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Meilleur Logiciel de vérification des références pour Petites Entreprises

Grace Savides
GS
Recherché et rédigé par Grace Savides

Les produits classés dans la catégorie globale Vérification des références sont similaires à bien des égards et aident les entreprises de toutes tailles à résoudre leurs problèmes commerciaux. Cependant, les fonctionnalités, les tarifs, la configuration et l'installation des petites entreprises diffèrent de celles des autres tailles d'entreprises, c'est pourquoi nous aidons les acheteurs à trouver le bon produit pour les petites entreprises Vérification des références afin de répondre à leurs besoins. Comparez les évaluations de produits basées sur les avis des utilisateurs d'entreprise ou contactez l'un des conseillers d'achat de G2 pour trouver les bonnes solutions dans la catégorie petites entreprises Vérification des références.

En plus de répondre aux critères d'inclusion dans la catégorie Logiciel de vérification des références, pour être inclus dans la catégorie petites entreprises Logiciel de vérification des références, un produit doit avoir au moins 10 avis laissés par un évaluateur d'une petite entreprise.

G2 est fier de présenter des avis impartiaux sur la satisfaction des user dans nos évaluations et rapports. Nous n'autorisons pas les placements payés dans nos évaluations, classements ou rapports. Découvrez nos de notation.

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13 annonces dans la catégorie petites entreprises Vérification des références disponibles

(332)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
6th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Vérification des références
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Prix de lancement :À partir de $29.99
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Checkr construit la plateforme de données pour alimenter des décisions sûres et équitables. Lancé en 2014, nous servons plus de 100 000 clients de toutes tailles et industries. Chaque année, nous réa

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Institutions religieuses
    Segment de marché
    • 56% Marché intermédiaire
    • 26% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Checkr Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    73
    Vérifications des antécédents
    58
    Vitesse
    31
    Intégrations
    28
    Intégrations faciles
    22
    Inconvénients
    Retards de traitement
    23
    Retards
    19
    Mauvais service client
    14
    Performance lente
    12
    Vérifications lentes
    10
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Checkr fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.5
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.4
    0.0
    Aucune information disponible
    0.0
    Aucune information disponible
    0.0
    Aucune information disponible
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2014
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
    @checkr
    3,027 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,526 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Checkr construit la plateforme de données pour alimenter des décisions sûres et équitables. Lancé en 2014, nous servons plus de 100 000 clients de toutes tailles et industries. Chaque année, nous réa

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Institutions religieuses
Segment de marché
  • 56% Marché intermédiaire
  • 26% Petite entreprise
Checkr Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
73
Vérifications des antécédents
58
Vitesse
31
Intégrations
28
Intégrations faciles
22
Inconvénients
Retards de traitement
23
Retards
19
Mauvais service client
14
Performance lente
12
Vérifications lentes
10
Checkr fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.5
Qualité du service client
Moyenne : 9.4
0.0
Aucune information disponible
0.0
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Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Twitter
@checkr
3,027 abonnés Twitter
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1,526 employés sur LinkedIn®
(71)4.6 sur 5
9th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Vérification des références
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    RefNow est un type de solution de gestion de références d'emploi en ligne conçue pour aider les organisations à rationaliser leurs processus de recrutement en fournissant des rapports de référence d'e

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 49% Petite entreprise
    • 38% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • RefNow Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    28
    Gain de temps
    13
    Vérifications de références
    10
    Rappels
    7
    Interface utilisateur
    6
    Inconvénients
    Gestion des références
    3
    Cher
    2
    Informations peu claires
    2
    Problèmes d'accès
    1
    Complexité
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • RefNow fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.4
    8.0
    Visualisation
    Moyenne : 9.1
    8.6
    Performance
    Moyenne : 9.5
    8.3
    Sécurité et conformité
    Moyenne : 9.4
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    RefNow
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    London, England, United Kingdom
    Twitter
    @RefNow
    281 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    5 employés sur LinkedIn®
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RefNow est un type de solution de gestion de références d'emploi en ligne conçue pour aider les organisations à rationaliser leurs processus de recrutement en fournissant des rapports de référence d'e

