le fait que je puisse trouver des développeurs, puis les tester sur la même plateforme. C'est un changement radical. De plus, je suis capable d'obtenir un très bon aperçu du niveau des candidats en regardant le score (ils se comparent avec quiconque a passé un test sur cette plateforme). Ils ont commencé à intégrer des jeux aussi au lieu de problèmes, ce qui rend cela beaucoup plus amusant pour les développeurs/candidats.

J'adore le fait que nous puissions tester un nombre illimité de candidats en technologie, en plus de pouvoir comparer les scores au sein d'une campagne ou contre tous les développeurs jamais testés (score comparatif). J'aime aussi l'interface et le support client. Ils ont ajouté une fonctionnalité de sourcing qui est très prometteuse. J'ai eu quelques entretiens grâce à cela, et avec un montant d'argent très limité investi, comparé au coût d'une agence.

Les tests gamifiés sont ce qui les rend beaucoup plus amusants pour nos candidats. Des retours très impressionnants concernant le déroulement du test réel. Le score comparatif est également très utile.