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Examen Software

Normalmente, Examen es una capacidad de una variedad de otras categorías de software G2. Vea más abajo para seleccionar el

mejor Examen Software.

El software de exámenes puede ser utilizado de manera efectiva tanto en la oficina como en el aula. En el contexto de la oficina, tiene varios usos. Puede ser utilizado para evaluar a los empleados mediante una variedad de pruebas, incluyendo cosas como opción múltiple y respuesta corta. Además, gran parte del software de exámenes puede ser utilizado para pruebas previas al empleo con el fin de evaluar a los posibles empleados. Las empresas pueden emplear este software para reducir el campo de candidatos estableciendo un punto de referencia en una prueba que los candidatos deben alcanzar para ser considerados. Para evaluar a los empleados, este software puede ser útil en la implementación de nuevos procesos o para asegurar el cumplimiento entre los empleados. En el contexto del aula, los profesores pueden usar este software para calificar más fácilmente las pruebas de los estudiantes al administrar exámenes a través del software de exámenes. Esto puede ayudar en el desarrollo de los estudiantes al personalizar las pruebas para cada estudiante.

KINDERPEDIA está diseñado para proporcionar a los propietarios de jardines de infancia una herramienta de gestión eficaz.

Resultado superior de Examen Software de Cuidado infantil

También listado en Sistemas de Información Estudiantil K-12, Gestión del Aula, Software de Finanzas Educativas, Gestión Escolar


Ana C.
AC
“Kinderpedia: El Puente Entre Profesores, Padres y Estudiantes”
¿Qué es lo que más te gusta de KINDERPEDIA?

Kinderpedia me ha dado la oportunidad de aportar transparencia a mi trabajo educativo con los estudiantes, algo por lo que he estado luchando desde el principio de mi trayectoria. Aunque el centro que dirijo no es uno tradicional, como un programa de actividades extraescolares o antes de la escuela, sus módulos eran flexibles y podían adaptarse a las necesidades específicas que solicité.

En el pasado, tuve que pausar mi colaboración con Kinderpedia, no por ninguna deficiencia de su parte, sino simplemente porque mi equipo, los padres y los estudiantes, aún no estaban listos para este tipo de enfoque. Comencé a reintroducirlo a través de pasos simples para familiarizarlos, y ahora estoy de vuelta con el equipo de Kinderpedia, quienes me recibieron calurosamente e incluso me ofrecieron oportunidades que rara vez se encuentran en el mercado de aplicaciones educativas.

He regresado porque ahora mi equipo está listo, y mis colaboradores están ansiosos por explorar esta oportunidad para elevar la educación a un nuevo nivel. Nuestro centro se construye sobre la fuerte conexión entre maestros, padres y estudiantes, y esto es exactamente lo que Kinderpedia apoya. Fortalece esa relación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de KINDERPEDIA?

No hay nada que no me guste, porque siempre que se encontraban con un problema, lograban resolverlo con profesionalismo. Aprendieron de sus errores y nunca tuvieron miedo de asumir la responsabilidad y encontrar una solución. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay KINDERPEDIA ¿Y cómo te beneficia eso?

Kinderpedia me ha dado la ventaja de aportar transparencia a mi trabajo educativo con los estudiantes, algo que he deseado desde el principio de este viaje. Aunque el centro que dirijo no sigue un formato tradicional de actividades extraescolares o preescolares, sus módulos han demostrado ser flexibles y adaptables a nuestras necesidades específicas. En el núcleo de nuestro centro está la fuerte conexión entre profesores, padres y estudiantes, y esto es exactamente lo que Kinderpedia apoya. Fomenta y fortalece esa relación, facilitando que todos los involucrados se mantengan conectados y comprometidos en el proceso de aprendizaje. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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TestGorilla te ofrece las mejores herramientas para evaluar a tus candidatos, para que puedas tomar decisiones de contratación mejores y más rápidas. Usar múltiples tipos de p

Resultado superior de Examen Software de Evaluación de Talento

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Sam Z.
SZ
“Plataforma directa e intuitiva con gran potencial”
¿Qué es lo que más te gusta de TestGorilla?

TestGorilla es increíblemente fácil de usar e intuitivo. Pude configurar y ejecutar evaluaciones en minutos, sin necesidad de tutoriales o guías. La interfaz limpia hizo que la navegación fuera fluida. Una característica destacada es la capacidad de enviarme las evaluaciones primero, lo que me permitió experimentar la prueba como lo haría un candidato, lo cual fue de gran ayuda. Revisar las evaluaciones completadas fue igual de sencillo; pude acceder rápidamente a perfiles individuales y ver resultados detallados, incluidos los currículums enviados a través de la página beta de Empleos. Para ser una herramienta gratuita, ofrece una experiencia altamente profesional y pulida, lo cual es realmente genial para nosotros como startup.

