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Meilleur Logiciel d'automatisation du recrutement

Grace Savides
GS
Recherché et rédigé par Grace Savides

Le logiciel d'automatisation du recrutement permet aux entreprises d'automatiser le processus de recherche manuelle de candidats qualifiés. Ces outils aident le personnel des ressources humaines, les responsables du recrutement et les recruteurs à créer des viviers de candidats qualifiés pour les postes actuels et futurs. Les solutions d'automatisation du recrutement utilisent l'intelligence artificielle pour identifier les candidats qualifiés, vérifier les adresses e-mail et les profils sociaux, et exporter des profils de candidats complets vers le fichier ou l'application logicielle appropriée. Ces solutions de recrutement incluent des fonctionnalités qui aident les organisations à gérer leurs pipelines de candidats ; certaines fournissent même des informations sur les qualités qui rendent un candidat idéal pour un rôle ou un poste particulier. Les solutions d'automatisation du recrutement sont le plus souvent mises en œuvre dans les départements des ressources humaines et sont souvent intégrées avec des logiciels de système de suivi des candidats (ATS) et des logiciels de CRM pour rationaliser l'ensemble du processus d'embauche, de la recherche de candidats à la gestion des employés.

Pour être inclus dans la catégorie Automatisation du Recrutement, un produit doit :

Rationaliser et simplifier le processus de recrutement Fournir une recherche automatisée par IA pour identifier les talents passifs qualifiés Construire des viviers de talents à jour pour les rôles ouverts et futurs Créer et suivre l'engagement des candidats

Aperçu des meilleurs Logiciel d'automatisation du recrutement

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(390)4.4 sur 5
10th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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    Développer/Réduire Aperçu
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    LinkedIn Talent Basic, Finder, et Pro Plans. Obtenez un accès supplémentaire aux talents et aux outils pour gérer le recrutement sur le réseau de LinkedIn.

    Utilisateurs
    • Technical Recruiter
    • Recruiter
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 48% Marché intermédiaire
    • 36% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • LinkedIn Recruiter Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Efficacité du recrutement
    26
    Facilité d'utilisation
    23
    Recherche facile
    16
    Fonctionnalité de recherche
    16
    Intégration LinkedIn
    13
    Inconvénients
    Cher
    16
    Problèmes de messagerie
    7
    Problèmes de fonctionnalité
    6
    Pas convivial
    6
    Mauvais service client
    6
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • LinkedIn Recruiter fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.1
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.1
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    LinkedIn
    Année de fondation
    2003
    Emplacement du siège social
    Sunnyvale, CA
    Twitter
    @LinkedIn
    1,867,674 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    23,936 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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LinkedIn Talent Basic, Finder, et Pro Plans. Obtenez un accès supplémentaire aux talents et aux outils pour gérer le recrutement sur le réseau de LinkedIn.

Utilisateurs
  • Technical Recruiter
  • Recruiter
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 48% Marché intermédiaire
  • 36% Petite entreprise
LinkedIn Recruiter Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Efficacité du recrutement
26
Facilité d'utilisation
23
Recherche facile
16
Fonctionnalité de recherche
16
Intégration LinkedIn
13
Inconvénients
Cher
16
Problèmes de messagerie
7
Problèmes de fonctionnalité
6
Pas convivial
6
Mauvais service client
6
LinkedIn Recruiter fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.1
Performance
Moyenne : 9.0
9.1
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
LinkedIn
Année de fondation
2003
Emplacement du siège social
Sunnyvale, CA
Twitter
@LinkedIn
1,867,674 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
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(1,790)4.4 sur 5
23rd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Zoho Recruit est un système de suivi des candidatures répondant à de multiples obstacles rencontrés par les recruteurs. Avec des solutions complètes pour les recruteurs internes et les agences de recr

    Utilisateurs
    • Director
    • CEO
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 79% Petite entreprise
    • 14% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Zoho Recruit Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    112
    Caractéristiques
    51
    Personnalisation
    49
    Caractéristiques complètes
    47
    Personnalisabilité
    47
    Inconvénients
    Courbe d'apprentissage
    27
    Mauvais service client
    21
    Personnalisation limitée
    20
    Difficulté de compréhension
    19
    Interface non intuitive
    17
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Zoho Recruit fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.6
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.3
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.5
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Zoho
    Année de fondation
    1996
    Emplacement du siège social
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    103,834 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,328 employés sur LinkedIn®
    Téléphone
    +1 (888) 900-9646
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Zoho Recruit est un système de suivi des candidatures répondant à de multiples obstacles rencontrés par les recruteurs. Avec des solutions complètes pour les recruteurs internes et les agences de recr

Utilisateurs
  • Director
  • CEO
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 79% Petite entreprise
  • 14% Marché intermédiaire
Zoho Recruit Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Facilité d'utilisation
112
Caractéristiques
51
Personnalisation
49
Caractéristiques complètes
47
Personnalisabilité
47
Inconvénients
Courbe d'apprentissage
27
Mauvais service client
21
Personnalisation limitée
20
Difficulté de compréhension
19
Interface non intuitive
17
Zoho Recruit fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.6
Performance
Moyenne : 9.0
8.3
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.5
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Zoho
Année de fondation
1996
Emplacement du siège social
Austin, TX
Twitter
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Téléphone
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Voici comment les offres G2 peuvent vous aider :

  • Achetez facilement des logiciels sélectionnés - et de confiance -
  • Menez votre propre parcours d'achat de logiciels
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3rd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Ceipal est une solution logicielle de recrutement complète conçue pour aider les organisations à gérer efficacement leurs processus de recrutement et d'acquisition de talents. Développé par des profes

    Utilisateurs
    • Technical Recruiter
    • Recruiter
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 71% Marché intermédiaire
    • 20% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Ceipal ATS Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    153
    Caractéristiques
    85
    Interface utilisateur
    80
    Intégrations
    78
    Utile
    65
    Inconvénients
    Chargement lent
    49
    Performance lente
    45
    Gestion des candidats
    28
    Fonctionnalités manquantes
    28
    Personnalisation limitée
    24
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Ceipal ATS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.2
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.2
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    CEIPAL
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    Rochester, NY
    Twitter
    @CeipalCorp
    2,711 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    544 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Ceipal est une solution logicielle de recrutement complète conçue pour aider les organisations à gérer efficacement leurs processus de recrutement et d'acquisition de talents. Développé par des profes

Utilisateurs
  • Technical Recruiter
  • Recruiter
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 71% Marché intermédiaire
  • 20% Petite entreprise
Ceipal ATS Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
153
Caractéristiques
85
Interface utilisateur
80
Intégrations
78
Utile
65
Inconvénients
Chargement lent
49
Performance lente
45
Gestion des candidats
28
Fonctionnalités manquantes
28
Personnalisation limitée
24
Ceipal ATS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.2
Performance
Moyenne : 9.0
9.2
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
CEIPAL
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Rochester, NY
Twitter
@CeipalCorp
2,711 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
544 employés sur LinkedIn®
(1,547)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
2nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    JobDiva est un leader mondial dans la technologie Platform as a Service (PaaS) pour les entreprises de recrutement, incorporant un moteur de recrutement protégé par brevet et soutenu par une suite com

    Utilisateurs
    • Technical Recruiter
    • Senior Technical Recruiter
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 64% Marché intermédiaire
    • 27% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • JobDiva Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    484
    Caractéristiques
    300
    Interface utilisateur
    236
    Intégrations
    214
    Caractéristiques complètes
    208
    Inconvénients
    Performance lente
    178
    Chargement lent
    177
    Retard de performance
    81
    Difficulté de recherche
    69
    Rechercher des problèmes
    69
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • JobDiva fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.2
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.3
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    JobDiva
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2003
    Emplacement du siège social
    New York
    Twitter
    @DivaDude
    1,543 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    133 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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JobDiva est un leader mondial dans la technologie Platform as a Service (PaaS) pour les entreprises de recrutement, incorporant un moteur de recrutement protégé par brevet et soutenu par une suite com

Utilisateurs
  • Technical Recruiter
  • Senior Technical Recruiter
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 64% Marché intermédiaire
  • 27% Entreprise
JobDiva Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
484
Caractéristiques
300
Interface utilisateur
236
Intégrations
214
Caractéristiques complètes
208
Inconvénients
Performance lente
178
Chargement lent
177
Retard de performance
81
Difficulté de recherche
69
Rechercher des problèmes
69
JobDiva fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.2
Performance
Moyenne : 9.0
9.3
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
JobDiva
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2003
Emplacement du siège social
New York
Twitter
@DivaDude
1,543 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
133 employés sur LinkedIn®
(625)4.3 sur 5
25th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Indeed Hiring Platform
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    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Plus de personnes trouvent des emplois sur Indeed que n'importe où ailleurs. Indeed est une plateforme de correspondance et de recrutement de premier plan, et le site d'emploi numéro 1 dans le monde (

    Utilisateurs
    • Recruiter
    • Technical Recruiter
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 45% Petite entreprise
    • 39% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Indeed Hiring Platform Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    43
    Gestion des candidats
    30
    Acquisition de talents
    22
    Qualité du candidat
    15
    Offres d'emploi
    13
    Inconvénients
    Gestion des candidats
    13
    Problèmes de gestion des candidats
    10
    Inexactitude
    7
    Cher
    5
    Gestion de l'emploi
    5
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Indeed Hiring Platform fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.6
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.8
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Indeed
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    Austin, TX
    Twitter
    @indeed
    341,503 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    18,579 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Plus de personnes trouvent des emplois sur Indeed que n'importe où ailleurs. Indeed est une plateforme de correspondance et de recrutement de premier plan, et le site d'emploi numéro 1 dans le monde (

Utilisateurs
  • Recruiter
  • Technical Recruiter
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 45% Petite entreprise
  • 39% Marché intermédiaire
Indeed Hiring Platform Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
43
Gestion des candidats
30
Acquisition de talents
22
Qualité du candidat
15
Offres d'emploi
13
Inconvénients
Gestion des candidats
13
Problèmes de gestion des candidats
10
Inexactitude
7
Cher
5
Gestion de l'emploi
5
Indeed Hiring Platform fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.6
Performance
Moyenne : 9.0
8.8
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Indeed
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
Austin, TX
Twitter
@indeed
341,503 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
18,579 employés sur LinkedIn®
(204)4.8 sur 5
15th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    FinalScout - Extraire des adresses e-mail valides de LinkedIn et créer des e-mails personnalisés basés sur le profil LinkedIn avec ChatGPT. Notre application offre des fonctionnalités puissantes pour

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Marketing et publicité
    Segment de marché
    • 78% Petite entreprise
    • 18% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • FinalScout Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    73
    Intégration LinkedIn
    32
    Gain de temps
    21
    Utile
    19
    Accès facile
    18
    Inconvénients
    Crédits limités
    24
    Cher
    14
    Fonctionnalité de messagerie électronique
    9
    Problèmes de gestion des contacts
    7
    Chargement lent
    7
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • FinalScout fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.8
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.8
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    FinalScout
    Emplacement du siège social
    N/A
    Twitter
    @finalscout_com
    439 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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FinalScout - Extraire des adresses e-mail valides de LinkedIn et créer des e-mails personnalisés basés sur le profil LinkedIn avec ChatGPT. Notre application offre des fonctionnalités puissantes pour

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Marketing et publicité
Segment de marché
  • 78% Petite entreprise
  • 18% Marché intermédiaire
FinalScout Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
73
Intégration LinkedIn
32
Gain de temps
21
Utile
19
Accès facile
18
Inconvénients
Crédits limités
24
Cher
14
Fonctionnalité de messagerie électronique
9
Problèmes de gestion des contacts
7
Chargement lent
7
FinalScout fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.8
Performance
Moyenne : 9.0
8.8
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
FinalScout
Emplacement du siège social
N/A
Twitter
@finalscout_com
439 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1 employés sur LinkedIn®
(982)4.8 sur 5
1st Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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Prix de lancement :À partir de $49.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    100Hires ATS simplifie le recrutement avec une interface intuitive et conviviale. Publiez des offres d'emploi sur LinkedIn, Indeed, Glassdoor et Monster sans coût supplémentaire, et gérez les candidat

    Utilisateurs
    • Technical Recruiter
    • Recruiter
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Ressources humaines
    Segment de marché
    • 55% Petite entreprise
    • 36% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • 100Hires Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    290
    Caractéristiques
    124
    Interface utilisateur
    119
    Gestion des candidats
    105
    Intégrations
    103
    Inconvénients
    Problèmes de couleur
    34
    Fonctionnalités manquantes
    32
    Schéma de couleurs
    31
    Mauvaise conception d'interface
    13
    Personnalisation limitée
    11
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • 100Hires fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.7
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.7
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.7
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    100Hires
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    San Diego, California
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    7 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

100Hires ATS simplifie le recrutement avec une interface intuitive et conviviale. Publiez des offres d'emploi sur LinkedIn, Indeed, Glassdoor et Monster sans coût supplémentaire, et gérez les candidat

Utilisateurs
  • Technical Recruiter
  • Recruiter
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Ressources humaines
Segment de marché
  • 55% Petite entreprise
  • 36% Marché intermédiaire
100Hires Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
290
Caractéristiques
124
Interface utilisateur
119
Gestion des candidats
105
Intégrations
103
Inconvénients
Problèmes de couleur
34
Fonctionnalités manquantes
32
Schéma de couleurs
31
Mauvaise conception d'interface
13
Personnalisation limitée
11
100Hires fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.7
Performance
Moyenne : 9.0
9.7
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
100Hires
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
San Diego, California
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
7 employés sur LinkedIn®
(487)4.5 sur 5
6th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Grayscale est la plateforme d'engagement alimentée par l'IA numéro 1, spécialement conçue pour le recrutement et l'intégration à grande échelle. Notre assistant IA, Gracie, améliore les relations avec

    Utilisateurs
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Specialist
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 50% Entreprise
    • 38% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Grayscale est une plateforme qui s'intègre aux systèmes de suivi des candidatures pour faciliter une communication efficace et rapide avec les candidats à l'emploi.
    • Les examinateurs mentionnent fréquemment l'intégration transparente avec leurs systèmes de suivi des candidatures, la possibilité d'envoyer des messages en masse, et la commodité de ne pas avoir à utiliser leurs numéros de téléphone personnels pour la communication.
    • Les examinateurs ont rencontré des bugs occasionnels, des difficultés à rechercher des candidats spécifiques sur la plateforme, et un manque de certaines fonctionnalités telles que la possibilité de recevoir des images ou des appels, ainsi que la nécessité d'ajouter manuellement des contacts non déjà liés au système.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Grayscale Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    123
    Communication
    92
    Gestion des candidats
    70
    Gain de temps
    67
    Gain de temps
    59
    Inconvénients
    Problèmes de messagerie
    54
    Fonctionnalités manquantes
    19
    Gestion des candidats
    14
    Problèmes techniques
    14
    Problèmes de liaison
    12
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Grayscale fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.0
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.3
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    Atlanta, US
    Twitter
    @grayscaleapp
    80 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    52 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Grayscale est la plateforme d'engagement alimentée par l'IA numéro 1, spécialement conçue pour le recrutement et l'intégration à grande échelle. Notre assistant IA, Gracie, améliore les relations avec

Utilisateurs
  • Recruiter
  • Talent Acquisition Specialist
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 50% Entreprise
  • 38% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Grayscale est une plateforme qui s'intègre aux systèmes de suivi des candidatures pour faciliter une communication efficace et rapide avec les candidats à l'emploi.
  • Les examinateurs mentionnent fréquemment l'intégration transparente avec leurs systèmes de suivi des candidatures, la possibilité d'envoyer des messages en masse, et la commodité de ne pas avoir à utiliser leurs numéros de téléphone personnels pour la communication.
  • Les examinateurs ont rencontré des bugs occasionnels, des difficultés à rechercher des candidats spécifiques sur la plateforme, et un manque de certaines fonctionnalités telles que la possibilité de recevoir des images ou des appels, ainsi que la nécessité d'ajouter manuellement des contacts non déjà liés au système.
Grayscale Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
123
Communication
92
Gestion des candidats
70
Gain de temps
67
Gain de temps
59
Inconvénients
Problèmes de messagerie
54
Fonctionnalités manquantes
19
Gestion des candidats
14
Problèmes techniques
14
Problèmes de liaison
12
Grayscale fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.0
Performance
Moyenne : 9.0
8.3
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
Atlanta, US
Twitter
@grayscaleapp
80 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
52 employés sur LinkedIn®
(122)4.5 sur 5
16th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Cette description est fournie par le vendeur.

