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Miles de personas como tú vienen a G2 para averiguar si soluciones como Xref son adecuadas para ellos. Comparte tus experiencias reales con Xref y la comunidad de G2 y ayuda a alguien a tomar la decisión correcta sobre su software.

Xref Pros and Cons: Top 5 Advantages and Disadvantages

Quick AI Summary Based on G2 Reviews

Generated from real user reviews

Los usuarios valoran la facilidad de uso de Xref, encontrándolo rápido y eficiente para las verificaciones de referencias y la gestión del flujo de trabajo. (86 mentions)
Los usuarios aprecian el excelente soporte al cliente de Xref, lo que mejora su experiencia y confianza en la plataforma. (43 mentions)
A los usuarios les encantan las capacidades para ahorrar tiempo de Xref, que agilizan las tareas administrativas para un reclutamiento más eficiente. (34 mentions)
Los usuarios valoran las verificaciones de referencias eficientes de Xref, facilitando procesos fluidos para los equipos de reclutamiento y los candidatos. (33 mentions)
Los usuarios valoran el servicio de atención al cliente útil de Xref, mejorando su experiencia y asegurando asistencia oportuna. (18 mentions)
Los usuarios encuentran frustrante que no puedan cambiar los detalles de referencia una vez que se envía una solicitud, limitando su flexibilidad. (12 mentions)
Los usuarios encuentran la información poco clara de Xref frustrante, especialmente en lo que respecta a los informes y las discrepancias en el uso de créditos. (11 mentions)
Los usuarios encuentran frustrantes las pobres opciones de personalización, limitando su capacidad para adaptar métricas e información de árbitros de manera efectiva. (9 mentions)
Los usuarios encuentran que Xref es caro, especialmente debido a los costos ocultos para la configuración y personalizaciones en las encuestas. (6 mentions)
Los usuarios expresan frustración con problemas de verificación, ya que los códigos pueden retrasarse, complicando su experiencia de inicio de sesión. (6 mentions)

447 Xref Reseñas

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Pros y Contras de Xref

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Usuario verificado en Gestión de organizaciones sin fines de lucro
UG
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Un gran ahorrador de tiempo"
¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

Xref ha sido increíblemente útil para agilizar el proceso de verificación de referencias y permitirnos seguir incorporando grandes volúmenes de nuevos empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

Sería útil si los empleadores tuvieran acceso para ingresar los detalles de los referentes si el candidato ya nos los ha proporcionado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Josie Westerlund de Xref

Gracias por tu reseña.

Es genial escuchar cómo te has beneficiado del tiempo ahorrado gracias al uso de referencias automatizadas.

Gracias por tus excelentes comentarios. Siempre estamos mejorando nuestro servicio, por lo que agradecemos tus comentarios para ayudarnos a proporcionar mejor esta gran plataforma.

Gracias de nuevo por tu reseña.

Usuario verificado en Bienes de Consumo
AB
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
"Forma simple y efectiva de completar las verificaciones de referencias."
¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

Xref habilita y automatiza un proceso a veces tedioso para un reclutador. Xref ahorra tiempo y es simple e intuitivo de usar para el reclutador, el candidato y el referente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

La autenticación de dos factores es engorrosa, si pudiéramos encontrar una manera de habilitar la verificación para que sea de alguna manera más permanente, de modo que sea un modelo de inicio de sesión único. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Josie Westerlund de Xref

Gracias por proporcionarnos sus comentarios. Siempre es útil para nosotros saber cómo nuestros clientes encuentran la experiencia.

Nos alegra saber que está aprovechando al máximo la plataforma. Definitivamente es un gran ahorrador de tiempo.

CC
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Gran herramienta para reclutamiento e incorporación."
¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

Facilidad de uso, resultados rápidos y fácil de comprender para candidatos y árbitros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

Algunos árbitros ponen respuestas muy cortas, por lo que no hay forma de sondearlas en la referencia inicial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Josie Westerlund de Xref

Gracias por compartir esta excelente reseña. Nos alegra saber que puedes obtener respuestas más rápido y ahorrar mucho más tiempo.

Usuario verificado en Recursos humanos
UR
Empresa (> 1000 empleados)
"fácil de usar y leer respuestas"
¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

X-Ref es fácil de usar y de leer las respuestas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

Creo que no poder hablar con los árbitros le quita algunos de los toques personales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Shieanne Dcruz de Xref

Gracias por tus comentarios. Nos alegra saber que estás disfrutando de la simplicidad y facilidad de uso de la plataforma Xref.

Con respecto a tu comentario sobre la falta del toque personal que proviene de las llamadas manuales. La herramienta de sentimiento de Xref tiene un algoritmo que mide el 'tono de voz' de un referente. Detecta el lenguaje positivo, neutral y negativo utilizado por el referente, para darte una indicación del desempeño del candidato; reduciendo la posibilidad de que una referencia sea malinterpretada.

Nuestros informes de referencia incluyen un análisis completo de los comentarios proporcionados, con el fin de ofrecer información sobre el sentimiento general y el contenido de la referencia. Esto a menudo proporciona una comprensión mucho mayor y más profunda de la opinión de una referencia de lo que se podría obtener en una verificación de referencia rápida y conversacional por teléfono. Espero que esto ayude. ¡Gracias de nuevo por tu reseña!

