Xref Bewertungen & Produktdetails

Verifizierter Benutzer in Bankwesen

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

31.5.2021

"Effiziente und hervorragende Benutzererfahrung für Recruiter, Kandidaten und Referenzen."

5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Der Service, den unser Customer Success Manager Nikolas bei der ersten Implementierung des Systems bot, war großartig. Er war hilfsbereit und stand uns zur Verfügung, um all unsere Fragen zu beantworten. Sobald das System eingerichtet ist, ist der Prozess der Einleitung der Referenzprüfungen sehr schnell und die Fortschrittsbenachrichtigungen sind von unschätzbarem Wert, um uns über den Fortschritt der Referenzprüfung auf dem Laufenden zu halten.

Die Möglichkeit für den Kandidaten und den Referenzgeber, die Referenz auf jedem Gerät auszufüllen, hat sichergestellt, dass Berichte zeitnah zurückgegeben werden und von hoher Qualität sind.

Es hat unseren Rekrutierungsprozess in sehr kurzer Zeit wirklich gestrafft und effizienter gemacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Möchte die Flexibilität haben, weitere Vorlagen hinzuzufügen oder bestehende Vorlagen zu ändern, ohne den Customer Success Manager durchlaufen zu müssen. Dies wird helfen, Referenzprüfungsformulare an verschiedene Rollen anzupassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Empfehlungen an andere, die in Betracht ziehen Xref:

Probieren Sie X-Ref aus und Sie werden echte Zeitersparnisse sehen. Sie werden so viel Zeit in Ihrem Tag zurückgewinnen und Ihre Rekrutierungsaktivitäten werden viel effizienter sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Xref Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Zeit, die wir bei der Verfolgung von Referenzen während des Rekrutierungsprozesses sparen, ist das größte Problem, das durch die Verwendung von X-Ref gelöst wird. Indem der Kandidat die Verantwortung übernimmt, mit seinem Referenzgeber in Kontakt zu treten, um sicherzustellen, dass dieser verfügbar und bereit ist, die Referenz auszufüllen, wird auch sichergestellt, dass der Prozess zeitnah abgeschlossen wird. Bei Massenrekrutierungsaktivitäten war dies eine große Hilfe. Referenzen wurden viel zeitnaher abgeschlossen, was bedeutete, dass wir Kandidaten viel früher einstellen konnten, als wir es normalerweise getan hätten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Shieanne Dcruz aus Xref

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Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Bewertung zu teilen. Es ist schön zu hören, dass Sie die Einfachheit und zeitsparenden Vorteile der Nutzung der Xref-Plattform genießen. Wir stimmen zu, Nik ist ein kleiner Superstar und wir sind stolz darauf, ihn in unserem Team zu haben!

Bezüglich Ihres Kommentars zum Hinzufügen von Vorlagen, es ist möglich, so viele Fragebögen hinzuzufügen, wie Sie möchten. Wenn Sie es noch nicht getan haben, empfehlen wir Ihnen, unser Template Builder-Tool auszuprobieren, das es Ihnen ermöglicht, eine Vorlage aus einer Datenbank von Tausenden von konformen und leistungsstarken Fragen zu erstellen. Sie können die Vorlage dann direkt zu Ihrem Xref-Konto hinzufügen. Ich habe den Link zum Template Builder unten beigefügt.

Wir wissen, wie schwierig und frustrierend es sein kann, Referenzen telefonisch nachzuverfolgen, besonders bei Massenrekrutierungsaktivitäten, daher ist es großartig, dass Sie die Vorteile einer Online-Alternative erkannt haben.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung!

Sehen Sie, wie sich Xref verbessert hat

Xref Übersicht

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Was ist Xref?

