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Culture Amp und Small Improvements vergleichen 
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Culture Amp
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(1,443)4.5 von 5
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Alle 4 Preispläne durchsuchenSmall Improvements
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Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Small Improvements in der "Verwaltungsfreundlichkeit" mit einer Punktzahl von 9,1 hervorragend abschneidet, was auf eine benutzerfreundliche Oberfläche für die Verwaltung von Mitarbeiterleistungsbewertungen hinweist, während Culture Amp mit einer Punktzahl von 8,7 für seine etwas komplexeren administrativen Funktionen bekannt ist.
- Rezensenten erwähnen, dass Culture Amp eine überlegene "Qualität des Supports" mit einer Punktzahl von 9,0 im Vergleich zu Small Improvements' 8,4 bietet, was hervorhebt, dass Benutzer die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams von Culture Amp schätzen.
- G2-Benutzer geben an, dass Small Improvements in "Anpassbare Formulare" für Leistungsbewertungen glänzt und eine Punktzahl von 8,3 erreicht, was maßgeschneiderte Feedback-Prozesse ermöglicht, während Culture Amps Punktzahl von 7,8 auf weniger Flexibilität in diesem Bereich hindeutet.
- Benutzer auf G2 berichten, dass die "Mitarbeiter-Pulsumfragen"-Funktion von Culture Amp sehr effektiv ist und eine Punktzahl von 8,9 erreicht, was deutlich höher ist als die Punktzahl von Small Improvements von 8,0, und die Tiefe und Anpassungsoptionen für das Sammeln von Mitarbeiterfeedback betont.
- Rezensenten sagen, dass Small Improvements eine starke Leistung in der "Zielerstellung" mit Punktzahlen von 8,4 für Team-OKRs und 8,5 für individuelle OKRs hat, während Culture Amps Punktzahlen von 8,7 für individuelle OKRs und 8,2 für Unternehmensziele und OKRs auf einen robusteren Rahmen für die Ausrichtung von Team- und individuellen Zielen hindeuten.
- Benutzer berichten, dass die "Feedback"-Funktionen von Culture Amp, insbesondere im Bereich "Kontinuierliches Feedback" und "Feedback anfordern", mit 8,7 bzw. 8,8 höher bewertet werden als die Punktzahlen von Small Improvements von 8,0 und 8,5, was auf einen umfassenderen Ansatz zur Förderung der laufenden Kommunikation und des Feedbacks innerhalb von Teams hinweist.
Hervorgehobene Produkte
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Culture Amp vs Small Improvements
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Culture Amp einfacher zu verwenden, einzurichten und Geschäfte zu machen. Jedoch bevorzugten Rezensenten die Verwaltung mit Small Improvements.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Culture Amp den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Small Improvements.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Culture Amp.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Culture Amp gegenüber Small Improvements.
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mit messbarer Leistung, Schulung der Fähigkeiten und Zielmanagement.
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- Leistungsbeurteilungen (einschließlich 360°, Peer- und Manager-Feedback)
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Small Improvements
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und automatisieren Sie einen schlanken Leistungsüberprüfungsprozess.