Además, tratar con el equipo de atención al cliente ha sido muy fácil: ¡rápidos con la información y el feedback! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de TestGorilla?

No hay mucho que no guste, especialmente considerando el valor de la versión gratuita. Dicho esto, la función de Empleos todavía está en beta, pero me encantaría tener la capacidad de editar las publicaciones de empleo después de su creación. También me encantaría ver características como correos electrónicos de rechazo automatizados incluidos en la versión gratuita, pero al mismo tiempo, entiendo que el negocio necesita generar ingresos también (#vidadeemprendedor). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay TestGorilla ¿Y cómo te beneficia eso?

Somos una startup luchadora que realmente busca atraer a personas con una mentalidad de startup, con una fuerte inclinación hacia la toma de decisiones basada en datos. Los tests OCEAN 5 y de resolución de problemas son actualmente nuestra referencia para evaluar desde el principio si el candidato debe avanzar. Habiendo realizado la evaluación nosotros mismos, fue fácil establecer el estándar y eliminar a aquellos que no cumplen con nuestros criterios nos está ahorrando tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Equip

Equip

(971)4.8 de 5

Equip

(971)4.8 de 5

Equip está diseñado para que los reclutadores realicen evaluaciones previas a la contratación. Nuestras evaluaciones prueban múltiples habilidades en diferentes competencias.

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También listado en Habilidades Técnicas


Mounika P.
MP
(Original )Información
“Fácil de crear pruebas e invitar a candidatos”
¿Qué es lo que más te gusta de Equip?

Evaluar el rendimiento de los candidatos de una manera más precisa, fácil de crear e invitar a los candidatos, fácil de integrar con ATS, me ayuda a crear múltiples entornos de prueba al mismo tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Equip?

Todo sobre el equipo es realmente beneficioso, prácticamente no hay nada que me desagrade en este momento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Equip ¿Y cómo te beneficia eso?

Fácil de crear e invitar a los candidatos desde una sola plataforma, fácil de integrar con ATS, me ayuda a crear múltiples entornos de prueba al mismo tiempo. Envía un correo electrónico cuando los resultados de la prueba están listos para mi revisión. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Lumio

Lumio

(174)4.8 de 5

Lumio

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Lumio es una herramienta de aprendizaje digital que facilita la transformación de lecciones en experiencias de aprendizaje activas y colaborativas que involucran a los estudia

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También listado en Evaluación, Gestión del Aula, Plataforma de Aprendizaje en Línea


Janelle A.
JA
“¡Lumio para Primaria, imprescindible!”
¿Qué es lo que más te gusta de Lumio?

Las plantillas de Lumio para crear contenido interactivo facilitan enormemente a los educadores la creación de contenido atractivo para los estudiantes, especialmente en el nivel de primaria. A nuestros maestros les encanta que también puedan importar lecciones que ya han hecho desde PowerPoint y Google Slides, y luego agregar sus componentes interactivos para la interacción de todo el grupo o de estudiantes individuales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Lumio?

Creo que, como con muchas cosas, puede ser muy frustrante para los maestros ver que algunos de los componentes escalonados cuestan extra. Aunque es completamente comprensible que la empresa necesite ganar dinero para seguir mejorando, como educadores, generalmente está fuera del control del maestro decidir en qué se gastan los fondos y dónde, basándose en los presupuestos de la escuela/distrito, lo que puede llevarlos a pagar personalmente tarifas por suscripciones, o en algunos casos, estar restringidos de usarlas donde no se les permite pagar por artículos personalmente (como en mi distrito anterior). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Lumio ¿Y cómo te beneficia eso?

El tiempo dedicado a crear actividades de lección se reduce, mientras que el compromiso de los estudiantes aumenta. El aumento del compromiso de los estudiantes con el contenido ayuda a profundizar el aprendizaje para los estudiantes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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OpenEduCat es un ERP de código abierto integral para institutos educativos.

Resultado superior de Examen Software de Suites ERP de Educación

También listado en Software de Finanzas Educativas, Programación Académica, Transporte escolar, Educación RRHH, Asesoramiento Académico


Birgit L.
BL
“OpenEduCat: Uniendo la Administración y el Aprendizaje para las Universidades Modernas”
¿Qué es lo que más te gusta de OpenEduCat?

La plataforma integra con éxito múltiples funciones administrativas y académicas en un sistema único y cohesivo. Esta centralización simplifica procesos como las admisiones, el seguimiento de asistencia, la gestión del currículo y la comunicación entre estudiantes, profesores y padres, todos cruciales para un entorno universitario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de OpenEduCat?

Un desafío que hemos enfrentado es la limitada integración con algunos sistemas de terceros especializados que se utilizan comúnmente en la educación superior, como los sistemas avanzados de gestión del aprendizaje (LMS) o las herramientas de administración de investigación. Ampliar la compatibilidad u ofrecer conexiones API más fluidas mejoraría enormemente su utilidad.

