447 Xref Reseñas
Xref ha sido increíblemente útil para agilizar el proceso de verificación de referencias y permitirnos seguir incorporando grandes volúmenes de nuevos empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Sería útil si los empleadores tuvieran acceso para ingresar los detalles de los referentes si el candidato ya nos los ha proporcionado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Xref habilita y automatiza un proceso a veces tedioso para un reclutador. Xref ahorra tiempo y es simple e intuitivo de usar para el reclutador, el candidato y el referente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La autenticación de dos factores es engorrosa, si pudiéramos encontrar una manera de habilitar la verificación para que sea de alguna manera más permanente, de modo que sea un modelo de inicio de sesión único. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Facilidad de uso, resultados rápidos y fácil de comprender para candidatos y árbitros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Algunos árbitros ponen respuestas muy cortas, por lo que no hay forma de sondearlas en la referencia inicial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
ahorra mucho tiempo y es fácil exportar datos Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
el portal no se puede personalizar con la marca, por lo que los destinatarios podrían verlo como spam Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Xref es rápido y fácil. Permite a los receptores hacerlo en su propio tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La integración con la interfaz de usuario de Bullhorn no es la mejor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Aprecia el tiempo que ahorra al eliminar la necesidad de perseguir constantemente las verificaciones de referencias, fácil de usar y navegar, gran equipo que lo respalda, fácil de comunicar a los candidatos cómo operar y enviar verificaciones de referencias, sitio web atractivo, fácil de coordinar con el equipo y enviar verificaciones en nombre de otras personas. Nueva función que pregunta a los referenciadores si desean optar por participar o no si quieren ser considerados para empleo con la organización - también potencialmente una gran herramienta de networking. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Incertidumbre sobre cuánto del formulario de verificación de referencias ha sido completado cuando indica "accedido" por el referente, Resistencia a enviar verificaciones de referencias un viernes debido al fin de semana y a que el referente no está disponible - ¿cómo se contacta a los referentes durante el fin de semana? Según mi entendimiento, solo se les notifica un par de veces por mensaje de texto o correo electrónico. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
