Xref Vor- und Nachteile

Hallo Sara, danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen. Wir werden dein wunderbares Feedback auf jeden Fall an Jess und James weitergeben. Sie werden sich sehr über deine freundlichen Worte freuen. Wir sind begeistert zu hören, dass du Xref einfach zu bedienen findest und dass es deinen Personalverantwortlichen Zeit spart. Wie du angemerkt hast, ermöglichen schriftliche Referenzen detailliertere Antworten im Vergleich zu telefonischen. Bezüglich deiner Anfrage, was Kandidaten auf der Xref-Plattform sehen, kann dir unser Customer Success Team eine Demo geben, wenn du möchtest? Bitte kontaktiere support@xref.com und das Team kann einen Termin mit dir vereinbaren. Nochmals vielen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung, Sara!

Hallo,

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist großartig zu hören, dass Sie Xref einfach zu verwenden finden und in der Lage sind, Ihre Referenzen mühelos anzufordern und zu teilen. Bezüglich Ihres Feedbacks zur Anforderung eines Codes zum Einloggen: Dies ist Teil unserer Zwei-Faktor-Authentifizierung und hilft, Ihre Daten sicher und geschützt zu halten.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung.

Hallo,

Vielen Dank für Ihre 5-Sterne-Bewertung. Wir sind begeistert, dass Sie mit Xref echte Kandidaten finden können und den Wert in den konsistenten Nachverfolgungen sehen, die es Ihnen ermöglichen, genau und effizient einzustellen.

Bezüglich Ihres Feedbacks zur Anzahl der Fragen für bestimmte Rollen können Sie Ihre Fragebögen an jede Rolle anpassen. Xref bietet bewährte Praktiken zur Umfragelänge, aber Sie können eine Umfrage je nach Bedarf länger oder kürzer gestalten.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung!

Hallo Swapna,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine 5-Sterne-Bewertung zu hinterlassen! Wir freuen uns, dass Sie Xref als eine gute, einfache und bequeme Plattform empfinden, die Ihnen Zeit spart.

Die Massenanfrage für Referenzen ist eines der Merkmale, die unsere Kunden am meisten schätzen, da sie es ihnen ermöglicht, bis zu 100 Referenzen auf einmal zu senden, was bedeutet, dass Sie Referenzen nicht separat senden müssen.

Sie können auch alle Ihre Vorbeschäftigungsüberprüfungen auf einmal mit Ihrer Xref-Referenz senden, was bedeutet, dass Sie Ihre Referenzüberprüfungen nicht separat senden müssen, sodass Sie schnell Feedback erhalten und die Einstellungszeit verkürzen können.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung, Swapna.

Hallo Maleeha,

Vielen Dank für Ihre 5-Sterne-Bewertung. Wir freuen uns zu hören, dass Xref einfache Schritte bietet und Ihnen Zeit spart, wenn Sie eine Referenz anfordern. Wie Sie finden viele unserer Kunden Xref eine praktische Lösung, die die Notwendigkeit verringert, Referenzen nachzujagen oder Telefonspiele zu spielen.

Nochmals vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung, Maleeha!

Hallo Samantha,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine 5-Sterne-Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns zu hören, dass Sie Xref als ein sehr gutes Referenzwerkzeug empfinden, das einfach zu bedienen ist und Ihnen wertvolles Feedback und Einblicke bietet.

Wir schätzen das Feedback, das Sie bezüglich der E-Mails gegeben haben, die in Junk-Ordner gelangen. Unsere Empfehlung ist, Ihre Kandidaten darüber zu informieren, dass sie eine Anfrage zur Referenzüberprüfung per E-Mail erhalten werden und dass sie darauf achten sollten. Wenn sie es nicht innerhalb einer bestimmten Zeit von Ihnen erhalten haben, sollten sie ihren Junk-E-Mail-Ordner überprüfen. Sie können die Kandidaten auch ermutigen, Xref als sicheren Absender zu markieren.