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 49% Petite entreprise
  • 38% Marché intermédiaire
RefNow Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
28
Gain de temps
13
Vérifications de références
10
Rappels
7
Interface utilisateur
6
Inconvénients
Gestion des références
3
Cher
2
Informations peu claires
2
Problèmes d'accès
1
Complexité
1
RefNow fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
Qualité du service client
Moyenne : 9.4
8.0
Visualisation
Moyenne : 9.1
8.6
Performance
Moyenne : 9.5
8.3
Sécurité et conformité
Moyenne : 9.4
Détails du vendeur
Vendeur
RefNow
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
London, England, United Kingdom
Twitter
@RefNow
281 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
5 employés sur LinkedIn®

Voici comment les offres G2 peuvent vous aider :

  • Achetez facilement des logiciels sélectionnés - et de confiance -
  • Menez votre propre parcours d'achat de logiciels
  • Découvrez des offres exclusives sur les logiciels
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Merci d'avoir envisagé Atlantic Employee Screening Services comme votre partenaire pour les solutions de vérification des antécédents. Nous comprenons l'importance de prendre des décisions d'embauche

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Services financiers
    Segment de marché
    • 43% Petite entreprise
    • 37% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Atlantic Employee Screening Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    105
    Utile
    105
    Amical
    79
    Amabilité du personnel
    73
    Facilité d'utilisation
    71
    Inconvénients
    Problèmes d'intégration
    3
    Mauvaise intégration
    3
    Retards
    2
    Retards de traitement
    2
    Navigation difficile
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Atlantic Employee Screening fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    10.0
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.4
    10.0
    Visualisation
    Moyenne : 9.1
    10.0
    Performance
    Moyenne : 9.5
    10.0
    Sécurité et conformité
    Moyenne : 9.4
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1997
    Emplacement du siège social
    Palm Beach Gardens, FL
    Twitter
    @AtlanticChecks
    89 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    12 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Merci d'avoir envisagé Atlantic Employee Screening Services comme votre partenaire pour les solutions de vérification des antécédents. Nous comprenons l'importance de prendre des décisions d'embauche

Utilisateurs
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Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Services financiers
Segment de marché
  • 43% Petite entreprise
  • 37% Marché intermédiaire
Atlantic Employee Screening Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
105
Utile
105
Amical
79
Amabilité du personnel
73
Facilité d'utilisation
71
Inconvénients
Problèmes d'intégration
3
Mauvaise intégration
3
Retards
2
Retards de traitement
2
Navigation difficile
1
Atlantic Employee Screening fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
10.0
Qualité du service client
Moyenne : 9.4
10.0
Visualisation
Moyenne : 9.1
10.0
Performance
Moyenne : 9.5
10.0
Sécurité et conformité
Moyenne : 9.4
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1997
Emplacement du siège social
Palm Beach Gardens, FL
Twitter
@AtlanticChecks
89 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
12 employés sur LinkedIn®
(917)4.6 sur 5
15th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Vérification des références
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Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    L'embauche de talents de premier plan est une tâche critique qui nécessite un processus de sélection approfondi. Les équipes modernes de TA utilisent la boîte à outils de sélection complète de HiPeopl

    Utilisateurs
    • Sans emploi
    • Fondateur
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 75% Petite entreprise
    • 19% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • HiPeople Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    133
    Évaluations
    59
    Évaluation de la facilité
    44
    Questionnement
    43
    Outils d'évaluation
    37
    Inconvénients
    Limitations de temps
    25
    Problèmes d'évaluation
    22
    Gestion du temps
    19
    Informations insuffisantes
    18
    Fonctionnalités limitées
    15
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • HiPeople fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.4
    9.0
    Visualisation
    Moyenne : 9.1
    9.3
    Performance
    Moyenne : 9.5
    9.2
    Sécurité et conformité
    Moyenne : 9.4
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    HiPeople
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    Berlin, DE
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    17 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

