucher des développeurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La seule chose que je changerais pour le moment est l'écran d'accueil pour les candidats passant l'examen, il pourrait contenir plus d'informations comme le nombre de questions et les langues autorisées. Aussi, s'il y avait un lien vers une vidéo ou quelque chose qui explique aux candidats à quoi s'attendre lorsqu'ils commencent l'évaluation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
C'est une plateforme de développement où le candidat peut écrire des tests unitaires et voir son code s'exécuter sans désordre. Tout est cohérent entre les entretiens, ce qui réduit la variabilité du processus. La plupart des développeurs connaissent coderbyte, donc c'est généralement très fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je souhaite qu'il y ait un moyen de définir un point d'arrêt et de déboguer/passer à travers le code. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Les questions de programmation sont approfondies. Il serait préférable d'avoir une compréhension claire des structures de données et des algorithmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Nous pouvons montrer au candidat tous les cas de test qui ont échoué. Combien de mémoire cela a pris. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Vous obtenez des données telles que la complexité temporelle idéale et exacte du code soumis, ainsi que la vérification du plagiat et l'enregistrement d'écran. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Le portail a une courbe d'apprentissage pour les fonctionnalités qu'il offre, mais une fois familier, il est très utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Créer les tests d'entretien très facilement. L'écran entier de l'utilisateur est enregistré. Donne le pourcentage de plagiat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Les questions d'embauche pour les ingénieurs de données/DevOps/testeurs ne sont pas bonnes. De plus, pour ces rôles spécifiques, le simple fait de coder et de soumettre ne fonctionne pas. Par exemple, pour un ingénieur de données, un type d'exercice pratique qui peut être compilé en ligne apportera beaucoup plus de valeur à l'employeur, plutôt que de simplement télécharger le code dans un format zip. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La fonctionnalité d'automatisation de la qualification des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je ne trouve pas facile de créer les défis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
J'ai comparé différents outils d'évaluation de code pour le recrutement ; il semble que seul le tarif de Coderbyte ait du sens pour les petites entreprises comme la mienne. La plupart des plateformes similaires vous obligent à signer un contrat annuel qui peut facilement coûter plus de 3000 $ - pour une petite entreprise qui n'embauche qu'occasionnellement, ce n'est pas juste, alors que Coderbyte me permet de payer mensuellement. La plateforme offre également de bonnes fonctionnalités. Ce que j'aime le plus, c'est la flexibilité de créer mes propres évaluations pour presque n'importe quel langage de programmation. L'enregistrement vidéo pour reprendre le processus de solution du candidat est également excellent. L'interface est facile à utiliser, même si mes candidats n'avaient pas beaucoup d'expérience professionnelle, le processus a été fluide pour eux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il semble y avoir un créneau sur le marché pour des outils comme celui-ci, mais ciblant les petites entreprises. Je ne vois aucune raison pour laquelle des outils comme celui-ci ne pourraient pas facturer sur une base par rôle. En tant que propriétaire de petite entreprise, je n'embauche qu'une ou deux fois par an, il n'y a donc aucun intérêt à maintenir un abonnement, mais je ne vois pas d'inconvénient à payer une part équitable pour le bon service que j'utilise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La collection d'algorithmes et le niveau de difficulté qui aident à sélectionner un problème Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Les questions de style de conception peuvent être améliorées, surtout pour Golang. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
