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ApplicantStack und BambooHR vergleichen 
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Unternehmen mittlerer Größe (71.3% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (65.3% der Bewertungen)
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ApplicantStack
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass ApplicantStack in seiner "Bewerberverfolgung"-Funktion hervorragend abschneidet und eine bemerkenswerte Punktzahl von 9,1 erreicht, was eine nahtlose Verwaltung von Kandidaten während des Einstellungsprozesses ermöglicht. Im Gegensatz dazu erzielt die "Bewerberverfolgung"-Funktion von BambooHR, obwohl sie immer noch stark ist, eine niedrigere Punktzahl von 8,7, was darauf hindeutet, dass ApplicantStack möglicherweise eine robustere Lösung für die Verfolgung von Bewerbern bietet.
- Rezensenten erwähnen, dass BambooHR in der "Benutzerfreundlichkeit" glänzt, mit einer Punktzahl von 9,2, was es besonders benutzerfreundlich für HR-Teams macht. ApplicantStack, obwohl ebenfalls benutzerfreundlich mit einer Punktzahl von 8,8, erfordert möglicherweise etwas mehr Schulung für neue Benutzer im Vergleich zu BambooHR.
- G2-Benutzer heben hervor, dass die "Stellenanzeige"-Funktion von ApplicantStack sehr effektiv ist und eine Punktzahl von 8,9 erreicht, was eine einfache Verteilung auf verschiedene Jobbörsen ermöglicht. Die "Stellenanzeige"-Funktion von BambooHR, die eine Punktzahl von 8,7 erreicht, ist ebenfalls effektiv, bietet jedoch möglicherweise nicht das gleiche Integrationsniveau mit Jobbörsen wie ApplicantStack.
- Benutzer auf G2 berichten, dass die "Mobile"-Fähigkeiten von BambooHR eine Punktzahl von 8,2 erreichen und eine solide mobile Erfahrung für HR-Aufgaben bieten. Im Vergleich dazu erreichen die mobilen Funktionen von ApplicantStack eine etwas niedrigere Punktzahl von 8,2, was darauf hindeutet, dass, obwohl beide Plattformen mobilen Zugriff bieten, BambooHR möglicherweise eine ausgereiftere mobile Erfahrung bietet.
- Rezensenten erwähnen, dass die "Kandidatenquellenmetriken"-Funktion von ApplicantStack eine Punktzahl von 8,3 erreicht, was HR-Teams hilft, ihre Sourcing-Strategien effektiv zu analysieren. Die entsprechende Funktion von BambooHR erzielt eine niedrigere Punktzahl von 7,9, was darauf hindeutet, dass ApplicantStack möglicherweise aufschlussreichere Metriken zur Verbesserung der Rekrutierungsstrategien bietet.
- Benutzer sagen, dass die "Compliance"-Funktion von BambooHR eine Punktzahl von 7,8 erreicht, was für das effektive Management von HR-Vorschriften unerlässlich ist. ApplicantStack erzielt jedoch eine niedrigere Punktzahl von 7,5, was darauf hindeutet, dass BambooHR möglicherweise einen leichten Vorteil bei der Einhaltung von HR-Gesetzen und -Vorschriften hat.
Hervorgehobene Produkte
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Monitask
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HCM-Software
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Celayix
(12)
HCM-Software
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WorkBright
(169)
HCM-Software
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ApplicantStack vs BambooHR
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Allerdings empfanden die Rezensenten, dass beide Anbieter es insgesamt gleich einfach machen, Geschäfte zu tätigen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass ApplicantStack den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter BambooHR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von BambooHR gegenüber ApplicantStack.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ApplicantStack
Starter
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Pro Monat
Ideal für Start-ups, kleinere Unternehmen oder solche mit geringem Einstellungsbedarf. Auf 1 aktive Stellenanzeige gleichzeitig beschränkt.
- Markenseite für Karrieren
- Auf allen großen Jobbörsen veröffentlichen
- Rekrutierung über soziale Medien
BambooHR
Pro
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Pro Monat
Eine vollständige, flexible HR-Plattform. Ideal für wachsende Unternehmen, die das Mitarbeitererlebnis verbessern möchten.
- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Einstellung
Kostenlose Testversion
ApplicantStack
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BambooHR
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Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.8
694
8.6
2,212
Einfache Bedienung
8.8
703
9.2
2,249
Einfache Einrichtung
8.5
454
8.8
1,377
Einfache Verwaltung
8.9
457
9.0
1,430
Qualität der Unterstützung
8.6
620
8.8
1,903
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
448
9.0
1,409
Produktrichtung (% positiv)
8.5
689
8.7
2,135
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1341
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1330
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
673
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
1071
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
1090
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
926
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
452
Plattform
8.3
294
7.8
1374
8.2
220
7.3
1083
Funktion nicht verfügbar
7.3
1071
8.6
333
8.7
1416
9.1
338
8.5
1324
7.9
224
8.4
1290
7.9
297
8.3
1356
8.5
321
8.5
1393
Self-Service für Mitarbeiter
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
381
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
358
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
377
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
376
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
398
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
373
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
302
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
354
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
376
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Steuern
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
356
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
347
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
340
Integration
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
312
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
351
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
295
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
333
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
369
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
369
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
364
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
352
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.3
1,699
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
308
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
349
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
351
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
339
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
315
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
320
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
288
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
374
Recruiting and Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
486
Plattform
8.3
294
7.8
1374
8.2
220
7.3
1083
Funktion nicht verfügbar
7.3
1071
8.6
333
8.7
1416
9.1
338
8.5
1324
7.9
224
8.4
1290
7.9
297
8.3
1356
8.5
321
8.5
1393
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.4
1,731
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
376
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
310
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
345
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
336
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
362
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
349
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
361
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
465
8.4
401
7.6
874
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
507
Plattform
8.3
294
7.8
1374
8.2
220
7.3
1083
Funktion nicht verfügbar
7.3
1071
8.6
333
8.7
1416
9.1
338
8.5
1324
7.9
224
8.4
1290
7.9
297
8.3
1356
8.5
321
8.5
1393
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
509
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
536
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
540
|
Verifizierte Funktion
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
555
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
488
|
Verifizierte Funktion
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
531
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
528
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
381
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
426
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
553
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
552
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
5.3
16
Nicht genügend Daten verfügbar
5.1
16
Nicht genügend Daten verfügbar
4.8
16
Beschaffung
8.3
338
7.5
638
8.9
481
8.7
792
8.3
382
7.9
718
8.3
406
7.8
699
8.4
374
7.8
697
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
8
Bewerbermanagement
8.6
468
8.4
718
8.5
425
7.7
688
8.8
467
8.7
814
8.2
331
6.8
516
8.6
448
8.7
790
8.5
394
8.3
748
8.0
335
6.7
486
8.1
224
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
9
Plattform
8.3
294
7.8
1374
8.2
220
7.3
1083
Funktion nicht verfügbar
7.3
1071
8.6
333
8.7
1416
9.1
338
8.5
1324
7.9
224
8.4
1290
7.9
297
8.3
1356
8.5
321
8.5
1393
Plattform - Bewerbermanagementsysteme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
4.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
4.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
5.0
6
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.9
219
Funktion nicht verfügbar
9.0
199
8.6
1116
9.0
199
8.8
1171
8.2
128
6.1
612
8.5
152
8.4
1018
8.4
67
8.3
1015
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.7
184
8.8
1173
8.3
96
8.5
1050
8.1
127
7.0
704
8.6
189
8.6
1119
8.6
199
8.8
1165
Plattform-Daten
8.4
158
7.2
719
8.6
171
8.2
949
8.3
74
8.4
864
Plattform
8.3
294
7.8
1374
8.2
220
7.3
1083
Funktion nicht verfügbar
7.3
1071
8.6
333
8.7
1416
9.1
338
8.5
1324
7.9
224
8.4
1290
7.9
297
8.3
1356
8.5
321
8.5
1393
Rekrutierung und Onboarding
8.4
401
7.6
874
8.9
322
8.8
1139
Plattform
8.3
294
7.8
1374
8.2
220
7.3
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Funktion nicht verfügbar
7.3
1071
8.6
333
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9.1
338
8.5
1324
7.9
224
8.4
1290
7.9
297
8.3
1356
8.5
321
8.5
1393
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
500
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
378
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
648
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
760
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
433
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
600
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
709
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
374
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
473
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
ApplicantStack und BambooHR sind kategorisiert als Einarbeitung und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
ApplicantStack hat keine einzigartigen Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Kern-HR, Personalmanagement, Leistungsmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
ApplicantStack
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
23.6%
Non-Profit-Organisationsmanagement
6.8%
Einzel- & Familienservice
6.7%
Gesundheit, Wellness und Fitness
5.0%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
3.9%
Andere
54.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.6%
Computersoftware
11.3%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.6%
Bau
5.4%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.4%
Andere
61.6%
Hilfreichste Bewertungen
ApplicantStack
Hilfreichste positive Bewertung
Debbi P.