L'embauche de talents de premier plan est une tâche critique qui nécessite un processus de sélection approfondi. Les équipes modernes de TA utilisent la boîte à outils de sélection complète de HiPeopl

Utilisateurs
  • Sans emploi
  • Fondateur
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 75% Petite entreprise
  • 19% Marché intermédiaire
HiPeople Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
133
Évaluations
59
Évaluation de la facilité
44
Questionnement
43
Outils d'évaluation
37
Inconvénients
Limitations de temps
25
Problèmes d'évaluation
22
Gestion du temps
19
Informations insuffisantes
18
Fonctionnalités limitées
15
HiPeople fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
Qualité du service client
Moyenne : 9.4
9.0
Visualisation
Moyenne : 9.1
9.3
Performance
Moyenne : 9.5
9.2
Sécurité et conformité
Moyenne : 9.4
Détails du vendeur
Vendeur
HiPeople
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
Berlin, DE
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
17 employés sur LinkedIn®
(118)4.6 sur 5
11th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Vérification des références
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Prix de lancement :$50.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Les tests de pré-emploi HR Avatar aident les managers occupés à faire de bonnes embauches qui performent mieux, s'entendent avec l'équipe et restent dans le poste. HR Avatar propose plus de 200 tests

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Fabrication
    Segment de marché
    • 52% Petite entreprise
    • 41% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • HR Avatar Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    26
    Caractéristiques
    16
    Gestion des candidats
    10
    Évaluations
    7
    Précision
    6
    Inconvénients
    Problèmes d'évaluation
    3
    Complexité
    3
    Personnalisation médiocre
    3
    Amélioration de l'UX
    3
    Résultats incohérents
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • HR Avatar fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.4
    9.2
    Visualisation
    Moyenne : 9.1
    9.2
    Performance
    Moyenne : 9.5
    9.4
    Sécurité et conformité
    Moyenne : 9.4
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    HR Avatar
    Année de fondation
    2009
    Emplacement du siège social
    Aldie, Virginia
    Twitter
    @HR_Avatar
    370 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    9 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Les tests de pré-emploi HR Avatar aident les managers occupés à faire de bonnes embauches qui performent mieux, s'entendent avec l'équipe et restent dans le poste. HR Avatar propose plus de 200 tests

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Fabrication
Segment de marché
  • 52% Petite entreprise
  • 41% Marché intermédiaire
HR Avatar Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
26
Caractéristiques
16
Gestion des candidats
10
Évaluations
7
Précision
6
Inconvénients
Problèmes d'évaluation
3
Complexité
3
Personnalisation médiocre
3
Amélioration de l'UX
3
Résultats incohérents
2
HR Avatar fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
Qualité du service client
Moyenne : 9.4
9.2
Visualisation
Moyenne : 9.1
9.2
Performance
Moyenne : 9.5
9.4
Sécurité et conformité
Moyenne : 9.4
Détails du vendeur
Vendeur
HR Avatar
Année de fondation
2009
Emplacement du siège social
Aldie, Virginia
Twitter
@HR_Avatar
370 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
9 employés sur LinkedIn®
(447)4.6 sur 5
1st Le plus facile à utiliser dans le logiciel Vérification des références
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Prix de lancement :$840.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Simplifiez votre parcours de talent et prenez des décisions confiantes et centrées sur les personnes avec Xref. Xref est une solution mondiale de premier ordre qui sert les professionnels des RH dans