Además, aunque la plataforma es bastante flexible, la configuración inicial y la personalización pueden llevar mucho tiempo, requiriendo recursos dedicados y experiencia técnica. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay OpenEduCat ¿Y cómo te beneficia eso?

Antes de adoptar OpenEduCat, nuestra universidad tenía dificultades con sistemas aislados para admisiones, asistencia, calificaciones y comunicaciones, lo que a menudo conducía a ineficiencias e inconsistencias de datos. La plataforma ERP integrada de OpenEduCat reúne estas funciones en un sistema unificado, mejorando la precisión de los datos y agilizando los flujos de trabajo en todos los departamentos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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iGradePlus proporciona un conjunto completo de características que benefician a los maestros, administradores, estudiantes y padres. Ofrece múltiples soluciones para maestros

Resultado superior de Examen Software de Sistemas de Información Estudiantil K-12

También listado en Gestión Escolar, Gestión del Aula


Jean H.
JH
“Un excelente programa de calificaciones”
¿Qué es lo que más te gusta de iGradePlus?

El programa puede excusar a los estudiantes cuando es necesario. Cuando los estudiantes están ausentes para un cuestionario o una actividad en clase, necesitan que su actividad faltante no cuente en su contra. Esto era muy difícil de hacer cuando intentaba mantener mi propio libro de calificaciones en Excel. Han hecho que la entrada en el programa sea fácil, y la forma de hacerlo funcionar para ti también es fácil. Tuve un problema con él en mi tableta una vez, y respondieron rápidamente con una buena solución. Lo uso varias veces a la semana y lo encuentro fácil de acceder. Incluso mis asistentes, cuyo primer idioma no es el inglés, pueden acceder y usarlo. También tiene mis libros de calificaciones de años anteriores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de iGradePlus?

La forma en que todos los estudiantes están listados juntos cuando sales de las áreas de la lista.

Es un programa basado en internet, así que cuando el internet está caído, no se puede acceder.

Usualmente puedo encontrar un internet diferente para usar y acceder a él, sin embargo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay iGradePlus ¿Y cómo te beneficia eso?

Está proporcionando una manera para que yo mantenga registros precisos de las calificaciones de mis estudiantes, y una manera fácil de reportar las calificaciones cuando lo necesite. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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El Predictive Index Workforce Assessment es una herramienta que objetiva los comportamientos en el lugar de trabajo para predecir los impulsos y motivaciones de los demás, ser

Resultado superior de Examen Software de Evaluación de Talento

También listado en Objetivos y Resultados Clave (OKR), Espacios de trabajo virtuales, Gestión de Reuniones, Gestión del Rendimiento


Michael C.
MC
“¡Un cambio de juego!”
¿Qué es lo que más te gusta de The Predictive Index?

Usar The Predictive Index elimina las conjeturas iniciales al buscar candidatos para roles específicos. Me encantan especialmente las ideas que The Predictive Index proporciona para trabajar con tus compañeros de equipo. Por último, me encanta la función que te permite entender cómo alguien se estaba presentando o viéndose a sí mismo en el "retrovisor" o en los últimos 90-120 días. Esto proporciona una gran visión sobre si tuvieron que cambiar su comportamiento natural para desempeñarse bien en su último trabajo. Todo muy interesante.

También quiero mencionar la facilidad de uso del sitio web y la búsqueda de información. La capacitación es muy útil para ayudarte a entender qué quieres buscar en función de lo que deseas comprender sobre un compañero de trabajo o candidato para contratar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de The Predictive Index?

No puedo pensar en nada que no me guste de The Predictive Index. Si usas The Predictive Index a medias, es difícil entender los detalles sobre el perfil de alguien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay The Predictive Index ¿Y cómo te beneficia eso?

El Índice Predictivo nos ofrece una mejor lectura de los candidatos que se ajustan a los perfiles que hemos encontrado más exitosos en los roles de ventas para los que contratamos. Contratar y capacitar candidatos es costoso, sin mencionar el impacto emocional que puede tener contratar a la persona equivocada en un individuo y en el equipo. Nada es 100%, pero vemos que el PI bien aprovechado puede llevarte a contrataciones más exitosas.

El PI también ayuda a los líderes a entender cómo piensan y actúan sus empleados, así como lo que su equipo necesita de ellos, ya sea en términos de estilo de comunicación, apoyo constante o ser completamente productivos por su cuenta. Cada rol tiene su lugar y proporcionar a los líderes una herramienta que pueda ayudar a guiar a las personas es muy valioso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Edsby

Edsby

(102)4.5 de 5

Edsby

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Edsby es un sistema de gestión de aprendizaje (LMS) moderno basado en la nube para distritos escolares de K-12 que utiliza las últimas tecnologías web y móviles para conectar

Resultado superior de Examen Software de Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS)

También listado en Plataformas de Aprendizaje Digital, Evaluación, Gestión del Aula, Aula Virtual, Gestión Escolar


Gord A.
GA
(Original )Información
“Edsby es una plataforma sólida para satisfacer las necesidades escolares”
¿Qué es lo que más te gusta de Edsby?