Vereinfachen Sie Ihre Talentreise und treffen Sie selbstbewusste, menschenorientierte Entscheidungen mit Xref. Xref ist eine erstklassige, globale Lösung, die HR-Profis in allen Branchen bedient. Seit 2010 wird Xref von Unternehmen auf der ganzen Welt vertraut, um großartige Personalentscheidungen zu ermöglichen. Unsere Vision ist es, datengestütztes Feedback in den Talentlebenszyklus zu bringen. Xref automatisiert Referenz-, Puls- und Austrittsumfragen für datengesteuerte, umsetzbare Einblicke und erfüllt die speziellen Bedürfnisse der HR-Branche. Von jedem Gerät aus zugänglich und mit mehrsprachigen Fähigkeiten ausgestattet, integriert sich Xref mit mehreren führenden HR-Tools und ATS-Plattformen, um nahtlose End-to-End-Workflows zu bieten, die es Ihnen erleichtern, Ihre Talente zu rekrutieren, zu halten und zu erinnern. Beliebte Funktionen: Vorlagen und benutzerdefinierte Umfragen - Mit einer Vorlage können Sie in 30 Sekunden eine Umfrageanfrage erstellen. Durch die Nutzung unserer Bibliothek mit bewährten Umfragefragen können Sie unbewusste Vorurteile reduzieren. Oder erstellen Sie Ihre eigene angepasste Umfrage für jede Rolle. Talentpool - Kandidaten, Referenzen und ausscheidende Mitarbeiter können sich in einen Talentpool eintragen lassen, um von Ihrer Organisation eingestellt zu werden. Im Durchschnitt haben unsere Kunden eine Opt-in-Rate von 60%. Der Talentpool sammelt automatisch Fähigkeiten, Kompetenzen und bevorzugte Rollen, um die Rekrutierungskosten zu senken und die Besetzung Ihrer nächsten offenen Stelle zu erleichtern. Erkennung verdächtiger Aktivitäten - Der einzigartige Algorithmus von Xref überwacht ungewöhnliche Aktivitäten während einer Referenz und schlägt Alarm, wenn etwas Verdächtiges entdeckt wird, wie z.B. eine betrügerische Referenz, was Ihnen Vertrauen in Ihre Einstellungen gibt.

Xref Details

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Xref Community

Unterstützte Sprachen

Danish, German, English, Finnish, Italian, Norwegian, Polish, Spanish, Swedish, Chinese (Simplified)

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Produktbeschreibung

Xref wird von Unternehmen weltweit vertraut, um Referenz-, Hintergrund- und ID-Überprüfungen anzubieten, die schnell, einfach und sicher sind.

Wie positionieren Sie sich gegenüber Ihren Mitbewerbern?

Mit einer durchschnittlichen Benutzerbewertung von 4,7 Sternen von 5 bewertet G2 Xref als die Nummer 1 der Referenzprüfungssoftware weltweit. Xref hat eine durchschnittliche globale Bewertung von 4,8 Sternen auf Google. 98% unserer automatisierten Referenzprüfungen werden vollständig zurückgegeben.

Relevante und wertvolle Einblicke - Eine Referenzprüfung mit Xref liefert 60% mehr Einblicke im Vergleich zu telefonbasierten Prüfungen.

Einfach zu bedienen - Keine Programmierkenntnisse erforderlich. 93% unserer G2-Nutzer sagen, dass die intuitive Plattform von Xref einfach zu bedienen ist.

Zeit sparen - Xref-Referenzprüfungen werden im Durchschnitt in 18 Stunden vollständig zurückgegeben, wobei 60% außerhalb der regulären Geschäftszeiten abgeschlossen werden.

24/7 Support, keine Callcenter - Als globales Unternehmen bieten wir lokalen Kundensupport in Ihrer Region. Xref bietet eine zuverlässige technische Lösung mit dedizierten Kundenbetreuern. Es ist eine unternehmensbereite Lösung, die mit Unternehmen wächst.

Verkäufer

Xref

Beschreibung

Xref is a best-in-class, global solution that services HR professionals across all industries. Since 2010, Xref has been on a mission to bring data-driven feedback to the talent lifecycle. Catering for the niche needs of the HR industry, Xref automates reference and exit surveys, for data-driven actionable insights. Accessible from any device, Xref integrates with multiple leading HR tools and ATS platforms to offer seamless, end-to-end workflows.

Übersicht bereitgestellt von:

Karina Guerra

Xref Medien

How to navigate Xref - discover how to view and manage requests, surveys, and people, find organisation insights, access settings, and locate product guides and tutorials.

Send an Exit Survey request - easily send an Exit Survey request to up to 5,000 departing employees at once. Uncover key reasons for leaving and gain insights into your organisation’s eNPS score.

