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Comparar Culture Amp e Small Improvements 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (63.1% das avaliações)
Mercado médio (67.1% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Entre em Contato 1 Per person, month
$3.00
Culture Amp
Classificação por Estrelas
(1,443)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (63.1% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Entre em Contato 1 Per person, month
Navegue por todos os planos de preços 4Small Improvements
Classificação por Estrelas
(71)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (67.1% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$3.00
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os usuários relatam que o Small Improvements se destaca em "Facilidade de Administração" com uma pontuação de 9,1, indicando uma interface amigável para gerenciar avaliações de desempenho de funcionários, enquanto o Culture Amp, com uma pontuação de 8,7, é notado por suas características administrativas ligeiramente mais complexas.
- Os revisores mencionam que o Culture Amp oferece uma "Qualidade de Suporte" superior com uma pontuação de 9,0 em comparação com os 8,4 do Small Improvements, destacando que os usuários apreciam a capacidade de resposta e a utilidade da equipe de suporte do Culture Amp.
- Os usuários do G2 indicam que o Small Improvements se destaca em "Formulários Personalizáveis" para avaliações de desempenho, com uma pontuação de 8,3, o que permite processos de feedback personalizados, enquanto a pontuação de 7,8 do Culture Amp sugere menos flexibilidade nesta área.
- Os usuários no G2 relatam que o recurso de "Pesquisas de Pulso de Funcionários" do Culture Amp é altamente eficaz, com uma pontuação de 8,9, que é significativamente maior do que a pontuação de 8,0 do Small Improvements, enfatizando a profundidade e as opções de personalização disponíveis para coletar feedback dos funcionários.
- Os revisores dizem que o Small Improvements tem um bom desempenho em "Criação de Metas" com pontuações de 8,4 para OKRs de Equipe e 8,5 para OKRs Individuais, enquanto as pontuações do Culture Amp de 8,7 para OKRs Individuais e 8,2 para Metas e OKRs da Empresa sugerem uma estrutura mais robusta para alinhar objetivos de equipe e individuais.
- Os usuários relatam que os recursos de "Feedback" do Culture Amp, particularmente em "Feedback Contínuo" e "Solicitação de Feedback", têm pontuações mais altas de 8,7 e 8,8 respectivamente, em comparação com as pontuações de 8,0 e 8,5 do Small Improvements, indicando uma abordagem mais abrangente para fomentar a comunicação e o feedback contínuos dentro das equipes.
Produtos em Destaque
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Gestão de Desempenho
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Patrocinado
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Gestão de Desempenho
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Patrocinado
Ten Thousand Coffees
(32)
Gestão de Desempenho
Visitar Site
Culture Amp vs Small Improvements
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Culture Amp mais fácil de usar, configurar e fazer negócios no geral. No entanto, os avaliadores preferiram a facilidade de administração com Small Improvements.
- Os revisores sentiram que Culture Amp atende melhor às necessidades de seus negócios do que Small Improvements.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Culture Amp é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Culture Amp em relação ao Small Improvements.
Preços
Preço de Nível Básico
Culture Amp
Perform
Entre em Contato
1 Per person, month
equipes de alto desempenho com desempenho mensurável, treinamento de habilidades e gestão de metas.
- Rastreamento de Metas ou OKR
- Revisões de desempenho (incluindo feedback 360°, de pares e gerentes)
- Auto-reflexões dos funcionários
Small Improvements
Launch
$3.00
e automatizar um processo enxuto de revisão de desempenho.
