349 Coderbyte for Employers Reseñas
Candidatos ilimitados, integración con Zapier, equipo proactivo y soporte, grabación y antiplagio. Puedo ver cómo mis candidatos resuelven problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No hay integración de API. Tenemos que usar Zapier, lo cual puede volverse complicado a gran escala. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Hemos estado utilizando Coderbyte para evaluar a los candidatos que solicitan nuestro bootcamp de programación. Ha sido la plataforma perfecta para las evaluaciones al nivel adecuado para personas que no han hecho ningún tipo de programación antes. Hay una gran selección de desafíos en diferentes niveles en una amplia gama de lenguajes. Lo MÁS IMPORTANTE de la plataforma es la comunicación y el apoyo de Daniel, el CEO, ha realizado modificaciones en la plataforma cuando se le ha solicitado y ha dado una respuesta realmente rápida. ¡Gracias a todos en el equipo! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Nada - ¡es perfecto! Fue realmente fácil usar la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Me gusta la interfaz simple con toda la funcionalidad como programar la entrevista en vivo, cuál es el resultado y los proyectos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Las preguntas no están descritas adecuadamente. Debería haber habido más ejemplos, imágenes para explicar las preguntas. No tiene controles de plagio adecuados. Solo hay controles a nivel de pantalla y pestaña, pero debería haber sido obligatorio habilitar la cámara web y diferentes portales tienen los controles del sistema también antes de intentar cualquier prueba, ya sea en vivo o tarea para llevar a casa. Los proyectos y las preguntas específicas del lenguaje también deberían haberse mejorado. En este momento hay un número muy limitado de preguntas específicas de un lenguaje como react, node, golang, python, etc. Debería haber preguntas objetivas básicas así como preguntas subjetivas para que la parte teórica también sea evaluada y al enviar la tarea para llevar a casa, estos conceptos también sean evaluados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Las grabaciones de video, el hecho de que sea una solución integral para ambas necesidades: evaluar candidatos y realizar sesiones remotas. Usamos mucho la biblioteca de problemas de codificación para definir ejercicios que enviamos a los candidatos. Encuentro que el panel principal es intuitivo y fácil de usar. Es muy fácil configurar múltiples pruebas de codificación y es fácil enviar las invitaciones desde dentro del producto. El precio es muy bueno. La mayoría de las otras plataformas te cobran mucho más por las mismas capacidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
El plan esencial es una versión muy simplificada. No hay mucho que hacer con él excepto enviar pruebas de codificación. La interfaz no es la más fácil de usar y algunos de nuestros candidatos se quejaron de que la encontraron un poco difícil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Seleccioné esta herramienta después de probar 3-4 otras herramientas en el mercado. Encontré que la interfaz de usuario de Coderbyte es intuitiva y el precio es razonable en comparación con otras herramientas que encontré. Usamos Coderbyte para filtrar a los candidatos y eso nos ahorró mucho tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La función de plagio podría ser mejor. Me encantaría usar la función de plagio si es eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Amo al equipo de Coderbyte ya que realmente se preocupan por asegurar que valoran la relación y satisfacción de las personas que usan la plataforma. Recomendaría a cualquiera que quiera hacer contrataciones de ingeniería que use Coderbyte sin duda alguna. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Una simple adición podría ser no limitarse a ingenieros de software, ya que puedo usar lo mismo para gerentes de producto u otras áreas de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Proporciona mucha información sobre los candidatos de ingeniería rápidamente con poco tiempo perdido. Las pruebas unitarias integradas para los desafíos son muy útiles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Un sistema de canalización más robusto y la capacidad para desafíos personalizados más profundos para entrevistas posteriores serían muy útiles en un mundo remoto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Me gustan especialmente los desafíos predefinidos de Coderbyte y lo fácil que es crear un conjunto complementario de desafíos para un perfil tecnológico de candidato. La estructura de los desafíos de código, las preguntas de respuesta corta y las preguntas abiertas también funcionan muy bien. También aprecio que Coderbyte ofrezca una gran cuota de pruebas, lo que nos permite usar desafíos de código más temprano en el proceso de reclutamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Sería genial tener más control y flexibilidad para desafíos de código personalizados. Sin embargo, entiendo por qué esto está estrictamente controlado para garantizar la calidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