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Spécialiste en acquisition de talents
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 46% Entreprise
    • 45% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Xref est une application qui fournit des protocoles de suivi pour les candidats et les référents, et permet aux utilisateurs d'envoyer des demandes de vérification de références.
    • Les utilisateurs apprécient la simplicité et l'efficacité de Xref, sa capacité à détecter les références frauduleuses, et l'aspect gain de temps de son processus numérique dirigé par le candidat.
    • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec l'interface utilisateur nécessitant plusieurs clics pour sélectionner le bon modèle, des dysfonctionnements lors de la connexion aux systèmes de suivi des candidatures, et des difficultés de navigation lors de l'ajout d'une référence supplémentaire.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Xref Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    86
    Support client
    43
    Gain de temps
    34
    Vérifications de références
    33
    Utile
    18
    Inconvénients
    Gestion des références
    12
    Informations peu claires
    11
    Personnalisation médiocre
    9
    Cher
    6
    Problèmes de vérification
    6
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Xref fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.4
    8.7
    Visualisation
    Moyenne : 9.1
    9.1
    Performance
    Moyenne : 9.5
    9.0
    Sécurité et conformité
    Moyenne : 9.4
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Xref
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2010
    Emplacement du siège social
    Sydney
    Twitter
    @xref
    1,567 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    109 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Simplifiez votre parcours de talent et prenez des décisions confiantes et centrées sur les personnes avec Xref. Xref est une solution mondiale de premier ordre qui sert les professionnels des RH dans

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Spécialiste en acquisition de talents
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 46% Entreprise
  • 45% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Xref est une application qui fournit des protocoles de suivi pour les candidats et les référents, et permet aux utilisateurs d'envoyer des demandes de vérification de références.
  • Les utilisateurs apprécient la simplicité et l'efficacité de Xref, sa capacité à détecter les références frauduleuses, et l'aspect gain de temps de son processus numérique dirigé par le candidat.
  • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec l'interface utilisateur nécessitant plusieurs clics pour sélectionner le bon modèle, des dysfonctionnements lors de la connexion aux systèmes de suivi des candidatures, et des difficultés de navigation lors de l'ajout d'une référence supplémentaire.
Xref Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
86
Support client
43
Gain de temps
34
Vérifications de références
33
Utile
18
Inconvénients
Gestion des références
12
Informations peu claires
11
Personnalisation médiocre
9
Cher
6
Problèmes de vérification
6
Xref fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
Qualité du service client
Moyenne : 9.4
8.7
Visualisation
Moyenne : 9.1
9.1
Performance
Moyenne : 9.5
9.0
Sécurité et conformité
Moyenne : 9.4
Détails du vendeur
Vendeur
Xref
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2010
Emplacement du siège social
Sydney
Twitter
@xref
1,567 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
109 employés sur LinkedIn®
(89)4.8 sur 5
2nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Vérification des références
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    Développer/Réduire Aperçu
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    VITAY est le logiciel de vérification de références qui améliore la productivité du recrutement avec le meilleur retour sur investissement. Les cabinets de recrutement, les responsables RH et les empl

    Utilisateurs
    • Recruteur de soins de santé
    • Recruteur
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 46% Marché intermédiaire
    • 28% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Vitay Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    30
    Gain de temps
    10
    Vérifications de références
    9
    Rappels
    7
    Expérience positive
    6
    Inconvénients
    Gestion des références
    9
    Gestion des e-mails
    4
    Fonctionnalité de recherche inefficace
    2
    Système de notification médiocre
    2
    Rapport insuffisant
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Vitay fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.7
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.4
    9.2
    Visualisation
    Moyenne : 9.1
    9.5
    Performance
    Moyenne : 9.5
    9.1
    Sécurité et conformité
    Moyenne : 9.4
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    Victoria, CA
    Twitter
    @vitay_io
    41 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    82 employés sur LinkedIn®
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VITAY est le logiciel de vérification de références qui améliore la productivité du recrutement avec le meilleur retour sur investissement. Les cabinets de recrutement, les responsables RH et les empl