Una de las cosas que más me gusta de Edsby es cómo reúne todo en un solo lugar. Publicar calificaciones, tareas y asignaciones es muy sencillo. También es una excelente plataforma para la comunicación con padres y estudiantes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Edsby?

Un aspecto de Edsby que encuentro frustrante es su complicado sistema de ponderación de calificaciones. Aunque intenta ofrecer flexibilidad a los profesores para categorizar y ponderar las tareas de manera diferente, la forma en que muestra esta información puede ser confusa a veces. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Edsby ¿Y cómo te beneficia eso?

Edsby resuelve varios problemas clave en términos de nuestra comunicación y organización escolar. Un problema importante que aborda es la desconexión entre estudiantes, profesores y padres. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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HiPeople es una plataforma de información sobre talento y verificación de referencias. Ayuda a las empresas a tomar mejores decisiones de contratación al recopilar y analizar

Resultado superior de Examen Software de Verificación de referencias

También listado en Gestión de Relaciones con Candidatos, Evaluación de Talento, Verificación de antecedentes


GS
“Salvavidas para el Reclutamiento!”
¿Qué es lo que más te gusta de HiPeople?

HiPeople ha sido un cambio total para nosotros como una firma de reclutamiento de startups. Inicialmente lo usamos para contratar para un rol especializado, y hizo que todo el proceso de contratación fuera más rápido, fluido y eficiente de lo que podríamos haber imaginado. Los resultados de las pruebas se presentan de una manera tan ordenada y fácil de digerir, y el panel de control no solo es súper intuitivo, sino también un placer de usar—¡es como simplificar la contratación!

Lo que es aún más impresionante son los beneficios que obtienes con la versión gratuita. Las características por sí solas superaron nuestras expectativas, así que solo puedo imaginar cuánto valor aportaría una suscripción. Si estás en reclutamiento, especialmente para roles especializados, no puedo recomendar HiPeople lo suficiente. ¡Ha sido realmente un salvavidas para nuestro equipo! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HiPeople?

Si tuviera que señalar algo, podría ser que no he explorado todas las funciones todavía, pero todo lo que hemos utilizado ha funcionado perfectamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay HiPeople ¿Y cómo te beneficia eso?

HiPeople está resolviendo el problema de evaluar candidatos para roles en los que nunca hemos contratado antes, especialmente cuando a nuestro equipo le falta experiencia en esas áreas. Nos ayuda a evaluar el talento y las habilidades de manera rápida y precisa, dándonos confianza en nuestras decisiones de contratación. Las evaluaciones estructuradas y los conocimientos hacen que sea mucho más fácil identificar la adecuación correcta, incluso para posiciones especializadas. Esto ha sido un gran ahorro de tiempo y asegura que obtengamos a los mejores candidatos, ¡incluso para roles desconocidos! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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HiTeach

HiTeach

(15)4.9 de 5

HiTeach

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HiTeach es un software de tecnología educativa de vanguardia que integra IA, herramientas de colaboración y mejoras en la enseñanza para optimizar la planificación, entrega y

Resultado superior de Examen Software de Plataformas de Aprendizaje Digital

También listado en Evaluación, Gestión del Aula


YiTing C.
YC
“Una herramienta de enseñanza integradora para aulas interactivas”
¿Qué es lo que más te gusta de HiTeach?

HiTeach me permite transformar las lecciones tradicionales de inglés en experiencias interactivas centradas en el estudiante. Con cuestionarios en tiempo real, respuestas basadas en la nube y retroalimentación visualizada, proporciona una práctica significativa que aumenta la participación y apoya la instrucción diferenciada para estudiantes de varios niveles.

Uso HiTeach en casi todas las clases de inglés. Se ha convertido en una parte esencial de mi rutina de enseñanza, especialmente para mejorar la gestión del aula y verificar la comprensión de los estudiantes en el momento.

Lo que realmente hace que HiTeach se destaque es su integración perfecta de enseñanza, evaluación y gestión del aula dentro de una sola plataforma. Efectivamente cierra la brecha entre las herramientas digitales y los objetivos pedagógicos, haciéndolo especialmente valioso en entornos de aprendizaje de inglés como lengua extranjera (EFL) y bilingües.

El equipo de soporte de HiTeach también es receptivo y proactivo. Ofrecen consultoría en tiempo real basada en LINE, así como capacitación continua a través de seminarios, talleres y una vibrante comunidad de Facebook para usuarios tanto principiantes como avanzados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HiTeach?

