Recursos de Small Improvements
Quais são os recursos de Small Improvements?
Avaliações de desempenho
- 360 avaliações
- Formulários personalizáveis
- Revisar o controle de status
Objetivos
- Definição de Metas
- Metas da empresa e OKRs
Feedback
- feedback contínuo
- Solicitando feedback
- Reuniões 1 em 1
- Elogio Público
Dados
- Painéis e relatórios
- Dados históricos
Categorias Small Improvements no G2
Filtrar por Recursos
Avaliações de desempenho
360 avaliações | Com base em 36 avaliações de Small Improvements e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Facilita o feedback de 360 graus entre gerentes, funcionários e colegas. | 80% (Com base em 36 avaliações) | |
Formulários personalizáveis | Com base em 38 avaliações de Small Improvements e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece formulários e perguntas de revisão de funcionários personalizáveis. | 83% (Com base em 38 avaliações) | |
Revisar o controle de status | Com base em 39 avaliações de Small Improvements e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Acompanha o status de conclusão das avaliações de funcionários. | 81% (Com base em 39 avaliações) |
Objetivos
Definição de Metas | Com base em 37 avaliações de Small Improvements e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Facilita a definição de metas para funcionários individuais e acompanha o progresso em direção às metas. | 77% (Com base em 37 avaliações) | |
Metas da empresa e OKRs | Gerencia as prioridades de alto nível da empresa ou Objetivos e Resultados-Chave (OKRs) e os alinha com as metas dos funcionários. Revisores de 37 de Small Improvements forneceram feedback sobre este recurso. | 73% (Com base em 37 avaliações) |
Feedback
feedback contínuo | Com base em 39 avaliações de Small Improvements e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Coleta feedback contínuo para os colaboradores; facilita a gravação e o armazenamento de notas contínuas sobre o desempenho de cada indivíduo. | 81% (Com base em 39 avaliações) | |
Solicitando feedback | Com base em 36 avaliações de Small Improvements e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que funcionários ou gerentes solicitem feedback de outros funcionários. | 81% (Com base em 36 avaliações) | |
Reuniões 1 em 1 | Com base em 38 avaliações de Small Improvements e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Facilita check-ins ou reuniões 1 em 1 entre gerentes e funcionários, incluindo o gerenciamento de agendas, itens de ação ou anotações. | 79% (Com base em 38 avaliações) | |
Elogio Público | Com base em 39 avaliações de Small Improvements e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece um fórum para que os funcionários ou gerentes façam elogios públicos pelo desempenho excepcional dos funcionários. | 80% (Com base em 39 avaliações) |
Dados
Painéis e relatórios | Com base em 38 avaliações de Small Improvements e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Gera painéis visuais detalhados e relatórios com base em dados de desempenho do funcionário. | 74% (Com base em 38 avaliações) | |
Dados históricos | Com base em 39 avaliações de Small Improvements e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Retém dados históricos de análise de desempenho ou integra-se a aplicativos de terceiros onde os dados históricos podem ser mantidos. | 78% (Com base em 39 avaliações) |
Agente AI - Gestão de Desempenho
Planejamento em várias etapas | Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas | Dados insuficientes disponíveis | |
Interação em Linguagem Natural | Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas | Dados insuficientes disponíveis |
