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Discussões de Applicant Tracking Systems

Todas as Discussões de Applicant Tracking Systems

Publicado dentro de UKG Pro
Publicado dentro de Paycom
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Gostaria de saber se a sua experiência (desde a escolha do sistema, até a implementação e o uso real) foi tão boa quanto a nossa. Realmente pareço um parceiro pago da Paycom, mas meu feedback é honesto e vem da minha verdadeira experiência como usuário e administrador do software.
Publicado dentro de UKG Pro
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I'd like to expand on my talent management initial set up. Automate 90 day reviews, auto assign goals based on jobs, and close out goal that have been rated and reviewed. For the BI dashboards, I'd love to learn how to make them more visually appealing. Make heat-maps for teams or departments... Leia mais
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Usuário Verificado
G2
Publicado dentro de SmartRecruiters
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Publicado dentro de JazzHR
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Fazer com que os candidatos preencham as inscrições diretamente no Jazz não apenas será uma maneira mais simples de processar as inscrições, mas também não precisaríamos digitalizar formulários em papel e isso nos faria parecer mais modernos. É necessário.
Publicado dentro de Lever
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Quais são as melhores maneiras de usar relatórios no Lever? Houve muitas ocasiões em que não obtive os relatórios corretos. Gostaria de entender mais sobre relatórios no Lever e seu plano de melhorias?
Publicado dentro de Lever
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We hire our employees on for projects, but once they've ended we need to find new projects for them with other clients.
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Usuário Verificado em Biotecnologia
G2
Publicado dentro de Lever
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The scheduling system locks out once the candidate is in interviews, but there can be last minute swaps and sometimes i cannot make those changes on lever.
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Usuário Verificado em Recursos Humanos
G2
Publicado dentro de Lever
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Our website is in Japanese and we use English as internal language, We would like to publish jobs in two languages.
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Usuário Verificado
G2
Publicado dentro de Ceipal ATS
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Muitas vezes, ao procurar um perfil específico, digamos, por exemplo: Gerente de projeto, eu uso certas strings booleanas para obter perfis de gerentes de projeto, então o Ceipal mostra cerca de 1000+ perfis que correspondem às minhas palavras-chave e títulos de trabalho. Desses 1000+ perfis,... Leia mais
Publicado dentro de Lever
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Is there a way to customise it according to your needs?
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Usuário Verificado em Software de Computador
G2
Publicado dentro de Ceipal ATS
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De que forma podemos usar o Ceipal para acompanhamento, banco de dados e propósito de busca melhor do que qualquer outro?
Publicado dentro de Paychex
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Eu nem sempre tenho certeza do que os gerentes podem ver ou não no sistema e ainda não tenho certeza se os configurei com os direitos corretos para aprovar folgas e corrigir cartões de ponto para seus respectivos funcionários.
Publicado dentro de Lever
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I'd like to use ZapInfo, Seekout and Hiretual....all available in Greenhouse, but not with Lever.
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Usuário Verificado
G2
Publicado dentro de Lever
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I would love to learn more about how your clients use lever for this - are there specific buckets or categories they use? I would love to learn all about this.
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Usuário Verificado
G2
Publicado dentro de Lever
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I wish that their support team was more responsive. It's getting worse and worse. Any plans to make this better?
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Usuário Verificado
G2
Publicado dentro de Lever
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I schedule interviews a week in advance and I do not get to see when the interviewer declines this time. How can I improve on this?
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Usuário Verificado
G2
Publicado dentro de Paychex
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Sinto que os relatórios personalizados são muito robustos, mas não muito amigáveis ao usuário e, às vezes, os relatórios padrão simplesmente não cobrem o que é necessário extrair do banco de dados de folha de pagamento.
Publicado dentro de Lever
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I am looking to provide a management snapshot to our CEO on weekly, monthly, quarterly and annual bases. At this time the explorer report provides a data dump which needs to be manually cleaned up and is time consuming. It would be great to be able to set specific parameters and get back a... Leia mais
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Usuário Verificado em Serviços Financeiros
G2
Publicado dentro de Lever
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Each recruiter has their own turnaround time for a role. How do we best ensure that the candidate experience is standard across all levels of recruitment.
