Fonctionnalités de Small Improvements
Quelles sont les fonctionnalités de Small Improvements?
Examens du rendement
- 360 commentaires
- Formulaires personnalisables
- Suivi de l’état de l’examen
Objectifs
- Établissement d’objectifs
- Objectifs et OKR de l’entreprise
Vos commentaires
- Rétroaction continue
- Demande de commentaires
- Réunions 1-on-1
- Éloge du public
Données
- Tableaux de bord et rapports
- Données historiques
Small Improvements Catégories sur G2
Filtrer par fonctionnalités
Examens du rendement
360 commentaires | Basé sur 36 Small Improvements avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Facilite la rétroaction à 360 degrés entre les gestionnaires, les employés et les pairs. | 80% (Basé sur 36 avis) | |
Formulaires personnalisables | Basé sur 38 Small Improvements avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des formulaires d’évaluation et des questions personnalisables pour les employés. | 83% (Basé sur 38 avis) | |
Suivi de l’état de l’examen | Basé sur 39 Small Improvements avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Assure le suivi de l’état d’achèvement des évaluations des employés. | 81% (Basé sur 39 avis) |
Objectifs
Établissement d’objectifs | Basé sur 37 Small Improvements avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Facilite l’établissement d’objectifs pour chaque employé et suit les progrès vers l’atteinte des objectifs. | 77% (Basé sur 37 avis) | |
Objectifs et OKR de l’entreprise | Tel que rapporté dans 37 Small Improvements avis. Gérer les priorités de haut niveau de l’entreprise ou les objectifs et résultats clés (OKR) et les aligner sur les objectifs des employés. | 73% (Basé sur 37 avis) |
Vos commentaires
Rétroaction continue | Basé sur 39 Small Improvements avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Recueille une rétroaction continue pour les employés; facilite l’enregistrement et le stockage de notes continues sur le rendement de chaque individu. | 81% (Basé sur 39 avis) | |
Demande de commentaires | Basé sur 36 Small Improvements avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux employés ou aux gestionnaires de demander de la rétroaction à d’autres employés. | 81% (Basé sur 36 avis) | |
Réunions 1-on-1 | Basé sur 38 Small Improvements avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Facilite les vérifications ou les réunions 1-on-1 entre les gestionnaires et les employés, y compris la gestion des ordres du jour, des mesures à prendre ou des notes. | 79% (Basé sur 38 avis) | |
Éloge du public | Basé sur 39 Small Improvements avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Offre une tribune aux employés ou aux gestionnaires pour faire l’éloge du public pour le rendement exceptionnel des employés. | 80% (Basé sur 39 avis) |
Données
Tableaux de bord et rapports | Basé sur 38 Small Improvements avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Génère des tableaux de bord visuels et des rapports détaillés basés sur les données de performance des employés. | 74% (Basé sur 38 avis) | |
Données historiques | Basé sur 39 Small Improvements avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Conserve les données historiques d’examen des performances ou s’intègre à des applications tierces où les données historiques peuvent être conservées. | 78% (Basé sur 39 avis) |
IA agentique - Gestion de la performance
Planification en plusieurs étapes | Capacité à décomposer et planifier des processus en plusieurs étapes | Pas assez de données disponibles | |
Interaction en Langage Naturel | S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches | Pas assez de données disponibles |