How to use Xref’s Pulse Surveys - you can view and customise your survey results with advanced filtering and sorting and see participation levels, organisational strengths, and areas for improvement

How to read a Reference Report - this video includes how to identify unusual activity flags and where to review key information like sentiment, word count, and feedback coverage

How to request a Reference Survey - this video shows you how to request a reference on Xref, including adding background checks and setting up your reference requirements or language options.

G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.

Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.

Kathryn F.

Senior Talent Acquisition Specialist

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

11.2.2025

"Ein nahtloses Erlebnis, ein unschätzbarer Zeitersparer!"

5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Die Benutzerfreundlichkeit - Ich kann eine Anfrage zur Referenzprüfung in weniger als einer Minute senden, und die Plattformerfahrung (besonders seit dem Upgrade auf die neue Plattform) ermöglicht es mir als Recruiter, individuell anzupassen, während ich fortfahre. Wir arbeiten seit 6 Jahren mit Xref zusammen, und der Kundensupport des Teams war fantastisch und schnell. Ich freue mich auf die zukünftigen Integrationen mit anderen Plattformen, z.B. CV Check. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

In einigen Fällen kann es etwas wertvoller sein, eine Referenzprüfung telefonisch durchzuführen, jedoch ist die Plattform angesichts der eingesparten Zeit, der Effizienz und des positiven Feedbacks von Referenzen ein äußerst wertvolles Werkzeug. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Xref Solving und wie profitieren Sie davon?

Xref ist eine großartige Lösung, um als Recruiter Zeit zu sparen, wenn es darum geht, Referenzprüfungen für Kandidaten im Rekrutierungsprozess durchzuführen. Die Plattform ermöglicht es den Referenzgebern, das Formular zu einem für sie passenden Zeitpunkt auszufüllen (auch außerhalb der Arbeitszeiten), und wir erhalten in der Regel fundierte und durchdachte Antworten. Die Möglichkeit, sich für zukünftige Gelegenheiten anzumelden, ist eine großartige Möglichkeit, zukünftige Talente für das Unternehmen zu identifizieren und zu gewinnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rosa V.

Recruitment & Careers Partner

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

10.2.2025

"Großartige Benutzeroberfläche"

4/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Keine eigenen mündlichen Referenzprüfungen durchführen zu müssen, keine Zeit mit dem Warten auf Rückrufe von Referenzen verschwenden. Die Tatsache, dass Hintergrundüberprüfungen enthalten sind, die Integration mit unserem ATS, das Markieren verdächtiger Aktivitäten und ihr Kundenservice. Einfach im täglichen Gebrauch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Ich mag nicht, wie die Umfragen präsentiert werden. Die Wortanzahl ist etwas seltsam und es ist schwer, den Personalverantwortlichen zu erklären, wie eine gute Referenzüberprüfung aussieht. Ein weiteres Feedback, das wir erhalten haben, war, dass das Beantworten der Fragebögen viel Zeit in Anspruch nehmen kann. Etwas, dessen man sich bewusst sein sollte, wenn man die Fragen erstellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Zoe T.

Talent Acquisition Partner

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

28.10.2024

"Tolle Plattform!"

4.5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Was ich an Xref am meisten mag, ist, dass ich keine Referenzen mehr hinterherjagen muss—die Gutachter können sie in ihrer eigenen Zeit ausfüllen, was mir viel Zeit und Ärger erspart. Ich schätze auch das Sicherheitsmerkmal, das IP-Adressen verfolgt, sodass ich Vertrauen in die Authentizität der Antworten haben kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Eine Sache, die ich an Xref nicht mag, ist, dass ich manchmal den persönlichen Kontakt verliere, der mit dem direkten Gespräch mit einem Referenzgeber einhergeht. Obwohl es bequem ist, kann der automatisierte Prozess etwas unpersönlich wirken. Außerdem, wenn ein Referenzgeber langsam antwortet, kann ich nicht viel tun, um den Prozess zu beschleunigen, was manchmal zu Verzögerungen führen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Xref Solving und wie profitieren Sie davon?

