Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Ceipal ATS plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Ceipal ATS dans l'ensemble.
Le suivi des candidats et le maintien des relations avec les fournisseurs est l'une des meilleures caractéristiques de Ceipal. Le suivi du statut de l'entreprise et la mesure de la performance des employés sont effectués par Ceipal. Le téléchargement...
Parfois, il se charge très lentement, en raison des spécifications de mon système, mais sur un autre système, cela fonctionne très bien. J'ai fortement recommandé au recruteur de trouver le bon candidat.
Comme ça, c'est une solution hébergée. Nous avons pensé à gérer le recrutement avec des feuilles de calcul ou une base de données, mais c'était tellement plus facile. Nous étions opérationnels en 1 jour.
La seule chose qui me manque est la vue Kanban dans les étapes du pipeline de recrutement, j'espère qu'elle pourra être ajoutée plus tard. À part cela, absolument aucune plainte.
Le suivi des candidats et le maintien des relations avec les fournisseurs est l'une des meilleures caractéristiques de Ceipal. Le suivi du statut de l'entreprise et la mesure de la performance des employés sont effectués par Ceipal. Le téléchargement...
Comme ça, c'est une solution hébergée. Nous avons pensé à gérer le recrutement avec des feuilles de calcul ou une base de données, mais c'était tellement plus facile. Nous étions opérationnels en 1 jour.
Parfois, il se charge très lentement, en raison des spécifications de mon système, mais sur un autre système, cela fonctionne très bien. J'ai fortement recommandé au recruteur de trouver le bon candidat.
La seule chose qui me manque est la vue Kanban dans les étapes du pipeline de recrutement, j'espère qu'elle pourra être ajoutée plus tard. À part cela, absolument aucune plainte.