El principal desafío radica en la curva de aprendizaje inicial. Con tantas funciones disponibles, se necesita tiempo y práctica para que los nuevos usuarios se familiaricen con el sistema. Los profesores deben explorar e interiorizar el conjunto de herramientas para desbloquear todo su potencial. Dicho esto, una vez que te acostumbras a la plataforma, mejora enormemente la eficiencia en el aula y el compromiso de los estudiantes. A pesar del amplio conjunto de funciones, las funciones principales son lo suficientemente intuitivas para su uso regular. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay HiTeach ¿Y cómo te beneficia eso?

Mi aula es bastante diversa en términos de competencia en inglés. Tengo estudiantes que están activamente desanimados, otros que son pasivos, y algunos que son de alto rendimiento. Mi objetivo es captar su atención y hacer que cada estudiante se sienta genuinamente comprometido, en lugar de ser solo un invitado en el aula.

HiTeach me ayuda a lograr esto al ofrecer un sistema de seguimiento del rendimiento basado en la nube. Puedo fácilmente añadir o restar puntos basándome en la participación y el comportamiento en el aula, y los datos son accesibles en diferentes aulas, lo que hace que la gestión del aula sea más consistente y visible.

Para mejorar sus habilidades de habla y asegurarme de que todos realmente hablen el material objetivo, también utilizo la función de reconocimiento de voz. Esto ayuda a prevenir el aprovechamiento sin esfuerzo, mientras anima a los estudiantes avanzados a aspirar a una producción de mayor calidad.

Además, puedo configurar preguntas de opción múltiple o abiertas para recopilar respuestas de los estudiantes y visualizar instantáneamente los resultados. Esto crea un sentido de participación y ayuda a que incluso los estudiantes más callados se sientan vistos e incluidos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Illumine

Illumine

(54)4.6 de 5

Illumine

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Ilumine es una plataforma tecnológica integral para la educación temprana que atiende las necesidades de Padres, Maestros y Administradores. Nuestros principales enfoques son

Resultado superior de Examen Software de Cuidado infantil

También listado en Gestión del Aula, Mensajería en el Aula, Software de Finanzas Educativas, Admisiones y Gestión de Inscripciones


Tania B.
TB
“Usuario Feliz - Uso de Gestión y Comunicación Escolar”
¿Qué es lo que más te gusta de Illumine?

El soporte de Illumine es muy receptivo y siempre están actualizando su plataforma y aplicación. La aplicación era la opción más completa disponible en ese momento al buscar una aplicación adecuada. No eran la opción más barata, pero debido a su disposición para agregar las funciones que necesitábamos, la capacidad de respuesta del equipo y las muchas funciones ya disponibles, decidimos seguir adelante con ellos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Illumine?

Recientemente han estado añadiendo opciones premium, cuando me inscribí con ellos, no se me comunicó que habría costos adicionales por nuevas funciones. Aunque entiendo que en algunos casos puede ser justo cobrar extra, esto no formaba parte del acuerdo original. Por el precio que estoy pagando, y siendo un cliente existente que aún está esperando que las funciones se configuren para funcionar en nuestro entorno, no estoy de acuerdo en que debamos pagar extra por estas características "premium". Algunas de estas tampoco son módulos completamente nuevos, sino funciones adicionales. Aún no hemos logrado que nuestros Informes funcionen en las configuraciones de la aplicación Illumine ya que no es completamente personalizable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Illumine ¿Y cómo te beneficia eso?

La comunicación se ha simplificado y mejorado. Podemos enviar información, fotos, videos, documentos, etc., con mucha facilidad. Podemos comunicarnos en una sola plataforma, mientras que antes teníamos que usar múltiples canales para comunicarnos. Podemos almacenar toda la información de nuestros estudiantes dentro de los perfiles de los estudiantes. El mantenimiento de registros y las funciones administrativas también se han visto positivamente impactados con el uso de Illumine. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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ClassDojo es una gestión de aula sencilla que utiliza retroalimentación positiva y comunicación con los padres.

Resultado superior de Examen Software de Gestión del Aula

También listado en Mensajería en el Aula, Tutoría


JB
“Great Tool for Parent-Teacher Communication”
¿Qué es lo que más te gusta de ClassDojo?

I like ClassDojo because it is a great way for parents, teachers, and school staff to communicate easily and parents can see how my child is doing through the school day. The reward/point system is especially motivating for so many students because it encourages positive behavior and they know they get rewards for more points. I also love the ability to see updates, photos, and videos from teacher to parents, which helps parents feel like they are not missing anything. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ClassDojo?

I don't like that you have to pay to see read receipts. Sometimes it's helpful to know when a teacher or parent has read something to make sure they didn't miss a message. I also don't like how sometimes it doesn't notify me of a new message. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay ClassDojo ¿Y cómo te beneficia eso?