Utilisateurs
  • Recruteur de soins de santé
  • Recruteur
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 46% Marché intermédiaire
  • 28% Petite entreprise
Vitay Avantages et Inconvénients
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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
30
Gain de temps
10
Vérifications de références
9
Rappels
7
Expérience positive
6
Inconvénients
Gestion des références
9
Gestion des e-mails
4
Fonctionnalité de recherche inefficace
2
Système de notification médiocre
2
Rapport insuffisant
1
Vitay fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.7
Qualité du service client
Moyenne : 9.4
9.2
Visualisation
Moyenne : 9.1
9.5
Performance
Moyenne : 9.5
9.1
Sécurité et conformité
Moyenne : 9.4
Détails du vendeur
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Victoria, CA
Twitter
@vitay_io
41 abonnés Twitter
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82 employés sur LinkedIn®
(171)4.6 sur 5
16th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Vérification des références
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    Développer/Réduire Aperçu
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    Harver est la solution de recrutement leader de l'industrie aidant les organisations à optimiser leurs décisions en matière de talents. Ancré dans plus de 35 ans d'analyses de données riches soutenues

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 44% Entreprise
    • 41% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Harver fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.4
    9.2
    Visualisation
    Moyenne : 9.1
    9.4
    Performance
    Moyenne : 9.5
    9.1
    Sécurité et conformité
    Moyenne : 9.4
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    New York, NY
    Twitter
    @OutMatchHCM
    1,224 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    201 employés sur LinkedIn®
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Harver est la solution de recrutement leader de l'industrie aidant les organisations à optimiser leurs décisions en matière de talents. Ancré dans plus de 35 ans d'analyses de données riches soutenues

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 44% Entreprise
  • 41% Marché intermédiaire
Harver fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
Qualité du service client
Moyenne : 9.4
9.2
Visualisation
Moyenne : 9.1
9.4
Performance
Moyenne : 9.5
9.1
Sécurité et conformité
Moyenne : 9.4
Détails du vendeur
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
New York, NY
Twitter
@OutMatchHCM
1,224 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
201 employés sur LinkedIn®
(147)4.7 sur 5
7th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Vérification des références
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Prix de lancement :À partir de £30.00
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    Vous cherchez un meilleur moyen de faire des vérifications de fond ? La plateforme tout-en-un de Zinc simplifie la personnalisation des vérifications, leur envoi aux candidats et la réception des rés

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Services financiers
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 66% Marché intermédiaire
    • 23% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Zinc Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    5
    Support client
    3
    Intégrations faciles
    3
    Configuration facile
    3
    Gain de temps
    3
    Inconvénients
    Problèmes de facturation
    1
    Gestion des e-mails
    1
    Cher
    1
    Problèmes de notification
    1
    Personnalisation médiocre
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Zinc fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.3
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.4
    9.4
    Visualisation
    Moyenne : 9.1
    9.5
    Performance
    Moyenne : 9.5
    9.5
    Sécurité et conformité
    Moyenne : 9.4
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Zinc Work
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    London
    Twitter
    @zinc_work
    3,055 abonnés Twitter
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    www.linkedin.com
    115 employés sur LinkedIn®
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Vous cherchez un meilleur moyen de faire des vérifications de fond ? La plateforme tout-en-un de Zinc simplifie la personnalisation des vérifications, leur envoi aux candidats et la réception des rés

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Services financiers
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 66% Marché intermédiaire
  • 23% Petite entreprise
Zinc Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Facilité d'utilisation
5
Support client
3
Intégrations faciles
3
Configuration facile
3
Gain de temps
3
Inconvénients
Problèmes de facturation
1
Gestion des e-mails
1
Cher
1
Problèmes de notification
1
Personnalisation médiocre
1
Zinc fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.3
Qualité du service client
Moyenne : 9.4
9.4
Visualisation
Moyenne : 9.1
9.5
Performance
Moyenne : 9.5
9.5
Sécurité et conformité
Moyenne : 9.4
Détails du vendeur
Vendeur
Zinc Work
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
London
Twitter
@zinc_work
3,055 abonnés Twitter
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115 employés sur LinkedIn®
(143)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
5th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Vérification des références
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    Développer/Réduire Aperçu
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    Crosschq 360 est un outil de vérification de références numériques conçu pour améliorer la qualité de l'embauche en rationalisant et en enrichissant le processus de vérification des références. Cross

