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Ceipal ATS und Zoho Recruit vergleichen 
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Marktsegmente
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Kleinunternehmen (81.0% der Bewertungen)
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$30/Recuiter/Month
Ceipal ATS
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(1,373)4.6 von 5
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Erfahren Sie mehr über Ceipal ATSZoho Recruit
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(1,791)4.4 von 5
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Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Ceipal ATS in der Benutzerfreundlichkeit mit einer Punktzahl von 9,3 im Vergleich zu Zoho Recruit's 8,5 hervorragend abschneidet. Rezensenten erwähnen, dass die intuitive Benutzeroberfläche und die optimierte Navigation es neuen Benutzern erleichtern, sich schnell anzupassen.
- Rezensenten erwähnen, dass Ceipal ATS Zoho Recruit in der Qualität des Supports übertrifft, mit einer Punktzahl von 9,2 gegenüber 8,1. Benutzer auf G2 heben die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams von Ceipal hervor, was entscheidend für die schnelle Lösung von Problemen ist.
- Benutzer sagen, dass Ceipal ATS überlegene Bewerberverfolgungsfähigkeiten bietet, mit einer Punktzahl von 9,3 im Vergleich zu Zoho Recruit's 8,8. Rezensenten erwähnen, dass die Verfolgungsfunktionen umfassender sind und eine bessere Sichtbarkeit des Einstellungsprozesses ermöglichen.
- G2-Benutzer berichten, dass Ceipal ATS in der Stellenanzeigefunktionalität glänzt und eine Punktzahl von 9,2 erreicht, während Zoho Recruit 8,4 erzielt. Rezensenten heben die einfache Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf mehreren Plattformen direkt aus der Software hervor.
- Benutzer berichten, dass Ceipal ATS über ein robusteres Automatisierungsfunktionsset verfügt, mit einer Punktzahl von 9,1 im Vergleich zu Zoho Recruit's 8,7. Rezensenten erwähnen, dass die automatisierten Workflows manuelle Aufgaben erheblich reduzieren und die Gesamteffizienz steigern.
- Rezensenten erwähnen, dass Ceipal ATS in der Kandidatenbewertung führend ist, mit einer Punktzahl von 9,1, während Zoho Recruit 8,4 erzielt. Benutzer sagen, dass die Bewertungstools effektiver sind, um die Eignung der Kandidaten zu beurteilen, was den Auswahlprozess reibungsloser macht.
Hervorgehobene Produkte
Gesponsert
Manatal
(137)
Personalbesetzung
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Breezy HR
(656)
Personalbesetzung
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Recooty
(53)
Personalbesetzung
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Ceipal ATS vs Zoho Recruit
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Ceipal ATS einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Ceipal ATS zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Ceipal ATS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Zoho Recruit.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Ceipal ATS.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Ceipal ATS gegenüber Zoho Recruit.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Ceipal ATS
Keine Preisinformationen verfügbarZoho Recruit
STANDARD EDITION
$30
/Recuiter/Month
Kostenlose Edition Funktionen +
- Produktanpassung
- Feldsicherheit
- Benutzerdefinierte Links
Kostenlose Testversion
Ceipal ATS
Kostenlose Testversion verfügbar
Zoho Recruit
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
1,129
8.7
1,408
Einfache Bedienung
9.3
1,138
8.5
1,425
Einfache Einrichtung
9.1
405
8.2
1,143
Einfache Verwaltung
8.9
292
8.4
1,103
Qualität der Unterstützung
9.2
1,123
8.1
1,247
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
294
8.5
1,044
Produktrichtung (% positiv)
9.7
1,111
9.0
1,329
Funktionen
Funktionalität der Plattform
9.2
558
|
Verifizierte Funktion
8.3
658
|
Verifizierte Funktion
9.2
534
|
Verifizierte Funktion
8.4
638
|
Verifizierte Funktion
9.2
590
|
Verifizierte Funktion
8.4
619
|
Verifizierte Funktion
9.3
551
|
Verifizierte Funktion
8.8
737
|
Verifizierte Funktion
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.1
572
|
Verifizierte Funktion
8.3
670
|
Verifizierte Funktion
9.0
551
|
Verifizierte Funktion
8.1
508
|
Verifizierte Funktion
9.0
544
|
Verifizierte Funktion
8.2
504
|
Verifizierte Funktion
9.2
572
|
Verifizierte Funktion
8.5
660
|
Verifizierte Funktion
9.2
579
|
Verifizierte Funktion
8.6
675
|
Verifizierte Funktion
8.9
544
|
Verifizierte Funktion
8.2
553
|
Verifizierte Funktion
9.1
552
|
Verifizierte Funktion
8.4
606
|
Verifizierte Funktion
9.2
569
|
Verifizierte Funktion
8.5
674
|
Verifizierte Funktion
Bewerbermanagement
9.1
469
|
Verifizierte Funktion
8.7
145
|
Verifizierte Funktion
9.1
486
|
Verifizierte Funktion
8.7
142
|
Verifizierte Funktion
9.1
475
|
Verifizierte Funktion
8.4
129
|
Verifizierte Funktion
9.2
490
|
Verifizierte Funktion
8.7
144
|
Verifizierte Funktion
9.2
469
8.5
122
|
Verifizierte Funktion