Xref löst das zeitaufwändige Problem, Referenzen nachzujagen und manuell Termine zu koordinieren. Da die Referenzgeber ihre Referenzen jederzeit ausfüllen können, spare ich viel Zeit, die sonst für Nachverfolgungen aufgewendet würde. Die Plattform fügt auch eine Sicherheitsebene hinzu, indem sie IP-Adressen verfolgt, was mir Vertrauen in die Genauigkeit und Authentizität der Referenzen gibt. Insgesamt hilft Xref, meinen Arbeitsablauf zu optimieren, sodass ich mich auf andere Aspekte des Einstellungsprozesses konzentrieren kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Shieanne Dcruz aus Xref

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Vielen Dank für Ihre Bewertung, Zoe.

Wir freuen uns zu hören, dass Sie von den Vorteilen der automatisierten Referenzprüfung profitieren. Viele unserer Kunden finden Xrefs Fähigkeit, potenziell verdächtige Aktivitäten zu kennzeichnen, als unschätzbar wertvoll, um fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen.

Interessanterweise werden 65 % der über Xref eingereichten Referenzprüfungen außerhalb der Geschäftszeiten abgeschlossen – ein Merkmal, das unsere Kunden lieben, da es das Hin und Her am Telefon eliminiert und der Referenzgeber die Prüfung zu seiner Bequemlichkeit abschließt.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung.

Mark F.

Recruitment Officer

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

10.2.2025

"Das beste Werkzeug für Personalvermittler"

5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Xref ist ein fantastischer Zeitersparer - keine Anrufe mehr, keine unbeantworteten Nachrichten und keine wiederholten Fragen. Ich liebe es, dass es vom Kandidaten gesteuert wird - wenn der Kandidat den Job will, wird er seine Referenzen vervollständigen! Senden Sie den Link an Xref und überlassen Sie ALLES Xref. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Es gibt absolut nichts, was mir an Xref nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Miranda R.

Talent Acquisition Lead

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

26.11.2024

"Talentakquise-Leiter"

5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Die Plattform ist einfach zu bedienen, und die Integration ist unkompliziert. Ich liebe es, dass es zusätzliche Funktionen wie Pulse-Umfragen und Exit-Interviews gibt. Jackie, unsere Kundenbetreuerin, und Jonathan waren beide großartig darin, Updates und rechtzeitigen persönlichen Support bereitzustellen. Der beste Support im Vergleich zu anderen Produkten, die wir haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Das Einzige, was wir uns wünschen, wäre die Möglichkeit, Metriken und Fragen für Pulsbefragungen anzupassen sowie Ergebnisse und Berichte zu exportieren, aber abgesehen davon ist es großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Xref Solving und wie profitieren Sie davon?

Es löst die Zeit, die mit dem manuellen Anrufen und Überprüfen von Referenzen verbracht wird, sowie die Geschwindigkeit, mit der Menschen diese Aufgaben abschließen. Die Einfachheit der Nutzung von Web oder Mobilgeräten macht es für Referenzen viel einfacher, und die Möglichkeit, Talente zu bündeln und neue Talente zu erfassen, war großartig! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Shieanne Dcruz aus Xref

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Vielen Dank für Ihre begeisterte Bewertung, Miranda. Wir freuen uns zu hören, dass Sie Xref einfach zu bedienen finden und die vielen Vorteile einer automatisierten Plattform genießen.

Pulses und Exit Survey helfen, die Fluktuation zu reduzieren und die Bindung im Laufe der Zeit zu verbessern, indem sie konsistente Daten sammeln, um die organisatorische Leistung zu verbessern, daher freuen wir uns, dass Sie beide Funktionen optimal nutzen.

Wir stimmen zu, dass Jackie und Jonathan Stars sind, und wir freuen uns, dass Sie mit ihrer Unterstützung zufrieden sind.

Es ist großartig zu hören, dass Xref Ihnen Zeit bei der Referenzprüfung spart und Ihnen hilft, neue Talente effizient zu erfassen. Vielen Dank, dass Sie sich für Xref entschieden haben!

Jessica D.