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Partenaire d'Acquisition de Talents
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 62% Marché intermédiaire
    • 27% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Crosschq Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    12
    Vérifications de références
    8
    Retour d'information
    7
    Utile
    7
    Gestion des candidats
    6
    Inconvénients
    Problèmes d'intégration
    3
    Recrutement inefficace
    2
    Manque de personnalisation
    2
    Options de modification limitées
    2
    Gestion des candidats
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Crosschq fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.4
    8.7
    Visualisation
    Moyenne : 9.1
    9.0
    Performance
    Moyenne : 9.5
    9.1
    Sécurité et conformité
    Moyenne : 9.4
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Crosschq
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
    @CrosschqHQ
    291 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
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    69 employés sur LinkedIn®
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Crosschq 360 est un outil de vérification de références numériques conçu pour améliorer la qualité de l'embauche en rationalisant et en enrichissant le processus de vérification des références. Cross

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Partenaire d'Acquisition de Talents
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 62% Marché intermédiaire
  • 27% Entreprise
Crosschq Avantages et Inconvénients
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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
12
Vérifications de références
8
Retour d'information
7
Utile
7
Gestion des candidats
6
Inconvénients
Problèmes d'intégration
3
Recrutement inefficace
2
Manque de personnalisation
2
Options de modification limitées
2
Gestion des candidats
1
Crosschq fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
Qualité du service client
Moyenne : 9.4
8.7
Visualisation
Moyenne : 9.1
9.0
Performance
Moyenne : 9.5
9.1
Sécurité et conformité
Moyenne : 9.4
Détails du vendeur
Vendeur
Crosschq
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Twitter
@CrosschqHQ
291 abonnés Twitter
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69 employés sur LinkedIn®
(202)4.6 sur 5
18th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Vérification des références
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    Développer/Réduire Aperçu
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    iCIMS SkillSurvey rend le processus de vérification des références simple et facile pour les candidats à l'emploi et leurs références, et plus efficace pour les organisations. Il aide les employeurs à

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Spécialiste en acquisition de talents
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Enseignement supérieur
    Segment de marché
    • 50% Marché intermédiaire
    • 38% Entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • iCIMS SkillSurvey Reference fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.4
    8.8
    Visualisation
    Moyenne : 9.1
    9.2
    Performance
    Moyenne : 9.5
    9.0
    Sécurité et conformité
    Moyenne : 9.4
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    iCIMS
    Année de fondation
    1999
    Emplacement du siège social
    Holmdel, NJ
    Twitter
    @iCIMS
    10,406 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,229 employés sur LinkedIn®
    Téléphone
    (732) 847-1941
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iCIMS SkillSurvey rend le processus de vérification des références simple et facile pour les candidats à l'emploi et leurs références, et plus efficace pour les organisations. Il aide les employeurs à

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Spécialiste en acquisition de talents
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Enseignement supérieur
Segment de marché
  • 50% Marché intermédiaire
  • 38% Entreprise
iCIMS SkillSurvey Reference fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
Qualité du service client
Moyenne : 9.4
8.8
Visualisation
Moyenne : 9.1
9.2
Performance
Moyenne : 9.5
9.0
Sécurité et conformité
Moyenne : 9.4
Détails du vendeur
Vendeur
iCIMS
Année de fondation
1999
Emplacement du siège social
Holmdel, NJ
Twitter
@iCIMS
10,406 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,229 employés sur LinkedIn®
Téléphone
(732) 847-1941
(238)4.8 sur 5
12th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Vérification des références
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    Développer/Réduire Aperçu
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    VidInterviewing par VidCruiter est la plateforme d'entretiens vidéo la plus avancée au monde. Notre système propose des entretiens vidéo préenregistrés et en direct qui peuvent être personnalisés pour