It benefits me by letting me communicating with school staff without trying to track someone down or not having their direct number which makes things so much easier. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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SmartPass reúne pases de pasillo, identificaciones, tiempo flexible y asistencia para crear una vista unificada y panorámica del movimiento de los estudiantes a lo largo de lo

Resultado superior de Examen Software de Gestión Escolar

También listado en Gestión del Aula


William B.
WB
(Original )Información
“Usar datos para iniciar conversaciones significativas”
¿Qué es lo que más te gusta de SmartPass?

Estoy continuamente impresionado con las actualizaciones de características y la disposición de las empresas para recibir comentarios y sugerencias para seguir mejorando el producto para nosotros. El soporte al cliente ha sido excelente, respondiendo preguntas y proporcionando excelentes recursos.

Como entrenador de MTSS de Nivel 1, utilizamos frecuentemente datos en tiempo real sobre el compromiso y el movimiento de nuestros estudiantes durante la clase. Nuestros maestros han podido usar datos de los pases de los estudiantes para tener conversaciones constructivas sobre la cantidad de compromiso en clase con sus estudiantes.

Nuestros maestros han compartido la facilidad de uso al compartir el tiempo de entrada y salida en el aula con los padres al comunicar el progreso de sus estudiantes. Nuestro equipo administrativo ha podido usar los datos para ayudar a identificar tendencias en el movimiento de los estudiantes, lo que nos permite reubicar los apoyos en los pasillos según sea necesario.

También hemos utilizado los datos para ayudar con las intervenciones para los estudiantes que usaban demasiados pases para el baño/bebida cada día. Hemos visto una reducción como resultado de usar los datos para apoyar nuestra intervención.

Nuestros monitores de pasillo y seguridad pueden reportar a los estudiantes que no deberían estar en los pasillos, lo que permite conversaciones significativas sobre el comportamiento entre los estudiantes y los administradores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SmartPass?

No tengo ninguna aversión, porque están actualizando y mejorando continuamente su plataforma para apoyar las necesidades de las escuelas y los estudiantes. Si tuviera un deseo, sería que los datos se integraran en nuestro SIS u otros paneles que nos permitieran proporcionar aún más información del niño en su totalidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay SmartPass ¿Y cómo te beneficia eso?

Apoyando nuestra necesidad de nivel 1 de un sistema de pases para que nuestros estudiantes usen durante los períodos de clase. Hemos podido alejarnos de las agendas y los pases en papel, hacia un sistema de pases digital que proporciona a nuestro equipo de nivel 1 y a los administradores datos en tiempo real sobre el movimiento de los estudiantes por el edificio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.

Resultado superior de Examen Software de Núcleo de RRHH

También listado en Denuncia de irregularidades, Tiempo y Asistencia, Analítica de Recursos Humanos, Evaluación de Talento, Incorporación


Aditya S.
AS
“Plataforma de RRHH moderna y simplificada con gran personalización”
¿Qué es lo que más te gusta de HiBob HRIS?

HiBob se destaca por su interfaz fácil de usar y visualmente atractiva, lo que facilita la navegación tanto para los profesionales de recursos humanos como para los empleados. La plataforma admite una amplia gama de flujos de trabajo personalizables, lo que ayuda a adaptar procesos como la incorporación, las evaluaciones de desempeño y el seguimiento de tiempo libre a las necesidades específicas de la empresa. La capacidad de crear recordatorios automáticos y la integración perfecta con otras herramientas como Slack, Microsoft Teams y sistemas de nómina hace que las tareas diarias de recursos humanos sean mucho más eficientes. Las funciones de informes y análisis también son sólidas, proporcionando información procesable sobre las tendencias de la fuerza laboral. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HiBob HRIS?

Aunque HiBob es potente, su flexibilidad puede venir con una curva de aprendizaje. Configurar flujos de trabajo o informes más complejos a veces requiere tiempo y capacitación adicionales. Hay peculiaridades ocasionales en la interfaz de usuario o limitaciones para personalizar ciertos campos sin soporte técnico. Además, aunque la plataforma se integra con muchas herramientas, algunas integraciones (especialmente sistemas de nómina fuera de las regiones comunes) pueden ser limitadas o requerir soluciones manuales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay HiBob HRIS ¿Y cómo te beneficia eso?

HiBob nos está ayudando a agilizar y centralizar nuestras operaciones de recursos humanos, especialmente como un equipo distribuido y en crecimiento. Antes de HiBob, usábamos múltiples herramientas desconectadas y procesos manuales, lo que dificultaba mantener la consistencia y precisión en los datos de los empleados. Ahora, todo, desde la incorporación hasta las evaluaciones de desempeño, está automatizado y estandarizado. Esto ha ahorrado un tiempo significativo a nuestro equipo de recursos humanos, reducido el error humano y mejorado la experiencia de los empleados en general. Tener acceso en tiempo real a los datos de la fuerza laboral también ha permitido una mejor toma de decisiones a nivel de liderazgo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Xobin

Xobin

(232)4.7 de 5

Xobin

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Xobin es una plataforma de evaluación en línea con evaluaciones pre-contratación validadas, entrevistas en video y evaluación psicométrica. Filtra y contrata candidatos 3 vece

Resultado superior de Examen Software de Habilidades Técnicas

También listado en Entrevistas en video, Evaluación de Talento


Leslie G.
LG
(Original )Información
“Xobin: Una plataforma de evaluación fácil de usar y asequible con excelente soporte.”
¿Qué es lo que más te gusta de Xobin?

