Xref Vor- und Nachteile

Hallo, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine so detaillierte Bewertung zu hinterlassen! Wir freuen uns zu hören, dass die Nutzung von Xref Ihnen Zeit spart - sei es beim Versenden von Massenreferenzen, beim Reduzieren der Notwendigkeit, Kandidaten wegen ihrer Referenzen zu verfolgen, oder beim Vermeiden von Telefonspielen mit diesen Referenzen.

Wie Sie schätzen viele unserer Kunden die Möglichkeit, ihre eigenen maßgeschneiderten Referenzumfragen zu erstellen, und sie mögen die Option, unsere vorgeschlagenen Vorlagen zu verwenden, wenn sie es benötigen. Unsere Erkennung ungewöhnlicher Aktivitäten wird von vielen unserer Kunden hoch geschätzt, da die zusätzliche Compliance-Ebene ihnen hilft, Vertrauen in die Personen zu haben, die sie einstellen.

Die klaren Berichte von Xref helfen unseren Kunden, Kandidaten zu vergleichen und gegenüberzustellen, während unbewusste Vorurteile reduziert werden.

Sie machen einen ausgezeichneten Punkt darüber, dass Referenzen nicht auf Anrufe von unbekannten Nummern antworten. Wussten Sie, dass bei Xref 65% unserer Referenzprüfungen außerhalb der Geschäftszeiten abgeschlossen werden? Die Möglichkeit, eine Referenzprüfung in Ihrer eigenen Zeit abzuschließen, ist besonders nützlich für Unternehmen, die remote oder im Ausland einstellen.

Bezüglich Ihres Feedbacks zur Anzahl der E-Mail-Benachrichtigungen, die Sie erhalten, kann Ihnen unser freundliches Customer Success Team helfen, diese Funktion zu deaktivieren. Bitte kontaktieren Sie sie unter support@xref.com

Nochmals vielen Dank für die Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie die Nutzung von Xref genießen.

Hallo Moyra, danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine 5-Sterne-Bewertung zu hinterlassen! Wir freuen uns, dass du als neue Nutzerin die Xref-Plattform klar und einfach zu bedienen findest, was dir ermöglicht, die Zeit für die Referenzprüfung zu reduzieren. Wie du lieben viele unserer Kunden auch die Möglichkeit, Vorlagen für spezifische Rollen zu erstellen und die Fragen in einer Referenzumfrage anzupassen. Unser Customer Success Team war sehr erfreut zu hören, dass du den von ihnen gebotenen Support als wertvoll empfindest. Nochmals vielen Dank, Moyra, dass du dir die Zeit genommen hast, uns diese großartige Bewertung zu hinterlassen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine so positive Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns zu hören, dass Sie die Xref-Plattform einfach zu bedienen finden und dass Sie unsere Warnungen zu verdächtigen Aktivitäten wertvoll finden.

Wie Sie finden auch viele unserer Kunden, dass sie Zeit sparen, da sie nicht mit Referenzen telefonieren müssen. Unsere automatisierten Erinnerungen folgen den benannten Referenzen bis zu 72 Stunden.

Hinsichtlich Ihres Feedbacks zu E-Mail-Benachrichtigungen, wenn eine Referenz abgeschlossen ist, ist diese Funktion für alle unsere Kunden automatisch aktiviert, sodass sie möglicherweise in einem Spam-Filter hängen bleibt. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie Xref zu Ihrer Liste sicherer Absender hinzufügen.

In Bezug auf Ihr Feedback zu einem einfacheren Prozess, um einen alternativen Referenzgeber anzufordern, haben wir dieses Feedback weitergeleitet.

Nochmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine so positive und konstruktive Bewertung zu hinterlassen.

Hallo, vielen Dank, dass Sie eine 5-Sterne-Bewertung hinterlassen haben. Wir freuen uns zu hören, dass die Nutzung von Xref Ihnen Zeit gespart und Ihre Einstellungsprozesse effizienter gemacht hat, um neue Talente schneller an Bord zu holen.

Bezüglich Ihres Feedbacks zu den Benachrichtigungen möchten wir sicherstellen, dass wir Ihre Prozesse optimieren können, ohne Ihr Postfach mit Benachrichtigungen zu überfluten. Wir haben Ihr Feedback an unseren Produktmanager weitergeleitet mit der Bitte, eine angepasste Benachrichtigungseinstellung zu erstellen.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung.

Hallo,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns zu hören, dass Sie finden, dass Xref Ihre Referenzprüfungen einfach und effizient hält, mit einfacher Kommunikation zwischen Kandidat und Referenzgeber.

Bezüglich Ihres Feedbacks zum Ersetzen von Referenzen kann unser Customer Success Team helfen. Bitte kontaktieren Sie support@xref.com für Tipps, wie Referenzgeber die Prüfungen schneller abschließen oder wie Sie Referenzgeber schnell ersetzen können.

