Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Zoho People und greytHR vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (58.6% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (63.9% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$4.16/employee/month billed annually plus tax, as applicable
Kostenlos 25 Employees Pro Monat
Zoho People
Sternebewertung
(358)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (58.6% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$4.16/employee/month billed annually plus tax, as applicable
Alle 4 Preispläne durchsuchengreytHR
Sternebewertung
(1,047)4.4 von 5
Marktsegmente
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Einstiegspreis
Kostenlos 25 Employees Pro Monat
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Zoho People in seiner Funktion "Organisationsmanagement" mit einer Bewertung von 9,0 hervorragend abschneidet. Rezensenten erwähnen, dass es einen umfassenden Überblick über Mitarbeiterhierarchien und -rollen bietet, was die effektive Verwaltung von Teams erleichtert.
- Rezensenten erwähnen, dass greytHR im Bereich "Zeit- und Anwesenheitserfassung" mit einer Bewertung von 9,1 glänzt und seine robusten Fähigkeiten zur Erfassung von Arbeitsstunden und nahtlosen Verwaltung der Anwesenheit hervorhebt, was für die Genauigkeit der Gehaltsabrechnung entscheidend ist.
- G2-Nutzer sagen, dass Zoho People ein überlegenes "Mitarbeiter-Self-Service"-Webportal bietet, das mit 8,8 bewertet wird und es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre eigenen Informationen und Anfragen effizient zu verwalten, was die Benutzerzufriedenheit erhöht und die Verwaltungsbelastung reduziert.
- Benutzer auf G2 berichten, dass die Funktion "Spesenmanagement" von greytHR, obwohl sie mit 8,0 bewertet wird, verbessert werden könnte, da einige Rezensenten Schwierigkeiten bei der Nachverfolgung und Genehmigung von Ausgaben im Vergleich zu Zoho Peoples effizienterem Prozess erwähnen.
- Rezensenten erwähnen, dass die Funktion "Leistungsbeurteilungen" von Zoho People, die mit 8,7 bewertet wird, hochgradig anpassbar ist und es Organisationen ermöglicht, Bewertungsprozesse an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen, was ein bedeutender Vorteil für das Leistungsmanagement ist.
- Benutzer sagen, dass die Funktion "Gehaltsabrechnung" von greytHR mit einer Bewertung von 8,9 für ihre benutzerfreundliche Oberfläche gelobt wird, die die Gehaltsabrechnung einfach macht, obwohl sich einige Benutzer mehr Integrationsmöglichkeiten mit anderen HR-Funktionen wünschen.
Hervorgehobene Produkte
Gesponsert
Manatal
(137)
HCM-Software
Website besuchen
Gesponsert
Beebole
(71)
HCM-Software
Website besuchen
Gesponsert
actiTIME
(35)
HCM-Software
Website besuchen
Zoho People vs greytHR
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten greytHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit greytHR zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Zoho People den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als greytHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter greytHR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Zoho People gegenüber greytHR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Zoho People
ENTERPRISE
$4.16
/employee/month billed annually plus tax, as applicable
- Premium +
- Fälle (Mitarbeiteranfragenverwaltung)
- Lernmanagementsystem
greytHR
Starter
Kostenlos
25 Employees Pro Monat
#Bedingungen gelten
- Kern-HR
- Gehaltsabrechnung
- Urlaubsverwaltung
Kostenlose Testversion
Zoho People
Kostenlose Testversion verfügbar
greytHR
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.9
290
8.6
794
Einfache Bedienung
8.8
291
9.0
799
Einfache Einrichtung
8.5
112
8.6
520
Einfache Verwaltung
8.5
82
8.7
447
Qualität der Unterstützung
8.3
273
8.7
778
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.4
83
8.6
443
Produktrichtung (% positiv)
9.5
271
9.3
755
Funktionen
Kern-HR
9.0
104
8.6
357
8.9
105
8.7
355
8.5
94
7.8
292
8.6
75
|
Verifizierte Funktion
8.8
362
8.7
93
8.4
324
8.9
95
8.4
317
Generative KI
8.6
38
7.7
65
Plattform
8.5
101
Funktion nicht verfügbar
8.5
88
Funktion nicht verfügbar
8.3
90
Funktion nicht verfügbar
9.0
100
8.6
365
8.9
100
8.5
353
8.4
99
8.5
347
8.8
98
8.5
366
8.9
101
8.5
369
Self-Service für Mitarbeiter
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
505
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
420
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
453
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
521
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
431
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
378
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
408
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
446
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
360
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Steuern
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
491
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
295
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Integration
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
357
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
388
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
358
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
412
|
Verifizierte Funktion
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
455
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
456
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
448
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
434
|
Verifizierte Funktion
Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
383
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
281
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
381
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
330
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
334
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
414
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
409
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
390
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
427
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
383
Überwachung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
363
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
356
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
349
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
60
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
60
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
58
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
59
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
58
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
56
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
57
Agentische KI - Offboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
85
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
91