Facilidad de uso; relación calidad-precio; mejoras constantes en la plataforma; bastante fácil de administrar las evaluaciones; acceso rápido y fácil al soporte humano en lugar de los chatbots de hoy en día; muy fácil configurar las evaluaciones y administrarlas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xobin?

No lo llamaría una desventaja. Ya he compartido los comentarios con el equipo de Xobin sobre la necesidad de poder descargar los informes en un formato más profesional para compartir con múltiples partes interesadas.

Actualmente, la plataforma permite descargar los informes como un archivo csv, y se pueden imprimir los informes individuales. Sin embargo, preferiría ver los gráficos mostrados para la comparación de múltiples evaluados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Xobin ¿Y cómo te beneficia eso?

Somos un equipo ágil que atiende las necesidades de aprendizaje de una organización con empleados en todo el mundo. Antes de Xobin teníamos una plataforma interna donde teníamos que preparar las preguntas para las evaluaciones. Sin embargo, las evaluaciones tecnológicas son mucho más fáciles con el vasto banco de preguntas de Xobin. Además, los informes están listos tan pronto como alguien termina la evaluación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Crystal

Crystal

(450)4.6 de 5

Crystal

(450)4.6 de 5

Crystal te muestra la mejor manera de comunicarte con cualquier prospecto, cliente o compañero de trabajo según su personalidad única.

Resultado superior de Examen Software de Asistente de Ventas de IA

También listado en Evaluación de Talento


Makayla V.
MV
“¡Genial para equipos!”
¿Qué es lo que más te gusta de Crystal?

¡Estas ideas me ayudan mucho al unirme a un nuevo equipo! Puedo entender mejor cómo comunicarme con aquellos con los que estoy trabajando, acortando la curva de aprendizaje. Tienen características útiles para redactar correos electrónicos a los clientes y es fácil de usar. La integración con Chrome también es muy útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Crystal?

El precio por crédito parece un poco alto, aunque, si puedes demostrar su valor ganando un trato a través de los 5 créditos gratis, puedo ver dónde sería útil. (No pude hacer esto) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Crystal ¿Y cómo te beneficia eso?

¡Me está ayudando a comunicarme mejor con mi equipo!

Me encantaría poder usarlo para conseguir más reuniones con clientes, pero los créditos no son suficientes para aprender a usarlo.

Me puse en contacto con el equipo de ventas para obtener apoyo y asegurarme de aprovechar al máximo la prueba, pero no obtuve respuesta. También envié un mensaje en LinkedIn y no recibí ninguna respuesta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Ducknowl

Ducknowl

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Ducknowl

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Ducknowl es una herramienta de evaluación y selección de talento que ayuda a los reclutadores y agencias de personal de todos los tamaños a identificar eficientemente a los me

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Naz  H.
NH
“Acelera y rastrea tu proceso de reclutamiento”
¿Qué es lo que más te gusta de Ducknowl?

Selección de Candidatos

Publicación de Empleo

Informes Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Ducknowl?

La experiencia móvil específicamente para la publicación de empleos es deficiente. Algunos de los elementos desplegables no aparecen en la vista móvil.

La selección de agregar candidato a la base de datos a través de la web no debería tener la calificación como un campo obligatorio. No todas las calificaciones están estandarizadas, por lo que limita la búsqueda.

Solo puedes publicar en moneda local, lo que puede ser un problema si estás buscando reclutar freelancers de otros países, ya que no puedes atraerlos a través de su moneda local. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Ducknowl ¿Y cómo te beneficia eso?

Cualquier empleador que haya llevado a cabo un reclutamiento continuo en el pasado pronto aprende que es un rol de tiempo completo en sí mismo. Ducknowl me ha ayudado a optimizar mis esfuerzos y reducir el tiempo perdido en descalificar candidatos, preseleccionar y evaluar candidatos, y en el aspecto de publicación de empleos y gestión de candidatos. Los miembros de mi equipo pueden usar y acceder al panel central, para que podamos estar en la misma página sin tener que pasar por hojas de cálculo y documentos de Word. Una de las mejores características de esta plataforma es que te permite publicar en múltiples bolsas de trabajo desde un panel central. Esto ahorra mucho tiempo. Hay créditos con descuento disponibles para las bolsas de trabajo, lo que hace que se pague por sí mismo de inmediato. Además, esta es una plataforma con numerosas funciones de automatización (todavía estamos aprendiendo sobre estas), que ayudan a optimizar los procesos de reclutamiento y selección de candidatos. En general, Ducknowl ahorra mucho tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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La plataforma de automatización de reclutamiento y incorporación impulsada por IA más completa. Nuestro avanzado ATS está potenciado por capacidades de aprendizaje automático

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Kiruthiga A.
KA
“Bueno en general, podría ser más fluido.”
¿Qué es lo que más te gusta de TalentRecruit?