Verifizierter Benutzer in Bauwesen
Die Software selbst ist großartig, sehr flexibel und anpassbar und einfach zu bedienen. Sie bietet viel Leistung bei minimalen Kosten für unser HR-Budget. Mein Liebling an ApplicantStack ist ihr Kundenservice. Wenn ich jemals eine Änderung an einer Vorlage...
Hilfreichste kritische Bewertung
Natasha F.
Verifizierter Benutzer in Verbraucherdienste
Die Funktionalität im Vergleich zu anderen ATS war begrenzt; andere ATS haben eine robustere Funktionalität und nahtlosere Übergänge, aber ApplicantStack ist gut für kleinere Unternehmen, die nicht regelmäßig viele Rekrutierungsbedürfnisse haben.
BambooHR
Hilfreichste positive Bewertung
Leslie C.
Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung
Ich mag die Benutzerfreundlichkeit von Bamboo und das einfache Design, das ESS für unsere Mitarbeiter so einfach macht. Ich liebe auch die Einfachheit der App. Heutzutage gibt es eine App für alles, und oft sind sie nicht nützlich. Unsere Mitarbeiter nutzen...
Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer in Computersoftware
- Keine Option zum Hinzufügen internationaler Feiertagskalender, aber der US-Kalender ist integriert. - Keine Option, unterschiedliche Arbeitszeiten pro Standort festzulegen (8 Stunden sind NICHT für JEDEN der Standard). - Selbst wenn ich meine Woche auf...
Debbi P.
Verifizierter Benutzer in Bauwesen
Die Software selbst ist großartig, sehr flexibel und anpassbar und einfach zu bedienen. Sie bietet viel Leistung bei minimalen Kosten für unser HR-Budget. Mein Liebling an ApplicantStack ist ihr Kundenservice. Wenn ich jemals eine Änderung an einer Vorlage...
Leslie C.
Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung
Ich mag die Benutzerfreundlichkeit von Bamboo und das einfache Design, das ESS für unsere Mitarbeiter so einfach macht. Ich liebe auch die Einfachheit der App. Heutzutage gibt es eine App für alles, und oft sind sie nicht nützlich. Unsere Mitarbeiter nutzen...
Natasha F.
Verifizierter Benutzer in Verbraucherdienste
Die Funktionalität im Vergleich zu anderen ATS war begrenzt; andere ATS haben eine robustere Funktionalität und nahtlosere Übergänge, aber ApplicantStack ist gut für kleinere Unternehmen, die nicht regelmäßig viele Rekrutierungsbedürfnisse haben.
Verifizierter Benutzer in Computersoftware
- Keine Option zum Hinzufügen internationaler Feiertagskalender, aber der US-Kalender ist integriert. - Keine Option, unterschiedliche Arbeitszeiten pro Standort festzulegen (8 Stunden sind NICHT für JEDEN der Standard). - Selbst wenn ich meine Woche auf...
Diskussionen
Mit welchen Produkten integriert es sich?
2 Kommentare
DB
Tatsächlich
Monster Jobs
LinkedIn
Google JobsMehr erfahren
Was sind die Grenzen des Testkontos?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von ApplicantStack
Während Ihrer Testphase können Sie unbegrenzt Benutzer und Jobs erstellen und haben vollen Zugriff auf die Funktionen von ApplicantStack, sodass Sie das...Mehr erfahren
Muss ich einen Vertrag unterschreiben, wenn ich ApplicantStack aktiviere? Gibt es eine Strafe für die Kündigung eines Kontos? Gibt es Einrichtungsgebühren, Aktivierungsgebühren oder andere "versteckte" Kosten?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von ApplicantStack
Nein, es ist kein Vertrag oder langfristige Verpflichtung erforderlich und keine Stornogebühr. Wenn Sie sich mit einer Kreditkarte anmelden, wird Ihnen der...Mehr erfahren
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
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