Es gibt eine Vielzahl von Herausforderungen und Quizfragen in vielen Bereichen und Technologien, die den Personalvermittlern helfen, die richtige Kombination ihrer Herausforderungen leicht zu finden. Und es hat viele reichhaltige Funktionen.

CodinGame macht den Rekrutierungsprozess dank einer sehr benutzerfreundlichen Oberfläche und einer guten Genauigkeit bei der Bewertung kompetenter Entwickler reibungsloser und schneller. Die technischen Tests haben vordefinierte Programmierfragen sowie anpassbare, wie die "Gaming"-Fragen, die die Bewertung für die Kandidaten unterhaltsamer machen!

Erst kürzlich haben sie eine neue Funktion hinzugefügt - Videoaufzeichnung, wenn der Bewerber die Programmierumgebung verlässt. Auf diese Weise können Recruiter leicht sehen, wie viel Zeit der Bewerber mit der Bearbeitung jeder Aufgabe verbracht hat und wie oft er die Umgebung verlassen hat (und wie lange er weg war). Das ist sehr interessant und sehr nützlich. Abgesehen davon ist die Plattform einfach zu bedienen und hat ein ansprechendes Design. Das Gute ist, dass sie Erinnerungen an die Kandidaten sendet, sodass Sie es nicht tun müssen.