Recursos de Software de Verificación de Referencias
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Artículos de Software de Verificación de Referencias
9 Pruebas Pre-Empleo para Contratar Talento de Calidad
Encontrar a la persona adecuada para el trabajo va más allá del currículum.
por Mara Calvello
Discusiones de Software de Verificación de Referencias
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Pregunta sobre: Hireology
¿Considerarían alguna vez una página de inicio para solicitantes?Una página donde se pueda encontrar toda la información específica del solicitante. Un lugar donde podamos ver todas las notas y entrevistas anteriores para diferentes trabajos/ubicaciones en un solo lugar.
Hola Kausha,
¡Gracias por la pregunta! Parece que estás describiendo nuestra función de búsqueda de candidatos. Esto se puede encontrar en la parte superior de tu cuenta haciendo clic en "candidatos". La búsqueda de candidatos coloca toda tu base de datos de solicitantes en un solo grupo que luego puedes refinar utilizando filtros inteligentes. Recomendaría etiquetar a tus solicitantes y luego clasificar por una etiqueta específica al revisar la base de datos.
Si esta no es la experiencia que estás describiendo, me encantaría hablar más para entender mejor. Puedes contactarme en krossow@hireology.com.
Mejor,
Kirsten
Sí, creo que sería un gran activo.
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Pregunta sobre: Hireology
¿Hay una "hoja de consejos" que podríamos tener para saber que estamos utilizando las mejores prácticas al publicar empleos?Buscando una "hoja de consejos" sobre cómo publicar trabajos, etc.
Hola,
¡Gran pregunta! En realidad, tengo algunos recursos diferentes que pueden ayudarte.
1. Artículo de la base de conocimientos sobre las mejores prácticas a emplear al abrir un trabajo para obtener visibilidad en los portales de empleo: https://support.hireology.com/hc/en-us/articles/360052451112-Job-Board-Visibility-Best-Practices
2. Un recurso de nuestro blog que cubre una lista de verificación de reclutamiento: https://hireology.com/guides/the-only-recruitment-checklist-you-need-for-the-new-year-2/
Si estos no están en línea con lo que estás buscando, por favor contáctame en krossow@hireology.com.
Saludos,
Kirsten
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Pregunta sobre: VidCruiter
¿Hay alguna manera de vincular a todos los candidatos de Consideración Futura para que puedan ser vistos todos a la vez o tienen que ser vistos desde la carpeta dentro de la publicación de trabajo original?¿Hay alguna manera de vincular a todos los candidatos de Consideración Futura para que puedan ser vistos todos a la vez o tienen que ser vistos desde la carpeta dentro de la publicación de trabajo original?
Hola Kathleen,
Hay varias maneras de hacer esto en el sistema VidCruiter.
Cuando los solicitantes aplican a múltiples trabajos, sus perfiles están vinculados. Esto te permite ver todas sus aplicaciones anteriores. Cuando esto ocurre, hay un número junto a su nombre que te permite navegar fácilmente entre todas sus aplicaciones anteriores.
Además de esto, la función de búsqueda avanzada te permite buscar a todos los solicitantes que están marcados para consideración futura. Se puede realizar una búsqueda para devolver a todos los solicitantes que tienen una etiqueta específica o que están en una carpeta dedicada a candidatos para consideración futura.
Si tienes alguna pregunta adicional sobre estas opciones, no dudes en comunicarte con tu Gerente de Éxito del Cliente dedicado. También les he notificado para que se pongan en contacto sobre esto.
Saludos,
Informes de Software de Verificación de Referencias
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