    ZoomInfo Talent est une plateforme d'intelligence des talents pour les recruteurs afin d'embaucher des candidats qualifiés, plus rapidement. Avec une base de données de candidats continuellement enric

    Utilisateurs
    • Recruiter
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 50% Petite entreprise
    • 36% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • ZoomInfo Talent Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    34
    Recherche facile
    13
    Accès facile
    11
    Caractéristiques
    10
    Interface utilisateur
    9
    Inconvénients
    Cher
    8
    Inexactitude
    4
    Données insuffisantes
    4
    Mauvais service client
    4
    Performance lente
    4
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • ZoomInfo Talent fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.0
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.9
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.8
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    ZoomInfo
    Année de fondation
    2000
    Emplacement du siège social
    Vancouver, WA
    Twitter
    @ZoomInfo
    23,648 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,390 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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ZoomInfo Talent est une plateforme d'intelligence des talents pour les recruteurs afin d'embaucher des candidats qualifiés, plus rapidement. Avec une base de données de candidats continuellement enric

Utilisateurs
  • Recruiter
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 50% Petite entreprise
  • 36% Marché intermédiaire
ZoomInfo Talent Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
34
Recherche facile
13
Accès facile
11
Caractéristiques
10
Interface utilisateur
9
Inconvénients
Cher
8
Inexactitude
4
Données insuffisantes
4
Mauvais service client
4
Performance lente
4
ZoomInfo Talent fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.0
Performance
Moyenne : 9.0
8.9
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.8
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
ZoomInfo
Année de fondation
2000
Emplacement du siège social
Vancouver, WA
Twitter
@ZoomInfo
23,648 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
4,390 employés sur LinkedIn®
(201)4.9 sur 5
4th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    SourceWhale existe pour automatiser l'ennuyeux, simplifier le fastidieux et garder les recruteurs sains d'esprit. Nous aidons à automatiser le processus de sourcing et de sensibilisation en travaillan

    Utilisateurs
    • Director
    • Founder
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 79% Petite entreprise
    • 16% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • SourceWhale Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Automatisation
    32
    Gain de temps
    32
    Gain de temps
    32
    Facilité d'utilisation
    26
    Efficacité
    20
    Inconvénients
    Problèmes d'intégration
    9
    Fonctionnalité de messagerie électronique
    5
    Problèmes de messagerie
    5
    Gestion des données
    4
    Données insuffisantes
    4
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • SourceWhale fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.5
    Performance
    Moyenne : 9.0
    7.9
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2020
    Emplacement du siège social
    London, England
    Twitter
    @SourceWhale
    23 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    111 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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SourceWhale existe pour automatiser l'ennuyeux, simplifier le fastidieux et garder les recruteurs sains d'esprit. Nous aidons à automatiser le processus de sourcing et de sensibilisation en travaillan

Utilisateurs
  • Director
  • Founder
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 79% Petite entreprise
  • 16% Marché intermédiaire
SourceWhale Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Automatisation
32
Gain de temps
32
Gain de temps
32
Facilité d'utilisation
26
Efficacité
20
Inconvénients
Problèmes d'intégration
9
Fonctionnalité de messagerie électronique
5
Problèmes de messagerie
5
Gestion des données
4
Données insuffisantes
4
SourceWhale fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.5
Performance
Moyenne : 9.0
7.9
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Année de fondation
2020
Emplacement du siège social
London, England
Twitter
@SourceWhale
23 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
111 employés sur LinkedIn®
(1,212)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
7th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Hireology est le seul système de suivi des candidatures conçu pour le sourcing, l'engagement et le recrutement de talents dans les entreprises multi-sites. La plateforme équipe les responsables RH et

    Utilisateurs
    • General Manager
    • Recruiter
    Industries
    • Automobile
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 66% Marché intermédiaire
    • 26% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Hireology Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    314
    Gestion des candidats
    207
    Gestion des candidats
    191
    Utile
    167
    Efficacité du recrutement
    91
    Inconvénients
    Gestion des candidats
    67
    Fonctionnalités manquantes
    55
    Manque de clarté
    52
    Offre d'emploi
    39
    Problèmes techniques
    39
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Hireology fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.8
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.6
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Hireology
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2010
    Emplacement du siège social
    Chicago, IL
    Twitter
    @Hireology
    2,428 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    183 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Hireology est le seul système de suivi des candidatures conçu pour le sourcing, l'engagement et le recrutement de talents dans les entreprises multi-sites. La plateforme équipe les responsables RH et

Utilisateurs
  • General Manager
  • Recruiter
Industries
  • Automobile
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 66% Marché intermédiaire
  • 26% Petite entreprise
Hireology Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
314
Gestion des candidats
207
Gestion des candidats
191
Utile
167
Efficacité du recrutement
91
Inconvénients
Gestion des candidats
67
Fonctionnalités manquantes
55
Manque de clarté
52
Offre d'emploi
39
Problèmes techniques
39
Hireology fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.8
Performance
Moyenne : 9.0
8.6
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Hireology
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2010
Emplacement du siège social
Chicago, IL
Twitter
@Hireology
2,428 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
183 employés sur LinkedIn®
(73)4.5 sur 5
30th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Handshake pour les employeurs est la seule plateforme de recrutement de jeunes talents tout-en-un avec accès à plus de 10 millions d'étudiants et d'anciens élèves réactifs. À travers les universités,

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Services financiers
    • Enseignement supérieur
    Segment de marché
    • 44% Entreprise
    • 40% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Handshake for Employers Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Support client
    14
    Efficacité du recrutement
    14
    Utile
    13
    Service client
    12
    Facilité d'utilisation
    11
    Inconvénients
    Inefficacité/Amélioration
    3
    Problèmes d'interface
    3
    Disponibilité limitée
    3
    Problèmes de coût
    2
    Problèmes de duplication
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Handshake for Employers fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.8
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.1
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Handshake
    Année de fondation
    2014
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Twitter
    @joinHandshake
    8,151 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,015 employés sur LinkedIn®
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Handshake pour les employeurs est la seule plateforme de recrutement de jeunes talents tout-en-un avec accès à plus de 10 millions d'étudiants et d'anciens élèves réactifs. À travers les universités,

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Services financiers
  • Enseignement supérieur
Segment de marché
  • 44% Entreprise
  • 40% Marché intermédiaire
Handshake for Employers Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
14
Efficacité du recrutement
14
Utile
13
Service client
12
Facilité d'utilisation
11
Inconvénients
Inefficacité/Amélioration
3
Problèmes d'interface
3
Disponibilité limitée
3
Problèmes de coût
2
Problèmes de duplication
2
Handshake for Employers fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.8
Performance
Moyenne : 9.0
9.1
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Handshake
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Twitter
@joinHandshake
8,151 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,015 employés sur LinkedIn®
(552)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
19th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Sense est une solution d'engagement des talents alimentée par l'IA, conçue pour aider les organisations à rationaliser leurs processus de recrutement tout en améliorant l'expérience des candidats. En

    Utilisateurs
    • Recruiter
    • Branch Manager
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 54% Marché intermédiaire
    • 32% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Sense Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    31
    Fonctionnalités de messagerie
    27
    Communication
    22
    Utile
    17
    Communication par e-mail
    14
    Inconvénients
    Problèmes de messagerie
    17
    Bugs
    9
    Chargement lent
    9
    Problèmes techniques
    9
    Problèmes d'intégration
    7
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Sense fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.9
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.8
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Sense
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    San Francisco, US
    Twitter
    @Sense_HQ
    992 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    457 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Sense est une solution d'engagement des talents alimentée par l'IA, conçue pour aider les organisations à rationaliser leurs processus de recrutement tout en améliorant l'expérience des candidats. En

Utilisateurs
  • Recruiter
  • Branch Manager
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 54% Marché intermédiaire
  • 32% Petite entreprise
Sense Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
31
Fonctionnalités de messagerie
27
Communication
22
Utile
17
Communication par e-mail
14
Inconvénients
Problèmes de messagerie
17
Bugs
9
Chargement lent
9
Problèmes techniques
9
Problèmes d'intégration
7
Sense fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.9
Performance
Moyenne : 9.0
8.8
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Sense
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
San Francisco, US
Twitter
@Sense_HQ
992 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
457 employés sur LinkedIn®
(187)4.6 sur 5
5th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    TalentRecruit est une solution logicielle de recrutement de pointe spécialement conçue pour les entreprises et les organisations de conseil en recrutement. La plateforme d'automatisation du recruteme

    Utilisateurs
    • Talent Acquisition Specialist
    • Recruitment Researcher
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Ressources humaines
    Segment de marché
    • 50% Marché intermédiaire
    • 35% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • TalentRecruit Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    99
    Gestion des candidats
    41
    Efficacité
    36
    Utile
    33
    Caractéristiques
    29
    Inconvénients
    Bugs
    19
    Chargement lent
    18
    Performance lente
    18
    Problèmes techniques
    17
    Amélioration nécessaire
    11
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • TalentRecruit fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.3
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.3
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2014
    Emplacement du siège social
    Bangalore, Karnataka
    Twitter
    @TalentRecruit_
    179 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    93 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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TalentRecruit est une solution logicielle de recrutement de pointe spécialement conçue pour les entreprises et les organisations de conseil en recrutement. La plateforme d'automatisation du recruteme

Utilisateurs
  • Talent Acquisition Specialist
  • Recruitment Researcher
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Ressources humaines
Segment de marché
  • 50% Marché intermédiaire
  • 35% Petite entreprise
TalentRecruit Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
99
Gestion des candidats
41
Efficacité
36
Utile
33
Caractéristiques
29
Inconvénients
Bugs
19
Chargement lent
18
Performance lente
18
Problèmes techniques
17
Amélioration nécessaire
11
TalentRecruit fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.3
Performance
Moyenne : 9.0
9.3
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
Bangalore, Karnataka
Twitter
@TalentRecruit_
179 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
93 employés sur LinkedIn®
(119)4.8 sur 5
9th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Rencontrez l'intelligence hackajob. La plateforme de recrutement technologique de bout en bout pour les entreprises construisant des équipes permanentes et contingentes performantes aux États-Unis, au

    Utilisateurs
    • Talent Acquisition Partner
    • Talent Acquisition Manager
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 60% Entreprise
    • 34% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • hackajob Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Qualité du candidat
    30
    Facilité d'utilisation
    24
    Efficacité temporelle
    21
    Service client
    19
    Support client
    18
    Inconvénients
    Gestion des candidats
    8
    Problèmes des candidats
    5
    Talent limité
    5
    Rareté de l'emploi
    4
    Limitations
    4
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • hackajob fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.6
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.2
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    hackajob
    Année de fondation
    2014
    Emplacement du siège social
    London, England
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    114 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Rencontrez l'intelligence hackajob. La plateforme de recrutement technologique de bout en bout pour les entreprises construisant des équipes permanentes et contingentes performantes aux États-Unis, au

Utilisateurs
  • Talent Acquisition Partner
  • Talent Acquisition Manager
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 60% Entreprise
  • 34% Marché intermédiaire
hackajob Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Qualité du candidat
30
Facilité d'utilisation
24
Efficacité temporelle
21
Service client
19
Support client
18
Inconvénients
Gestion des candidats
8
Problèmes des candidats
5
Talent limité
5
Rareté de l'emploi
4
Limitations
4
hackajob fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.6
Performance
Moyenne : 9.0
9.2
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
hackajob
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
London, England
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
114 employés sur LinkedIn®
(238)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
27th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Gem est la seule plateforme de recrutement tout-en-un axée sur l'IA. Elle réunit votre ATS, CRM, sourcing, planification et analyses — plus de 650 millions de profils à sourcer — avec l'IA intégrée da

    Utilisateurs
    • Recruiter
    • Technical Sourcer
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 50% Marché intermédiaire
    • 26% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Gem Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    23
    Caractéristiques
    13
    Utile
    13
    Gain de temps
    12
    Efficacité
    11
    Inconvénients
    Cher
    9
    Problèmes de coût
    8
    Fonctionnalités manquantes
    5
    Problèmes d'intégration
    4
    Gestion des candidats
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Gem fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.9
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.9
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.7
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Gem
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Twitter
    @Gem_Software
    796 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    424 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Gem est la seule plateforme de recrutement tout-en-un axée sur l'IA. Elle réunit votre ATS, CRM, sourcing, planification et analyses — plus de 650 millions de profils à sourcer — avec l'IA intégrée da

Utilisateurs
  • Recruiter
  • Technical Sourcer
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 50% Marché intermédiaire
  • 26% Petite entreprise
Gem Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
23
Caractéristiques
13
Utile
13
Gain de temps
12
Efficacité
11
Inconvénients
Cher
9
Problèmes de coût
8
Fonctionnalités manquantes
5
Problèmes d'intégration
4
Gestion des candidats
3
Gem fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.9
Performance
Moyenne : 9.0
8.9
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Gem
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Twitter
@Gem_Software
796 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
424 employés sur LinkedIn®
(32)4.9 sur 5
8th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Wandify est une plateforme dynamique d'acquisition de talents alimentée par l'IA qui accélère les processus de recrutement. Conçu pour rationaliser la gestion des talents, Wandify organise vos données

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 66% Petite entreprise
    • 31% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Wandify Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    22
    Recherche facile
    13
    Caractéristiques
    9
    Support client
    8
    Accès facile
    7
    Inconvénients
    Données insuffisantes
    3
    Crédits limités
    2
    Gestion des candidats
    1
    Problèmes de gestion des contacts
    1
    Fonctionnalité de messagerie électronique
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Wandify fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.6
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.8
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.5
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Wandify
    Année de fondation
    2023
    Emplacement du siège social
    Dover, US
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Wandify est une plateforme dynamique d'acquisition de talents alimentée par l'IA qui accélère les processus de recrutement. Conçu pour rationaliser la gestion des talents, Wandify organise vos données

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 66% Petite entreprise
  • 31% Marché intermédiaire
Wandify Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
22
Recherche facile
13
Caractéristiques
9
Support client
8
Accès facile
7
Inconvénients
Données insuffisantes
3
Crédits limités
2
Gestion des candidats
1
Problèmes de gestion des contacts
1
Fonctionnalité de messagerie électronique
1
Wandify fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.6
Performance
Moyenne : 9.0
9.8
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.5
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Wandify
Année de fondation
2023
Emplacement du siège social
Dover, US
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
16 employés sur LinkedIn®
(79)4.8 sur 5
12th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
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    Rêvez de publier une offre d'emploi et d'avoir des candidats qualifiés programmés en quelques jours ? La solution de recrutement alimentée par l'IA de Humanly permet aux équipes de recrutement de sour

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 48% Marché intermédiaire
    • 28% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Humanly Avantages et Inconvénients
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    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    26
    Facilité d'utilisation
    25
    Utile
    23
    Intégrations
    12
    Intégrations faciles
    11
    Inconvénients
    Fonctionnalités limitées
    3
    Fonctionnalités manquantes
    3
    Bugs logiciels
    3
    Gestion des candidats
    2
    Problèmes de clarté
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Humanly fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.3
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.9
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Humanly.io
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    Seattle, WA
    Twitter
    @humanlyHR
    856 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    52 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Rêvez de publier une offre d'emploi et d'avoir des candidats qualifiés programmés en quelques jours ? La solution de recrutement alimentée par l'IA de Humanly permet aux équipes de recrutement de sour

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 48% Marché intermédiaire
  • 28% Petite entreprise
Humanly Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
26
Facilité d'utilisation
25
Utile
23
Intégrations
12
Intégrations faciles
11
Inconvénients
Fonctionnalités limitées
3
Fonctionnalités manquantes
3
Bugs logiciels
3
Gestion des candidats
2
Problèmes de clarté
2
Humanly fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.3
Performance
Moyenne : 9.0
8.9
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Humanly.io
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
Seattle, WA
Twitter
@humanlyHR
856 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
52 employés sur LinkedIn®
(11)4.7 sur 5
18th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    BountyJobs offre une plateforme centralisée connectant les employeurs à un vaste réseau de plus de 14 000 agences de recrutement, allant des leaders mondiaux aux boutiques spécialisées—ce qui se tradu

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 36% Petite entreprise
    • 27% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • BountyJobs Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    5
    Croissance des affaires
    3
    Support client
    2
    Communication
    1
    Informations complètes
    1
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    2
    Rapport complexe
    1
    Déficience de fonctionnalité
    1
    Données insuffisantes
    1
    Problèmes d'intégration
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • BountyJobs fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.0
    Performance
    Moyenne : 9.0
    10.0
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    BountyJobs
    Année de fondation
    2006
    Emplacement du siège social
    New York, US
    Twitter
    @bountyjobs
    1,785 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    49 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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BountyJobs offre une plateforme centralisée connectant les employeurs à un vaste réseau de plus de 14 000 agences de recrutement, allant des leaders mondiaux aux boutiques spécialisées—ce qui se tradu

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 36% Petite entreprise
  • 27% Entreprise
BountyJobs Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
5
Croissance des affaires
3
Support client
2
Communication
1
Informations complètes
1
Inconvénients
Personnalisation limitée
2
Rapport complexe
1
Déficience de fonctionnalité
1
Données insuffisantes
1
Problèmes d'intégration
1
BountyJobs fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.0
Performance
Moyenne : 9.0
10.0
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
BountyJobs
Année de fondation
2006
Emplacement du siège social
New York, US
Twitter
@bountyjobs
1,785 abonnés Twitter
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49 employés sur LinkedIn®
(12)4.8 sur 5
17th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Avec 2000 clients, eRecruiter est la plateforme de gestion de recrutement la plus fréquemment choisie en Pologne, utilisée chaque jour par 37 000 recruteurs pour sourcer des candidatures, contacter de

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 42% Entreprise
    • 42% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • eRecruiter Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Communication
    2
    Gestion des candidats
    1
    Évaluations
    1
    Automatisation
    1
    Domination de l'automatisation
    1
    Inconvénients
    Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • eRecruiter fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.0
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.0
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2009
    Emplacement du siège social
    Warszawa, mazowieckie
    Twitter
    @erecruiter_pl
    86 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    91 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Avec 2000 clients, eRecruiter est la plateforme de gestion de recrutement la plus fréquemment choisie en Pologne, utilisée chaque jour par 37 000 recruteurs pour sourcer des candidatures, contacter de

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
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Segment de marché
  • 42% Entreprise
  • 42% Marché intermédiaire
eRecruiter Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Communication
2
Gestion des candidats
1
Évaluations
1
Automatisation
1
Domination de l'automatisation
1
Inconvénients
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
eRecruiter fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.0
Performance
Moyenne : 9.0
9.0
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Année de fondation
2009
Emplacement du siège social
Warszawa, mazowieckie
Twitter
@erecruiter_pl
86 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
91 employés sur LinkedIn®
(670)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
20th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Le logiciel de recrutement de Spark Hire adopte une approche collective et axée sur les personnes pour le recrutement, aidant les équipes surchargées à établir des connexions qui mènent à des embauche

    Utilisateurs
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Specialist
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 57% Marché intermédiaire
    • 26% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Spark Hire Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    65
    Gestion des candidats
    39
    Support client
    21
    Gain de temps
    21
    Efficacité
    20
    Inconvénients
    Problèmes d'intégration
    11
    Gestion des candidats
    9
    Problèmes d'entretien
    8
    Problèmes de messagerie
    5
    Personnalisation limitée
    5
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Spark Hire fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.3
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.2
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2010
    Emplacement du siège social
    Northbrook, IL
    Twitter
    @sparkhire
    8,412 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    167 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Le logiciel de recrutement de Spark Hire adopte une approche collective et axée sur les personnes pour le recrutement, aidant les équipes surchargées à établir des connexions qui mènent à des embauche

Utilisateurs
  • Recruiter
  • Talent Acquisition Specialist
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 57% Marché intermédiaire
  • 26% Petite entreprise
Spark Hire Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
65
Gestion des candidats
39
Support client
21
Gain de temps
21
Efficacité
20
Inconvénients
Problèmes d'intégration
11
Gestion des candidats
9
Problèmes d'entretien
8
Problèmes de messagerie
5
Personnalisation limitée
5
Spark Hire fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.3
Performance
Moyenne : 9.0
8.2
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2010
Emplacement du siège social
Northbrook, IL
Twitter
@sparkhire
8,412 abonnés Twitter
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167 employés sur LinkedIn®
(148)4.7 sur 5
14th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Loxo est la plateforme d'intelligence des talents numéro 1 et le leader mondial des logiciels de recrutement. Le système de suivi des candidatures (ATS) tel que nous le connaissons n'existera plus da

    Utilisateurs
    • Managing Director
    • Founder
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 96% Petite entreprise
    • 3% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Loxo Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    37
    Interface utilisateur
    30
    Gain de temps
    25
    Caractéristiques
    23
    Support client
    21
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    9
    Problèmes d'intégration
    8
    Problèmes de fonctionnalité de messagerie
    7
    Problèmes de messagerie
    7
    Fonctionnalités manquantes
    6
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Loxo fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.0
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.2
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Loxo
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    Austin, Texas
    Twitter
    @loxo
    72 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    90 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Loxo est la plateforme d'intelligence des talents numéro 1 et le leader mondial des logiciels de recrutement. Le système de suivi des candidatures (ATS) tel que nous le connaissons n'existera plus da