- Avaliações de Desempenho
- Integrações com HRIS
- Diretório da Empresa
Teste Gratuito
Culture Amp
Informação de teste não disponívelSmall Improvements
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.9
1,249
8.7
64
Facilidade de Uso
9.0
1,290
8.9
67
Facilidade de configuração
8.8
539
8.6
37
Facilidade de administração
8.7
388
8.9
38
Qualidade do Suporte
8.9
910
8.2
46
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.1
370
8.9
37
Direção de Produto (% positivo)
9.2
1,271
8.9
64
Recursos
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)Ocultar 10 recursosMostrar 10 recursos
8.1
84
Não há dados suficientes
Comunicação
8.8
83
Dados insuficientes disponíveis
8.6
82
Dados insuficientes disponíveis
7.7
81
Dados insuficientes disponíveis
8.1
82
Dados insuficientes disponíveis
Criação de Metas
8.5
84
Dados insuficientes disponíveis
8.5
83
Dados insuficientes disponíveis
6.9
79
Dados insuficientes disponíveis
7.8
79
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.0
365
Dados insuficientes disponíveis
7.6
344
Dados insuficientes disponíveis
8.8
413
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
8.4
363
Dados insuficientes disponíveis
8.8
399
Dados insuficientes disponíveis
8.8
414
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
8.3
391
Dados insuficientes disponíveis
7.8
361
Dados insuficientes disponíveis
7.3
347
Dados insuficientes disponíveis
7.8
358
Dados insuficientes disponíveis
6.4
304
Dados insuficientes disponíveis
7.4
337
Dados insuficientes disponíveis
7.5
330
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
8.5
615
|
Recurso Verificado
8.0
36
|
Recurso Verificado
7.9
567
|
Recurso Verificado
8.3
38
|
Recurso Verificado
8.5
617
|
Recurso Verificado
8.1
39
|
Recurso Verificado
Objetivos
8.7
683
|
Recurso Verificado
7.7
37
|
Recurso Verificado
8.3
628
|
Recurso Verificado
7.3
37
Feedback
8.7
669
|
Recurso Verificado
8.1
39
|
Recurso Verificado
8.8
673
|
Recurso Verificado
8.1
36
|
Recurso Verificado
8.5
657
|
Recurso Verificado
7.9
38
|
Recurso Verificado
7.4
519
8.0
39
|
Recurso Verificado
Dados
8.0
569
|
Recurso Verificado
7.4
38
|
Recurso Verificado
8.0
566
|
Recurso Verificado
7.8
39
|
Recurso Verificado
Agente AI - Gestão de Desempenho
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Relatórios
7.4
29
Dados insuficientes disponíveis
7.7
32
Dados insuficientes disponíveis
7.8
32
Dados insuficientes disponíveis
8.4
31
Dados insuficientes disponíveis
Limpeza
8.2
32
Dados insuficientes disponíveis
8.1
29
Dados insuficientes disponíveis
8.1
28
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
6.2
28
Dados insuficientes disponíveis
6.4
28
Dados insuficientes disponíveis
5.8
27
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
8.0
190
Dados insuficientes disponíveis
8.0
189
Dados insuficientes disponíveis
People Analytics - Employee Experience Software
8.2
192
Dados insuficientes disponíveis
7.9
179
Dados insuficientes disponíveis
Advanced Features - Employee Experience Software
7.9
180
Dados insuficientes disponíveis
8.0
191
Dados insuficientes disponíveis
8.2
187
Dados insuficientes disponíveis
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.4
189
Dados insuficientes disponíveis
8.0
188
Dados insuficientes disponíveis
7.7
181
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Loja SAP
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.5
578
Dados insuficientes disponíveis
8.5
626
Dados insuficientes disponíveis
7.8
490
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
8.9
630
Dados insuficientes disponíveis
8.7
619
Dados insuficientes disponíveis
8.4
569
Dados insuficientes disponíveis
8.0
508
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
8.4
562
Dados insuficientes disponíveis
8.4
569
Dados insuficientes disponíveis
8.2
528
Dados insuficientes disponíveis
7.6
470
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
7.9
642
Dados insuficientes disponíveis
7.7
545
Dados insuficientes disponíveis
7.9
548
Dados insuficientes disponíveis
8.6
655
Dados insuficientes disponíveis
9.1
676
Dados insuficientes disponíveis
8.2
554
Dados insuficientes disponíveis
8.5
640
Dados insuficientes disponíveis
8.5
647
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Culture Amp e Small Improvements é categorizado como Gestão de Desempenho
Categorias Únicas
Culture Amp é categorizado como Experiência do Funcionário, Loja SAP, Objetivos e Resultados-Chave (OKR), Gestão de Carreira, Análise de RH, e Engajamento dos Funcionários
Small Improvements não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Culture Amp
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Small Improvements
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
12.4%
Tecnologia da informação e serviços
11.9%
Marketing e Publicidade
11.0%
Serviços financeiros
7.9%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
3.2%
Outro
53.7%
Programas de computador
22.9%
Tecnologia da informação e serviços
20.0%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
8.6%
Internet
5.7%
Marketing e Publicidade
4.3%
Outro
38.6%
Avaliações Mais Úteis
Culture Amp
Revisão Favorável Mais Útil
Cobie van J.
