349 Coderbyte for Employers Reseñas
La capacidad de personalizar una prueba y el informe detallado (incluyendo el video y el detector de copias) que ofrece una imagen clara y completa sobre el rendimiento del candidato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No pude evaluar algunas habilidades importantes como MongoDB (o cualquier base de datos noSQL) o Express. Más evaluaciones serían geniales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Realmente me gustó la capacidad de observar lo que el usuario estaba haciendo, realmente te ayudó a meterte en su cabeza y entender cómo estaban resolviendo los problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Desearía que hubiera un plan donde pudieras inscribirte "por evaluación" para que pueda configurar evaluaciones y pagar solo cuando esté usando el servicio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Desafíos fáciles de usar. Fácil de identificar los buenos para filtrar lo que estás buscando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
El límite de tiempo que recomiendan para los desafíos es bajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La puntuación basada en el tiempo ayuda a evaluar no solo la finalización del problema, sino también el tiempo tomado para resolverlo. Esto es muy útil para evaluar el talento adecuado. El soporte es muy bueno y responde inmediatamente a las consultas. La variedad de desafíos para diferentes lenguajes de programación es de buena calidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La incapacidad de retirar invitaciones en caso de enviarlas incorrectamente o ya no querer extender la prueba. No hay posibilidad de reenviar invitaciones en caso de que alguien no reciba el correo electrónico. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Detallado cribado y una larga lista de diferentes tipos de desafíos Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Aunque hay muchas características, la parte de UX parece un poco desactualizada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Plataforma fácil de usar para evaluar a los programadores. Muchos tests y cuestionarios para elegir y satisfacer las necesidades específicas de su organización. Muchas opciones de precios para satisfacer las necesidades únicas de cada organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Difícil de decidir. Encuentro la plataforma realmente fácil de configurar. Una de las personas tuvo algunos problemas con la plataforma (envió su prueba antes de completarla); pero no puedo confirmar si fue un 'error del usuario' o problemas de la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La plataforma es fácil de usar y la experiencia en general está muy bien pensada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No veo ningún inconveniente, pero me gustaría ver más pruebas para el desarrollo front-end. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Preguntas preconfiguradas y casos de prueba que permiten a los usuarios utilizar un IDE en línea para enviar una muestra de código. Punto de precio relativamente bajo en comparación con otras herramientas evaluadas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Difícil ajustar las preguntas de preselección para satisfacer nuestras necesidades - todavía estamos trabajando en encontrar un equilibrio de preguntas que no sean una carga de tiempo para los candidatos, pero que produzcan una cantidad decente de código para revisar en cuanto a calidad (no solo precisión + tiempo como se califica automáticamente). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Me gusta que Coderbyte ofrezca evaluaciones ilimitadas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La función de prueba tiene algunos errores y recibí quejas de los solicitantes de que la interfaz no estaba clara. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La herramienta nos ayudó a acelerar el proceso de contratación. La tasa de contratación de los candidatos que estamos entrevistando aumentó significativamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No hay una integración sencilla con ATS. Se debe utilizar una herramienta de terceros para lograrlo. Errores ocasionales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
