HackerRank Developer Skills Platform Reseñas y Detalles del Producto

La amplia variedad de productos, habilidades, evaluaciones y personalización de HackerRank ha transformado verdaderamente la forma en que evaluamos a nuestros candidatos a ingenieros para mejor. Su atención al detalle y la seguridad permite un nivel de confianza en el producto que es inigualable y tan útil en la era de la IA.

Este año comenzamos a recibir una afluencia de candidatos generados por IA (currículums falsos, identidades robadas, utilizando IA para ocultar la verdadera identidad). HackerRank ha sido una herramienta fundamental para ayudarnos a proteger nuestra empresa contra estos fraudes. La frecuencia de actualizaciones y lanzamientos realmente ayuda a nuestra empresa a mantenerse por delante de las amenazas de seguridad.

La plataforma es extremadamente fácil de usar y navegar. Utilizamos HackerRank de alguna manera para cada puesto que tenemos y ahora estamos buscando usarlo para la educación continua de nuestros empleados actuales. La implementación e integración con nuestros productos fue muy sencilla. Y además de todo eso, ¡su servicio al cliente es inigualable! Nuestra gerente de cuenta, Rachael, es genuinamente una de las mejores representantes de atención al cliente con las que he trabajado. Como empresa, evaluamos múltiples plataformas para la evaluación de habilidades de desarrolladores y HackerRank está muy por encima del resto. No te arrepentirás de usar HackerRank. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sinceramente, no tengo críticas hacia HackerRank. La rapidez con la que responden a los problemas y actualizan la plataforma en consecuencia permite una experiencia positiva continua para sus clientes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

HackerRank está equipado con todas las características que necesitarías para la entrevista y funciona de manera muy confiable. Eso es lo que más me gusta de HackerRank.

El diseño, el resaltado de código, el soporte para elegir entre diferentes lenguajes de programación, el motor de ejecución, todo siempre ha funcionado bien.

El modo de seguimiento y la programación en pareja también funcionan bien y me he divertido usándolos. Puedo entrar en el código del entrevistado y trabajar junto a ellos, lo cual es muy agradable.

Lo mencioné antes, pero me gustaría destacar que la plataforma tiene todo lo que un entrevistador esperaría. Una biblioteca de preguntas, diferentes inicios de sesión para entrevistadores y entrevistados, sala de espera y controles para el entrevistador, herramienta de codificación, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La interfaz de usuario tiene una curva de aprendizaje. Pero si la usas un par de veces, se vuelve fácil de usar. Específicamente, la consecuencia de una acción no es lo suficientemente clara, es lo que sentí. Por ejemplo, cuando hago clic en el botón 'Usar' en una pregunta del banco de preguntas, ¿qué sucede exactamente? ¿Comienza la entrevista? Pero de nuevo, estos no son problemas predominantes, se resuelven una vez que usas la plataforma lo suficiente.

Otro problema es que la interfaz de usuario parece un poco recargada, pero no puedo quejarme de eso ya que es lo que da la sensación de que la plataforma es poderosa. Si hubiera una manera de presentar todo de una manera más "aireada", sería genial, pero no es un factor decisivo si no es así. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta mucho la variedad de preguntas que tiene contruidas por defecto. Además la organización por roles facilita la creación de pruebas de manera fácil y sencilla.

En general es fácil utilizar la herramienta y la implementación de esta en nuestra organización de se dio muy fácil.

Por otro lado, las veces que hemos tenido algún dipo de dificultad, siempre hemos tenido atención oportuna por medio de los canales de HackerRank dispone para la el soporte. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Para mi es un poco dificil entender el modelo de reclutador y desarrollador de pruebas, veo que no existen diferencias marcadas y esto acarrea un costo al cual me cuesta verle algún tipo de beneficio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Considero que la plataforma es muy intuitiva y llena de posibilidades. Todo el proceso de creación es muy detallado y bien guiado. Hablando de la implementación, es extremadamente simple crear y publicar una prueba de contratación, con diferentes enfoques. Además, el soporte al cliente es un punto destacado - lo aprecio mucho.

Hackerrank es una de las pestañas que siempre están abiertas en mi navegador, lo uso casi a diario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tengo dificultad para dar formato a preguntas y respuestas; no podría decir si hay alguna manera correcta de manejar fuentes, tipos y tamaños, pero es la única parte que no encuentro tan intuitiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