Nochmals vielen Dank für Ihre 5-Sterne-Bewertung.

Hallo, danke für Ihre Bewertung!

Wir freuen uns zu hören, dass automatisierte Referenzprüfungen mit Xref Ihnen Zeit sparen und es Ihnen ermöglichen, sich auf andere Aufgaben zu konzentrieren, da sie im Hintergrund ablaufen.

Bezüglich Ihres Feedbacks zu Benachrichtigungen können Sie die Häufigkeit dieser in Ihren Einstellungen anpassen.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung.

Hallo Ambareen,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns, dass Sie Xref einfach zu bedienen finden und es wertvolle Informationen bietet, die in einem leicht lesbaren Dashboard gut angeordnet sind.

Bezüglich Ihres Feedbacks zu den ständigen Erinnerungen freuen wir uns, Ihnen dabei zu helfen, die Anzahl der Erinnerungshinweise zu reduzieren. Bitte wenden Sie sich an unser Customer Success Team unter support@xref.com

Die Erinnerungsemails haben sich als sehr effektiv erwiesen, um die Bearbeitungszeiten der Referenzen zu verbessern und sicherzustellen, dass qualitativ hochwertige Referenzberichte so schnell wie möglich erhalten werden.

Wie Sie finden viele unserer Kunden, dass die Nutzung von Xref ihnen Zeit spart, da sie nicht mehr telefonieren müssen. Referenzen können in ihrer eigenen Zeit antworten und fühlen sich nicht unter Druck gesetzt.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, diese Bewertung zu hinterlassen, besonders als langjähriger Nutzer! Wir schätzen Ihre Loyalität sehr.

Wir sind mit 40 verschiedenen ATS integriert, was bedeutet, dass unsere Kunden, wie Sie, Zeit sparen und einen vereinfachten Prozess bei der Anforderung von Referenzen genießen.

Wussten Sie, dass 65 % der über Xref eingereichten Referenzprüfungen außerhalb der Geschäftszeiten abgeschlossen werden? Unsere Kunden schätzen es sehr, dass sie nicht Telefonate organisieren oder außerhalb ihrer regulären Arbeitszeiten führen müssen. Wie Sie hervorgehoben haben, bedeutet dies eine schnellere Bearbeitungszeit für abgeschlossene Referenzen, was bedeutet, dass Angebote schneller herausgehen und die Einstellungszeit verkürzt wird.

Nochmals vielen Dank für diese großartige Bewertung.

Hallo Sophie, danke, dass du dir die Zeit genommen hast, diese großartige Bewertung zu hinterlassen. Es ist wunderbar zu hören, dass du Xref als benutzerfreundlich, einfach und effizient empfindest, um Referenzen zu erhalten.

Aufgrund unserer Warnungen bei verdächtigen Aktivitäten fühlen sich viele unserer Kunden sicher, dass sie den erhaltenen Referenzen vertrauen können.

Wie du finden unsere Kunden, dass die Nutzung von Xref das Hin und Her beim Telefonieren überflüssig macht. Tatsächlich werden 65% unserer Referenzprüfungen außerhalb der Geschäftszeiten abgeschlossen, und die durchschnittlichen Referenzprüfungen werden in etwa 18 Stunden abgeschlossen, was bedeutet, dass unsere Kunden schneller Ergebnisse erhalten.

Bezüglich deines Feedbacks zu kurzen Wortzahlen bedeutet eine höhere Wortzahl typischerweise, dass der Referenzgeber stärker mit dem Kandidaten engagiert ist und detailliertere Einblicke gibt.

Nochmals vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen.

Danke, Julia! Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, diese großartige Bewertung zu schreiben.

Wir freuen uns zu hören, dass Sie die vielen Vorteile der automatisierten Xref-Plattform genießen. Recruiter sind immer unter Zeitdruck, und es ist entscheidend, dass die Technologie nahtlos in den bestehenden Arbeitsablauf passt; daher freuen wir uns, dass Sie von der ATS-Integration profitieren.

Bezüglich Ihres Kommentars zu Ernennungen von Führungskräften möchten wir mitteilen, dass viele unserer Kunden mit der Art und Weise zufrieden sind, wie unsere Funktion „Ungewöhnliche Aktivitäten“ ihnen hilft, verdächtige Aktivitäten bei der Referenzprüfung für Spitzenpositionen zu erkennen. Unser Vorlagen-Builder-Tool kann Ihnen auch dabei helfen, Fragebögen zu erstellen, die für Führungspositionen geeignet sind.

Wir freuen uns sehr, dass Sie die durch die Referenzprüfung eingesparte Zeit als wertvoll empfinden und sie Ihnen ermöglicht, sich auf mehr mitarbeiterbezogene Aufgaben zu konzentrieren.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung.