Xref Vor- und Nachteile

Es ist großartig zu hören, wie Sie von der durch die automatisierte Referenzierung eingesparten Zeit profitiert haben.

Wir verbessern unseren Service ständig, daher wird Ihr Feedback geschätzt, um uns zu helfen, diese großartige Plattform besser bereitzustellen.

Danke, dass Sie uns Ihr Feedback gegeben haben. Es ist immer hilfreich für uns zu wissen, wie unsere Kunden die Erfahrung finden.

Wir freuen uns zu hören, dass Sie die Plattform optimal nutzen! Es ist definitiv ein großer Zeitersparnis.

Vielen Dank, dass Sie diese großartige Bewertung geteilt haben. Wir freuen uns zu hören, dass Sie schneller Antworten erhalten und viel mehr Zeit sparen können!

Danke für Ihr Feedback. Wir freuen uns zu hören, dass Sie die Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit der Xref-Plattform genießen.

Bezüglich Ihres Kommentars über das Fehlen der persönlichen Note, die durch manuelle Anrufe entsteht. Das Stimmungswerkzeug von Xref verfügt über einen Algorithmus, der den 'Tonfall' eines Referenzgebers misst. Es erfasst die positive, neutrale und negative Sprache, die vom Referenzgeber verwendet wird, um Ihnen einen Hinweis auf die Leistung des Kandidaten zu geben und die Wahrscheinlichkeit zu verringern, dass eine Referenz falsch interpretiert wird.

Unsere Referenzberichte enthalten eine vollständige Analyse des bereitgestellten Feedbacks, um Einblicke in die allgemeine Stimmung und den Inhalt der Referenz zu bieten. Dies bietet oft ein viel größeres und tieferes Verständnis der Meinung einer Referenz, als es bei einer schnellen, gesprächsbasierten telefonischen Referenzprüfung möglich wäre. Ich hoffe, das hilft. Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung!

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Bewertung zu teilen. Wir freuen uns zu hören, dass Sie von den vielen Vorteilen des Online-Ansatzes zur Referenzprüfung profitiert haben.

Bezüglich Ihres Kommentars zur Anpassung ist es möglich, das Branding in der Kandidaten-E-Mail und im Abschlussbericht hinzuzufügen, einschließlich des Firmennamens und Logos.

Nochmals vielen Dank für die Bewertung!

Was für eine schöne Bewertung, vielen Dank! Es ist großartig zu hören, dass Sie mit einem Online-Prozess so großen Erfolg haben, und wir freuen uns, dass Sie auch von der zusätzlichen Sicherheitsebene profitieren, die unsere Plattform bietet.

Nochmals vielen Dank!

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es ist großartig zu hören, dass Sie von der Einfachheit und Effizienz profitieren, die durch Online-Referenzierung entsteht.

Wir schätzen Ihr Feedback zur Integration mit Bullhorn und würden gerne mehr Informationen von Ihnen erhalten, um das gesamte Benutzererlebnis zu verbessern.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung.

Danke für Ihre Bewertung.

Wir freuen uns zu hören, wie Sie von der Benutzerfreundlichkeit der Xref-Plattform profitiert haben.

Wir sind immer dankbar für jedes Feedback, das das Gesamterlebnis verbessern könnte.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung.

Danke für die Bewertung! Es ist großartig zu hören, dass Sie Zeit sparen, indem Sie Xref verwenden und die vielen Vorteile automatisierter Referenzen nutzen.

Wir sind darauf bedacht, Teams eine bessere und schnellere Möglichkeit zur Durchführung von Referenzprüfungen zu bieten, daher ist es wunderbar, dass Sie eine so positive Erfahrung gemacht haben.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, diese Bewertung zu schreiben, Scott. Wir schätzen Ihr Feedback! Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie die Funktionen von Xref gut nutzen und von der Einfachheit der automatisierten Referenzen profitieren.

Unser Team arbeitet ständig daran, neue Versionen auf den Markt zu bringen, und basierend auf Ihren Kommentaren haben wir unserem Entwicklungsteam einen Vorschlag zur Aufnahme eines „Fortschrittsindikators“ unterbreitet.

Bezüglich der Einreichung von Referenzen an einem Freitag werden unsere Erinnerungsemails 24, 36 und 48 Stunden nach dem ersten Kontakt mit dem Referenzgeber gesendet. Aufgrund der Wahrscheinlichkeit, dass Referenzen mit Arbeits-E-Mail-Domains eingereicht werden (und am Wochenende nicht arbeiten), empfehlen wir, Anfragen während der Arbeitswoche einzureichen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Ich hoffe, das hilft, und nochmals vielen Dank für Ihr Feedback!