Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Workday HCM plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Workday HCM dans l'ensemble.
J'aime vraiment l'interface utilisateur et la fonctionnalité de Taleo. Le bouton et l'interface fonctionnent bien pour ce dont j'ai besoin. Cela sert de point de départ idéal pour quiconque cherche à utiliser un ATS pour son département ou son entreprise.
Expérience d'administrateur fastidieuse et frustrante (trop d'étapes pour gérer les utilisateurs et le contenu, les rapports prennent trop de temps, et le contenu n'est pas facilement mis à jour, les utilisateurs détestaient utiliser le système pour...
1) Workday est conçu pour la technologie du 21ème siècle. Par exemple, ils ont une stratégie "mobile first", ce qui signifie qu'ils développent des logiciels pour la plateforme mobile et les adaptent aux ordinateurs traditionnels. 2) L'interface...
Il est difficile d'embaucher ou de transférer quelqu'un dans Workday. Il y a tellement de détails avec des chiffres ésotériques qui doivent être exacts sinon le processus ne se déroulera pas correctement. Workday exige que les gens approuvent chaque petite...
J'aime vraiment l'interface utilisateur et la fonctionnalité de Taleo. Le bouton et l'interface fonctionnent bien pour ce dont j'ai besoin. Cela sert de point de départ idéal pour quiconque cherche à utiliser un ATS pour son département ou son entreprise.
1) Workday est conçu pour la technologie du 21ème siècle. Par exemple, ils ont une stratégie "mobile first", ce qui signifie qu'ils développent des logiciels pour la plateforme mobile et les adaptent aux ordinateurs traditionnels. 2) L'interface...
Expérience d'administrateur fastidieuse et frustrante (trop d'étapes pour gérer les utilisateurs et le contenu, les rapports prennent trop de temps, et le contenu n'est pas facilement mis à jour, les utilisateurs détestaient utiliser le système pour...
Il est difficile d'embaucher ou de transférer quelqu'un dans Workday. Il y a tellement de détails avec des chiffres ésotériques qui doivent être exacts sinon le processus ne se déroulera pas correctement. Workday exige que les gens approuvent chaque petite...