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Comparar Lattice e Small Improvements 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (74.7% das avaliações)
Mercado médio (67.1% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$11.00 1 Person Por Mês
$3.00
Lattice
Classificação por Estrelas
(3,952)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (74.7% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$11.00 1 Person Por Mês
Navegue por todos os planos de preços 6Small Improvements
Classificação por Estrelas
(71)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (67.1% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$3.00
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os usuários relatam que o Small Improvements se destaca em sua funcionalidade de Avaliações 360, com uma pontuação de 8,6, enquanto o Lattice brilha com uma pontuação mais alta de 9,2, indicando uma experiência mais robusta e amigável para avaliações de desempenho.
- Os revisores mencionam que as capacidades de Definição de Metas do Lattice são superiores, com uma pontuação de 9,1 em comparação com os 7,8 do Small Improvements, destacando a eficácia do Lattice em alinhar objetivos individuais e da empresa.
- Os usuários do G2 observam que o Small Improvements tem uma pontuação mais baixa de 7,9 em Estruturação de Recompensas, sugerindo que pode faltar alguma flexibilidade em comparação com o Lattice, que também obteve 7,9, mas é percebido como oferecendo melhor integração com estratégias de compensação.
- Os usuários no G2 enfatizam que o recurso de Feedback Contínuo do Lattice é altamente avaliado em 9,3, enquanto o Small Improvements obtém apenas 8,0, indicando que o Lattice fornece uma plataforma mais eficaz para feedback contínuo dos funcionários.
- Os revisores dizem que o recurso de Reuniões 1-a-1 do Lattice é particularmente forte, com uma pontuação de 9,5, o que sugere uma abordagem mais estruturada para o engajamento dos funcionários em comparação com a pontuação de 8,0 do Small Improvements.
- Os usuários relatam que as Pesquisas de Pulso dos Funcionários do Lattice são bem recebidas, com uma pontuação de 9,2, enquanto o Small Improvements não possui um recurso comparável, indicando uma lacuna nas ferramentas de engajamento dos funcionários.
Produtos em Destaque
Patrocinado
Barley
(15)
Gestão de Desempenho
Visitar Site
Patrocinado
Elate
(11)
Gestão de Desempenho
Visitar Site
Lattice vs Small Improvements
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Lattice mais fácil de usar, configurar e fazer negócios no geral. No entanto, os avaliadores preferiram a facilidade de administração com Small Improvements.
- Os revisores sentiram que Lattice atende melhor às necessidades de seus negócios do que Small Improvements.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Lattice é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Small Improvements em relação ao Lattice.
Preços
Preço de Nível Básico
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Por Mês
- Avaliações de desempenho de 360°, gerente e colegas
- Modelos de perguntas personalizadas
- Relatórios e análises de desempenho
Small Improvements
Launch
$3.00
e automatizar um processo enxuto de revisão de desempenho.
- Avaliações de Desempenho
- Integrações com HRIS
- Diretório da Empresa
Teste Gratuito
Lattice
Teste Gratuito disponível
Small Improvements
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.3
3,049
8.7
64
Facilidade de Uso
9.3
3,082
8.9
67
Facilidade de configuração
9.0
380
8.6
37
Facilidade de administração
8.8
382
8.9
38
Qualidade do Suporte
9.4
2,067
8.2
46
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.3
371
8.9
37
Direção de Produto (% positivo)
8.7
2,890
8.9
64
Recursos
Recursos Humanos CentraisOcultar 15 recursosMostrar 15 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Núcleo de RH
7.5
8
Dados insuficientes disponíveis
4.6
8
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
5.0
8
Dados insuficientes disponíveis
5.4
8
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
7.2
6
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.1
271
Dados insuficientes disponíveis
8.5
420
Dados insuficientes disponíveis
8.1
197
Dados insuficientes disponíveis
9.0
563
Dados insuficientes disponíveis
9.3
640
Dados insuficientes disponíveis
8.5
478
Dados insuficientes disponíveis
8.6
534
Dados insuficientes disponíveis
8.8
577
Dados insuficientes disponíveis
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)Ocultar 10 recursosMostrar 10 recursos
9.1
1,060
Não há dados suficientes
Comunicação
9.4
947
Dados insuficientes disponíveis
9.1
839
Dados insuficientes disponíveis
9.0
696
Dados insuficientes disponíveis
8.8
664
Dados insuficientes disponíveis
Criação de Metas
9.1
804
Dados insuficientes disponíveis
9.2
868
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.1
741
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.0
41
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.3
39
Dados insuficientes disponíveis
7.8
43
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.8
48
Dados insuficientes disponíveis
8.2
43
Dados insuficientes disponíveis
8.1
45
Dados insuficientes disponíveis
7.9
44
Dados insuficientes disponíveis
8.0
36
Dados insuficientes disponíveis
Benchmarking e Equity - Gestão de Remuneração
7.9
29
Dados insuficientes disponíveis
7.5
28
Dados insuficientes disponíveis
7.3
30
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.1
271
Dados insuficientes disponíveis
8.5
420
Dados insuficientes disponíveis
8.1
197
Dados insuficientes disponíveis
9.0
563
Dados insuficientes disponíveis
9.3
640
Dados insuficientes disponíveis
8.5
478
Dados insuficientes disponíveis
8.6
534
Dados insuficientes disponíveis
8.8
577
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.7
345
Dados insuficientes disponíveis
8.7
298
Dados insuficientes disponíveis
