Small Improvements Funktionen
Welche Funktionen hat Small Improvements?
Leistungsbeurteilungen
- 360 Bewertungen
- Anpassbare Formulare
- Nachverfolgung des Überprüfungsstatus
Ziele
- Zielsetzung
- Unternehmensziele und OKRs
Feedback
- Kontinuierliches Feedback
- Feedback anfordern
- 1-zu-1 Besprechungen
- Öffentliches Lob
Daten
- Dashboards und Berichte
- Historischen Daten
Small Improvements Kategorien auf G2
Filter für Funktionen
Leistungsbeurteilungen
360 Bewertungen | Basierend auf 36 Small Improvements Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen. | 80% (Basierend auf 36 Bewertungen) | |
Anpassbare Formulare | Basierend auf 38 Small Improvements Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet anpassbare Formulare und Fragen zur Mitarbeiterbewertung. | 83% (Basierend auf 38 Bewertungen) | |
Nachverfolgung des Überprüfungsstatus | Basierend auf 39 Small Improvements Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verfolgt den Abschlussstatus von Mitarbeiterbewertungen. | 81% (Basierend auf 39 Bewertungen) |
Ziele
Zielsetzung | Basierend auf 37 Small Improvements Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert die Zielsetzung für einzelne Mitarbeiter und verfolgt den Fortschritt bei der Erreichung von Zielen. | 77% (Basierend auf 37 Bewertungen) | |
Unternehmensziele und OKRs | Wie in 37 Small Improvements Bewertungen berichtet. Verwaltet übergeordnete Unternehmensprioritäten oder Objectives and Key Results (OKRs) und richtet sie an den Zielen der Mitarbeiter aus. | 73% (Basierend auf 37 Bewertungen) |
Feedback
Kontinuierliches Feedback | Basierend auf 39 Small Improvements Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Sammelt kontinuierliches Feedback für die Mitarbeiter; Erleichtert das Aufzeichnen und Speichern laufender Notizen über die Leistung jedes Einzelnen. | 81% (Basierend auf 39 Bewertungen) | |
Feedback anfordern | Basierend auf 36 Small Improvements Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Mitarbeitern oder Managern, Feedback von anderen Mitarbeitern einzuholen. | 81% (Basierend auf 36 Bewertungen) | |
1-zu-1 Besprechungen | Basierend auf 38 Small Improvements Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert Check-ins oder 1-zu-1-Meetings zwischen Managern und Mitarbeitern, einschließlich der Verwaltung von Tagesordnungen, Aktionspunkten oder Notizen. | 79% (Basierend auf 38 Bewertungen) | |
Öffentliches Lob | Basierend auf 39 Small Improvements Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Mitarbeitern oder Managern ein Forum, um außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen öffentlich zu loben. | 80% (Basierend auf 39 Bewertungen) |
Daten
Dashboards und Berichte | Basierend auf 38 Small Improvements Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren. | 74% (Basierend auf 38 Bewertungen) | |
Historischen Daten | Basierend auf 39 Small Improvements Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können. | 78% (Basierend auf 39 Bewertungen) |
Agentische KI - Leistungsmanagement
Mehrstufige Planung | Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen | Nicht genügend Daten verfügbar | |
Natürliche Sprachinteraktion | Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung | Nicht genügend Daten verfügbar |