Senior Talent Acquisition Partner

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

10.2.2025

"Nahtlose Plattform, einfach zuzugreifen"

4.5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Als Recruiter ist es wichtig, dass wir eine leicht zugängliche Plattform für sowohl unser Einstellungsteam als auch die Kandidaten haben. Xref macht es sehr einfach, Kandidatenreferenzen zu senden, auszufüllen und abzurufen, und die Verdachtsaktivitätsanzeige ist wirklich vorteilhaft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Es wäre nützlich, die Anzahl der Referenzfelder um eins oder zwei zu erhöhen oder eine Bearbeitungsfunktion hinzuzufügen, falls die E-Mail-Adressen/Telefonnummern der Referenzen falsch oder nicht erreichbar sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sherry J.

Talent Acquisition Leader

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

11.2.2025

"XRef macht das Leben einfach"

5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Geschwindigkeit & Effizienz, Datenschutz, Fähigkeit zur Erkennung betrügerischer Referenzen, Kundensupport Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Manchmal wird es verdächtige Aktivitäten erkennen, die eigentlich ganz harmlos sind, aber dies lässt sich leicht durch eine kleine weitere Untersuchung aufdecken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Bauwesen

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

13.2.2024

"Effizient unseren Arbeitsablauf vereinfacht"

5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Einfach und hat unseren Prozess der Durchführung von Überprüfungen wirklich nahtlos gemacht! Spart meinem Team jede Woche Stunden an Arbeit durch die Implementierung von Xref. Verwenden Sie dies für jede einzelne Person, die wir einstellen, und es war extrem einfach zu implementieren und zu lehren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Wenn es die Kontaktversuche maximiert hat, steht dort einfach "läuft ab". Ein Benutzer muss den Kandidaten kontaktieren, um einen zuvor gesendeten Link zu verwenden, um abzuschließen. Ich wünschte, es gäbe eine Option, einen Link auf Abruf zu senden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Shieanne Dcruz aus Xref

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Danke für Ihre Bewertung! Es ist großartig zu hören, dass Sie mit Xref Zeit sparen und die vielen Vorteile automatisierter Referenzen nutzen.

Bezüglich Ihres Kommentars: Referenzanfragelinks verfallen nach 3 Wochen Inaktivität. Sie können entweder den ursprünglichen Link aufrufen, um einen neuen anzufordern, oder unser wunderbares Support-Team unter support@xref.com kontaktieren, um Ihnen zu helfen.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung.

Quentin S.

People & Culture Coordinator

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

30.10.2024

"Die Komplikationen herausnehmen!"

5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Ich habe viele Online-Systeme verwendet, aber Xref ist wahrscheinlich das benutzerfreundlichste System, das ich je gesehen habe. Es ist einfach zu navigieren und macht meine Arbeit viel effizienter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Das einzige, was ich als negativ bezeichnen würde, ist, dass man, um eine bestehende Umfrage an einen Kandidaten erneut zu senden, seinen Kundenkontakt kontaktieren muss. Ein Negativpunkt ist wirklich nicht so schlimm! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Shieanne Dcruz aus Xref

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Vielen Dank für die 5-Sterne-Bewertung, Quentin! Wir freuen uns zu hören, dass Xref als das benutzerfreundlichste System hervorsticht, das Sie verwendet haben. Unser freundliches Support-Team ist immer gerne bereit, Ihnen bei jeglicher Unterstützung zu helfen, die Sie benötigen. Bei Xref ist es unser Ziel, die Referenzprüfung zu vereinfachen und die Kontrolle in die Hände der Kandidaten und Referenzen zu legen, um den Prozess so effizient wie möglich zu gestalten. Nochmals vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrung geteilt haben!

Verifizierter Benutzer in Telekommunikation

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

17.2.2025

"Xref mit Leichtigkeit"

5/5

Was gefällt dir am besten Xref?

Einfach zu bedienende Anwendung und großartige Verfolgungsprotokolle für Kandidaten und Referenzen. Ich habe Xref jetzt in mehreren Rollen verwendet und habe die Verbesserungen im Laufe der Jahre gesehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Xref?

Ich denke, in der neuesten Version hat sich die Benutzeroberfläche ein wenig verändert, was erfordert, dass Sie durch einige Optionen klicken, um die richtige Vorlagenoption auszuwählen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.