Usuário Verificado em Marketing e Publicidade
Como profissional sênior, gostei da ajuda prática que foi apresentada de uma forma que fará crescer tanto os funcionários juniores quanto os seniores da mesma forma. O conteúdo leva ao crescimento de culturas de trabalho positivas, boa comunicação e...
Revisão Crítica Mais Útil
Usuário Verificado em Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
As perguntas selecionadas pela gestão da nossa organização em conjunto com a Culture Amp foram mal elaboradas para a nossa situação particular. As escalas de classificação não podiam ser interpretadas sem informações adicionais, o que permitiu que os...
Small Improvements
Revisão Favorável Mais Útil
Usuário Verificado em Capital de Risco e Private Equity
É muito bom para executar processos de feedback. Seu painel torna simples para o funcionário saber quais avaliações precisam ser concluídas. A visão lado a lado do gerente ao escrever avaliações é útil, assim como os recursos que permitem ver avaliações...
Revisão Crítica Mais Útil
Tony L.
Usuário Verificado em Internet
É muito simples. Do ponto de vista de RH - às vezes você quer mais funcionalidades, como integração com seu HRIS, um processo de mensagens e feedback mais complexo, ferramentas mais eficientes para sinalizar certos comentários, perguntas ou coisas que uma...
Cobie van J.
Usuário Verificado em Marketing e Publicidade
Como profissional sênior, gostei da ajuda prática que foi apresentada de uma forma que fará crescer tanto os funcionários juniores quanto os seniores da mesma forma. O conteúdo leva ao crescimento de culturas de trabalho positivas, boa comunicação e...
Usuário Verificado em Capital de Risco e Private Equity
É muito bom para executar processos de feedback. Seu painel torna simples para o funcionário saber quais avaliações precisam ser concluídas. A visão lado a lado do gerente ao escrever avaliações é útil, assim como os recursos que permitem ver avaliações...
Usuário Verificado em Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
As perguntas selecionadas pela gestão da nossa organização em conjunto com a Culture Amp foram mal elaboradas para a nossa situação particular. As escalas de classificação não podiam ser interpretadas sem informações adicionais, o que permitiu que os...
Tony L.
Usuário Verificado em Internet
É muito simples. Do ponto de vista de RH - às vezes você quer mais funcionalidades, como integração com seu HRIS, um processo de mensagens e feedback mais complexo, ferramentas mais eficientes para sinalizar certos comentários, perguntas ou coisas que uma...
Discussões
Quanto custa o Culture AMP?
2 comentários
JK
$24.000 anualmenteLeia mais
Como você faz sua equipe se sentir à vontade para compartilhar feedback anônimo e honesto internamente?
1 comentário
CJ
Comece com a semana de construção de equipe para feedback honesto sobre coisas não relacionadas ao trabalho. Todo feedback deve conter um ponto positivo, bem...Leia mais
Small Improvements não possui discussões com respostas
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