Utilisateurs
  • Managing Director
  • Founder
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 96% Petite entreprise
  • 3% Marché intermédiaire
Loxo Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Facilité d'utilisation
37
Interface utilisateur
30
Gain de temps
25
Caractéristiques
23
Support client
21
Inconvénients
Personnalisation limitée
9
Problèmes d'intégration
8
Problèmes de fonctionnalité de messagerie
7
Problèmes de messagerie
7
Fonctionnalités manquantes
6
Loxo fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.0
Performance
Moyenne : 9.0
8.2
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Loxo
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
Austin, Texas
Twitter
@loxo
72 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
90 employés sur LinkedIn®
(44)4.8 sur 5
56th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    HiredScore est le principal fournisseur de technologie d'orchestration des talents. L'intelligence artificielle, l'automatisation et les intégrations profondes de HiredScore permettent aux plus grand

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 91% Entreprise
    • 5% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • HiredScore AI for Recruiting Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Fonctionnalités de l'IA
    1
    Correspondance IA
    1
    Technologie de l'IA
    1
    Qualification du candidat
    1
    Efficacité
    1
    Inconvénients
    Apprentissage difficile
    1
    Défis de mise en œuvre
    1
    Problèmes d'intégration
    1
    Courbe d'apprentissage
    1
    Fonctionnalités limitées
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • HiredScore AI for Recruiting fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    7.7
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.9
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Workday
    Année de fondation
    2005
    Emplacement du siège social
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,111 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    24,694 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NYSE:WDAY
Description du produit
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HiredScore est le principal fournisseur de technologie d'orchestration des talents. L'intelligence artificielle, l'automatisation et les intégrations profondes de HiredScore permettent aux plus grand

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 91% Entreprise
  • 5% Marché intermédiaire
HiredScore AI for Recruiting Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Fonctionnalités de l'IA
1
Correspondance IA
1
Technologie de l'IA
1
Qualification du candidat
1
Efficacité
1
Inconvénients
Apprentissage difficile
1
Défis de mise en œuvre
1
Problèmes d'intégration
1
Courbe d'apprentissage
1
Fonctionnalités limitées
1
HiredScore AI for Recruiting fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
7.7
Performance
Moyenne : 9.0
8.9
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Workday
Année de fondation
2005
Emplacement du siège social
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,111 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
24,694 employés sur LinkedIn®
Propriété
NYSE:WDAY
(39)4.7 sur 5
46th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Paradox est une plateforme d'IA conversationnelle qui aide les entreprises du monde entier à transformer leur façon de recruter en automatisant les tâches chronophages. Créée avec la conviction que le

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Détail
    Segment de marché
    • 54% Entreprise
    • 28% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Paradox fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.5
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.8
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.7
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Paradox
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    Scottsdale, Arizona
    Twitter
    @ParadoxOlivia
    808 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    805 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Paradox est une plateforme d'IA conversationnelle qui aide les entreprises du monde entier à transformer leur façon de recruter en automatisant les tâches chronophages. Créée avec la conviction que le

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Détail
Segment de marché
  • 54% Entreprise
  • 28% Marché intermédiaire
Paradox fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.5
Performance
Moyenne : 9.0
9.8
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Paradox
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
Scottsdale, Arizona
Twitter
@ParadoxOlivia
808 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
805 employés sur LinkedIn®
(776)4.1 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
38th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    iCIMS est un fournisseur de premier plan de technologies d'acquisition de talents qui permet aux organisations du monde entier de constituer des équipes gagnantes. Depuis plus de 20 ans, iCIMS est à l

    Utilisateurs
    • Talent Acquisition Manager
    • Recruiter
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 60% Entreprise
    • 33% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • iCIMS Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    109
    Personnalisation
    71
    Efficacité
    70
    Personnalisabilité
    69
    Efficacité du recrutement
    60
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    42
    Courbe d'apprentissage
    38
    Pas convivial
    33
    Fonctionnalités manquantes
    32
    Navigation difficile
    31
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • iCIMS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.2
    Performance
    Moyenne : 9.0
    7.8
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.1
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    iCIMS
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1999
    Emplacement du siège social
    Holmdel, NJ
    Twitter
    @iCIMS
    10,405 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,266 employés sur LinkedIn®
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iCIMS est un fournisseur de premier plan de technologies d'acquisition de talents qui permet aux organisations du monde entier de constituer des équipes gagnantes. Depuis plus de 20 ans, iCIMS est à l

Utilisateurs
  • Talent Acquisition Manager
  • Recruiter
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 60% Entreprise
  • 33% Marché intermédiaire
iCIMS Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
109
Personnalisation
71
Efficacité
70
Personnalisabilité
69
Efficacité du recrutement
60
Inconvénients
Personnalisation limitée
42
Courbe d'apprentissage
38
Pas convivial
33
Fonctionnalités manquantes
32
Navigation difficile
31
iCIMS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.2
Performance
Moyenne : 9.0
7.8
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.1
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
iCIMS
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1999
Emplacement du siège social
Holmdel, NJ
Twitter
@iCIMS
10,405 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,266 employés sur LinkedIn®
(17)5.0 sur 5
13th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Mercu est la plateforme d'automatisation du recrutement par IA pour les embauches à grande échelle dans le commerce de détail, l'hôtellerie et la logistique, utilisée par des employeurs comme Lufthans

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Hospitalité
    Segment de marché
    • 88% Marché intermédiaire
    • 12% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Mercu Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    8
    Utile
    8
    Gain de temps
    8
    Automatisation
    7
    Gain de temps
    7
    Inconvénients
    Mises à jour retardées
    1
    Gestion des erreurs
    1
    Problèmes d'intégration
    1
    Personnalisation limitée
    1
    Problèmes techniques
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Mercu fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    10.0
    Performance
    Moyenne : 9.0
    10.0
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.8
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Mercu
    Année de fondation
    2021
    Emplacement du siège social
    Singapore
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    10 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Mercu est la plateforme d'automatisation du recrutement par IA pour les embauches à grande échelle dans le commerce de détail, l'hôtellerie et la logistique, utilisée par des employeurs comme Lufthans

Utilisateurs
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Industries
  • Hospitalité
Segment de marché
  • 88% Marché intermédiaire
  • 12% Entreprise
Mercu Avantages et Inconvénients
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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
8
Utile
8
Gain de temps
8
Automatisation
7
Gain de temps
7
Inconvénients
Mises à jour retardées
1
Gestion des erreurs
1
Problèmes d'intégration
1
Personnalisation limitée
1
Problèmes techniques
1
Mercu fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
10.0
Performance
Moyenne : 9.0
10.0
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.8
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Mercu
Année de fondation
2021
Emplacement du siège social
Singapore
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
10 employés sur LinkedIn®
(41)4.7 sur 5
24th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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    Développer/Réduire Aperçu
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    Attirer des talents qui correspondent au rôle grâce à notre ciblage alimenté par l'IA.

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Marketing et publicité
    Segment de marché
    • 39% Entreprise
    • 34% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Gaia Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Utile
    26
    Facilité d'utilisation
    14
    Support client
    13
    Croissance des affaires
    8
    Communication
    7
    Inconvénients
    Mises à jour retardées
    2
    Performance lente
    2
    Problèmes de clarté
    1
    Problèmes de tableau de bord
    1
    Défis de mise en œuvre
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Gaia fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.6
    Performance
    Moyenne : 9.0
    7.9
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.1
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    London, England
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    41 employés sur LinkedIn®
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Attirer des talents qui correspondent au rôle grâce à notre ciblage alimenté par l'IA.

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Marketing et publicité
Segment de marché
  • 39% Entreprise
  • 34% Marché intermédiaire
Gaia Avantages et Inconvénients
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Avantages
Utile
26
Facilité d'utilisation
14
Support client
13
Croissance des affaires
8
Communication
7
Inconvénients
Mises à jour retardées
2
Performance lente
2
Problèmes de clarté
1
Problèmes de tableau de bord
1
Défis de mise en œuvre
1
Gaia fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.6
Performance
Moyenne : 9.0
7.9
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.1
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
London, England
Page LinkedIn®
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41 employés sur LinkedIn®
(98)4.6 sur 5
39th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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    Développer/Réduire Aperçu
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    Pinpoint est le ATS qui simplifie le recrutement complexe pour les organisations gérant plusieurs types de recrutement. Il existe des centaines de ATS sur le marché, et ils disent tous la même chose

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 71% Marché intermédiaire
    • 17% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Pinpoint Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Support client
    41
    Facilité d'utilisation
    37
    Utile
    37
    Personnalisabilité
    20
    Caractéristiques
    20
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    9
    Courbe d'apprentissage
    8
    Rapport complexe
    7
    Personnalisation limitée
    6
    Difficulté
    5
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Pinpoint fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.2
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.5
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.1
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    United Kingdom, GB
    Twitter
    @pinpointhq
    150 abonnés Twitter
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    www.linkedin.com
    81 employés sur LinkedIn®
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Pinpoint est le ATS qui simplifie le recrutement complexe pour les organisations gérant plusieurs types de recrutement. Il existe des centaines de ATS sur le marché, et ils disent tous la même chose

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 71% Marché intermédiaire
  • 17% Petite entreprise
Pinpoint Avantages et Inconvénients
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Avantages
Support client
41
Facilité d'utilisation
37
Utile
37
Personnalisabilité
20
Caractéristiques
20
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
9
Courbe d'apprentissage
8
Rapport complexe
7
Personnalisation limitée
6
Difficulté
5
Pinpoint fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.2
Performance
Moyenne : 9.0
8.5
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.1
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
United Kingdom, GB
Twitter
@pinpointhq
150 abonnés Twitter
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81 employés sur LinkedIn®
(256)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
48th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    La plateforme d'acquisition de talents alimentée par l'IA de hireEZ est conçue pour un recrutement évolutif au niveau du marché intermédiaire et des grandes entreprises. Alimentée par une IA agentique

    Utilisateurs
    • Recruiter
    • Technical Recruiter
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 42% Petite entreprise
    • 30% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • hireEZ Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    20
    Caractéristiques
    7
    Stratégie d'approvisionnement
    7
    Domination de l'automatisation
    6
    Accès facile
    6
    Inconvénients
    Données incomplètes
    6
    Problèmes d'intégration
    5
    Problèmes d'informations de contact
    4
    Problèmes de gestion des contacts
    4
    Limitations d'accès
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • hireEZ fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.7
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.4
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    hireEZ
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    Mountain View, California
    Twitter
    @hireez
    2,556 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    166 employés sur LinkedIn®
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La plateforme d'acquisition de talents alimentée par l'IA de hireEZ est conçue pour un recrutement évolutif au niveau du marché intermédiaire et des grandes entreprises. Alimentée par une IA agentique

Utilisateurs
  • Recruiter
  • Technical Recruiter
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 42% Petite entreprise
  • 30% Entreprise
hireEZ Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
20
Caractéristiques
7
Stratégie d'approvisionnement
7
Domination de l'automatisation
6
Accès facile
6
Inconvénients
Données incomplètes
6
Problèmes d'intégration
5
Problèmes d'informations de contact
4
Problèmes de gestion des contacts
4
Limitations d'accès
3
hireEZ fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.7
Performance
Moyenne : 9.0
9.4
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
hireEZ
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Mountain View, California
Twitter
@hireez
2,556 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
166 employés sur LinkedIn®
(31)5.0 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    X0PA AI propose des solutions SaaS (Software as a Service) activées par l'IA qui visent à économiser un temps et des coûts significatifs dans le recrutement tout en garantissant l'exactitude des choix

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 45% Petite entreprise
    • 29% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • X0PA AI fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    10.0
    Performance
    Moyenne : 9.0
    10.0
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    X0PA AI
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    Singapore
    Twitter
    @X0PAAI
    270 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    64 employés sur LinkedIn®
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X0PA AI propose des solutions SaaS (Software as a Service) activées par l'IA qui visent à économiser un temps et des coûts significatifs dans le recrutement tout en garantissant l'exactitude des choix

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 45% Petite entreprise
  • 29% Marché intermédiaire
X0PA AI fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
10.0
Performance
Moyenne : 9.0
10.0
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
10.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
X0PA AI
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
Singapore
Twitter
@X0PAAI
270 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
64 employés sur LinkedIn®
(148)4.8 sur 5
31st Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    La plateforme de validation des compétences Glider AI, reconnue par G2 comme l'un des 50 meilleurs logiciels d'IA pour 2024, offre une solution de recrutement complète, de la présélection initiale à l

    Utilisateurs
    • Technical Recruiter
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 47% Marché intermédiaire
    • 40% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Glider AI Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Évaluations
    16
    Évaluation des compétences
    16
    Gestion des candidats
    13
    Facilité d'utilisation
    12
    Caractéristiques
    9
    Inconvénients
    Problèmes d'évaluation
    6
    Fonctionnalités manquantes
    6
    Gestion des candidats
    3
    Options limitées
    3
    Mauvais service client
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Glider AI fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.4
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.5
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Glider AI
    Année de fondation
    2020
    Emplacement du siège social
    Cupertino, California
    Twitter
    @GLIDERai
    378 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    104 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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La plateforme de validation des compétences Glider AI, reconnue par G2 comme l'un des 50 meilleurs logiciels d'IA pour 2024, offre une solution de recrutement complète, de la présélection initiale à l

Utilisateurs
  • Technical Recruiter
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 47% Marché intermédiaire
  • 40% Entreprise
Glider AI Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Évaluations
16
Évaluation des compétences
16
Gestion des candidats
13
Facilité d'utilisation
12
Caractéristiques
9
Inconvénients
Problèmes d'évaluation
6
Fonctionnalités manquantes
6
Gestion des candidats
3
Options limitées
3
Mauvais service client
3
Glider AI fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.4
Performance
Moyenne : 9.0
9.5
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Glider AI
Année de fondation
2020
Emplacement du siège social
Cupertino, California
Twitter
@GLIDERai
378 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
104 employés sur LinkedIn®
(23)4.8 sur 5
35th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    SquarePeg est une plateforme d'automatisation du recrutement qui aide les équipes réduites à sourcer, sélectionner, gérer et embaucher les bons talents, à une fraction du coût. Nos outils attirent des

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 57% Petite entreprise
    • 43% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • SquarePeg Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    6
    Gain de temps
    4
    Gestion des candidats
    3
    Communication
    3
    Efficacité de la communication
    3
    Inconvénients
    Gestion des candidats
    1
    Insectes
    1
    Fonctionnalité de messagerie électronique
    1
    Problèmes de messagerie
    1
    Inexactitude
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • SquarePeg fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.4
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.7
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2020
    Emplacement du siège social
    Salt Lake City, US
    Twitter
    @squarepeghires
    289 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    25 employés sur LinkedIn®
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SquarePeg est une plateforme d'automatisation du recrutement qui aide les équipes réduites à sourcer, sélectionner, gérer et embaucher les bons talents, à une fraction du coût. Nos outils attirent des

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 57% Petite entreprise
  • 43% Marché intermédiaire
SquarePeg Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
6
Gain de temps
4
Gestion des candidats
3
Communication
3
Efficacité de la communication
3
Inconvénients
Gestion des candidats
1
Insectes
1
Fonctionnalité de messagerie électronique
1
Problèmes de messagerie
1
Inexactitude
1
SquarePeg fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.4
Performance
Moyenne : 9.0
9.7
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Année de fondation
2020
Emplacement du siège social
Salt Lake City, US
Twitter
@squarepeghires
289 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
25 employés sur LinkedIn®
(51)4.9 sur 5
11th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Hireflow automatise votre recrutement sortant. Il trouve et envoie des e-mails et des relances directement dans les boîtes de réception des prospects. Avec Hireflow et notre AI Sourcer, vous êtes en m

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 47% Petite entreprise
    • 45% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Hireflow Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Communication
    1
    Facilité d'utilisation
    1
    Efficacité
    1
    Amélioration de l'efficacité
    1
    Inconvénients
    Insectes
    1
    Bugs logiciels
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Hireflow fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.8
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.8
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.7
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Hireflow
    Année de fondation
    2021
    Emplacement du siège social
    San Francisco, US
    Twitter
    @hireflowai
    29 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Hireflow automatise votre recrutement sortant. Il trouve et envoie des e-mails et des relances directement dans les boîtes de réception des prospects. Avec Hireflow et notre AI Sourcer, vous êtes en m

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 47% Petite entreprise
  • 45% Marché intermédiaire
Hireflow Avantages et Inconvénients
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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Communication
1
Facilité d'utilisation
1
Efficacité
1
Amélioration de l'efficacité
1
Inconvénients
Insectes
1
Bugs logiciels
1
Hireflow fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.8
Performance
Moyenne : 9.0
9.8
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Hireflow
Année de fondation
2021
Emplacement du siège social
San Francisco, US
Twitter
@hireflowai
29 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
4 employés sur LinkedIn®
(758)4.5 sur 5
34th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    SeekOut aide des milliers d'organisations à embaucher, développer et retenir de grands talents avec sa plateforme d'optimisation des talents axée sur les personnes. À l'ère numérique, les organisation

    Utilisateurs
    • Recruiter
    • Technical Recruiter
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 55% Entreprise
    • 25% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • SeekOut Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Efficacité d'approvisionnement
    14
    Facilité d'utilisation
    13
    Caractéristiques
    13
    Recherche facile
    11
    Options de filtrage
    9
    Inconvénients
    Problèmes d'informations de contact
    6
    Inexactitude des données
    5
    Informations de contact inexactes
    5
    Données insuffisantes
    5
    Informations frauduleuses
    4
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • SeekOut fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.7
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.0
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.5
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    SeekOut
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    Bellevue, Washington
    Twitter
    @seekouthq
    809 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    188 employés sur LinkedIn®
    Revenu total (en MM USD)
    $20
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SeekOut aide des milliers d'organisations à embaucher, développer et retenir de grands talents avec sa plateforme d'optimisation des talents axée sur les personnes. À l'ère numérique, les organisation

Utilisateurs
  • Recruiter
  • Technical Recruiter
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 55% Entreprise
  • 25% Marché intermédiaire
SeekOut Avantages et Inconvénients
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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Efficacité d'approvisionnement
14
Facilité d'utilisation
13
Caractéristiques
13
Recherche facile
11
Options de filtrage
9
Inconvénients
Problèmes d'informations de contact
6
Inexactitude des données
5
Informations de contact inexactes
5
Données insuffisantes
5
Informations frauduleuses
4
SeekOut fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.7
Performance
Moyenne : 9.0
9.0
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.5
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
SeekOut
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
Bellevue, Washington
Twitter
@seekouthq
809 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
188 employés sur LinkedIn®
Revenu total (en MM USD)
$20
(64)4.9 sur 5
22nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Staffing Referrals
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Staffing Referrals aide les agences de recrutement à sourcer, engager et placer des candidats qualifiés plus rapidement avec la plateforme de gestion des recommandations automatisée (ARM) numéro 1. F