    Utilisateurs
    • Recruteur
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Gestion de l'éducation
    Segment de marché
    • 38% Marché intermédiaire
    • 33% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • VidCruiter Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Support client
    9
    Utile
    9
    Facilité d'utilisation
    8
    Temps de réponse
    6
    Efficacité
    5
    Inconvénients
    Gestion des candidats
    3
    Complexité
    3
    Manque de clarté
    3
    Courbe d'apprentissage
    3
    Personnalisation limitée
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • VidCruiter fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.8
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.4
    9.6
    Visualisation
    Moyenne : 9.1
    9.6
    Performance
    Moyenne : 9.5
    9.8
    Sécurité et conformité
    Moyenne : 9.4
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    VidCruiter
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    New Brunswick
    Twitter
    @VidCruiter
    1,786 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    172 employés sur LinkedIn®
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VidInterviewing par VidCruiter est la plateforme d'entretiens vidéo la plus avancée au monde. Notre système propose des entretiens vidéo préenregistrés et en direct qui peuvent être personnalisés pour

Utilisateurs
  • Recruteur
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Gestion de l'éducation
Segment de marché
  • 38% Marché intermédiaire
  • 33% Entreprise
VidCruiter Avantages et Inconvénients
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Avantages
Support client
9
Utile
9
Facilité d'utilisation
8
Temps de réponse
6
Efficacité
5
Inconvénients
Gestion des candidats
3
Complexité
3
Manque de clarté
3
Courbe d'apprentissage
3
Personnalisation limitée
3
VidCruiter fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.8
Qualité du service client
Moyenne : 9.4
9.6
Visualisation
Moyenne : 9.1
9.6
Performance
Moyenne : 9.5
9.8
Sécurité et conformité
Moyenne : 9.4
Détails du vendeur
Vendeur
VidCruiter
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
New Brunswick
Twitter
@VidCruiter
1,786 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
172 employés sur LinkedIn®
(481)4.7 sur 5
8th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Vérification des références
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
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    VICTIG Background Checks est le fournisseur de vérification des antécédents pré-emploi, de tests de dépistage de drogues, de vérification et de services i9 le plus innovant et le plus largement intégr

    Utilisateurs
    • Généraliste RH
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Ressources humaines
    Segment de marché
    • 54% Marché intermédiaire
    • 27% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • VICTIG Background Checks Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    34
    Support client
    30
    Temps de réponse
    27
    Vitesse
    26
    Vérifications des antécédents
    18
    Inconvénients
    Manque de clarté
    6
    Retards de traitement
    6
    Vérifications lentes
    6
    Retards
    5
    Cher
    4
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • VICTIG Background Checks fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.7
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.4
    8.9
    Visualisation
    Moyenne : 9.1
    9.4
    Performance
    Moyenne : 9.5
    9.4
    Sécurité et conformité
    Moyenne : 9.4
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2009
    Emplacement du siège social
    Bluffdale, UT
    Twitter
    @VICTIGscreening
    60 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    41 employés sur LinkedIn®
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VICTIG Background Checks est le fournisseur de vérification des antécédents pré-emploi, de tests de dépistage de drogues, de vérification et de services i9 le plus innovant et le plus largement intégr

Utilisateurs
  • Généraliste RH
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Ressources humaines
Segment de marché
  • 54% Marché intermédiaire
  • 27% Petite entreprise
VICTIG Background Checks Avantages et Inconvénients
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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
34
Support client
30
Temps de réponse
27
Vitesse
26
Vérifications des antécédents
18
Inconvénients
Manque de clarté
6
Retards de traitement
6
Vérifications lentes
6
Retards
5
Cher
4
VICTIG Background Checks fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.7
Qualité du service client
Moyenne : 9.4
8.9
Visualisation
Moyenne : 9.1
9.4
Performance
Moyenne : 9.5
9.4
Sécurité et conformité
Moyenne : 9.4
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2009
Emplacement du siège social
Bluffdale, UT
Twitter
@VICTIGscreening
60 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
41 employés sur LinkedIn®