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Usuário Verificado
G2
Publicado dentro de Lever
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As distinct from automated email outreach, recruitment marketing campaigns would center around communities cultivated and periodic newsletters or communications generating long term soft touches to stay in touch with people.
Postado por:
Usuário Verificado
G2
Publicado dentro de Lever
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Publicado dentro de Lever
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Publicado dentro de Paychex
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Qual foi a sua experiência com a integração como uma pequena empresa (menos de 10 funcionários)? Estou descobrindo muitos problemas com minha conta um ano após a integração, o que me deixa muito frustrado.
Publicado dentro de Breezy HR
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Como o Breezy só permite que a ferramenta de agendamento de entrevistas inclua um intervalo de tempo aproximado, quero garantir que o tempo disponível mostrado aos candidatos exclua nosso horário ocupado no Google Agenda.
Publicado dentro de Bullhorn
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Eu adoraria saber como realizar isso através do recurso "gerar currículo do cliente". (Ou como quer que seja chamado, já faz mais de um ano desde que usei o software!)
Publicado dentro de Ceipal ATS
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quero saber sobre as tecnologias avançadas do Ceipal. Se críticas negativas (de qualquer tipo) te incomodam, simplesmente não as leia. Não é como se você tivesse assinado um acordo com a pessoa que comprou o livro para trocar seu livro pela opinião dela. Faça o que for necessário para continuar... Leia mais
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HS
Publicado dentro de UKG Ready
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Nossa folha de pagamento principal é feita através do Oracle. Eu gostaria de poder interagir e apenas transferir informações para o Oracle em vez de ter que inserir manualmente a cada hora de cada dia.
Publicado dentro de HRBoss
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How it's resume application should be in better shape to make eligible to recruitment?
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Usuário Verificado em Farmacêuticos
G2
Publicado dentro de UKG Ready
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Devido a algumas novas diretrizes do Medicare, nossos clínicos precisam confirmar a localização da visita por GPS. Para fazer isso, eles têm que registrar o ponto em nosso software de Registros Médicos Eletrônicos. Isso significa que eles estão registrando o ponto duas vezes para cada visita... Leia mais
Publicado dentro de Paylocity
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Tivemos alguns problemas significativos este ano e levei mais de 8 meses para resolver um problema de EDI. Isso adicionou uma carga ao meu trabalho e não foi o ideal. Avançando, gostaria de saber como chegar mais eficientemente ao cerne do problema para que menos tempo seja envolvido na... Leia mais
Publicado dentro de ClearCompany
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Alguns candidatos têm erros de digitação que confundem o sistema, quando já havia uma baixa porcentagem de informações correspondentes, ou quando tantas informações no perfil são diferentes que o sistema não as detecta. Eu já encontrei alguns candidatos com perfis duplicados que eram tão... Leia mais
Publicado dentro de RecruitBPM
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Conhecimento sobre BPM, como trabalhar com este projeto?? Como crescer nesta área?
Publicado dentro de Greenhouse
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Postado por:
Usuário Verificado em Serviços Financeiros
G2
Publicado dentro de Paylocity
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Como contratante do governo, somos obrigados a produzir um relatório AAP anual, bem como nosso relatório EEOC. Existem métricas específicas semelhantes aos dados do EEOC que estão incluídas no AAP. Eu adoraria poder extrair esses dados diretamente do Paylocity.
Publicado dentro de Paychex
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Meu representante da PayChex enviou QUATRO vídeos sobre FLEX. A maioria dos vídeos parecia mais material promocional; não encontrei nada nos vídeos que realmente me instruísse sobre como configurá-lo. Eu esperava algo como "crie uma conta com nome de usuário e senha" e depois "preencha as... Leia mais
Postado por:
SV
Publicado dentro de Cornerstone Recruiting
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