HackerRank ha hecho significativamente más fácil identificar a los candidatos cuyas habilidades coinciden con nuestros requisitos técnicos exactos. La plataforma agiliza el proceso de administrar pruebas de codificación y ofrece una amplia variedad de preguntas que ayudan a evaluar diferentes competencias técnicas. Las funciones de supervisión son especialmente útiles, capturando la imagen de un candidato a intervalos, rastreando los cambios de pestaña y detectando posibles plagios. Esto asegura la integridad de nuestras evaluaciones y nos da confianza de que los resultados reflejan con precisión las habilidades de cada candidato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aunque la plataforma es muy efectiva, a veces los candidatos informan de fallos técnicos con las funciones de supervisión, como problemas con la cámara o la red. Además, el proceso de revisión de plagio señalado puede ser lento si hay muchos candidatos, y personalizar algunos tipos de preguntas avanzadas o evaluaciones puede requerir un período de aprendizaje para los reclutadores que son nuevos en el sistema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

He estado usando Hackerrank para evaluaciones de codificación y entrevistas técnicas y he notado mejoras significativas en la experiencia del usuario, la conectividad y muchas características útiles y esenciales que realmente me ayudan a hacer mi trabajo mucho más fácil. Ahora es mucho más fácil navegar y buscar un problema.

Estoy recibiendo notificaciones de la actividad del candidato, como cambiar el tamaño de la pantalla, monitores duales y alertas si hay alguna actividad sospechosa. También me proporciona la fuerza de conectividad si hay señales débiles.

Desde la perspectiva del candidato, el IDE ha avanzado mucho al sugerir los métodos y las bibliotecas. Es útil para el candidato centrarse en el problema en lugar de recordar todas las funciones.

He usado otras herramientas y Hackerrank es, con mucho, el mejor en términos de conectividad y velocidad y no hay retrasos.

También han introducido varias herramientas para enriquecer la sección de pizarra para resolver problemas de diseño de sistemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces buscar el problema no es intuitivo. Tengo que buscar en la sección de Usados Recientemente para encontrar problemas más antiguos. No aparece en la sección de Mi Empresa. Necesito poder buscar un problema independientemente de cualquier sección. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La parte más útil es que puedo crear plantillas de pruebas y preguntas de entrevistas muy fácilmente para el proceso de contratación, lo que ayuda a ahorrar una cantidad significativa de tiempo y esfuerzo en verificar la legibilidad del código y la precisión de los resultados. La función de detección de actividad sospechosa está añadiendo valores adicionales durante esta revolución de la IA, tanto para el proceso de pruebas como de entrevistas en línea. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Algunas preguntas del examen se filtraron, lo que hizo que la evaluación de los candidatos no fuera muy precisa. Sería útil si hubiera un tutorial sobre cada una de las funcionalidades, ya que estaba un poco confundido al intentar averiguar la diferencia entre la plantilla de entrevista y las pruebas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

HackerRank ofrece una vista fácil de usar y fácil de ver de un intento de un candidato en preguntas de codificación. Hay una variedad de opciones para elegir en términos de tipos de preguntas, lenguajes y conceptos a evaluar. El soporte al cliente es sólido y útil, teniendo en cuenta mis necesidades y añadiéndolas a consideraciones futuras del producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Desearía que hubiera mejores opciones de personalización, ya que a veces las preguntas de codificación son un "todo o nada" en términos de calificación. Esto puede hacer que algunos candidatos que pueden poseer el conocimiento de codificación parezcan peores de lo que son en términos de capacidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hemos estado utilizando HackerRank durante ya 2 años consecutivos para nuestra Academia de Ingeniería. Hay tanto conocimiento sobre entrevistas que uno puede comenzar a usarlo de inmediato en un abrir y cerrar de ojos. La implementación para nosotros también fue bastante simple y directa. Además, la biblioteca de preguntas es muy extensa y es una base sólida para las pruebas. Las lecciones en video en HackerRank Academy, incluidas las Rutas de Aprendizaje, son completamente suficientes para comenzar a usar la plataforma de manera eficiente. En cuanto a las integraciones con Smart Recruiters, que necesitamos, hay razones que lo impiden de nuestro lado y hasta ahora no hemos podido usar estas funciones. Tenemos un gerente de cuenta y junto con el soporte rápido, no hay preguntas que hayan quedado sin respuesta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay mucho que desagradar, pero algo que veo como una debilidad es que las solicitudes de nuevas funciones de los clientes no se consideran o se realizan después de 10-12 meses o más. Debido a eso, hay algunos pasos en nuestro proceso que todavía necesitamos hacer manualmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta lo fácil que es enviar una gran cantidad de evaluaciones técnicas a las personas y evaluar sus habilidades. Lo hemos integrado en nuestra plataforma de contratación (Career Zone) y estas funciones se pueden acceder en un solo lugar. Muy sencillo para revisar, descargar informes y compartir con otros miembros del equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Diría que, como persona no técnica, no me gusta tener que necesitar a alguien técnico para verificar las respuestas. A veces, la gente obtiene una puntuación más baja como resultado de errores simples, sería genial en el futuro si hubiera evaluaciones generadas por IA del informe para que pudiera interpretarlas yo mismo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.