349 Coderbyte for Employers Reseñas
Usando coderbyte.com, pudimos reducir el tiempo necesario para contratar a un nuevo ingeniero en aproximadamente un 60%. Todos los involucrados en el proceso de contratación sintieron que pasaron mucho menos tiempo considerando candidatos que de todos modos no habrían pasado el corte. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Un enfoque impersonal para la contratación. Algunos candidatos pueden no apreciar que su primer contacto con un empleador sea un sitio web con preguntas para responder. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Estábamos buscando contratar ingenieros de software en diferentes dominios. El desafío era crear múltiples plataformas de prueba y verificar las habilidades lógicas. Coderbyte nos ayudó a preparar diferentes niveles e informes para analizar las fortalezas y debilidades de cada candidato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Más biblioteca de preguntas para desarrolladores de Java, Angular y móviles, aunque ya hay buenas preguntas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Cómo el sistema te permite rastrear si alguien ha copiado su evaluación y de dónde. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Nada en este momento, todo está bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
- Grabación de pantalla de cómo el candidato es capaz de avanzar en las preguntas de codificación.
- Capacidad para crear preguntas personalizadas.
- Capacidades de búsqueda en Google integradas. También registra lo que el candidato ha buscado. Esta es una situación muy realista donde queremos que los candidatos se promuevan para que busquen alguna sintaxis específica del lenguaje. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
- No tiene la capacidad de grabar el video del candidato y capturar toda la pantalla. Siento que esto es muy importante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Configuración rápida utilizando preguntas basadas en roles o habilidades, plantillas de personalización, detección de plagio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La biblioteca de preguntas se puede mejorar añadiendo más preguntas para roles como Desarrollador FrontEnd en nivel difícil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La flexibilidad con respecto a los lenguajes de programación Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Los problemas disponibles de serie son comparativamente menos variados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Desafíos según las habilidades deseadas y el seguimiento en video de la revisión del desarrollo de soluciones de los candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
A veces, los desafíos se puntúan incorrectamente y requieren una revisión manual. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Disfruto de la naturaleza flexible y que la solución no solo tiene un lado para el empleador, sino uno para fomentar a los desarrolladores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Creo que podrían tener más específicos de productos (Drupal, WordPress, Sitecore) a medida que evoluciona. O mejores fuentes de estos de empleadores dispuestos a compartir en grupo sus propias evaluaciones creadas en la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Fácil de usar, personalizable, buenas opciones de preguntas, excelentes métricas y retroalimentación de las evaluaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Los invitados tuvieron problemas de acceso al intentar usar Internet Explorer. No puedes descargar las evaluaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Asequibilidad: los precios no se basan en el número de evaluaciones. ¡Excelente servicio al cliente! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La interfaz de usuario podría mejorarse. Rebobinar está roto el 50% del tiempo. El detector de plagio se puede mejorar; tal vez incluir la capacidad de ver el número de veces que un entrevistado dejó la pestaña durante preguntas abiertas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