Usuario verificado en Deportes
AD
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"¡Gran producto, muy fácil de usar!"
¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

ahorra mucho tiempo y es fácil exportar datos Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

el portal no se puede personalizar con la marca, por lo que los destinatarios podrían verlo como spam Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Shieanne Dcruz de Xref

Gracias por tomarse el tiempo para compartir su reseña. Nos alegra saber que se ha beneficiado de las muchas ventajas del enfoque en línea para la verificación de referencias.

Con respecto a su comentario sobre la personalización, es posible agregar la marca en el correo electrónico del candidato y el informe final, extendiéndose al nombre y logotipo de la empresa.

¡Gracias de nuevo por la reseña!

Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria
CA
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Excelente eficiencia"
¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

Sin problemas y fácil de usar, los tiempos de respuesta son asombrosos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

Nil, cubre aspectos satisfactorios de las solicitudes de referencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Lorna de Xref

¡Qué reseña tan encantadora, muchas gracias! Es increíble escuchar que estás teniendo tanto éxito con un proceso en línea y nos alegra que también te beneficies de la capa adicional de seguridad que ofrece nuestra plataforma.

¡Gracias de nuevo!

Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento
UC
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Software sólido que gestiona referencias"
¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

Xref es rápido y fácil. Permite a los receptores hacerlo en su propio tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

La integración con la interfaz de usuario de Bullhorn no es la mejor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Josie Westerlund de Xref

Gracias por tu reseña.

Es genial saber que te estás beneficiando de la facilidad y eficiencia que ofrece la referencia en línea.

Agradecemos tus comentarios sobre la integración con Bullhorn, nos encantaría obtener más información al respecto para poder mejorar la experiencia general del usuario.

Gracias de nuevo por tu reseña.

Usuario verificado en Gestión Educativa
UG
Empresa (> 1000 empleados)
"Amigable para el usuario, fácil de usar desde la perspectiva de un solicitante, resultados eficientes y rápidos."
¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

la función que muestra si se hicieron correcciones por parte de los árbitros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

bueno... no hay nada que no me haya gustado de XREF Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Josie Westerlund de Xref

Gracias por tu reseña.

Nos alegra saber cómo te has beneficiado de la facilidad que ofrece el uso de la plataforma Xref.

Siempre estamos contentos de recibir cualquier comentario que pueda mejorar la experiencia general, así que no dudes en contactarnos si tienes alguna opinión.

Gracias de nuevo por tu reseña.

Usuario verificado en Producción de Alimentos
UP
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Rápido, fácil y bueno"
¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

Rápido y fácil: cuando enviamos el seguimiento de Xref y da el estado de progreso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

Nada proyectando. Espero que mejoren más para mejor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Shieanne Dcruz de Xref

¡Gracias por la reseña! Es increíble escuchar que estás ahorrando tiempo usando Xref y aprovechando al máximo los muchos beneficios de las referencias automatizadas.

Nos enfocamos en ofrecer a los equipos una manera mejor y más rápida de realizar verificaciones de referencias, así que es genial que hayas tenido una experiencia tan positiva, gracias de nuevo por tu reseña.

SB
Empresa (> 1000 empleados)
"Gran solución tecnológica y ahorro de tiempo."
¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

Aprecia el tiempo que ahorra al eliminar la necesidad de perseguir constantemente las verificaciones de referencias, fácil de usar y navegar, gran equipo que lo respalda, fácil de comunicar a los candidatos cómo operar y enviar verificaciones de referencias, sitio web atractivo, fácil de coordinar con el equipo y enviar verificaciones en nombre de otras personas. Nueva función que pregunta a los referenciadores si desean optar por participar o no si quieren ser considerados para empleo con la organización - también potencialmente una gran herramienta de networking. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

Incertidumbre sobre cuánto del formulario de verificación de referencias ha sido completado cuando indica "accedido" por el referente, Resistencia a enviar verificaciones de referencias un viernes debido al fin de semana y a que el referente no está disponible - ¿cómo se contacta a los referentes durante el fin de semana? Según mi entendimiento, solo se les notifica un par de veces por mensaje de texto o correo electrónico. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Josie Westerlund de Xref

Gracias por tomarte el tiempo para escribir esta reseña, Scott. ¡Apreciamos tus comentarios! Nos alegra mucho saber que has estado haciendo un gran uso de las características de Xref y beneficiándote de la facilidad de las referencias automatizadas.

Nuestro equipo siempre está trabajando para proporcionar nuevos lanzamientos al mercado y, basándonos en tus comentarios, hemos propuesto una sugerencia a nuestro equipo de desarrollo sobre incluir un 'indicador de progreso'.

Con respecto a enviar referencias un viernes, nuestros correos electrónicos de recordatorio se envían 24, 36 y 48 horas después de que se contacta por primera vez al referente. Debido a la probabilidad de que los referentes sean enviados con dominios de correo electrónico de trabajo (y no trabajen el fin de semana), recomendamos que las solicitudes se presenten durante la semana laboral para obtener los mejores resultados.

Espero que eso ayude y gracias de nuevo por tus comentarios.

Xref