Es kann auch hilfreich sein, wenn Ihre Kandidaten dieselben Informationen an ihre Referenzen weitergeben, damit die Referenzen wissen, dass sie eine E-Mail von Xref erwarten und uns als sicheren Absender markieren können.

Wie Sie, Samantha, sagen viele unserer Kunden, dass Xref ihnen Zeit spart, indem es die Notwendigkeit reduziert, Telefon-Tag zu spielen und manuelle, telefonische Referenzen durchzuführen. Dies bedeutet, dass Organisationen, die Xref verwenden, auch besseres Feedback und Einblicke erhalten, da die Referenzen ihre Antworten überdenken können, da sie nicht durch einen Anruf überrascht wurden.

Nochmals vielen Dank für die 5-Sterne-Bewertung, Samantha!

Hallo,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu hinterlassen. Eine Referenzüberprüfung mit Xref ist so einfach wie ein Klick auf einen Knopf! Unser Ziel bei der Automatisierung von Referenzen war es, Zeit zu sparen und die mühsamen Teile der Arbeit eines Personalvermittlers zu vereinfachen.

Unsere detaillierten, aber leicht verständlichen Berichte helfen Ihnen, die Fähigkeiten und Kernkompetenzen jedes Kandidaten zu verstehen, sodass Sie sie bei Bedarf mühelos vergleichen und gegenüberstellen können.

Bezüglich Ihres Feedbacks zur Reaktionsfähigkeit mit Ihrem Bewerber-Tracking-System, könnten Sie uns bitte mitteilen, welches System Sie verwenden? Unser Kunden-Support-Team ist hier, um unter support@xref.com zu helfen.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung.

Hallo John, danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen.

Wir sind so begeistert zu hören, dass Xref ein zentrales Problem für dich löst, indem unsere Plattform hilft, Hintergrundüberprüfungen deiner Kandidaten durchzuführen. Ein gutes Gefühl und Vertrauen in die Person zu haben, die man einstellt, ist so wichtig.

Unser Feature für verdächtige Aktivitäten hat vielen Arbeitgebern geholfen, fundierte Entscheidungen darüber zu treffen, wen sie einstellen.

Wie du, John, sagen 95% unserer Kunden, dass Xref einfach zu bedienen ist und ihnen Zeit spart, da sie schnell eine Referenzanfrage erstellen können, die im Hintergrund abgeschlossen wird, während sie andere Aufgaben erledigen.

Nochmals vielen Dank für deine Bewertung.

Hallo Teresa,

Vielen Dank, dass Sie eine Bewertung hinterlassen haben.

Wir freuen uns zu hören, dass Sie die Nutzung von Xref als unkompliziert und sehr einfach empfunden haben. Unsere Automatisierung spart unseren Nutzern Zeit im Referenzprüfungsprozess und schafft Effizienz, um die Einstellungszeit zu verkürzen.

Bezüglich Ihres Feedbacks zur Erstellung eines eigenen Fragebogens: Sie können Ihre eigene Vorlage anpassen, indem Sie aus einer Reihe von Best-Practice-Fragen auswählen oder Ihre eigenen schreiben.

Bezüglich Ihres Feedbacks zum Versand der Berichte als PDF per E-Mail: Wir bemühen uns, alle abgeschlossenen Referenzprüfungsberichte sicher auf unserer ISO27001-zertifizierten und GPDR-konformen Plattform zu speichern. Dies erleichtert auch das Auffinden und spätere Nachschlagen.

Nochmals vielen Dank, dass Sie eine Bewertung hinterlassen haben, Theresa.

Hallo Liza, danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine 5-Sterne-Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns zu hören, dass du die Nutzung von Xref als einfach und flexibel empfindest und die Ergebnisse schnell eintreffen, was insgesamt die Produktivität verbessert und Zeit spart.

Wie du würden 93 % der Xref-Nutzer unser Produkt anderen Menschen empfehlen, und dafür sind wir sehr dankbar.

Mit klaren Berichten zum Vergleichen und Gegenüberstellen von Kandidaten beseitigt Xref implizite Vorurteile und hilft dir, sicher zu sein, die richtige Entscheidung bei der Einstellung zu treffen.