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 63% Marché intermédiaire
    • 33% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Staffing Referrals Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    20
    Suivi des recommandations
    14
    Support client
    8
    Utile
    8
    Automatisation
    5
    Inconvénients
    Problèmes de recommandation
    4
    Problèmes de messagerie
    3
    Complexité
    2
    Processus inefficaces
    2
    Mauvaise automatisation
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Staffing Referrals fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.5
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.5
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    Denver, CO
    Twitter
    @StaffReferrals
    354 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    12 employés sur LinkedIn®
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Staffing Referrals aide les agences de recrutement à sourcer, engager et placer des candidats qualifiés plus rapidement avec la plateforme de gestion des recommandations automatisée (ARM) numéro 1. F

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 63% Marché intermédiaire
  • 33% Petite entreprise
Staffing Referrals Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
20
Suivi des recommandations
14
Support client
8
Utile
8
Automatisation
5
Inconvénients
Problèmes de recommandation
4
Problèmes de messagerie
3
Complexité
2
Processus inefficaces
2
Mauvaise automatisation
2
Staffing Referrals fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.5
Performance
Moyenne : 9.0
9.5
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
Denver, CO
Twitter
@StaffReferrals
354 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
12 employés sur LinkedIn®
(39)4.7 sur 5
28th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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Prix de lancement :Nous contacter
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Emi est la plateforme d'automatisation du recrutement réactive conçue pour l'embauche de première ligne axée sur le mobile. Les plus grandes marques mondiales, comme Walmart, Burger King, Danone et He

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Alimentation et boissons
    • Détail
    Segment de marché
    • 87% Entreprise
    • 13% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Emi Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    1
    Caractéristiques
    1
    Organisation
    1
    Inconvénients
    Chargement lent
    1
    Problèmes techniques
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Emi fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.4
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.0
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Emi Labs
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
    @EmiLabsHQ
    174 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    116 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Emi est la plateforme d'automatisation du recrutement réactive conçue pour l'embauche de première ligne axée sur le mobile. Les plus grandes marques mondiales, comme Walmart, Burger King, Danone et He

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Alimentation et boissons
  • Détail
Segment de marché
  • 87% Entreprise
  • 13% Marché intermédiaire
Emi Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
1
Caractéristiques
1
Organisation
1
Inconvénients
Chargement lent
1
Problèmes techniques
1
Emi fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.4
Performance
Moyenne : 9.0
9.0
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Emi Labs
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Twitter
@EmiLabsHQ
174 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
116 employés sur LinkedIn®
(495)4.3 sur 5
59th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    SmartRecruiters est l'entreprise de recrutement par IA qui transforme l'embauche pour les grandes entreprises mondiales. Conçu pour une échelle mondiale, SmartRecruiters offre une plateforme de recrut

    Utilisateurs
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Specialist
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 51% Marché intermédiaire
    • 29% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • SmartRecruiters Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    20
    Efficacité
    10
    Caractéristiques
    9
    Utile
    8
    Gestion de CV
    8
    Inconvénients
    Chargement lent
    7
    Gestion des candidats
    6
    Performance lente
    6
    Limitations d'accès
    5
    Bugs
    5
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • SmartRecruiters fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.6
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.0
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2010
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
    @SmartRecruiters
    58,103 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    704 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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SmartRecruiters est l'entreprise de recrutement par IA qui transforme l'embauche pour les grandes entreprises mondiales. Conçu pour une échelle mondiale, SmartRecruiters offre une plateforme de recrut

Utilisateurs
  • Recruiter
  • Talent Acquisition Specialist
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 51% Marché intermédiaire
  • 29% Entreprise
SmartRecruiters Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
20
Efficacité
10
Caractéristiques
9
Utile
8
Gestion de CV
8
Inconvénients
Chargement lent
7
Gestion des candidats
6
Performance lente
6
Limitations d'accès
5
Bugs
5
SmartRecruiters fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.6
Performance
Moyenne : 9.0
8.0
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Année de fondation
2010
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Twitter
@SmartRecruiters
58,103 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
704 employés sur LinkedIn®
(105)4.5 sur 5
43rd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Vous en avez assez de payer trop cher pour des données de contact B2B précises et vous souhaitez une solution plus économique ? Découvrez ContactOut – la base de données de contacts la plus précise a

    Utilisateurs
    • Associate
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Services d'information
    Segment de marché
    • 41% Marché intermédiaire
    • 40% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • ContactOut Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Informations de contact
    3
    Précision
    2
    Données précises
    2
    Facilité d'utilisation
    2
    Gestion des candidats
    1
    Inconvénients
    Cher
    2
    Informations inexactes
    2
    Nombres incorrects
    2
    Crédits limités
    2
    Problèmes de gestion des contacts
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • ContactOut fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    7.1
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.3
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    ContactOut
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    San Francisco, Ca
    Twitter
    @ContactOut
    3 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    75 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Vous en avez assez de payer trop cher pour des données de contact B2B précises et vous souhaitez une solution plus économique ? Découvrez ContactOut – la base de données de contacts la plus précise a

Utilisateurs
  • Associate
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Services d'information
Segment de marché
  • 41% Marché intermédiaire
  • 40% Petite entreprise
ContactOut Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Informations de contact
3
Précision
2
Données précises
2
Facilité d'utilisation
2
Gestion des candidats
1
Inconvénients
Cher
2
Informations inexactes
2
Nombres incorrects
2
Crédits limités
2
Problèmes de gestion des contacts
1
ContactOut fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
7.1
Performance
Moyenne : 9.0
8.3
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
ContactOut
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
San Francisco, Ca
Twitter
@ContactOut
3 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
75 employés sur LinkedIn®
(19)4.8 sur 5
26th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
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    candidate.fyi est la plateforme de planification d'entretiens alimentée par l'IA, approuvée par des marques de premier plan comme Intercom, GoPro, Discord et Bally’s Resorts & Casinos. Conçue pour

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 79% Marché intermédiaire
    • 16% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • candidate.fyi Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    7
    Utile
    7
    Communication
    6
    Gestion des retours d'information
    6
    Gestion des entretiens
    6
    Inconvénients
    Configuration difficile
    2
    Problèmes d'intégration
    2
    Performance lente
    2
    Chronophage
    2
    Gestion des documents
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • candidate.fyi fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.7
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.3
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Emplacement du siège social
    New York, New York
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

candidate.fyi est la plateforme de planification d'entretiens alimentée par l'IA, approuvée par des marques de premier plan comme Intercom, GoPro, Discord et Bally’s Resorts & Casinos. Conçue pour

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 79% Marché intermédiaire
  • 16% Entreprise
candidate.fyi Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
7
Utile
7
Communication
6
Gestion des retours d'information
6
Gestion des entretiens
6
Inconvénients
Configuration difficile
2
Problèmes d'intégration
2
Performance lente
2
Chronophage
2
Gestion des documents
1
candidate.fyi fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.7
Performance
Moyenne : 9.0
8.3
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Emplacement du siège social
New York, New York
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
26 employés sur LinkedIn®
(18)4.6 sur 5
21st Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    RecruitBot est une plateforme de recrutement puissante qui transforme toute l'expérience de recrutement. Profitez de la technologie de l'IA pour être jumelé avec les bons candidats à partir d'une base

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 44% Marché intermédiaire
    • 44% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • RecruitBot Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    4
    Caractéristiques
    4
    Support client
    3
    Recherche facile
    2
    Gestion des candidats
    1
    Inconvénients
    Problèmes de gestion des contacts
    1
    Fonctionnalité de messagerie électronique
    1
    Inexactitude
    1
    Rechercher des problèmes
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • RecruitBot fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.0
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.1
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.1
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    RecruitBot
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
    @therecruitbot
    66 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    linkedin.com
    13 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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RecruitBot est une plateforme de recrutement puissante qui transforme toute l'expérience de recrutement. Profitez de la technologie de l'IA pour être jumelé avec les bons candidats à partir d'une base

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 44% Marché intermédiaire
  • 44% Petite entreprise
RecruitBot Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
4
Caractéristiques
4
Support client
3
Recherche facile
2
Gestion des candidats
1
Inconvénients
Problèmes de gestion des contacts
1
Fonctionnalité de messagerie électronique
1
Inexactitude
1
Rechercher des problèmes
1
RecruitBot fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.0
Performance
Moyenne : 9.0
9.1
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.1
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
RecruitBot
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Twitter
@therecruitbot
66 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
linkedin.com
13 employés sur LinkedIn®
(200)4.2 sur 5
67th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    La plateforme d'intelligence des talents d'Eightfold AI, leader sur le marché, aide les organisations à retenir les meilleurs talents, à améliorer et à requalifier leur personnel, à recruter des talen

    Utilisateurs
    • Recruiter
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 74% Entreprise
    • 18% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Eightfold AI Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    18
    Acquisition de talents
    11
    Gestion des candidats
    10
    Gain de temps
    10
    Stratégie d'approvisionnement
    9
    Inconvénients
    Performance lente
    10
    Performance en retard
    7
    Gestion des candidats
    5
    Inexactitude des données
    5
    Inexactitude
    5
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Eightfold AI fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.4
    Performance
    Moyenne : 9.0
    7.9
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    Santa Clara, California
    Twitter
    @eightfoldai
    2,509 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    885 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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La plateforme d'intelligence des talents d'Eightfold AI, leader sur le marché, aide les organisations à retenir les meilleurs talents, à améliorer et à requalifier leur personnel, à recruter des talen

Utilisateurs
  • Recruiter
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 74% Entreprise
  • 18% Marché intermédiaire
Eightfold AI Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
18
Acquisition de talents
11
Gestion des candidats
10
Gain de temps
10
Stratégie d'approvisionnement
9
Inconvénients
Performance lente
10
Performance en retard
7
Gestion des candidats
5
Inexactitude des données
5
Inexactitude
5
Eightfold AI fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.4
Performance
Moyenne : 9.0
7.9
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
Santa Clara, California
Twitter
@eightfoldai
2,509 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
885 employés sur LinkedIn®
(97)4.4 sur 5
62nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avature est une plateforme SaaS d'entreprise pour l'acquisition et la gestion des talents qui stimule l'innovation dans le domaine des logiciels de gestion du capital humain. Fondée par Dimitri Boylan

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Ressources humaines
    Segment de marché
    • 69% Entreprise
    • 25% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Avature Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    2
    Facilité de mise en œuvre
    2
    Configurer la facilité
    2
    Simple
    2
    Caractéristiques complètes
    1
    Inconvénients
    Gestion des candidats
    1
    Mises à jour retardées
    1
    Cher
    1
    Déficience de fonctionnalité
    1
    Difficultés de mise en œuvre
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Avature fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.3
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.1
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Avature
    Année de fondation
    2005
    Emplacement du siège social
    New York, New York
    Twitter
    @Avature
    7,496 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,725 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avature est une plateforme SaaS d'entreprise pour l'acquisition et la gestion des talents qui stimule l'innovation dans le domaine des logiciels de gestion du capital humain. Fondée par Dimitri Boylan

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Ressources humaines
Segment de marché
  • 69% Entreprise
  • 25% Marché intermédiaire
Avature Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
2
Facilité de mise en œuvre
2
Configurer la facilité
2
Simple
2
Caractéristiques complètes
1
Inconvénients
Gestion des candidats
1
Mises à jour retardées
1
Cher
1
Déficience de fonctionnalité
1
Difficultés de mise en œuvre
1
Avature fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.3
Performance
Moyenne : 9.0
8.1
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Avature
Année de fondation
2005
Emplacement du siège social
New York, New York
Twitter
@Avature
7,496 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,725 employés sur LinkedIn®
(679)3.9 sur 5
58th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
Voir les meilleurs Services de Conseil pour SAP SuccessFactors
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    SAP SuccessFactors est une suite RH mondiale dans le cloud, alimentée par l'IA, conçue pour aider les organisations à prospérer dans un monde en évolution rapide. Avec plus de 100 localisations, elle

    Utilisateurs
    • Consultant
    • Senior Software Engineer
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 70% Entreprise
    • 23% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • SAP SuccessFactors Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    71
    Gestion des ressources humaines
    45
    Caractéristiques
    43
    Simple
    38
    Utile
    37
    Inconvénients
    Fonctionnalités limitées
    28
    Personnalisation limitée
    25
    Pas convivial
    23
    Courbe d'apprentissage
    20
    Pas intuitif
    19
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • SAP SuccessFactors fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    7.9
    Performance
    Moyenne : 9.0
    7.9
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    SAP
    Année de fondation
    1972
    Emplacement du siège social
    Walldorf
    Twitter
    @SAP
    299,880 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    129,051 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NYSE:SAP
Description du produit
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SAP SuccessFactors est une suite RH mondiale dans le cloud, alimentée par l'IA, conçue pour aider les organisations à prospérer dans un monde en évolution rapide. Avec plus de 100 localisations, elle

Utilisateurs
  • Consultant
  • Senior Software Engineer
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 70% Entreprise
  • 23% Marché intermédiaire
SAP SuccessFactors Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
71
Gestion des ressources humaines
45
Caractéristiques
43
Simple
38
Utile
37
Inconvénients
Fonctionnalités limitées
28
Personnalisation limitée
25
Pas convivial
23
Courbe d'apprentissage
20
Pas intuitif
19
SAP SuccessFactors fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
7.9
Performance
Moyenne : 9.0
7.9
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
SAP
Année de fondation
1972
Emplacement du siège social
Walldorf
Twitter
@SAP
299,880 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
129,051 employés sur LinkedIn®
Propriété
NYSE:SAP
(33)4.8 sur 5
47th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    RippleMatch est la plateforme d'automatisation du recrutement qui change la façon dont la génération Z trouve du travail. En remplaçant les sites d'emploi par le jumelage et l'automatisation, RippleMa

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 61% Entreprise
    • 27% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • RippleMatch Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    10
    Support client
    7
    Gestion des candidats
    5
    Utile
    5
    Automatisation
    4
    Inconvénients
    Talent limité
    4
    Inadéquation des compétences
    3
    Gestion des candidats
    2
    Diversité limitée
    2
    Problèmes de planification
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • RippleMatch fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.9
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.5
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    New York, US
    Twitter
    @ripplematch
    642 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    305 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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RippleMatch est la plateforme d'automatisation du recrutement qui change la façon dont la génération Z trouve du travail. En remplaçant les sites d'emploi par le jumelage et l'automatisation, RippleMa

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 61% Entreprise
  • 27% Marché intermédiaire
RippleMatch Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
10
Support client
7
Gestion des candidats
5
Utile
5
Automatisation
4
Inconvénients
Talent limité
4
Inadéquation des compétences
3
Gestion des candidats
2
Diversité limitée
2
Problèmes de planification
2
RippleMatch fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.9
Performance
Moyenne : 9.0
9.5
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
New York, US
Twitter
@ripplematch
642 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
305 employés sur LinkedIn®
(24)4.6 sur 5
33rd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Présentation de candidats alimentée par l'IA pour les agences de recrutement

    Utilisateurs
    • Recruitment Consultant
    Industries
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 58% Petite entreprise
    • 38% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • HireAra Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Gain de temps
    14
    Facilité d'utilisation
    13
    Gestion de CV
    8
    Efficacité
    4
    Caractéristiques
    4
    Inconvénients
    Problèmes de clarté
    8
    Gestion de CV
    7
    Inexactitude
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • HireAra fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.2
    Performance
    Moyenne : 9.0
    5.5
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    6.8
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2020
    Emplacement du siège social
    London, England
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Présentation de candidats alimentée par l'IA pour les agences de recrutement

Utilisateurs
  • Recruitment Consultant
Industries
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 58% Petite entreprise
  • 38% Marché intermédiaire
HireAra Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Gain de temps
14
Facilité d'utilisation
13
Gestion de CV
8
Efficacité
4
Caractéristiques
4
Inconvénients
Problèmes de clarté
8
Gestion de CV
7
Inexactitude
1
HireAra fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.2
Performance
Moyenne : 9.0
5.5
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
6.8
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Année de fondation
2020
Emplacement du siège social
London, England
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
16 employés sur LinkedIn®
(143)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
29th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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    Développer/Réduire Aperçu
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    Crosschq 360 est un outil de vérification de références numériques conçu pour améliorer la qualité de l'embauche en rationalisant et en enrichissant le processus de vérification des références. Cross

    Utilisateurs
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Partner
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 62% Marché intermédiaire
    • 27% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Crosschq Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    12
    Vérifications de références
    8
    Retour d'information
    7
    Utile
    7
    Gestion des candidats
    6
    Inconvénients
    Problèmes d'intégration
    3
    Recrutement inefficace
    2
    Manque de personnalisation
    2
    Options de modification limitées
    2
    Gestion des candidats
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Crosschq fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.4
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.8
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Crosschq
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
    @CrosschqHQ
    290 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    72 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Crosschq 360 est un outil de vérification de références numériques conçu pour améliorer la qualité de l'embauche en rationalisant et en enrichissant le processus de vérification des références. Cross

Utilisateurs
  • Recruiter
  • Talent Acquisition Partner
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 62% Marché intermédiaire
  • 27% Entreprise
Crosschq Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
12
Vérifications de références
8
Retour d'information
7
Utile
7
Gestion des candidats
6
Inconvénients
Problèmes d'intégration
3
Recrutement inefficace
2
Manque de personnalisation
2
Options de modification limitées
2
Gestion des candidats
1
Crosschq fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.4
Performance
Moyenne : 9.0
8.8
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Crosschq
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Twitter
@CrosschqHQ
290 abonnés Twitter
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www.linkedin.com
72 employés sur LinkedIn®
(126)4.3 sur 5
54th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Fountain combine la puissance de l'automatisation avec un système de suivi des candidats axé sur les données afin que vous puissiez dépasser vos objectifs de recrutement et d'embauche. Pensez à Founta

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Transport/Camionnage/Ferroviaire
    • Services aux consommateurs
    Segment de marché
    • 51% Marché intermédiaire
    • 29% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Fountain Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    8
    Automatisation
    5
    Domination de l'automatisation
    5
    Gestion des candidats
    4
    Support client
    4
    Inconvénients
    Fonctionnalité de messagerie électronique
    3
    Inexactitude
    3
    Problèmes techniques
    3
    Limitations d'accès
    2
    Schéma de couleurs
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Fountain fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.9
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.7
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.7
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    OnboardIQ
    Année de fondation
    2014
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Twitter
    @Fountain_Inc
    967 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    372 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Fountain combine la puissance de l'automatisation avec un système de suivi des candidats axé sur les données afin que vous puissiez dépasser vos objectifs de recrutement et d'embauche. Pensez à Founta