9.3
462
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
9.1
363
Dados insuficientes disponíveis
9.2
435
Dados insuficientes disponíveis
9.2
471
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
9.0
419
Dados insuficientes disponíveis
8.9
327
Dados insuficientes disponíveis
8.7
305
Dados insuficientes disponíveis
8.9
372
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.8
223
Dados insuficientes disponíveis
9.0
322
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
9.2
622
|
Recurso Verificado
8.0
36
|
Recurso Verificado
8.8
515
|
Recurso Verificado
8.3
38
|
Recurso Verificado
9.2
650
|
Recurso Verificado
8.1
39
|
Recurso Verificado
Objetivos
9.0
708
|
Recurso Verificado
7.7
37
|
Recurso Verificado
8.9
620
|
Recurso Verificado
7.3
37
Feedback
9.3
715
|
Recurso Verificado
8.1
39
|
Recurso Verificado
9.3
693
|
Recurso Verificado
8.1
36
|
Recurso Verificado
9.4
717
|
Recurso Verificado
7.9
38
|
Recurso Verificado
9.2
610
|
Recurso Verificado
8.0
39
|
Recurso Verificado
Dados
8.7
513
|
Recurso Verificado
7.4
38
|
Recurso Verificado
8.6
488
|
Recurso Verificado
7.8
39
|
Recurso Verificado
Agente AI - Gestão de Desempenho
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Relatórios
7.3
17
Dados insuficientes disponíveis
7.0
18
Dados insuficientes disponíveis
6.9
17
Dados insuficientes disponíveis
7.3
17
Dados insuficientes disponíveis
Limpeza
7.7
16
Dados insuficientes disponíveis
7.3
16
Dados insuficientes disponíveis
7.7
16
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
6.9
18
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
9.1
1027
Dados insuficientes disponíveis
9.0
1002
Dados insuficientes disponíveis
8.8
593
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
9.2
978
Dados insuficientes disponíveis
9.0
848
Dados insuficientes disponíveis
9.1
1181
Dados insuficientes disponíveis
8.8
481
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
9.0
856
Dados insuficientes disponíveis
9.1
1181
Dados insuficientes disponíveis
9.4
1263
Dados insuficientes disponíveis
9.0
934
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.1
271
Dados insuficientes disponíveis
8.5
420
Dados insuficientes disponíveis
8.1
197
Dados insuficientes disponíveis
9.0
563
Dados insuficientes disponíveis
9.3
640
Dados insuficientes disponíveis
8.5
478
Dados insuficientes disponíveis
8.6
534
Dados insuficientes disponíveis
8.8
577
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Lattice e Small Improvements é categorizado como Gestão de Desempenho
Categorias Únicas
Lattice é categorizado como Objetivos e Resultados-Chave (OKR), Gestão de Carreira, Engajamento dos Funcionários, Gestão de Compensação, Recursos Humanos Centrais, e Análise de RH
Small Improvements não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Lattice
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Small Improvements
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
21.1%
Tecnologia da informação e serviços
14.0%
Marketing e Publicidade
8.7%
Serviços financeiros
6.0%
Imóveis
3.0%
Outro
47.2%
Programas de computador
22.9%
Tecnologia da informação e serviços
20.0%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
8.6%
Internet
5.7%
Marketing e Publicidade
4.3%
Outro
38.6%
Avaliações Mais Úteis
Lattice
Revisão Favorável Mais Útil
Mark G.
Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços
Usuários caminham logicamente por todo o processo de revisão de funcionários.
Revisão Crítica Mais Útil
Usuário Verificado em Engenharia Civil
Difícil de navegar, as pessoas param de usá-lo após o lançamento inicial, e você simplesmente nunca pensa em dar o passo extra de fazer login para deixar feedback.
Small Improvements
Revisão Favorável Mais Útil
Steven A.
Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços
Eu usei o Si em ambas as áreas do meu trabalho. O mais benéfico foi liderar as Operações de CS. A capacidade de conduzir uma revisão completa de desempenho (incluindo autoavaliações) foi o recurso mais impressionante que utilizamos. A documentação sendo um...
Revisão Crítica Mais Útil
Fiorella M.
Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços
não há capacidades suficientes, precisávamos de mais!
Mark G.
Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços
Usuários caminham logicamente por todo o processo de revisão de funcionários.
Steven A.
Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços
Eu usei o Si em ambas as áreas do meu trabalho. O mais benéfico foi liderar as Operações de CS. A capacidade de conduzir uma revisão completa de desempenho (incluindo autoavaliações) foi o recurso mais impressionante que utilizamos. A documentação sendo um...
Usuário Verificado em Engenharia Civil
Difícil de navegar, as pessoas param de usá-lo após o lançamento inicial, e você simplesmente nunca pensa em dar o passo extra de fazer login para deixar feedback.
Fiorella M.
Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços
não há capacidades suficientes, precisávamos de mais!
Principais Alternativas
Discussões
Quais são as principais características de um sistema de gestão de desempenho?
5 comentários
CW
Dar e solicitar feedback de colegas, Planejar 1:1s com gerentes,
Criar OKRs - Objetivos que definem a direção para toda a empresa, departamento, equipe ou...Leia mais
Existem integrações com CRMs (como o Hubspot) que poderiam agregar valor ao acompanhamento das metas da equipe?
2 comentários
SH
Usamos uma integração do Asana para mapear metas 1:1 para o Lattice.Leia mais
Como poderei ver se alguém está me recomendando bem em uma empresa?
2 comentários
CS
Uma vez que todas as avaliações forem enviadas, seu gerente compartilhará suas avaliações com você. Quando suas avaliações forem compartilhadas com você,...Leia mais
Small Improvements não possui discussões com respostas
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