- Leistungsbewertungen
- HRIS-Integrationen
- Unternehmensverzeichnis
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Culture Amp
Keine Informationen zur Testversion verfügbarSmall Improvements
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Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.9
1,247
8.7
64
Einfache Bedienung
9.0
1,288
8.9
67
Einfache Einrichtung
8.8
538
8.6
37
Einfache Verwaltung
8.7
388
8.9
38
Qualität der Unterstützung
9.0
909
8.2
46
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
370
8.9
37
Produktrichtung (% positiv)
9.2
1,269
8.9
64
Funktionen
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
8.1
83
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
8.8
81
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
80
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
79
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
80
Nicht genügend Daten verfügbar
Erstellung von Zielen
8.4
82
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
81
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
77
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
77
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.0
365
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
344
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
413
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.4
363
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
399
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
414
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.3
391
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
361
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
347
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
358
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
304
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
337
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
330
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.5
614
|
Verifizierte Funktion
8.0
36
|
Verifizierte Funktion
7.9
566
|
Verifizierte Funktion
8.3
38
|
Verifizierte Funktion
8.5
616
|
Verifizierte Funktion
8.1
39
|
Verifizierte Funktion
Ziele
8.7
682
|
Verifizierte Funktion
7.7
37
|
Verifizierte Funktion
8.2
627
|
Verifizierte Funktion
7.3
37
Feedback
8.7
668
|
Verifizierte Funktion
8.1
39
|
Verifizierte Funktion
8.8
672
|
Verifizierte Funktion
8.1
36
|
Verifizierte Funktion
8.5
656
|
Verifizierte Funktion
7.9
38
|
Verifizierte Funktion
7.4
518
8.0
39
|
Verifizierte Funktion
Daten
7.9
568
|
Verifizierte Funktion
7.4
38
|
Verifizierte Funktion
8.0
565
|
Verifizierte Funktion
7.8
39
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
7.4
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
32
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
8.2
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
28
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.2
28
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
28
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
27
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
8.0
190
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
189
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
8.2
192
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
179
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
7.9
180
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
191
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
187
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.4
189
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
188
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
181
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.5
576
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
624
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
488
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.9
628
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
617
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
567
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
506
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.4
560
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
567
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
526
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
469
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.9
640
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
543
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
546
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
653
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
674
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
552
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
638
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
645
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Culture Amp und Small Improvements sind kategorisiert als Leistungsmanagement
Einzigartige Kategorien
Culture Amp ist kategorisiert als Mitarbeitererfahrung, SAP Store, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), Karrieremanagement, HR-Analytik, und Mitarbeiterengagement
Small Improvements hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Culture Amp
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Small Improvements
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
12.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.9%
Marketing und Werbung
11.0%
Finanzdienstleistungen
7.9%
Non-Profit-Organisationsmanagement
3.2%
Andere
53.7%
Computersoftware
22.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
20.0%
Non-Profit-Organisationsmanagement
8.6%
Internet
5.7%
Marketing und Werbung
4.3%
Andere
38.6%
Hilfreichste Bewertungen
Culture Amp
Hilfreichste positive Bewertung
Cobie van J.
Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung
Als erfahrener Fachmann genoss ich praktische Hilfe, die auf eine Weise präsentiert wurde, die sowohl Junior- als auch Senior-Mitarbeiter gleichermaßen wachsen lässt. Der Inhalt führt zu positiven Arbeitskulturen, guter Kommunikation und...
Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer in Computersoftware
Wenn Sie die Daten analysieren möchten - wie zum Beispiel Bevölkerungen vergleichen, verschiedene Zeiträume betrachten, den Unterschied zwischen denen verstehen, die zustimmen und denen, die stark zustimmen, werden Sie nichts davon bekommen.
Small Improvements
Hilfreichste positive Bewertung
Verifizierter Benutzer in Unterhaltung
Wie benutzerfreundlich es ist und die Optionen für 1:1-Meetings und das Setzen von Zielen
Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer in Rechtspraxis
Die Benutzeroberfläche sieht veraltet aus und könnte eine Modernisierung vertragen.
Cobie van J.
Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung
Als erfahrener Fachmann genoss ich praktische Hilfe, die auf eine Weise präsentiert wurde, die sowohl Junior- als auch Senior-Mitarbeiter gleichermaßen wachsen lässt. Der Inhalt führt zu positiven Arbeitskulturen, guter Kommunikation und...
Verifizierter Benutzer in Unterhaltung
Wie benutzerfreundlich es ist und die Optionen für 1:1-Meetings und das Setzen von Zielen
Verifizierter Benutzer in Computersoftware
Wenn Sie die Daten analysieren möchten - wie zum Beispiel Bevölkerungen vergleichen, verschiedene Zeiträume betrachten, den Unterschied zwischen denen verstehen, die zustimmen und denen, die stark zustimmen, werden Sie nichts davon bekommen.
Verifizierter Benutzer in Rechtspraxis
Die Benutzeroberfläche sieht veraltet aus und könnte eine Modernisierung vertragen.
Diskussionen
Wie viel kostet Culture AMP?
2 Kommentare
JK
24.000 $ jährlichMehr erfahren
Mit welcher Software integriert sich Culture Amp?
1 Kommentar
AB
Slack. Und es funktioniert sehr gut.Mehr erfahren
Wie machst du dein Team damit vertraut, ehrliches anonymes Feedback intern zu teilen?
1 Kommentar
CJ
Beginnen Sie mit der Teambuilding-Woche für ehrliches Feedback zu nicht arbeitsbezogenen Dingen. Alle Rückmeldungen müssen sowohl einen positiven als auch...Mehr erfahren
Small Improvements hat keine Diskussionen mit Antworten
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