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Transport/Camionnage/Ferroviaire
  • Services aux consommateurs
Segment de marché
  • 51% Marché intermédiaire
  • 29% Petite entreprise
Fountain Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
8
Automatisation
5
Domination de l'automatisation
5
Gestion des candidats
4
Support client
4
Inconvénients
Fonctionnalité de messagerie électronique
3
Inexactitude
3
Problèmes techniques
3
Limitations d'accès
2
Schéma de couleurs
2
Fountain fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.9
Performance
Moyenne : 9.0
8.7
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
OnboardIQ
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
San Francisco, California
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@Fountain_Inc
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372 employés sur LinkedIn®
(104)4.3 sur 5
52nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Wellfound est la communauté de startups numéro 1 -- un écosystème composé de chercheurs d'emploi, de fondateurs, de recruteurs, de gestionnaires de talents, et plus encore. L'éthique de la communauté

    Utilisateurs
    • Founder
    • CEO
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 69% Petite entreprise
    • 23% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Wellfound Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    18
    Qualité du candidat
    12
    Acquisition de talents
    10
    Gestion des candidats
    7
    Offres d'emploi
    6
    Inconvénients
    Gestion des candidats
    7
    Fonctionnalités limitées
    4
    Opportunités limitées
    4
    Gestion des candidats
    3
    Fonctionnalité limitée
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Wellfound fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.0
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.5
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2010
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
    @AngelList
    410,215 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    100 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Wellfound est la communauté de startups numéro 1 -- un écosystème composé de chercheurs d'emploi, de fondateurs, de recruteurs, de gestionnaires de talents, et plus encore. L'éthique de la communauté

Utilisateurs
  • Founder
  • CEO
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 69% Petite entreprise
  • 23% Marché intermédiaire
Wellfound Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
18
Qualité du candidat
12
Acquisition de talents
10
Gestion des candidats
7
Offres d'emploi
6
Inconvénients
Gestion des candidats
7
Fonctionnalités limitées
4
Opportunités limitées
4
Gestion des candidats
3
Fonctionnalité limitée
3
Wellfound fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.0
Performance
Moyenne : 9.0
8.5
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Année de fondation
2010
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Twitter
@AngelList
410,215 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
100 employés sur LinkedIn®
(105)4.9 sur 5
51st Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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Prix de lancement :$59.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Hirebee propose une solution RH alimentée par l'IA pour le recrutement mondial. Notre plateforme exploite la puissance de l'intelligence artificielle pour aider les petites et moyennes entreprises à p

    Utilisateurs
    • Virtual Assistant
    Industries
    • Comptabilité
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 62% Petite entreprise
    • 31% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Hirebee.ai fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.4
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.4
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Hirebee.ai
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    London, GB
    Twitter
    @Hirebee_ai
    209 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    14 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Hirebee propose une solution RH alimentée par l'IA pour le recrutement mondial. Notre plateforme exploite la puissance de l'intelligence artificielle pour aider les petites et moyennes entreprises à p

Utilisateurs
  • Virtual Assistant
Industries
  • Comptabilité
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 62% Petite entreprise
  • 31% Marché intermédiaire
Hirebee.ai fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.4
Performance
Moyenne : 9.0
9.4
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Hirebee.ai
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
London, GB
Twitter
@Hirebee_ai
209 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
14 employés sur LinkedIn®
(23)4.8 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Les équipes de recrutement utilisent HireSweet CRM en complément de leur ATS pour être 10 fois plus efficaces avec le recrutement sortant (trouver des personnes plus rapidement et obtenir plus de répo

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 48% Petite entreprise
    • 48% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • HireSweet CRM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.5
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.5
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    HireSweet
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Twitter
    @hiresweet_
    726 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    24 employés sur LinkedIn®
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Les équipes de recrutement utilisent HireSweet CRM en complément de leur ATS pour être 10 fois plus efficaces avec le recrutement sortant (trouver des personnes plus rapidement et obtenir plus de répo

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 48% Petite entreprise
  • 48% Marché intermédiaire
HireSweet CRM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.5
Performance
Moyenne : 9.0
9.5
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
HireSweet
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Twitter
@hiresweet_
726 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
24 employés sur LinkedIn®
(27)4.4 sur 5
68th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Dover recrute un logiciel d'automatisation. Dover trouve et planifie des candidats avec lesquels vous souhaitez réellement discuter, à une fraction du coût de le faire manuellement. Dover utilise un p

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 56% Petite entreprise
    • 44% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Dover fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.3
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.7
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Dover
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    San Francisco, US
    Twitter
    @DoverHq
    371 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    141 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Dover recrute un logiciel d'automatisation. Dover trouve et planifie des candidats avec lesquels vous souhaitez réellement discuter, à une fraction du coût de le faire manuellement. Dover utilise un p

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 56% Petite entreprise
  • 44% Marché intermédiaire
Dover fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.3
Performance
Moyenne : 9.0
8.7
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Dover
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
San Francisco, US
Twitter
@DoverHq
371 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
141 employés sur LinkedIn®
(28)4.6 sur 5
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Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Fetcher vous connecte avec les meilleurs talents à l'échelle mondiale pour aider à transformer les rêves d'entreprise en réalité. Que vous souhaitiez embaucher rapidement, améliorer la diversité, élar

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 50% Petite entreprise
    • 32% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Fetcher Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    8
    Support client
    6
    Gain de temps
    6
    Automatisation
    5
    Efficacité d'approvisionnement
    4
    Inconvénients
    Cher
    3
    Gestion des candidats
    2
    Problèmes d'informations de contact
    2
    Fonctionnalité de messagerie électronique
    2
    Problèmes de messagerie
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Fetcher fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.5
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.0
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Fetcher
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    New York, New York
    Twitter
    @fetcherai
    774 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    145 employés sur LinkedIn®
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Fetcher vous connecte avec les meilleurs talents à l'échelle mondiale pour aider à transformer les rêves d'entreprise en réalité. Que vous souhaitiez embaucher rapidement, améliorer la diversité, élar

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 50% Petite entreprise
  • 32% Entreprise
Fetcher Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Facilité d'utilisation
8
Support client
6
Gain de temps
6
Automatisation
5
Efficacité d'approvisionnement
4
Inconvénients
Cher
3
Gestion des candidats
2
Problèmes d'informations de contact
2
Fonctionnalité de messagerie électronique
2
Problèmes de messagerie
2
Fetcher fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.5
Performance
Moyenne : 9.0
9.0
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Fetcher
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
New York, New York
Twitter
@fetcherai
774 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
145 employés sur LinkedIn®
(365)3.4 sur 5
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
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    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Cette description est fournie par le vendeur.

    La gestion des talents d'Oracle gère les processus de gestion des talents essentiels qui maintiennent votre talent engagé, et être plus stratégique et productif dans leur travail. Il vous permet de re

    Utilisateurs
    • Recruiter
    • Corporate Recruiter
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 66% Entreprise
    • 22% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    5
    Caractéristiques
    4
    Outils
    4
    Gestion des candidats
    3
    Interface utilisateur
    3
    Inconvénients
    Problèmes techniques
    3
    Gestion des erreurs
    2
    Courbe d'apprentissage
    2
    Mauvais service client
    2
    Problèmes d'accès
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    6.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    7.4
    Performance
    Moyenne : 9.0
    7.3
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    7.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Oracle
    Année de fondation
    1977
    Emplacement du siège social
    Austin, TX
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    @Oracle
    822,135 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    204,855 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NYSE:ORCL
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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La gestion des talents d'Oracle gère les processus de gestion des talents essentiels qui maintiennent votre talent engagé, et être plus stratégique et productif dans leur travail. Il vous permet de re

Utilisateurs
  • Recruiter
  • Corporate Recruiter
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 66% Entreprise
  • 22% Marché intermédiaire
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
5
Caractéristiques
4
Outils
4
Gestion des candidats
3
Interface utilisateur
3
Inconvénients
Problèmes techniques
3
Gestion des erreurs
2
Courbe d'apprentissage
2
Mauvais service client
2
Problèmes d'accès
1
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
6.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
7.4
Performance
Moyenne : 9.0
7.3
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
7.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Oracle
Année de fondation
1977
Emplacement du siège social
Austin, TX
Twitter
@Oracle
822,135 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
204,855 employés sur LinkedIn®
Propriété
NYSE:ORCL
(378)4.3 sur 5
44th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Phenom a pour objectif d'aider un milliard de personnes à trouver le bon emploi. Grâce à des expériences de talent alimentées par l'IA, les employeurs utilisent Phenom pour embaucher des employés plus

    Utilisateurs
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Manager
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 83% Entreprise
    • 11% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Phenom Intelligent Talent Experience Platform Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    79
    Gestion des candidats
    37
    Caractéristiques
    35
    Utile
    28
    Interface utilisateur
    24
    Inconvénients
    Inexactitude des données
    15
    Complexité
    14
    Bugs
    14
    Gestion des candidats
    13
    Données insuffisantes
    13
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Phenom Intelligent Talent Experience Platform fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.4
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.6
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.1
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2010
    Emplacement du siège social
    Ambler, PA
    Twitter
    @PhenomTXM
    3,358 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,899 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Phenom a pour objectif d'aider un milliard de personnes à trouver le bon emploi. Grâce à des expériences de talent alimentées par l'IA, les employeurs utilisent Phenom pour embaucher des employés plus

Utilisateurs
  • Recruiter
  • Talent Acquisition Manager
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 83% Entreprise
  • 11% Marché intermédiaire
Phenom Intelligent Talent Experience Platform Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
79
Gestion des candidats
37
Caractéristiques
35
Utile
28
Interface utilisateur
24
Inconvénients
Inexactitude des données
15
Complexité
14
Bugs
14
Gestion des candidats
13
Données insuffisantes
13
Phenom Intelligent Talent Experience Platform fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.4
Performance
Moyenne : 9.0
8.6
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.1
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Année de fondation
2010
Emplacement du siège social
Ambler, PA
Twitter
@PhenomTXM
3,358 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,899 employés sur LinkedIn®
(130)4.6 sur 5
36th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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Prix de lancement :Nous contacter
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    TurboHire est une solution de recrutement alimentée par l'IA conçue pour offrir des expériences numériques supérieures à tous les acteurs impliqués dans le processus de recrutement, y compris les recr

    Utilisateurs
    • HR Manager
    • HR Executive
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 61% Marché intermédiaire
    • 25% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • TurboHire Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Automatisation
    1
    Efficacité de l'automatisation
    1
    Gestion des candidats
    1
    Facilité d'utilisation
    1
    Efficacité
    1
    Inconvénients
    Défis de mise en œuvre
    1
    Amélioration nécessaire
    1
    Manque de clarté
    1
    Problèmes de paie
    1
    Mauvaise communication
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • TurboHire fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.4
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.4
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    Hyderabad, Telangana
    Twitter
    @TurboHire
    581 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    66 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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TurboHire est une solution de recrutement alimentée par l'IA conçue pour offrir des expériences numériques supérieures à tous les acteurs impliqués dans le processus de recrutement, y compris les recr

Utilisateurs
  • HR Manager
  • HR Executive
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 61% Marché intermédiaire
  • 25% Petite entreprise
TurboHire Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Automatisation
1
Efficacité de l'automatisation
1
Gestion des candidats
1
Facilité d'utilisation
1
Efficacité
1
Inconvénients
Défis de mise en œuvre
1
Amélioration nécessaire
1
Manque de clarté
1
Problèmes de paie
1
Mauvaise communication
1
TurboHire fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.4
Performance
Moyenne : 9.0
9.4
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
Hyderabad, Telangana
Twitter
@TurboHire
581 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
66 employés sur LinkedIn®
(210)4.7 sur 5
32nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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Prix de lancement :À partir de $600.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Interseller est une entreprise SaaS basée à New York dans le domaine de la technologie de recrutement, récemment acquise par Greenhouse Software en octobre 2021. Depuis 2016, nous aidons les agences d

    Utilisateurs
    • CEO
    • Founder
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 78% Petite entreprise
    • 20% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Interseller Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    10
    Utile
    7
    Support client
    5
    Simple
    5
    Caractéristiques
    4
    Inconvénients
    Gestion des e-mails
    7
    Fonctionnalités manquantes
    4
    Problèmes de gestion des contacts
    2
    Fonctionnalité de messagerie électronique
    2
    Déficience de fonctionnalité
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Interseller fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.1
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.8
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.8
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    New York, NY
    Twitter
    @IntersellerApp
    326 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    31 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Interseller est une entreprise SaaS basée à New York dans le domaine de la technologie de recrutement, récemment acquise par Greenhouse Software en octobre 2021. Depuis 2016, nous aidons les agences d

Utilisateurs
  • CEO
  • Founder
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 78% Petite entreprise
  • 20% Marché intermédiaire
Interseller Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
10
Utile
7
Support client
5
Simple
5
Caractéristiques
4
Inconvénients
Gestion des e-mails
7
Fonctionnalités manquantes
4
Problèmes de gestion des contacts
2
Fonctionnalité de messagerie électronique
2
Déficience de fonctionnalité
2
Interseller fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.1
Performance
Moyenne : 9.0
8.8
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.8
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
New York, NY
Twitter
@IntersellerApp
326 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
31 employés sur LinkedIn®
(23)4.6 sur 5
40th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Talkpush est une plateforme d'automatisation du recrutement à grand volume qui transforme le recrutement en automatisant les tâches répétitives telles que le sourcing, le tri et l'embauche avec précis

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 65% Entreprise
    • 26% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Talkpush Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Système de suivi des candidatures (ATS)
    1
    Automatisation
    1
    Extension Chrome
    1
    Communication
    1
    Efficacité de la communication
    1
    Inconvénients
    Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Talkpush fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.4
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.3
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.8
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Talkpush
    Année de fondation
    2014
    Emplacement du siège social
    Dublin, IE
    Twitter
    @talkpush
    455 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    42 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Talkpush est une plateforme d'automatisation du recrutement à grand volume qui transforme le recrutement en automatisant les tâches répétitives telles que le sourcing, le tri et l'embauche avec précis

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 65% Entreprise
  • 26% Marché intermédiaire
Talkpush Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Système de suivi des candidatures (ATS)
1
Automatisation
1
Extension Chrome
1
Communication
1
Efficacité de la communication
1
Inconvénients
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
Talkpush fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.4
Performance
Moyenne : 9.0
9.3
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.8
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Talkpush
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
Dublin, IE
Twitter
@talkpush
455 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
42 employés sur LinkedIn®
(18)4.9 sur 5
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Prix de lancement :$250.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Hirex est une plateforme de recrutement tout-en-un conçue pour faciliter et rendre plus efficace le recrutement pour les entreprises de toutes tailles, en particulier les petites et moyennes entrepris

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 50% Petite entreprise
    • 44% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Hirex Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    11
    Interface utilisateur
    11
    Support client
    9
    Intuitif
    7
    Utile
    6
    Inconvénients
    Fonctionnalité de messagerie électronique
    2
    Fonctionnalités manquantes
    2
    Problèmes d'évaluation
    1
    Gestion des candidats
    1
    Rapport complexe
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Hirex fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.4
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.0
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Hirex
    Emplacement du siège social
    N/A
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    12 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Hirex est une plateforme de recrutement tout-en-un conçue pour faciliter et rendre plus efficace le recrutement pour les entreprises de toutes tailles, en particulier les petites et moyennes entrepris

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 50% Petite entreprise
  • 44% Marché intermédiaire
Hirex Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
11
Interface utilisateur
11
Support client
9
Intuitif
7
Utile
6
Inconvénients
Fonctionnalité de messagerie électronique
2
Fonctionnalités manquantes
2
Problèmes d'évaluation
1
Gestion des candidats
1
Rapport complexe
1
Hirex fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.4
Performance
Moyenne : 9.0
9.0
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Hirex
Emplacement du siège social
N/A
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
12 employés sur LinkedIn®
(272)4.7 sur 5
42nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    cord est un outil de recrutement qui permet aux entreprises de remplir leurs pipelines avec des personnes actives et de recruter directement. Cela est rendu possible en vous donnant accès à des millie

    Utilisateurs
    • Talent Partner
    • Talent Acquisition Manager
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 44% Petite entreprise
    • 38% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • cord Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    14
    Qualité du candidat
    6
    Communication
    5
    Gestion des candidats
    4
    Efficacité
    4
    Inconvénients
    Problèmes d'offre d'emploi
    3
    Talent limité
    3
    Gestion des candidats
    2
    Inexactitude
    2
    Inexactitude/Incohérence
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • cord fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.0
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.8
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    cord
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    London, GB
    Twitter
    @Cord
    2,913 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    53 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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cord est un outil de recrutement qui permet aux entreprises de remplir leurs pipelines avec des personnes actives et de recruter directement. Cela est rendu possible en vous donnant accès à des millie

Utilisateurs
  • Talent Partner
  • Talent Acquisition Manager
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 44% Petite entreprise
  • 38% Marché intermédiaire
cord Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
14
Qualité du candidat
6
Communication
5
Gestion des candidats
4
Efficacité
4
Inconvénients
Problèmes d'offre d'emploi
3
Talent limité
3
Gestion des candidats
2
Inexactitude
2
Inexactitude/Incohérence
2
cord fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.0
Performance
Moyenne : 9.0
8.8
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
cord
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
London, GB
Twitter
@Cord
2,913 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
53 employés sur LinkedIn®
(22)4.0 sur 5
41st Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Fondée en 2012, Leoforce est un leader de l'industrie dans la technologie RH et l'entreprise derrière Arya, la plateforme révolutionnaire d'approvisionnement, de recrutement et d'engagement de talents

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 45% Petite entreprise
    • 32% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Arya by Leoforce Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    3
    Croissance des affaires
    2
    Amélioration de l'efficacité
    2
    Utile
    2
    Automatisation
    1
    Inconvénients
    Problèmes d'intégration
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Arya by Leoforce fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.3
    Performance
    Moyenne : 9.0
    7.1
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    Raleigh, NC
    Twitter
    @LeoforceArya
    1,654 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    245 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Fondée en 2012, Leoforce est un leader de l'industrie dans la technologie RH et l'entreprise derrière Arya, la plateforme révolutionnaire d'approvisionnement, de recrutement et d'engagement de talents

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 45% Petite entreprise
  • 32% Entreprise
Arya by Leoforce Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
3
Croissance des affaires
2
Amélioration de l'efficacité
2
Utile
2
Automatisation
1
Inconvénients
Problèmes d'intégration
1
Arya by Leoforce fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.3
Performance
Moyenne : 9.0
7.1
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
Raleigh, NC
Twitter
@LeoforceArya
1,654 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
245 employés sur LinkedIn®
(57)4.7 sur 5
50th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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Prix de lancement :À partir de $696.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Pour gagner la guerre des talents, vous avez besoin d'un processus de recrutement ultra-rapide et d'un système infaillible pour une communication cohérente avec les candidats et les employés. Team Eng

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Construction
    • Services aux consommateurs
    Segment de marché
    • 70% Marché intermédiaire
    • 30% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Team Engine Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Utile
    12
    Communication
    10
    Facilité d'utilisation
    9
    Support client
    8
    Automatisations
    6
    Inconvénients
    Problèmes de messagerie
    5
    Fonctionnalités manquantes
    4
    Absence d'application mobile
    3
    Gestion des candidats
    2
    Processus d'embauche
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Team Engine fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.9
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.8
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.8
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Emplacement du siège social
    Boulder, Colorado
    Twitter
    @TeamEngine_IO
    140 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    38 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Pour gagner la guerre des talents, vous avez besoin d'un processus de recrutement ultra-rapide et d'un système infaillible pour une communication cohérente avec les candidats et les employés. Team Eng

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Construction
  • Services aux consommateurs
Segment de marché
  • 70% Marché intermédiaire
  • 30% Petite entreprise
Team Engine Avantages et Inconvénients
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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Utile
12
Communication
10
Facilité d'utilisation
9
Support client
8
Automatisations
6
Inconvénients
Problèmes de messagerie
5
Fonctionnalités manquantes
4
Absence d'application mobile
3
Gestion des candidats
2
Processus d'embauche
2
Team Engine fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.9
Performance
Moyenne : 9.0
8.8
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.8
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Emplacement du siège social
Boulder, Colorado
Twitter
@TeamEngine_IO
140 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
38 employés sur LinkedIn®
(69)4.4 sur 5
49th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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Prix de lancement :Nous contacter
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    PeoplesHR offre la solution RH la mieux notée d'Asie et d'Afrique qui simplifie les processus RH complexes avec des fonctionnalités innovantes, conviviales et sécurisées, soutenues par 25 ans d'expert

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Ressources humaines
    Segment de marché
    • 59% Marché intermédiaire
    • 30% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • PeoplesHR Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    28
    Utile
    20
    Support client
    18
    Interface conviviale
    15
    Intuitif
    14
    Inconvénients
    Fonctionnalités limitées
    10
    Fonctionnalités manquantes
    9
    Problèmes de module
    9
    Pas convivial
    8
    Limitations des fonctionnalités
    7
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • PeoplesHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.5
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.3
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Hsenidbiz
    Année de fondation
    1997
    Emplacement du siège social
    Colombo, Sri Lanka
    Twitter
    @hSenid_biz
    912 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    303 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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PeoplesHR offre la solution RH la mieux notée d'Asie et d'Afrique qui simplifie les processus RH complexes avec des fonctionnalités innovantes, conviviales et sécurisées, soutenues par 25 ans d'expert

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Ressources humaines
Segment de marché
  • 59% Marché intermédiaire
  • 30% Entreprise
PeoplesHR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
28
Utile
20
Support client
18
Interface conviviale
15
Intuitif
14
Inconvénients
Fonctionnalités limitées
10
Fonctionnalités manquantes
9
Problèmes de module
9
Pas convivial
8
Limitations des fonctionnalités
7
PeoplesHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.5
Performance
Moyenne : 9.0
8.3
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Hsenidbiz
Année de fondation
1997
Emplacement du siège social
Colombo, Sri Lanka
Twitter
@hSenid_biz
912 abonnés Twitter
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www.linkedin.com
303 employés sur LinkedIn®
(30)4.2 sur 5
65th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Cegid RH (anciennement Talentsoft & Digitalrecruiters) est une plateforme HCM ouverte et complète qui couvre tous les besoins de gestion du capital humain des entreprises. Destinée aux PME et aux

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 37% Marché intermédiaire
    • 33% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Cegid HR Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Analytique
    1
    Efficacité de la communication
    1
    Caractéristiques
    1
    Utile
    1
    Aperçus
    1
    Inconvénients
    Problèmes d'accès
    1
    Administration complexe
    1
    Fonctionnalités complexes
    1
    Complexité
    1
    Rapport complexe
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Cegid HR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.3
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.4
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.1
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Cegid
    Année de fondation
    1983
    Emplacement du siège social
    Lyon
    Twitter
    @CegidFrance
    10,770 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Cegid RH (anciennement Talentsoft & Digitalrecruiters) est une plateforme HCM ouverte et complète qui couvre tous les besoins de gestion du capital humain des entreprises. Destinée aux PME et aux

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 37% Marché intermédiaire
  • 33% Entreprise
Cegid HR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Analytique
1
Efficacité de la communication
1
Caractéristiques
1
Utile
1
Aperçus
1
Inconvénients
Problèmes d'accès
1
Administration complexe
1
Fonctionnalités complexes
1
Complexité
1
Rapport complexe
1
Cegid HR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.3
Performance
Moyenne : 9.0
9.4
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.1
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Cegid
Année de fondation
1983
Emplacement du siège social
Lyon
Twitter
@CegidFrance
10,770 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1 employés sur LinkedIn®
(131)4.6 sur 5
53rd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Chez Tracker, notre mission est d'aider les entreprises de recrutement et de dotation en personnel à établir de meilleures relations, à améliorer leurs flux de travail et à augmenter leurs revenus grâ

    Utilisateurs
    • Senior Recruiter
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 82% Petite entreprise
    • 15% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Tracker Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Support client
    24
    Facilité d'utilisation
    16
    Utile
    13
    Interface utilisateur
    9
    Facilité d'apprentissage
    8
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    7
    Gestion des candidats
    5
    Amélioration nécessaire
    5
    Courbe d'apprentissage
    5
    Difficulté de compréhension
    4
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Tracker fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.9
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.9
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    TrackerRMS
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2005
    Emplacement du siège social
    San Diego, California
    Twitter
    @Tracker_RMS
    617 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    91 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Chez Tracker, notre mission est d'aider les entreprises de recrutement et de dotation en personnel à établir de meilleures relations, à améliorer leurs flux de travail et à augmenter leurs revenus grâ

Utilisateurs
  • Senior Recruiter
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 82% Petite entreprise
  • 15% Marché intermédiaire
Tracker Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
24
Facilité d'utilisation
16
Utile
13
Interface utilisateur
9
Facilité d'apprentissage
8
Inconvénients
Personnalisation limitée
7
Gestion des candidats
5
Amélioration nécessaire
5
Courbe d'apprentissage
5
Difficulté de compréhension
4
Tracker fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.9
Performance
Moyenne : 9.0
8.9
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
TrackerRMS
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2005
Emplacement du siège social
San Diego, California
Twitter
@Tracker_RMS
617 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
91 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    La suite IBM® Kenexa® Talent Acquisition est un ensemble intégré de solutions de recrutement enrichies par des outils et pratiques de marketing grand public éprouvés pour vous aider à constituer des v

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 71% Entreprise
    • 16% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Talent Acquisition Solutions Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Gestion des candidats
    2
    Efficacité du recrutement
    2
    Système de suivi des candidatures (ATS)
    1
    Outils ATS
    1
    Qualification du candidat
    1
    Inconvénients
    Gestion des candidats
    1
    Personnalisation difficile
    1
    Navigation difficile
    1
    Processus d'embauche
    1
    Processus de recrutement inefficace
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Talent Acquisition Solutions fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    6.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    7.4
    Performance
    Moyenne : 9.0
    6.7
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    7.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2001
    Emplacement du siège social
    Rockville, Maryland
    Twitter
    @Infinite_ICS
    610 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    11,001 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    BSE: 533154
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

La suite IBM® Kenexa® Talent Acquisition est un ensemble intégré de solutions de recrutement enrichies par des outils et pratiques de marketing grand public éprouvés pour vous aider à constituer des v

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 71% Entreprise
  • 16% Marché intermédiaire
Talent Acquisition Solutions Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Gestion des candidats
2
Efficacité du recrutement
2
Système de suivi des candidatures (ATS)
1
Outils ATS
1
Qualification du candidat
1
Inconvénients
Gestion des candidats
1
Personnalisation difficile
1
Navigation difficile
1
Processus d'embauche
1
Processus de recrutement inefficace
1
Talent Acquisition Solutions fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
6.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
7.4
Performance
Moyenne : 9.0
6.7
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
7.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Année de fondation
2001
Emplacement du siège social
Rockville, Maryland
Twitter
@Infinite_ICS
610 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
11,001 employés sur LinkedIn®
Propriété
BSE: 533154
(196)4.3 sur 5
55th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Hire est un système de suivi des candidatures (ATS) par Trakstar. Gérez facilement les CV, attirez des candidats de diverses sources, gérez votre site de carrières, collaborez avec votre équipe de rec

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 60% Marché intermédiaire
    • 34% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Mitratech Hire Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    15
    Suivi
    6
    Interface utilisateur
    6
    Gestion des candidats
    5
    Utile
    5
    Inconvénients
    Gestion des candidats
    5
    Difficulté de navigation
    5
    Personnalisation limitée
    4
    Fonctionnalités limitées
    4
    Rapport limité
    4
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Mitratech Hire fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.5
    Performance
    Moyenne : 9.0
    7.8
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Mitratech
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1987
    Emplacement du siège social
    Austin, TX
    Twitter
    @MitratechLegal
    1,033 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,895 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Hire est un système de suivi des candidatures (ATS) par Trakstar. Gérez facilement les CV, attirez des candidats de diverses sources, gérez votre site de carrières, collaborez avec votre équipe de rec

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 60% Marché intermédiaire
  • 34% Petite entreprise
Mitratech Hire Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
15
Suivi
6
Interface utilisateur
6
Gestion des candidats
5
Utile
5
Inconvénients
Gestion des candidats
5
Difficulté de navigation
5
Personnalisation limitée
4
Fonctionnalités limitées
4
Rapport limité
4
Mitratech Hire fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.5
Performance
Moyenne : 9.0
7.8
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Mitratech
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1987
Emplacement du siège social
Austin, TX
Twitter
@MitratechLegal
1,033 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,895 employés sur LinkedIn®
(252)4.1 sur 5
71st Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    En tant que leader mondial dans le recrutement basé sur les compétences, Hirevue fait évoluer la conversation sur les compétences. Il ne suffit plus de se contenter de compétences inférées ou auto-déc

    Utilisateurs
    • Recruiter
    • Senior Recruiter
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 75% Entreprise
    • 15% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • HireVue Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    19
    Gestion des candidats
    10
    Gestion des entretiens
    8
    Facilité de planification
    7
    Processus d'entretien
    6
    Inconvénients
    Problèmes de planification
    6
    Problèmes techniques
    6
    Problèmes d'intégration
    5
    Fonctionnalités manquantes
    5
    Insectes
    4
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • HireVue fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.4
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.2
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    HireVue
    Année de fondation
    2004
    Emplacement du siège social
    South Jordan, UT
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    347 employés sur LinkedIn®
    Téléphone
    801.316.2910
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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En tant que leader mondial dans le recrutement basé sur les compétences, Hirevue fait évoluer la conversation sur les compétences. Il ne suffit plus de se contenter de compétences inférées ou auto-déc

Utilisateurs
  • Recruiter
  • Senior Recruiter
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 75% Entreprise
  • 15% Marché intermédiaire
HireVue Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
19
Gestion des candidats
10
Gestion des entretiens
8
Facilité de planification
7
Processus d'entretien
6
Inconvénients
Problèmes de planification
6
Problèmes techniques
6
Problèmes d'intégration
5
Fonctionnalités manquantes
5
Insectes
4
HireVue fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.4
Performance
Moyenne : 9.0
8.2
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
HireVue
Année de fondation
2004
Emplacement du siège social
South Jordan, UT
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
347 employés sur LinkedIn®
Téléphone
801.316.2910
(16)4.5 sur 5
37th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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Prix de lancement :$120.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Une plateforme ATS alliant l'efficacité de l'IA, une portée multilingue et un soutien humain pour un recrutement plus intelligent. Soutenant les besoins RH mondiaux depuis 2011.

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 50% Petite entreprise
    • 38% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • HireHive Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Automatisation
    2
    Personnalisabilité
    2
    Facilité d'utilisation
    2
    Gain de temps
    2
    Qualification du candidat
    1
    Inconvénients
    Problèmes de clarté
    1
    Informations frauduleuses
    1
    Problèmes d'intégration
    1
    Opportunités limitées
    1
    Talent limité
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • HireHive fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    7.5
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.0
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    7.5
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    HireHive
    Année de fondation
    2010
    Emplacement du siège social
    Ireland
    Twitter
    @HireHive_io
    5 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    7 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Une plateforme ATS alliant l'efficacité de l'IA, une portée multilingue et un soutien humain pour un recrutement plus intelligent. Soutenant les besoins RH mondiaux depuis 2011.

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 50% Petite entreprise
  • 38% Marché intermédiaire
HireHive Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Automatisation
2
Personnalisabilité
2
Facilité d'utilisation
2
Gain de temps
2
Qualification du candidat
1
Inconvénients
Problèmes de clarté
1
Informations frauduleuses
1
Problèmes d'intégration
1
Opportunités limitées
1
Talent limité
1
HireHive fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
7.5
Performance
Moyenne : 9.0
8.0
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
7.5
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
HireHive
Année de fondation
2010
Emplacement du siège social
Ireland
Twitter
@HireHive_io
5 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
7 employés sur LinkedIn®
(18)4.8 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Talowiz transforme votre recrutement avec l'automatisation et l'analytique de nouvelle génération. Embaucher les bons candidats avec une grande précision et rapidité est très critique. Talowiz peut d

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 67% Petite entreprise
    • 22% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Talowiz Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Automatisation
    14
    Gain de temps
    10
    Qualification du candidat
    6
    Compréhension
    5
    Intégrations
    4
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    6
    Apprentissage difficile
    2
    Mises à jour retardées
    1
    Opportunités limitées
    1
    Performance lente
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Talowiz fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.7
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.8
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Talowiz
    Année de fondation
    2022
    Emplacement du siège social
    Ashburn, US
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    23 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Talowiz transforme votre recrutement avec l'automatisation et l'analytique de nouvelle génération. Embaucher les bons candidats avec une grande précision et rapidité est très critique. Talowiz peut d

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 67% Petite entreprise
  • 22% Marché intermédiaire
Talowiz Avantages et Inconvénients
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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Automatisation
14
Gain de temps
10
Qualification du candidat
6
Compréhension
5
Intégrations
4
Inconvénients
Personnalisation limitée
6
Apprentissage difficile
2
Mises à jour retardées
1
Opportunités limitées
1
Performance lente
1
Talowiz fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.7
Performance
Moyenne : 9.0
9.8
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Talowiz
Année de fondation
2022
Emplacement du siège social
Ashburn, US
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
23 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    HootRecruit est une plateforme innovante de sourcing de talents alimentée par l'IA, fondée en 2023, qui révolutionne la manière dont les recruteurs et les responsables du recrutement se connectent ave

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 53% Petite entreprise
    • 33% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • HootRecruit (formerly IQRecruit) Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    3
    Acquisition de talents
    3
    Gestion des candidats
    2
    Gestion des candidats
    2
    Intégration LinkedIn
    2
    Inconvénients
    Gestion des candidats
    1
    Problèmes d'informations de contact
    1
    Problèmes de gestion des contacts
    1
    Problèmes de gestion de documents
    1
    Déficience de fonctionnalité
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • HootRecruit (formerly IQRecruit) fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    10.0
    Performance
    Moyenne : 9.0
    10.0
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2023
    Emplacement du siège social
    Nashville, US
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    7 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

HootRecruit est une plateforme innovante de sourcing de talents alimentée par l'IA, fondée en 2023, qui révolutionne la manière dont les recruteurs et les responsables du recrutement se connectent ave

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 53% Petite entreprise
  • 33% Marché intermédiaire
HootRecruit (formerly IQRecruit) Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
3
Acquisition de talents
3
Gestion des candidats
2
Gestion des candidats
2
Intégration LinkedIn
2
Inconvénients
Gestion des candidats
1
Problèmes d'informations de contact
1
Problèmes de gestion des contacts
1
Problèmes de gestion de documents
1
Déficience de fonctionnalité
1
HootRecruit (formerly IQRecruit) fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
10.0
Performance
Moyenne : 9.0
10.0
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Année de fondation
2023
Emplacement du siège social
Nashville, US
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
7 employés sur LinkedIn®
(26)4.6 sur 5
45th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    La plateforme de recrutement de Consider combine des données riches, un appariement intelligent et la connaissance des employés pour automatiser la recherche de talents.

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Capital-risque et capital-investissement privé
    Segment de marché
    • 85% Petite entreprise
    • 8% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Consider Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    10
    Support client
    7
    Utile
    5
    Gain de temps
    4
    Croissance des affaires
    3
    Inconvénients
    Cher
    3
    Problèmes de clarté
    2
    Mauvais service client
    2
    Gestion des candidats
    1
    Rapport complexe
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Consider fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.3
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.3
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.8
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Consider
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    Redwood City, US
    Twitter
    @consider
    131 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16 employés sur LinkedIn®
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La plateforme de recrutement de Consider combine des données riches, un appariement intelligent et la connaissance des employés pour automatiser la recherche de talents.