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
88
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
88
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
88
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
86
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
87
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
87
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
84
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.5
101
Funktion nicht verfügbar
8.5
88
Funktion nicht verfügbar
8.3
90
Funktion nicht verfügbar
9.0
100
8.6
365
8.9
100
8.5
353
8.4
99
8.5
347
8.8
98
8.5
366
8.9
101
8.5
369
Transaktionen
9.3
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
29
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.7
83
|
Verifizierte Funktion
8.3
6
8.7
81
|
Verifizierte Funktion
8.6
6
8.7
82
|
Verifizierte Funktion
8.3
6
Ziele
8.8
83
|
Verifizierte Funktion
8.6
6
8.7
83
|
Verifizierte Funktion
8.3
6
Feedback
8.6
83
|
Verifizierte Funktion
8.3
6
8.7
82
8.3
6
Funktion nicht verfügbar
8.3
6
Funktion nicht verfügbar
8.3
6
Daten
8.9
84
|
Verifizierte Funktion
8.3
6
8.7
84
|
Verifizierte Funktion
8.6
6
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)46 Funktionen ausblenden46 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerbermanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.5
101
Funktion nicht verfügbar
8.5
88
Funktion nicht verfügbar
8.3
90
Funktion nicht verfügbar
9.0
100
8.6
365
8.9
100
8.5
353
8.4
99
8.5
347
8.8
98
8.5
366
8.9
101
8.5
369
Plattform - Bewerbermanagementsysteme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zeiterfassung
8.7
139
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
131
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
123
Nicht genügend Daten verfügbar
Fakturierung durch den Kunden
8.4
107
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
95
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
104
Nicht genügend Daten verfügbar
Mobile Zeiterfassung
9.0
128
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.7
121
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
128
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
125
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
120
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
130
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.8
125
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
110
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
127
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
122
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.5
101
Funktion nicht verfügbar
8.5
88
Funktion nicht verfügbar
8.3
90
Funktion nicht verfügbar
9.0
100
8.6
365
8.9
100
8.5
353
8.4
99
8.5
347
8.8
98
8.5
366
8.9
101
8.5
369
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.8
96
8.6
206
9.1
106
9.0
239
9.2
110
9.1
255
8.7
102
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.7
100
Funktion nicht verfügbar
8.8
101
8.6
214
8.6
88
Funktion nicht verfügbar
8.7
100
8.3
217
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Zoho People und greytHR sind kategorisiert als Kern-HR, Personalmanagement, und Leistungsmanagement
Einzigartige Kategorien
Zoho People ist kategorisiert als Zeiterfassung und Gesundheitswesen Personalwesen
greytHR ist kategorisiert als Offboarding, Abwesenheitsmanagement, Zeit & Anwesenheit, Rekrutierungsautomatisierung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Gehaltsabrechnung, und HCM-Software
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Zoho People
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
greytHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
27.5%
Computersoftware
11.9%
Finanzdienstleistungen
5.5%
Marketing und Werbung
5.2%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
3.5%
Andere
46.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
22.9%
Computersoftware
15.3%
Finanzdienstleistungen
4.8%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
4.7%
Marketing und Werbung
3.9%
Andere
48.4%
Hilfreichste Bewertungen
Zoho People
Hilfreichste positive Bewertung
Jimesh S.
Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
Mitarbeiter werden über Richtlinienänderungen, verschobene Genehmigungen und andere Vorgänge informiert, was zur Gesamteffektivität der Zoho People-Plattform beiträgt. Das Self-Service-Portal, das es Mitarbeitern ermöglicht, ihre HR-Daten einzugeben und zu...
Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer in Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation
Ich mag es nicht, dass es nicht immer gut funktioniert.
greytHR
Hilfreichste positive Bewertung
Darshan M.
Verifizierter Benutzer in Maschinenbau oder industrielle Technik
Es ist ein Einzelfenster-Tool, in dem ich (Mitarbeiter) Zugriff auf Aspekte wie Aufgaben, Gehalt (Gehalt plus einkommenssteuerbezogene Daten), Urlaub, Anwesenheitsregulierung, Spesenabrechnungen und Dokumentenzentrum haben kann. Man kann auch sein...
Hilfreichste kritische Bewertung
Chandra Prakash S.
Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
Blätter- und Anwesenheitsmodul muss verbessert werden. Auch gemäß der aktuellen Unternehmenspraxis müssen noch einige weitere Module wie Trennung vorhanden sein.
Jimesh S.
Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
Mitarbeiter werden über Richtlinienänderungen, verschobene Genehmigungen und andere Vorgänge informiert, was zur Gesamteffektivität der Zoho People-Plattform beiträgt. Das Self-Service-Portal, das es Mitarbeitern ermöglicht, ihre HR-Daten einzugeben und zu...
Darshan M.
Verifizierter Benutzer in Maschinenbau oder industrielle Technik
Es ist ein Einzelfenster-Tool, in dem ich (Mitarbeiter) Zugriff auf Aspekte wie Aufgaben, Gehalt (Gehalt plus einkommenssteuerbezogene Daten), Urlaub, Anwesenheitsregulierung, Spesenabrechnungen und Dokumentenzentrum haben kann. Man kann auch sein...
Verifizierter Benutzer in Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation
Ich mag es nicht, dass es nicht immer gut funktioniert.
Chandra Prakash S.
Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
Blätter- und Anwesenheitsmodul muss verbessert werden. Auch gemäß der aktuellen Unternehmenspraxis müssen noch einige weitere Module wie Trennung vorhanden sein.
Diskussionen
Wofür wird Zoho People verwendet?
3 Kommentare
VT
Es ist ein HRMS, um alle Mitarbeiterdaten an einem Ort zu verwalten.Mehr erfahren
Wie benutze ich Zoho People?
1 Kommentar
SK
Mein vorheriges Unternehmen nutzte es als Werkzeug für das Büromanagement.Mehr erfahren
Was ist greytHR?
5 Kommentare
RS
greytHR als die beste Lohnabrechnungssoftware für kleine und mittlere UnternehmenMehr erfahren
Können wir den Rekrutierungsprozess in GreytHR verwalten?
3 Kommentare
SJ
greytHR hat ein Partnerprodukt, das nahtlos integriert werden kann. Für Details und eine Demo, bitte ein Support-Ticket erstellen.Mehr erfahren
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