Lo que más me gusta de TalentRecruit es lo fácil que es de usar y cuánto tiempo ahorra. Realmente simplifica el proceso de contratación, desde la publicación de empleos hasta el seguimiento de candidatos e incluso la incorporación. La plataforma es intuitiva, y me gusta especialmente lo personalizable que es: se adapta bien a diferentes necesidades de contratación. Además, las funciones de informes y análisis ofrecen perspectivas realmente útiles que facilitan la mejora de nuestra estrategia de reclutamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de TalentRecruit?

Honestamente, la plataforma es sólida, pero puede sentirse un poco abrumadora al principio. Algunas de las funciones no son muy intuitivas, por lo que lleva un poco de tiempo entenderlas, especialmente para los nuevos usuarios. Además, hay momentos en que funciona un poco lento, lo cual puede ser frustrante cuando intentas moverte rápidamente. Una experiencia de usuario más fluida y guiada haría una gran diferencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay TalentRecruit ¿Y cómo te beneficia eso?

TalentRecruit elimina la molestia de gestionar todas las diferentes partes de la contratación por separado. En lugar de estar saltando entre correos electrónicos, hojas de cálculo y otras herramientas, puedo hacer todo en un solo lugar: desde publicar empleos hasta hacer un seguimiento de los candidatos y chatear con el equipo. Me ahorra mucho tiempo y mantiene las cosas organizadas, así que no me pierdo nada importante. Además, los informes facilitan averiguar qué está funcionando y dónde podemos mejorar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Los estudiantes necesitan la herramienta de gestión de aula de DyKnow en sus Chromebooks, PCs, iPads y Macbooks.

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Hunter B.
HB
(Original )Información
“En el conocimiento con el aprendizaje virtual e híbrido”
¿Qué es lo que más te gusta de Dyknow Classroom?

Dado que mis estudiantes no están inmediatamente conmigo en el aula, esta ha sido una gran herramienta para redirigir a los estudiantes que tienden a desviarse en una tangente inducida por Google/YouTube. Utilizo la opción de enviar mensajes individuales más que nada, especialmente cuando noto que un estudiante que se supone debe estar trabajando conmigo está jugando y chateando por video con sus amigos. A veces desearía poder ver la expresión en su rostro cuando su juego se pausa y el enlace a mi clase virtual se abre automáticamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Dyknow Classroom?

Por supuesto, los estudiantes siendo estudiantes, han encontrado algunas formas de eludir Dyknow. Sin embargo, al final he decidido que si están tan dedicados a ignorarme, los dejaré hacerlo. Algunos estudiantes han dicho que sienten como si sus maestros solo los estuvieran espiando y actuando como la policía de Chromebook. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Dyknow Classroom ¿Y cómo te beneficia eso?

Usar Dyknow para dirigir (y redirigir) a los estudiantes ha aumentado extrañamente su motivación. Cuando los estudiantes saben que tengo la capacidad de ver qué pestañas tienen abiertas activamente durante la clase, tienden a mantenerse mejor con el contenido de la clase. Aunque algunos se quejan de que están siendo vigilados, los mismos estudiantes también han dicho que realmente les ha ayudado a mantenerse al día en clase. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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Vizzy

Vizzy

(12)4.9 de 5

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Desafíos de Reclutamiento de Graduados de Hoy El panorama de reclutamiento de carreras tempranas está evolucionando rápidamente, con empresas que buscan métodos innovadores p

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CD
“¡Una nueva forma de mostrar tu CV!”
¿Qué es lo que más te gusta de Vizzy?

Además del hecho de que la plataforma es muy fácil de usar para crear tu perfil profesional, también es muy útil como herramienta de contratación y te permite elegir qué partes de un perfil/solicitud compartir con tu equipo o no. El equipo amable también está siempre disponible para ayudarte si encuentras algún problema mientras intentas usar Vizzy y los problemas se resuelven rápidamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Vizzy?

¡Realmente nada! Ha sido increíble para ejecutar nuestro programa y ha sido increíble conocer mejor a los jóvenes de nuestro programa al ver sus perfiles y solicitudes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Vizzy ¿Y cómo te beneficia eso?

Ayudándonos a mantener las solicitudes anónimas, eliminando el sesgo en las decisiones empresariales sobre los jóvenes con los que trabajamos. Además, nos beneficia al reducir el tiempo del equipo en términos de revisar largas cartas de presentación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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