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Capital-risque et capital-investissement privé
Segment de marché
  • 85% Petite entreprise
  • 8% Marché intermédiaire
Consider Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
10
Support client
7
Utile
5
Gain de temps
4
Croissance des affaires
3
Inconvénients
Cher
3
Problèmes de clarté
2
Mauvais service client
2
Gestion des candidats
1
Rapport complexe
1
Consider fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.3
Performance
Moyenne : 9.0
8.3
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.8
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Consider
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
Redwood City, US
Twitter
@consider
131 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
16 employés sur LinkedIn®
(52)4.8 sur 5
60th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Cette description est fournie par le vendeur.

    iSmartRecruit est une technologie de recrutement basée sur le cloud conçue pour répondre aux défis uniques rencontrés par les agences de recrutement, les cabinets de recrutement, les cabinets de reche

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 67% Petite entreprise
    • 29% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • iSmartRecruit ATS Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    10
    Efficacité
    9
    Gain de temps
    8
    Correspondance IA
    7
    Gestion des candidats
    7
    Inconvénients
    Courbe d'apprentissage
    6
    Problèmes d'intégration
    4
    Apprentissage difficile
    3
    Fonctionnalités manquantes
    3
    Difficulté de compréhension
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • iSmartRecruit ATS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.9
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.4
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.1
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    Clarksburg, Maryland
    Twitter
    @ismartrecruit
    1,506 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    60 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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iSmartRecruit est une technologie de recrutement basée sur le cloud conçue pour répondre aux défis uniques rencontrés par les agences de recrutement, les cabinets de recrutement, les cabinets de reche

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 67% Petite entreprise
  • 29% Marché intermédiaire
iSmartRecruit ATS Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
10
Efficacité
9
Gain de temps
8
Correspondance IA
7
Gestion des candidats
7
Inconvénients
Courbe d'apprentissage
6
Problèmes d'intégration
4
Apprentissage difficile
3
Fonctionnalités manquantes
3
Difficulté de compréhension
2
iSmartRecruit ATS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.9
Performance
Moyenne : 9.0
9.4
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.1
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
Clarksburg, Maryland
Twitter
@ismartrecruit
1,506 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
60 employés sur LinkedIn®
(37)4.4 sur 5
73rd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    The Muse aide les entreprises à embaucher un mélange diversifié de talents adaptés en racontant l'histoire de leur marque employeur à travers un contenu convaincant et des campagnes d'amplification de

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 62% Marché intermédiaire
    • 30% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • The Muse for Employers Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Utile
    10
    Facilité d'utilisation
    9
    Support client
    8
    Service client
    6
    Détail de l'information
    4
    Inconvénients
    Problèmes de clarté
    3
    Cher
    3
    Processus d'embauche
    3
    Opportunités limitées
    3
    Problèmes de candidat
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • The Muse for Employers fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.3
    Performance
    Moyenne : 9.0
    5.4
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    7.8
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    The Muse
    Année de fondation
    2011
    Emplacement du siège social
    New York City, New York
    Twitter
    @TheMuse
    121,707 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    246 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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The Muse aide les entreprises à embaucher un mélange diversifié de talents adaptés en racontant l'histoire de leur marque employeur à travers un contenu convaincant et des campagnes d'amplification de

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 62% Marché intermédiaire
  • 30% Entreprise
The Muse for Employers Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Utile
10
Facilité d'utilisation
9
Support client
8
Service client
6
Détail de l'information
4
Inconvénients
Problèmes de clarté
3
Cher
3
Processus d'embauche
3
Opportunités limitées
3
Problèmes de candidat
2
The Muse for Employers fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.3
Performance
Moyenne : 9.0
5.4
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
7.8
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
The Muse
Année de fondation
2011
Emplacement du siège social
New York City, New York
Twitter
@TheMuse
121,707 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
246 employés sur LinkedIn®
(15)4.7 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Skima AI est une plateforme de recrutement de bout en bout centrée sur le recruteur qui simplifie le sourcing, le tri et la communication. Avec des fonctionnalités avancées d'IA et une sécurité de niv

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 87% Petite entreprise
    • 13% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Skima Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Correspondance IA
    11
    Utile
    8
    Caractéristiques
    6
    Automatisation
    4
    Qualification du candidat
    4
    Inconvénients
    Courbe d'apprentissage
    9
    Performance lente
    4
    Difficulté de compréhension
    3
    Rapport complexe
    2
    Gestion des candidats
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Skima fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.1
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.0
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Skima
    Emplacement du siège social
    Mumbai, IN
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    22 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Skima AI est une plateforme de recrutement de bout en bout centrée sur le recruteur qui simplifie le sourcing, le tri et la communication. Avec des fonctionnalités avancées d'IA et une sécurité de niv

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 87% Petite entreprise
  • 13% Marché intermédiaire
Skima Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Correspondance IA
11
Utile
8
Caractéristiques
6
Automatisation
4
Qualification du candidat
4
Inconvénients
Courbe d'apprentissage
9
Performance lente
4
Difficulté de compréhension
3
Rapport complexe
2
Gestion des candidats
1
Skima fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.1
Performance
Moyenne : 9.0
9.0
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Skima
Emplacement du siège social
Mumbai, IN
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
22 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    La plateforme HireBrain comprend : Intake -- un assistant IA pour les recruteurs dans Zoom et Microsoft Teams. Intake fournit des conseils intégrés aux recruteurs lors des réunions d'introduction au

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 100% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • HireBrain Hiring Enablement Platform Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    5
    Support client
    4
    Utile
    4
    Efficacité
    3
    Acquisition de talents
    3
    Inconvénients
    Complexité
    1
    Problèmes techniques
    1
    Gestion du temps
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • HireBrain Hiring Enablement Platform fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.3
    Performance
    Moyenne : 9.0
    6.9
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    CHARLOTTE, US
    Twitter
    @HireBrain
    61 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    12 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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La plateforme HireBrain comprend : Intake -- un assistant IA pour les recruteurs dans Zoom et Microsoft Teams. Intake fournit des conseils intégrés aux recruteurs lors des réunions d'introduction au

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 100% Entreprise
HireBrain Hiring Enablement Platform Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Facilité d'utilisation
5
Support client
4
Utile
4
Efficacité
3
Acquisition de talents
3
Inconvénients
Complexité
1
Problèmes techniques
1
Gestion du temps
1
HireBrain Hiring Enablement Platform fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.3
Performance
Moyenne : 9.0
6.9
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
CHARLOTTE, US
Twitter
@HireBrain
61 abonnés Twitter
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12 employés sur LinkedIn®
(14)4.8 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    HireDNA aide les équipes de recrutement à embaucher plus rapidement et à prendre des décisions d'embauche plus précises et basées sur les données grâce à une technologie de correspondance puissante qu

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 50% Marché intermédiaire
    • 50% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • HireDNA Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Retour d'information
    2
    Communication
    1
    Efficacité de la communication
    1
    Utile
    1
    Compréhension
    1
    Inconvénients
    Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • HireDNA fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.7
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.7
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    10.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    HireDNA
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    Ashburn, Virginia
    Twitter
    @HireDNA
    134 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4 employés sur LinkedIn®
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HireDNA aide les équipes de recrutement à embaucher plus rapidement et à prendre des décisions d'embauche plus précises et basées sur les données grâce à une technologie de correspondance puissante qu

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 50% Marché intermédiaire
  • 50% Petite entreprise
HireDNA Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Retour d'information
2
Communication
1
Efficacité de la communication
1
Utile
1
Compréhension
1
Inconvénients
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
HireDNA fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.7
Performance
Moyenne : 9.0
9.7
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
10.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
HireDNA
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
Ashburn, Virginia
Twitter
@HireDNA
134 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
4 employés sur LinkedIn®
(17)4.8 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Idéal est un système d'intelligence des talents qui améliore les logiciels RH pour aider les équipes à prendre des décisions de talent plus précises, efficaces et équitables. En exploitant une techno

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 76% Entreprise
    • 12% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Ideal Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    2
    Facilité d'utilisation
    2
    Fiabilité
    2
    Efficace
    1
    Efficacité
    1
    Inconvénients
    Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Ideal fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.9
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.4
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Ideal
    Année de fondation
    2023
    Emplacement du siège social
    North York, CA
    Twitter
    @Ideal
    12,574 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    12 employés sur LinkedIn®
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Idéal est un système d'intelligence des talents qui améliore les logiciels RH pour aider les équipes à prendre des décisions de talent plus précises, efficaces et équitables. En exploitant une techno

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 76% Entreprise
  • 12% Marché intermédiaire
Ideal Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
2
Facilité d'utilisation
2
Fiabilité
2
Efficace
1
Efficacité
1
Inconvénients
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
Ideal fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.9
Performance
Moyenne : 9.0
9.4
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Ideal
Année de fondation
2023
Emplacement du siège social
North York, CA
Twitter
@Ideal
12,574 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
12 employés sur LinkedIn®
(104)4.7 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Andela Talent Cloud est une solution unifiée pour gérer le cycle de vie complet des talents mondiaux. Nous aidons les entreprises à sourcer, qualifier, embaucher, gérer et payer des talents techniques

    Utilisateurs
    • Software Engineer
    • Senior Software Engineer
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 36% Petite entreprise
    • 35% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Andela Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Opportunités d'emploi
    33
    Qualité du talent
    25
    Efficacité temporelle
    24
    Support client
    23
    Facilité d'utilisation
    23
    Inconvénients
    Opportunités limitées
    12
    Rareté de l'emploi
    10
    Insécurité de l'emploi
    7
    Talent limité
    7
    Problèmes de salaire
    7
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Andela fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.1
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.0
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    7.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Andela
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2014
    Emplacement du siège social
    New York, New York, United States
    Twitter
    @Andela
    72,562 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,370 employés sur LinkedIn®
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Comment sont-ils déterminés ?Information
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Andela Talent Cloud est une solution unifiée pour gérer le cycle de vie complet des talents mondiaux. Nous aidons les entreprises à sourcer, qualifier, embaucher, gérer et payer des talents techniques

Utilisateurs
  • Software Engineer
  • Senior Software Engineer
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 36% Petite entreprise
  • 35% Marché intermédiaire
Andela Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Opportunités d'emploi
33
Qualité du talent
25
Efficacité temporelle
24
Support client
23
Facilité d'utilisation
23
Inconvénients
Opportunités limitées
12
Rareté de l'emploi
10
Insécurité de l'emploi
7
Talent limité
7
Problèmes de salaire
7
Andela fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.1
Performance
Moyenne : 9.0
9.0
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
7.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Andela
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
New York, New York, United States
Twitter
@Andela
72,562 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,370 employés sur LinkedIn®
(27)4.7 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    EVA est une IA prédictive et conversationnelle. Elle se trouve au sein d'une plateforme d'automatisation des processus pour les professionnels des RH / HCM afin de permettre des expériences innovantes

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Affaires internationales
    • Ressources humaines
    Segment de marché
    • 48% Entreprise
    • 41% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • EVA.ai Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Automatisation
    1
    Croissance des affaires
    1
    Gestion des candidats
    1
    Amélioration continue
    1
    Personnalisation
    1
    Inconvénients
    Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • EVA.ai fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.2
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.2
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    eva.ai
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    London, England
    Twitter
    @meetevaai
    225 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    20 employés sur LinkedIn®
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EVA est une IA prédictive et conversationnelle. Elle se trouve au sein d'une plateforme d'automatisation des processus pour les professionnels des RH / HCM afin de permettre des expériences innovantes

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Affaires internationales
  • Ressources humaines
Segment de marché
  • 48% Entreprise
  • 41% Petite entreprise
EVA.ai Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Automatisation
1
Croissance des affaires
1
Gestion des candidats
1
Amélioration continue
1
Personnalisation
1
Inconvénients
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
EVA.ai fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.2
Performance
Moyenne : 9.0
9.2
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
eva.ai
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
London, England
Twitter
@meetevaai
225 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
20 employés sur LinkedIn®
(24)4.6 sur 5
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Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Bienvenue chez ZekoAI – Transformer l'acquisition de talents avec l'IA Chez ZekoAI, nous révolutionnons le paysage des technologies RH en exploitant l'intelligence artificielle de pointe pour redéfin

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 75% Petite entreprise
    • 25% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Zeko AI Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Acquisition de talents
    9
    Facilité d'utilisation
    7
    Efficacité
    6
    Amélioration de l'efficacité
    6
    Technologie de l'IA
    4
    Inconvénients
    Mauvaise conception de l'interface utilisateur
    3
    Complexité
    2
    Apprentissage difficile
    2
    Courbe d'apprentissage
    2
    Accès limité
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Zeko AI fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.8
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.6
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Zeko AI
    Emplacement du siège social
    New Delhi, India
    Twitter
    @zeko_ai
    2 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    18 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Bienvenue chez ZekoAI – Transformer l'acquisition de talents avec l'IA Chez ZekoAI, nous révolutionnons le paysage des technologies RH en exploitant l'intelligence artificielle de pointe pour redéfin

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 75% Petite entreprise
  • 25% Marché intermédiaire
Zeko AI Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Acquisition de talents
9
Facilité d'utilisation
7
Efficacité
6
Amélioration de l'efficacité
6
Technologie de l'IA
4
Inconvénients
Mauvaise conception de l'interface utilisateur
3
Complexité
2
Apprentissage difficile
2
Courbe d'apprentissage
2
Accès limité
2
Zeko AI fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.8
Performance
Moyenne : 9.0
9.6
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Zeko AI
Emplacement du siège social
New Delhi, India
Twitter
@zeko_ai
2 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
18 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Darwinbox est un HCM moderne et agile qui permet aux entreprises d'automatiser leurs processus RH quotidiens, de fournir des informations exploitables et de créer de meilleurs environnements de travai

    Utilisateurs
    • Inside sales specialist
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Éducation primaire/secondaire
    Segment de marché
    • 50% Entreprise
    • 46% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Darwinbox Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    19
    Caractéristiques
    10
    Paie
    9
    Gestion de la présence
    8
    Suivi de la présence
    8
    Inconvénients
    Pas convivial
    6
    Pas intuitif
    5
    Chargement lent
    5
    Performance lente
    5
    Problèmes techniques
    5
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Darwinbox fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.9
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.3
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    Singapore, SG
    Twitter
    @theDarwinbox
    1,789 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,381 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Darwinbox est un HCM moderne et agile qui permet aux entreprises d'automatiser leurs processus RH quotidiens, de fournir des informations exploitables et de créer de meilleurs environnements de travai

Utilisateurs
  • Inside sales specialist
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Éducation primaire/secondaire
Segment de marché
  • 50% Entreprise
  • 46% Marché intermédiaire
Darwinbox Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
19
Caractéristiques
10
Paie
9
Gestion de la présence
8
Suivi de la présence
8
Inconvénients
Pas convivial
6
Pas intuitif
5
Chargement lent
5
Performance lente
5
Problèmes techniques
5
Darwinbox fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.9
Performance
Moyenne : 9.0
9.3
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Singapore, SG
Twitter
@theDarwinbox
1,789 abonnés Twitter
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1,381 employés sur LinkedIn®
(88)4.4 sur 5
61st Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Cette description est fournie par le vendeur.

    Zappyhire est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA, approuvée par plus de 17 800 utilisateurs dans le monde. Nous aidons les entreprises de taille moyenne et grande à présélectionner, enga

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 53% Marché intermédiaire
    • 32% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Zappyhire Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    9
    Utile
    4
    Support client
    3
    Efficacité
    3
    Compréhension
    3
    Inconvénients
    Problèmes de clarté
    2
    Déficience de fonctionnalité
    2
    Caractéristiques manquantes
    2
    Manque de clarté
    2
    Limitations d'accès
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Zappyhire fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.5
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.3
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.7
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    ZappyHire
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    Cochin, Kerala
    Twitter
    @zappyhireglobal
    83 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    46 employés sur LinkedIn®
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Zappyhire est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA, approuvée par plus de 17 800 utilisateurs dans le monde. Nous aidons les entreprises de taille moyenne et grande à présélectionner, enga

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 53% Marché intermédiaire
  • 32% Petite entreprise
Zappyhire Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
9
Utile
4
Support client
3
Efficacité
3
Compréhension
3
Inconvénients
Problèmes de clarté
2
Déficience de fonctionnalité
2
Caractéristiques manquantes
2
Manque de clarté
2
Limitations d'accès
1
Zappyhire fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.5
Performance
Moyenne : 9.0
8.3
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.7
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
ZappyHire
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
Cochin, Kerala
Twitter
@zappyhireglobal
83 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
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46 employés sur LinkedIn®
(80)4.7 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Les marques mondiales comme Qantas utilisent la plateforme de recrutement de Sapia.ai pour présélectionner, évaluer et interviewer leurs candidats à grande échelle. Pourquoi ? Aucun autre fournisseur

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Détail
    • Services aux consommateurs
    Segment de marché
    • 70% Petite entreprise
    • 19% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Sapia.ai Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    3
    Évaluations
    1
    Gestion des candidats
    1
    Instructions claires
    1
    Support client
    1
    Inconvénients
    Inexactitude
    2
    Problèmes d'accès
    1
    Limitations de l'IA
    1
    Insectes
    1
    Problèmes d'édition
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Sapia.ai fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.0
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.8
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.6
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Sapia
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    Melbourne, Victoria
    Twitter
    @get_sapia
    9,005 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    54 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Les marques mondiales comme Qantas utilisent la plateforme de recrutement de Sapia.ai pour présélectionner, évaluer et interviewer leurs candidats à grande échelle. Pourquoi ? Aucun autre fournisseur

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Détail
  • Services aux consommateurs
Segment de marché
  • 70% Petite entreprise
  • 19% Entreprise
Sapia.ai Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
3
Évaluations
1
Gestion des candidats
1
Instructions claires
1
Support client
1
Inconvénients
Inexactitude
2
Problèmes d'accès
1
Limitations de l'IA
1
Insectes
1
Problèmes d'édition
1
Sapia.ai fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.0
Performance
Moyenne : 9.0
8.8
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.6
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Sapia
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
Melbourne, Victoria
Twitter
@get_sapia
9,005 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
54 employés sur LinkedIn®
(32)4.7 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Le Talent Data Cloud de Findem révolutionne la manière dont les équipes d'acquisition de talents attirent, engagent et embauchent des talents exceptionnels. En consolidant le sourcing multicanal, le C

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 41% Marché intermédiaire
    • 38% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Findem Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Fonctionnalité de recherche
    5
    Support client
    4
    Fonctionnalités de l'IA
    3
    Technologie de l'IA
    3
    Communication
    3
    Inconvénients
    Gestion des candidats
    2
    Problèmes de clarté
    2
    Interface maladroite
    1
    Complexité
    1
    Problèmes d'informations de contact
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Findem fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.5
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.2
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Findem
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    Redwood City, California
    Twitter
    @FindemAi
    2,178 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    222 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Le Talent Data Cloud de Findem révolutionne la manière dont les équipes d'acquisition de talents attirent, engagent et embauchent des talents exceptionnels. En consolidant le sourcing multicanal, le C

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 41% Marché intermédiaire
  • 38% Entreprise
Findem Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Fonctionnalité de recherche
5
Support client
4
Fonctionnalités de l'IA
3
Technologie de l'IA
3
Communication
3
Inconvénients
Gestion des candidats
2
Problèmes de clarté
2
Interface maladroite
1
Complexité
1
Problèmes d'informations de contact
1
Findem fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.5
Performance
Moyenne : 9.0
9.2
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Findem
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
Redwood City, California
Twitter
@FindemAi
2,178 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
222 employés sur LinkedIn®
(89)4.6 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Obtenez des prospects B2B à forte conversion sans toute la recherche et l'administration. Taux de réussite sortante 3 à 5 fois plus élevés avec des déclencheurs de vente par rapport à d'autres outils

    Utilisateurs
    • Director
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 69% Petite entreprise
    • 28% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Selligence fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.1
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.3
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.9
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Selligence
    Année de fondation
    2021
    Emplacement du siège social
    Cardiff , GB
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    12 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Obtenez des prospects B2B à forte conversion sans toute la recherche et l'administration. Taux de réussite sortante 3 à 5 fois plus élevés avec des déclencheurs de vente par rapport à d'autres outils

Utilisateurs
  • Director
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 69% Petite entreprise
  • 28% Marché intermédiaire
Selligence fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.1
Performance
Moyenne : 9.0
8.3
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Selligence
Année de fondation
2021
Emplacement du siège social
Cardiff , GB
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
12 employés sur LinkedIn®
(651)4.0 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
72nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    La technologie d'acquisition de talents intelligente de Jobvite permet aux équipes TA ayant des besoins d'embauche robustes de construire des effectifs d'élite et multidimensionnels à grande échelle,

    Utilisateurs
    • Recruiter
    • Talent Acquisition Specialist
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 55% Marché intermédiaire
    • 40% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Jobvite Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    78
    Gestion des candidats
    44
    Caractéristiques
    38
    Gestion des candidats
    27
    Personnalisabilité
    27
    Inconvénients
    Gestion des candidats
    26
    Manque de clarté
    25
    Personnalisation limitée
    23
    Fonctionnalités manquantes
    20
    Courbe d'apprentissage
    19
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Jobvite fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    7.8
    Performance
    Moyenne : 9.0
    7.7
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    7.9
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Employ
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2022
    Emplacement du siège social
    Waltham, Massachusetts
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,184 employés sur LinkedIn®
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La technologie d'acquisition de talents intelligente de Jobvite permet aux équipes TA ayant des besoins d'embauche robustes de construire des effectifs d'élite et multidimensionnels à grande échelle,