die Kommunikation
9.2
478
|
Verifizierte Funktion
8.5
134
|
Verifizierte Funktion
9.3
481
|
Verifizierte Funktion
8.7
140
|
Verifizierte Funktion
9.3
475
|
Verifizierte Funktion
8.6
135
|
Verifizierte Funktion
Onboarding
9.2
468
|
Verifizierte Funktion
8.5
124
|
Verifizierte Funktion
9.1
464
|
Verifizierte Funktion
8.6
128
|
Verifizierte Funktion
Analytics
9.2
479
|
Verifizierte Funktion
8.7
138
|
Verifizierte Funktion
9.2
470
|
Verifizierte Funktion
8.7
134
|
Verifizierte Funktion
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
9.2
130
7.8
57
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
9.1
9
9.3
5
9.3
9
9.0
5
9.4
9
8.7
5
9.7
10
9.7
5
9.3
10
9.0
5
9.2
10
9.3
5
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
9.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
9.0
808
8.0
514
9.2
826
8.5
589
9.0
816
8.3
544
9.2
845
8.3
595
8.9
767
8.2
548
9.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerbermanagement
9.2
852
8.5
678
9.0
798
8.4
607
9.2
814
8.6
653
9.1
799
8.4
613
9.2
826
8.5
649
9.1
810
8.4
578
9.1
822
8.5
589
9.0
783
8.4
420
9.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.1
572
|
Verifizierte Funktion
8.3
670
|
Verifizierte Funktion
9.0
551
|
Verifizierte Funktion
8.1
508
|
Verifizierte Funktion
9.0
544
|
Verifizierte Funktion
8.2
504
|
Verifizierte Funktion
9.2
572
|
Verifizierte Funktion
8.5
660
|
Verifizierte Funktion
9.2
579
|
Verifizierte Funktion
8.6
675
|
Verifizierte Funktion
8.9
544
|
Verifizierte Funktion
8.2
553
|
Verifizierte Funktion
9.1
552
|
Verifizierte Funktion
8.4
606
|
Verifizierte Funktion
9.2
569
|
Verifizierte Funktion
8.5
674
|
Verifizierte Funktion
Plattform - Bewerbermanagementsysteme (ATS)
9.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.0
400
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
395
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
402
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
378
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
390
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
389
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.2
409
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
383
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
387
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
398
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
423
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
9.2
410
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
414
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
407
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.1
572
|
Verifizierte Funktion
8.3
670
|
Verifizierte Funktion
9.0
551
|
Verifizierte Funktion
8.1
508
|
Verifizierte Funktion
9.0
544
|
Verifizierte Funktion
8.2
504
|
Verifizierte Funktion
9.2
572
|
Verifizierte Funktion
8.5
660
|
Verifizierte Funktion
9.2
579
|
Verifizierte Funktion
8.6
675
|
Verifizierte Funktion
8.9
544
|
Verifizierte Funktion
8.2
553
|
Verifizierte Funktion
9.1
552
|
Verifizierte Funktion
8.4
606
|
Verifizierte Funktion
9.2
569
|
Verifizierte Funktion
8.5
674
|
Verifizierte Funktion
Rekrutierung und Onboarding
9.2
590
|
Verifizierte Funktion
8.4
619
|
Verifizierte Funktion
9.2
496
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.1
339
|
Verifizierte Funktion
8.4
100
|
Verifizierte Funktion
9.3
351
|
Verifizierte Funktion
8.6
113
|
Verifizierte Funktion
9.1
343
|
Verifizierte Funktion
8.5
105
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
9.1
333
|
Verifizierte Funktion
8.6
96
|
Verifizierte Funktion
9.3
344
|
Verifizierte Funktion
8.9
105
|
Verifizierte Funktion
9.2
335
|
Verifizierte Funktion
8.5
99
|
Verifizierte Funktion
9.2
332
|
Verifizierte Funktion
8.6
100
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
9.1
332
|
Verifizierte Funktion
8.7
111
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
8.6
104
|
Verifizierte Funktion
9.2
338
|
Verifizierte Funktion
8.6
103
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.3
348
|
Verifizierte Funktion
8.6
120
|
Verifizierte Funktion
8.9
331
|
Verifizierte Funktion
9.0
100
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Ceipal ATS und Zoho Recruit sind kategorisiert als Rekrutierungsautomatisierung, Rekrutierungsmarketing, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Personalbesetzung, und Rekrutierungsplattformen
Einzigartige Kategorien
Ceipal ATS ist kategorisiert als Einarbeitung und SAP Store
Zoho Recruit hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Ceipal ATS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Zoho Recruit
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
71.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
10.3%
Personalwesen
8.4%
Computersoftware
1.5%
Medizinprodukte
1.1%
Andere
6.8%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
30.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.2%
Personalwesen
10.0%
Computersoftware
5.3%
Unternehmensberatung
2.7%
Andere
39.8%
Hilfreichste Bewertungen
Ceipal ATS
Hilfreichste positive Bewertung
Anil G.
Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung
Die Verfolgung von Kandidaten und die Pflege der Beziehung zu Anbietern ist eines der besten Merkmale von Ceipal. Die Verfolgung des Unternehmensstatus und die Messung der Mitarbeiterleistung werden von Ceipal durchgeführt. Das kostenlose Hochladen von...
Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung
Irrelevante Ergebnisse, wenn Sie eine bestimmte Zeichenfolge suchen.
Zoho Recruit
Hilfreichste positive Bewertung
Eric K.
Verifizierter Benutzer in Bauwesen
So wie es eine gehostete Lösung ist. Wir dachten darüber nach, das Recruiting mit Tabellenkalkulationen oder einer Datenbank zu verwalten, aber das war so viel einfacher. Wir waren in einem Tag einsatzbereit.
Hilfreichste kritische Bewertung
Saurabh M.
Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung
Das Einzige, was ich vermisse, ist die Kanban-Ansicht in den Phasen der Job-Einstellungs-Pipeline. Abgesehen davon, absolut keine Beschwerden.
Anil G.
Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung
Die Verfolgung von Kandidaten und die Pflege der Beziehung zu Anbietern ist eines der besten Merkmale von Ceipal. Die Verfolgung des Unternehmensstatus und die Messung der Mitarbeiterleistung werden von Ceipal durchgeführt. Das kostenlose Hochladen von...
Eric K.
Verifizierter Benutzer in Bauwesen
So wie es eine gehostete Lösung ist. Wir dachten darüber nach, das Recruiting mit Tabellenkalkulationen oder einer Datenbank zu verwalten, aber das war so viel einfacher. Wir waren in einem Tag einsatzbereit.
Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung
Irrelevante Ergebnisse, wenn Sie eine bestimmte Zeichenfolge suchen.
Saurabh M.
Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung
Das Einzige, was ich vermisse, ist die Kanban-Ansicht in den Phasen der Job-Einstellungs-Pipeline. Abgesehen davon, absolut keine Beschwerden.
Diskussionen
Wie kann ich die Anzeige irrelevanter Profile beim Suchen eines bestimmten Profils reduzieren?
4 Kommentare
PP
Die Verwendung spezifischer Schlüsselwörter wird helfen, Ihre Suche zu filtern, und es macht Ihre Zeichenkette spezifisch für Ihre Beschreibung, wie wenn Sie...Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, Ceipal zu nutzen?
3 Kommentare
RS
Es gibt viele Vorteile:
1. Bereits von der Anforderung des Kunden bis zur Einarbeitung des Kandidaten automatisiert es den Prozess.
2. Anrufe tätigen,...Mehr erfahren
Wofür wird CEIPAL ATS verwendet?
3 Kommentare
PS
Es ist ein sehr benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das am häufigsten von Personal- und Rekrutierungsagenturen verwendet wird.Mehr erfahren
Wie integriere ich Zoho mit Slack?
2 Kommentare
PB
sie haben Integrationen für viele Zoho-Dienste, derzeit keine für Zoho Recruit.Mehr erfahren
Was ist Zoho Recruit?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Zoho Recruit
Zoho Recruit is an easy-to-use Applicant Tracking System (ATS) that helps staffing agencies and recruiting departments track job openings, resumes,...Mehr erfahren
Was ist der Unterschied zwischen der Version von Personalvermittlungsagenturen und der internen Rekrutierungsversion?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Zoho Recruit
Except for Client and Contact Management in the staffing agencies version all modules remain the same for both the versions.
Mehr erfahren
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