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Comparer CrosschqetiCIMS SkillSurvey Reference 
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (62.7% des avis)
Marché intermédiaire (51.0% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
Crosschq
Note
(143)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (62.7% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur CrosschqiCIMS SkillSurvey Reference
Note
(202)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (51.0% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur iCIMS SkillSurvey ReferenceRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que iCIMS SkillSurvey Reference excelle dans sa fonctionnalité Acquisition de Talents, avec un score de 9,4, ce que les critiques mentionnent comme améliorant significativement leur processus de recrutement grâce à une recherche de candidats simplifiée.
- Les critiques mentionnent que Crosschq brille dans la Vérification d'Identité, atteignant un score de 9,0, ce que les utilisateurs disent fournir une couche robuste de sécurité et de confiance dans le processus d'embauche.
- Les utilisateurs de G2 soulignent que iCIMS SkillSurvey Reference offre des capacités de Tableau de Bord supérieures avec un score de 8,9, permettant une meilleure visualisation des métriques de recrutement, tandis que le tableau de bord de Crosschq a obtenu un score légèrement supérieur de 9,2, indiquant une interface plus conviviale.
- Les utilisateurs sur G2 rapportent que les deux plateformes ont de fortes évaluations de Performance, avec iCIMS à 9,4 et Crosschq à 9,0, mais les critiques mentionnent que iCIMS offre une expérience plus cohérente à travers diverses fonctionnalités.
- Les critiques disent que la fonctionnalité Intégrations de Crosschq est remarquable, avec un score de 8,4, ce que les utilisateurs rapportent comme facilitant la connexion avec d'autres outils RH, tandis que iCIMS a obtenu un score inférieur de 7,0, indiquant des limitations potentielles dans ce domaine.
- Les utilisateurs disent que les deux plateformes sont très bien notées pour la Qualité du Support, avec iCIMS à 9,0 et Crosschq à 9,4, mais les critiques mentionnent que l'équipe de support de Crosschq est particulièrement réactive et utile, améliorant l'expérience utilisateur globale.
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Crosschq vs iCIMS SkillSurvey Reference
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Crosschq plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Crosschq dans l'ensemble.
- Crosschq et iCIMS SkillSurvey Reference répondent tous deux aux exigences de nos évaluateurs à un taux comparable.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Crosschq est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Crosschq à iCIMS SkillSurvey Reference.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Crosschq
Aucun tarif disponibleiCIMS SkillSurvey Reference
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Crosschq
Essai gratuit disponible
iCIMS SkillSurvey Reference
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.2
93
9.2
182
Facilité d’utilisation
9.3
96
9.2
183
Facilité d’installation
9.5
56
9.2
117
Facilité d’administration
9.4
55
9.3
122
Qualité du service client
9.4
82
9.0
168
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.7
54
9.4
120
Orientation du produit (% positif)
9.6
88
9.2
174
Fonctionnalités
Intelligence des talentsMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.2
6
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
7.7
5
Pas assez de données disponibles
8.6
6
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.3
6
Pas assez de données disponibles
8.3
6
Pas assez de données disponibles
7.7
5
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalité de la plate-forme
8.9
6
Pas assez de données disponibles
8.1
6
Pas assez de données disponibles
6.7
5
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.4
6
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Intelligence des talents
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Automatisation du recrutementMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.6
50
Pas assez de données
Fonctionnalité de la plate-forme
8.8
14
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.8
10
Pas assez de données disponibles
8.5
11
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Automatisation du recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.2
41
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
30
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.5
25
Pas assez de données disponibles
8.9
42
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.4
41
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.6
34
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
41
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.2
43
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.8
52
9.0
33
9.1
53
9.2
31
9.2
55
9.0
36
Principes de base de la plate-forme
8.9
52
8.8
34
8.6
46
8.4
22
9.0
56
9.2
36
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.4
48
7.0
17
9.0
52
8.7
25
8.9
50
9.1
32
9.0
40
8.5
29
Données de la plate-forme
8.7
49
8.8
32
9.1
49
9.0
33
9.0
56
9.2
38
9.0
37
9.0
17
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Dépistage avant l'emploiMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
8.9
46
Pas assez de données
Plate-forme
8.2
41
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
30
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.5
25
Pas assez de données disponibles
8.9
42
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.4
41
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.6
34
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
41
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.2
43
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
CrosschqetiCIMS SkillSurvey Reference est catégorisé comme Vérification des références
Catégories uniques
Crosschq est catégorisé comme Automatisation du recrutementetIntelligence des talents
iCIMS SkillSurvey Reference n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Crosschq
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
iCIMS SkillSurvey Reference
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
21.1%
Technologies et services d’information
12.7%
Hôpital et soins de santé
7.0%
Soins de santé mentale
6.3%
Dotation et recrutement
5.6%
Autre
47.2%
Hôpital et soins de santé
29.0%
enseignement
9.0%
Dotation et recrutement
7.5%
Ressources humaines
6.0%
Gestion d’organismes à but non lucratif
5.5%
Autre
43.0%
Avis les plus utiles
Crosschq
Avis favorable le plus utile
Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
Le portail de CrossChq est très fluide, ce qui est fantastique. Il est très convivial et nous aide à obtenir d'excellents retours sur nos candidats. Nous envoyons chaque rapport à nos responsables du recrutement et ils l'utilisent comme un outil pour former...