Utilisateurs
  • Recruiter
  • Talent Acquisition Specialist
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 55% Marché intermédiaire
  • 40% Entreprise
Jobvite Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
78
Gestion des candidats
44
Caractéristiques
38
Gestion des candidats
27
Personnalisabilité
27
Inconvénients
Gestion des candidats
26
Manque de clarté
25
Personnalisation limitée
23
Fonctionnalités manquantes
20
Courbe d'apprentissage
19
Jobvite fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
7.8
Performance
Moyenne : 9.0
7.7
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
7.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Employ
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2022
Emplacement du siège social
Waltham, Massachusetts
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,184 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Skillate est une application B2B basée sur le cloud pour aider les recruteurs à trouver les candidats les plus pertinents pour leurs demandes, en tirant parti de leur page de carrière et de leur base

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 48% Entreprise
    • 41% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Skillate fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.2
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.3
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    San Francisco , California
    Twitter
    @Skillate_lab
    124 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Skillate est une application B2B basée sur le cloud pour aider les recruteurs à trouver les candidats les plus pertinents pour leurs demandes, en tirant parti de leur page de carrière et de leur base

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 48% Entreprise
  • 41% Marché intermédiaire
Skillate fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.2
Performance
Moyenne : 9.0
8.3
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
San Francisco , California
Twitter
@Skillate_lab
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6 employés sur LinkedIn®
(49)3.6 sur 5
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Prix de lancement :À partir de $39.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    SignalHire est un outil conçu spécifiquement pour les recruteurs, les spécialistes du marketing et les spécialistes des ressources humaines. Cette extension pratique peut extraire les coordonnées de n

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 65% Petite entreprise
    • 29% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • SignalHire Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    9
    Intégration LinkedIn
    5
    Utile
    4
    Navigation facile
    3
    Recherche facile
    3
    Inconvénients
    Cher
    4
    Crédits limités
    4
    Problèmes de gestion des contacts
    3
    Données incomplètes
    3
    Limitations des e-mails
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • SignalHire fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    6.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    6.7
    Performance
    Moyenne : 9.0
    7.8
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    7.5
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    SignalHire
    Emplacement du siège social
    N/A
    Twitter
    @SignalHire
    1,369 abonnés Twitter
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    www.linkedin.com
    1 employés sur LinkedIn®
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SignalHire est un outil conçu spécifiquement pour les recruteurs, les spécialistes du marketing et les spécialistes des ressources humaines. Cette extension pratique peut extraire les coordonnées de n

Utilisateurs
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Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 65% Petite entreprise
  • 29% Marché intermédiaire
SignalHire Avantages et Inconvénients
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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
9
Intégration LinkedIn
5
Utile
4
Navigation facile
3
Recherche facile
3
Inconvénients
Cher
4
Crédits limités
4
Problèmes de gestion des contacts
3
Données incomplètes
3
Limitations des e-mails
2
SignalHire fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
6.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
6.7
Performance
Moyenne : 9.0
7.8
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
7.5
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
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SignalHire
Emplacement du siège social
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    Talenya (une entreprise de Paycor) utilise l'IA pour automatiser la recherche de talents, gagner du temps et fournir des entretiens avec des talents qualifiés et diversifiés - sans effort ! Talenya m

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 36% Entreprise
    • 36% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Paycor Smart Sourcing (formerly Talenya) fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    0.0
    Aucune information disponible
    9.0
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    0.0
    Aucune information disponible
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Paycor
    Année de fondation
    1990
    Emplacement du siège social
    Cincinnati, OH
    Twitter
    @PaycorInc
    3,877 abonnés Twitter
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    www.linkedin.com
    3,167 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NASDAQ: PYCR
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Talenya (une entreprise de Paycor) utilise l'IA pour automatiser la recherche de talents, gagner du temps et fournir des entretiens avec des talents qualifiés et diversifiés - sans effort ! Talenya m

Utilisateurs
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Industries
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 36% Entreprise
  • 36% Marché intermédiaire
Paycor Smart Sourcing (formerly Talenya) fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
0.0
Aucune information disponible
9.0
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
0.0
Aucune information disponible
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Vendeur
Paycor
Année de fondation
1990
Emplacement du siège social
Cincinnati, OH
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@PaycorInc
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Propriété
NASDAQ: PYCR
(114)4.2 sur 5
70th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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    Les parcours des candidats d'aujourd'hui nécessitent la recherche, la création de contenu et de pages de destination, l'exécution de campagnes par e-mail et l'accompagnement des candidats – sans oubli

    Utilisateurs
    • Technical Recruiter
    Industries
    • Internet
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 56% Entreprise
    • 32% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Entelo fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    7.1
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.6
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    7.9
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Rival
    Année de fondation
    2003
    Emplacement du siège social
    Chicago, IL
    Twitter
    @_RivalHR
    7,871 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    361 employés sur LinkedIn®
    Téléphone
    1 (866) 329 3363
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Les parcours des candidats d'aujourd'hui nécessitent la recherche, la création de contenu et de pages de destination, l'exécution de campagnes par e-mail et l'accompagnement des candidats – sans oubli

Utilisateurs
  • Technical Recruiter
Industries
  • Internet
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 56% Entreprise
  • 32% Marché intermédiaire
Entelo fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
7.1
Performance
Moyenne : 9.0
8.6
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
7.9
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Rival
Année de fondation
2003
Emplacement du siège social
Chicago, IL
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@_RivalHR
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361 employés sur LinkedIn®
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1 (866) 329 3363
(122)4.6 sur 5
57th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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Prix de lancement :$ 225 12 to 12 Month c...
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    Développer/Réduire Aperçu
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    Sniper AI est une intelligence artificielle révolutionnaire pour le recrutement. Elle utilise l'apprentissage automatique pour faire correspondre les CV et les spécifications des postes à une vitesse

    Utilisateurs
    • Technical Recruiter
    • IT Recruiter
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 64% Marché intermédiaire
    • 20% Entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Sniper AI fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.4
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.9
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    London
    Twitter
    @Sniper_Ai
    103 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    39 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Sniper AI est une intelligence artificielle révolutionnaire pour le recrutement. Elle utilise l'apprentissage automatique pour faire correspondre les CV et les spécifications des postes à une vitesse

Utilisateurs
  • Technical Recruiter
  • IT Recruiter
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 64% Marché intermédiaire
  • 20% Entreprise
Sniper AI fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.4
Performance
Moyenne : 9.0
8.9
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
London
Twitter
@Sniper_Ai
103 abonnés Twitter
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39 employés sur LinkedIn®
(69)4.8 sur 5
69th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Embauchez avec le logiciel de recrutement le plus sur mesure et flexible pour les meilleurs employeurs. Que vous recrutiez 50 ou 5 000 employés par an, le logiciel de recrutement de Jobylon a tout ce

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 49% Marché intermédiaire
    • 33% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Jobylon Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    4
    Communication
    2
    Gestion des candidats
    1
    Qualification du candidat
    1
    Support client
    1
    Inconvénients
    Chargement lent
    2
    Analytique complexe
    1
    Accessibilité des données
    1
    Problèmes de gestion des données
    1
    Bugs
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Jobylon fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.8
    Performance
    Moyenne : 9.0
    7.3
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Jobylon
    Année de fondation
    2011
    Emplacement du siège social
    Stockholm, Stockholm County
    Twitter
    @jobylon
    527 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    50 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Embauchez avec le logiciel de recrutement le plus sur mesure et flexible pour les meilleurs employeurs. Que vous recrutiez 50 ou 5 000 employés par an, le logiciel de recrutement de Jobylon a tout ce

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 49% Marché intermédiaire
  • 33% Entreprise
Jobylon Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
4
Communication
2
Gestion des candidats
1
Qualification du candidat
1
Support client
1
Inconvénients
Chargement lent
2
Analytique complexe
1
Accessibilité des données
1
Problèmes de gestion des données
1
Bugs
1
Jobylon fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.8
Performance
Moyenne : 9.0
7.3
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Jobylon
Année de fondation
2011
Emplacement du siège social
Stockholm, Stockholm County
Twitter
@jobylon
527 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
50 employés sur LinkedIn®
(12)5.0 sur 5
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Prix de lancement :À partir de £30.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    RedNevada a créé RAI, le logiciel de recrutement de premier plan alimenté par l'IA qui transforme la façon dont vous recrutez. Notre technologie accélère le recrutement, rationalise les processus manu

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 75% Petite entreprise
    • 25% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • RedNevada.AI fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.8
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.8
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    RedNevada
    Emplacement du siège social
    Manchester, GB
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4 employés sur LinkedIn®
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RedNevada a créé RAI, le logiciel de recrutement de premier plan alimenté par l'IA qui transforme la façon dont vous recrutez. Notre technologie accélère le recrutement, rationalise les processus manu

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 75% Petite entreprise
  • 25% Marché intermédiaire
RedNevada.AI fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.8
Performance
Moyenne : 9.0
9.8
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
RedNevada
Emplacement du siège social
Manchester, GB
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
4 employés sur LinkedIn®
(16)4.8 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Kula est la plateforme de recrutement moderne et tout-en-un conçue pour aider les entreprises à embaucher plus rapidement les talents dont elles ont besoin. Avec une IA native, Kula rationalise chaque

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 56% Marché intermédiaire
    • 38% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Kula Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Qualification du candidat
    2
    Facilité d'utilisation
    2
    Gestion des candidats
    1
    Accès facile
    1
    Efficacité
    1
    Inconvénients
    Opportunités limitées
    2
    Problèmes de suppression
    1
    Problèmes d'intégration
    1
    Problèmes d'offre d'emploi
    1
    Fonctionnalités manquantes
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Kula fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.7
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.8
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.2
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Kula
    Année de fondation
    2021
    Emplacement du siège social
    Walnut, US
    Twitter
    @recruitwithkula
    466 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    74 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Kula est la plateforme de recrutement moderne et tout-en-un conçue pour aider les entreprises à embaucher plus rapidement les talents dont elles ont besoin. Avec une IA native, Kula rationalise chaque

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 56% Marché intermédiaire
  • 38% Petite entreprise
Kula Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Qualification du candidat
2
Facilité d'utilisation
2
Gestion des candidats
1
Accès facile
1
Efficacité
1
Inconvénients
Opportunités limitées
2
Problèmes de suppression
1
Problèmes d'intégration
1
Problèmes d'offre d'emploi
1
Fonctionnalités manquantes
1
Kula fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.7
Performance
Moyenne : 9.0
9.8
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.2
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Kula
Année de fondation
2021
Emplacement du siège social
Walnut, US
Twitter
@recruitwithkula
466 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
74 employés sur LinkedIn®
(466)4.5 sur 5
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Prix de lancement :$75.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Lead411 est un fournisseur de données illimitées qui dispose des informations les plus complètes et précises sur les contacts et les entreprises disponibles sur le marché. Nous avons actuellement plus

    Utilisateurs
    • President
    • CEO
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Marketing et publicité
    Segment de marché
    • 66% Petite entreprise
    • 21% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Lead411 Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Informations de contact
    33
    Facilité d'utilisation
    33
    Précision des données
    31
    Génération de leads
    30
    Données précises
    28
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    10
    Inexactitude
    9
    Données inexactes
    9
    Contacts obsolètes
    9
    Inexactitude des données
    8
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Lead411 fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    10.0
    Performance
    Moyenne : 9.0
    6.7
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Lead411
    Année de fondation
    2001
    Emplacement du siège social
    Boulder, Colorado
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Lead411 est un fournisseur de données illimitées qui dispose des informations les plus complètes et précises sur les contacts et les entreprises disponibles sur le marché. Nous avons actuellement plus

Utilisateurs
  • President
  • CEO
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Marketing et publicité
Segment de marché
  • 66% Petite entreprise
  • 21% Marché intermédiaire
Lead411 Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Informations de contact
33
Facilité d'utilisation
33
Précision des données
31
Génération de leads
30
Données précises
28
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
10
Inexactitude
9
Données inexactes
9
Contacts obsolètes
9
Inexactitude des données
8
Lead411 fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
10.0
Performance
Moyenne : 9.0
6.7
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
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Vendeur
Lead411
Année de fondation
2001
Emplacement du siège social
Boulder, Colorado
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(47)4.9 sur 5
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
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    Aspireship est la plateforme d'apprentissage et de talents pour l'industrie SaaS. Nous aidons les entreprises SaaS à embaucher, développer et fidéliser des SDR, AE et Account Managers performants. Nou

    Utilisateurs
    • Account Executive
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 57% Petite entreprise
    • 34% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Aspireship fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.3
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.7
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.0
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Aspireship
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    Scottsdale, US
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    30 employés sur LinkedIn®
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Aspireship est la plateforme d'apprentissage et de talents pour l'industrie SaaS. Nous aidons les entreprises SaaS à embaucher, développer et fidéliser des SDR, AE et Account Managers performants. Nou

Utilisateurs
  • Account Executive
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 57% Petite entreprise
  • 34% Marché intermédiaire
Aspireship fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.3
Performance
Moyenne : 9.0
9.7
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.0
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Aspireship
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
Scottsdale, US
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(64)4.2 sur 5
75th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
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    Veritone Hire associe les forces combinées de la technologie d'IA programmatique de PandoLogic avec le logiciel de distribution d'offres d'emploi mondial de Broadbean pour doter les équipes d'acquisit

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 45% Petite entreprise
    • 34% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic) Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    4
    Correspondance IA
    1
    Croissance des affaires
    1
    Gestion des candidats
    1
    Support client
    1
    Inconvénients
    Gestion des candidats
    1
    Gestion des candidats
    1
    Recherche inefficace
    1
    Problèmes d'intégration
    1
    Fonctionnalités manquantes
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic) fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.2
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.3
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.8
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2014
    Emplacement du siège social
    Denver, US
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    www.linkedin.com
    466 employés sur LinkedIn®
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Veritone Hire associe les forces combinées de la technologie d'IA programmatique de PandoLogic avec le logiciel de distribution d'offres d'emploi mondial de Broadbean pour doter les équipes d'acquisit

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 45% Petite entreprise
  • 34% Marché intermédiaire
Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic) Avantages et Inconvénients
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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
4
Correspondance IA
1
Croissance des affaires
1
Gestion des candidats
1
Support client
1
Inconvénients
Gestion des candidats
1
Gestion des candidats
1
Recherche inefficace
1
Problèmes d'intégration
1
Fonctionnalités manquantes
1
Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic) fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.2
Performance
Moyenne : 9.0
8.3
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.8
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
Denver, US
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    La façon dont nous travaillons a changé. Les équipes distribuées, ainsi que les différences générationnelles et les personnalités diverses, rendent la collaboration, la connexion et la communication p

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 47% Marché intermédiaire
    • 47% Petite entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Humantelligence fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    8.8
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.3
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    9.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2013
    Emplacement du siège social
    Miami Beach, Florida
    Twitter
    @humantelligence
    1,055 abonnés Twitter
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    www.linkedin.com
    31 employés sur LinkedIn®
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La façon dont nous travaillons a changé. Les équipes distribuées, ainsi que les différences générationnelles et les personnalités diverses, rendent la collaboration, la connexion et la communication p

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 47% Marché intermédiaire
  • 47% Petite entreprise
Humantelligence fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
8.8
Performance
Moyenne : 9.0
8.3
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
9.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Année de fondation
2013
Emplacement du siège social
Miami Beach, Florida
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1,055 abonnés Twitter
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31 employés sur LinkedIn®
(143)4.8 sur 5
66th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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Prix de lancement :$15.00
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    Manatal est la nouvelle génération de logiciels de recrutement. Facile à mettre en œuvre et construit avec les dernières technologies, la plateforme a été conçue pour rationaliser et simplifier les pr

    Utilisateurs
    • Recruitment Consultant
    • Technical Recruiter
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Ressources humaines
    Segment de marché
    • 75% Petite entreprise
    • 20% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Manatal Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Caractéristiques
    3
    Extension Chrome
    2
    Personnalisation
    2
    Facilité d'utilisation
    2
    Outils ATS
    1
    Inconvénients
    Fonctionnalité de l'application
    1
    Gestion des candidats
    1
    Gestion des candidats
    1
    Fonctionnalité de messagerie électronique
    1
    Problèmes de fonctionnalité de messagerie
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Manatal fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    6.7
    Performance
    Moyenne : 9.0
    6.9
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    7.4
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Manatal
    Emplacement du siège social
    Lumphini, Bangkok City
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    131 employés sur LinkedIn®
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Manatal est la nouvelle génération de logiciels de recrutement. Facile à mettre en œuvre et construit avec les dernières technologies, la plateforme a été conçue pour rationaliser et simplifier les pr

Utilisateurs
  • Recruitment Consultant
  • Technical Recruiter
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Ressources humaines
Segment de marché
  • 75% Petite entreprise
  • 20% Marché intermédiaire
Manatal Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Caractéristiques
3
Extension Chrome
2
Personnalisation
2
Facilité d'utilisation
2
Outils ATS
1
Inconvénients
Fonctionnalité de l'application
1
Gestion des candidats
1
Gestion des candidats
1
Fonctionnalité de messagerie électronique
1
Problèmes de fonctionnalité de messagerie
1
Manatal fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
6.7
Performance
Moyenne : 9.0
6.9
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
7.4
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Vendeur
Manatal
Emplacement du siège social
Lumphini, Bangkok City
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131 employés sur LinkedIn®
(10)4.6 sur 5
64th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Automatisation du recrutement
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    RoboRecruiter est une technologie d'engagement en temps réel primée. Si vous êtes dans le recrutement, la marque employeur ou l'expérience candidat, vous savez déjà que l'engagement en ligne est un mo

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 70% Marché intermédiaire
    • 20% Petite entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • RoboRecruiter fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.6
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 9.4
    9.2
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.7
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.7
    8.3
    Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
    Moyenne : 8.9
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    San Francisco, US
    Twitter
    @RoboRecruiter_
    486 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    3 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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RoboRecruiter est une technologie d'engagement en temps réel primée. Si vous êtes dans le recrutement, la marque employeur ou l'expérience candidat, vous savez déjà que l'engagement en ligne est un mo

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 70% Marché intermédiaire
  • 20% Petite entreprise
RoboRecruiter fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.6
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 9.4
9.2
Performance
Moyenne : 9.0
8.7
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.7
8.3
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Moyenne : 8.9
Détails du vendeur
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
San Francisco, US
Twitter
@RoboRecruiter_
486 abonnés Twitter
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3 employés sur LinkedIn®