496 HackerRank Developer Skills Platform Reseñas
La facilidad de uso y la interfaz simple lo hace eficiente tanto para los reclutadores como para los candidatos al utilizar la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Lo han mantenido simple y eficiente, así que, para ser honesto, no hay grandes inconvenientes en este momento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
El uso de HackerRank nos ha permitido mejorar sustancialmente nuestro proceso de reclutamiento al permitirnos evaluar mejor si los candidatos tienen las habilidades técnicas necesarias para el puesto al que están aplicando. La interfaz de usuario para configurar las pruebas es muy amigable y rápida de usar, ¡y las funciones para garantizar que el candidato no haya tenido ninguna actividad de plagio son increíbles! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Nada en particular. Todo el apoyo se está recibiendo adecuadamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Las habilidades de diseño elaboradas pueden ser evaluadas en todos los niveles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La detección de plagio en cambios menores, muchas veces esto tiene un problema, pero es una buena opción tenerla. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Una de las mejores herramientas disponibles para ayudar con el proceso de contratación. Soy parte de una startup y evalué múltiples productos para ayudar al equipo con la contratación de talento. Hackerrank facilitó nuestras vidas al proporcionar la solución. Hackerrank tiene un vasto banco de preguntas y abarca diferentes materias, lo cual es genial. Bonita interfaz de usuario con estadísticas para diferentes criterios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
En algunos de los temas, hay preguntas limitadas relacionadas con la codificación. Muy pocos candidatos, especialmente los que toman el examen sobre el marco de React, se han quejado de que la aplicación se bloquea. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
La característica más útil y que ahorra tiempo que hemos encontrado es el monitoreo de actividad de "cambio de pestañas" y "copiar-pegar". Realmente nos ayuda a realizar nuestras evaluaciones de manera eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
¡Hasta ahora no me disgusta nada de la plataforma! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Fácil de navegar
Adaptable según el caso de uso
Buena configuración de integración Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Algunas limitaciones en ciertos ajustes, por ejemplo, configurar invitaciones específicas para pruebas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Me gusta que sea receptivo e intuitivo de usar tanto para el entrevistador como para el candidato. Ambas partes podrían no saber nada sobre la plataforma y comenzar a usarla de inmediato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Realmente no me disgusta nada. No estoy seguro si esto ya es una característica, pero tal vez tener un software de detección de trampas/similitud entre las entrevistas de codificación en vivo del candidato en el codepad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Me gusta que soporte múltiples idiomas. Que el editor tenga varias características de IDE que lo hacen más realista. Me gusta el tiempo de respuesta de las ejecuciones de código. La coedición en tiempo real. La función de reproducción después de la entrevista, con la línea de tiempo que facilita encontrar eventos. También me gusta la prueba y la facilidad de crear desafíos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
No diría que no me gusta, pero me llevó algún tiempo acostumbrarme al flujo de trabajo de configuración para la entrevista. Todavía me pierdo en la biblioteca de plantillas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
HackerRank ha sido la herramienta de evaluación más utilizada en nuestra empresa para evaluar habilidades técnicas de manera asincrónica. Ofreciendo tanto una robusta biblioteca de preguntas en varios lenguajes y scripts como la opción de crear las propias, la hemos encontrado útil tanto para asignaciones de selección inicial como secundaria. Los gerentes de contratación y el personal de reclutamiento han apreciado enormemente la capacidad de comunicarse con los candidatos, prevenir trampas (incluido el uso de IA) y contar con el respaldo de un servicio de atención al cliente de apoyo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
1. Detección de plagio cohesivo (no solo alertas indicativas). 2) Capacidad de tener un informe en pdf (resultados) cargado automáticamente en el perfil del candidato en el ATS. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Facilidad de uso, respuesta rápida del soporte al cliente cuando surgen preguntas y una plataforma intuitiva (requiere poco entrenamiento para comenzar a usar, pero si es necesario, también hay un buen entrenamiento estándar disponible) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Altos costos por usuario para registrarse en la plataforma. Realísticamente, como empresa que contrata un gran volumen de desarrolladores en una organización de más de 800 personas, necesitamos que los líderes técnicos se hagan cargo del proceso de pruebas y entrevistas técnicas, pero hemos tenido que adaptarnos para limitar esto debido a la reestructuración de HackerRank, que redujo el número de usuarios que podíamos tener y al aumento de los costos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