Avis critique le plus utile
Utilisateur vérifié à Loisirs, voyages et tourisme
je ne peux penser à rien. c'est un excellent produit
iCIMS SkillSurvey Reference
Avis favorable le plus utile
Thomas J. C.
Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation
Les gens de SkillSurvey ont abordé un problème auquel presque toutes les entreprises, grandes ou petites, sont confrontées. Comment pouvez-vous avoir plus de confiance que le candidat qui vous intéresse est aussi compétent que vous le pensez ? En...
Avis critique le plus utile
Utilisateur vérifié à Ressources humaines
Le délai de traitement est un peu plus long que prévu. Bien que les rapports soient très complets et détaillés, j'aimerais que nous puissions savoir quelle référence a dit quoi. Je sais que cela va à l'encontre de la confidentialité, mais ce serait bien...
Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
Le portail de CrossChq est très fluide, ce qui est fantastique. Il est très convivial et nous aide à obtenir d'excellents retours sur nos candidats. Nous envoyons chaque rapport à nos responsables du recrutement et ils l'utilisent comme un outil pour former...
Thomas J. C.
Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation
Les gens de SkillSurvey ont abordé un problème auquel presque toutes les entreprises, grandes ou petites, sont confrontées. Comment pouvez-vous avoir plus de confiance que le candidat qui vous intéresse est aussi compétent que vous le pensez ? En...
Utilisateur vérifié à Loisirs, voyages et tourisme
je ne peux penser à rien. c'est un excellent produit
Utilisateur vérifié à Ressources humaines
Le délai de traitement est un peu plus long que prévu. Bien que les rapports soient très complets et détaillés, j'aimerais que nous puissions savoir quelle référence a dit quoi. Je sais que cela va à l'encontre de la confidentialité, mais ce serait bien...
Meilleures alternatives
Discussions
Que fait Crosschq ?
1 commentaire
LK
Références numériques pour les personnes potentielles que vous embauchez et un rapport final à partager avec le responsable du recrutement.Lire la suite
Crosschq n'a plus de discussions avec des réponses
Qu'est-ce qui fait de SkillSurvey Reference la solution de vérification de références en ligne automatisée leader de l'industrie ?
1 commentaire
Réponse officielle de iCIMS SkillSurvey Reference
Nous n'automatisons pas seulement le processus de vérification des références, ni ne déplaçons en ligne un processus téléphonique inefficace, chronophage et...Lire la suite
Comment votre solution est-elle basée sur la science et l'analyse de données ?
1 commentaire
Réponse officielle de iCIMS SkillSurvey Reference
Tous les sondages du flux de travail Pre-Hire 360 sont créés par notre équipe d'analystes composée de psychologues industriels et organisationnels (I/O). Nos...Lire la suite
La plupart des références disent très peu. Comment SkillSurvey Reference obtient-il des retours exploitables de la part des références ?
1 commentaire
Réponse officielle de iCIMS SkillSurvey Reference
Au moins 85 % des références complètent l'enquête et offrent des commentaires sincères. Ils le font parce que le système génère et leur envoie une demande...Lire la suite
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Avec plus de 2,5 millions d'avis, nous pouvons fournir les détails spécifiques qui vous aident à prendre une décision d'achat de logiciel éclairée pour votre entreprise. Trouver le bon produit est important, laissez-nous vous aider.
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