Wie kann ich die Anzeige irrelevanter Profile beim Suchen eines bestimmten Profils reduzieren?
Oftmals, wenn ich nach einem bestimmten Profil suche, sagen wir zum Beispiel: Projektmanager, verwende ich bestimmte Boolesche Strings, um Projektmanager-Profile zu finden. Dann zeigt Ceipal einige 1000+ Profile an, die mit meinen Schlüsselwörtern und Jobtiteln übereinstimmen. Von diesen 1000+ Profilen gehören nur 100 Profile zu Projektmanagern und die restlichen Profile sind entweder Windows-Administratoren, Systemingenieure, Business-Analysten oder einige Webentwickler. Versuchen Sie, wenn möglich, diese irrelevanten Profile zu reduzieren.
Die Verwendung spezifischer Schlüsselwörter wird helfen, Ihre Suche zu filtern, und es macht Ihre Zeichenkette spezifisch für Ihre Beschreibung, wie wenn Sie wirklich nach einem PM suchen, dann können wir Wörter wie PMI, PMO, PMP verwenden.
Sie sollten spezifische und relevante Suchbegriffe einfügen und integrierte Suche verwenden. Wenn Sie perfekte Kandidaten suchen möchten, versuchen Sie, die gewünschten Fähigkeiten in Suchbegriffe mit der richtigen Verwendung der folgenden Elemente einzufügen:
1. " "
2. und
3. oder
4. ()
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Ich finde, dass die Suchfunktion von TalentHire wie Boolesche Suchen funktioniert, daher müssen Sie strengere Suchbegriffe verwenden. Wir finden auch, dass das Einfügen eines Jobtitels in die Fähigkeiten und Expertise bei zukünftigen Suchen hilft, wenn Sie wiederkehrende Jobs oder Talente haben.
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