Omnipresent Vor- und Nachteile

Menschen sind immer da, um Ihre Zweifel zu beantworten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Plattform funktioniert nicht sehr gut und ist manchmal langsam. Manchmal erleichtert es die Kommunikation. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Weg zur Arbeit ist einfach, die Informationen sind klar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Private Informationen wie Gehaltshöhe, Sozialversicherungsnummer und Bankkonto sollten nicht auf der Hauptseite stehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Omnipresent ermöglichte es uns, eine Lösung für unser geschäftskritisches Bedürfnis zu finden, als ein Mitarbeiter anfragte, im Ausland zu arbeiten. Die Plattform ist einfach zu bedienen und es gibt immer Hilfe bei Fragen. Wir werden nun die Möglichkeit prüfen, eine Integration mit unserem bestehenden HRIS vorzunehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Natürlich gibt es zusätzliche Kosten für unser Unternehmen im Zusammenhang mit der Zusammenarbeit mit einem EOR. Was den Service betrifft, fällt mir jedoch nichts ein, was ich hier kommentieren könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Einfachheit und die Tatsache, dass das Team immer sehr schnell antwortet, wenn etwas benötigt wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe im Moment nichts Negatives zu bemängeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Eines der besten Dinge am Omnipresent-System ist seine benutzerfreundliche, zentralisierte Plattform, die alle Aspekte der globalen Beschäftigung an einem Ort zusammenführt. Das Dashboard ist so eingerichtet, dass es einen klaren Echtzeit-Überblick über den Onboarding-Status, die Gehaltsabrechnung, die Compliance und die Vorteile jedes Mitarbeiters bietet, was es mir und den Managern viel einfacher macht, alles in verschiedenen Ländern zu verfolgen. Anstatt mit mehreren Tools oder Plattformen jonglieren zu müssen, können sich die Benutzer auf Omnipresent als einzige zuverlässige Quelle für ihre internationale Belegschaft verlassen.

Der Kundenservice ist auch sehr hilfreich und kann schnell und effizient unterstützen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Obwohl Omnipresent hart daran arbeitet, die Einhaltung in mehreren Ländern zu verwalten, könnten einige Benutzer feststellen, dass die Plattform immer noch gelegentliche Einschränkungen beim Umgang mit hochspezifischen, regionsspezifischen Vorschriften oder einzigartigen Beschäftigungsnormen aufweist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Professionalität, Effizienz und Freundlichkeit der Menschen, die Sie führen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die gleichen Dokumente wurden in zwei E-Mails im Abstand von mehreren Tagen verschickt. Also begann ich, sie zweimal zu lesen, bevor ich es bemerkte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Onboarding-Prozess ist gut gestaltet und sehr unkompliziert. Die Kommunikation ist einfach und zugänglich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der E-Mail-Austausch dauerte manchmal etwas länger. Vielleicht hängt das mit den unterschiedlichen Zeitzonen zusammen? Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es vereinfacht das Remote-Onboarding, indem es alle Compliance-, Steuer- und HR-Komplexitäten übernimmt, was mir die Sicherheit gibt, mich von Tag eins an auf meine Rolle zu konzentrieren. Die Plattform bietet klare Schritte, um sicherzustellen, dass ich alles eingerichtet habe, und ihr engagiertes Support-Team verleiht dem Ganzen eine menschliche Note und erleichtert es, spezifische Fragen zu klären, die möglicherweise auftauchen. Der schrittweise Ansatz von Omnipresent für das Onboarding machte es einfach, die erforderlichen Dokumente bereitzustellen und meinen Vertrag und meine Leistungen schnell einzurichten. Ihre Plattform verfolgt auch alles vom ersten Onboarding bis zu laufenden Gehaltsabrechnungen und Leistungsaktualisierungen, sodass ich mich nie im Unklaren über irgendwelche Beschäftigungsanforderungen fühle. Es ist auch beruhigend, dass sie die gesetzlichen Anforderungen und Verträge nahtlos abwickeln, was bei internationaler Arbeit eine Herausforderung sein kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Eine Verbesserung, die ich vorschlagen würde, ist die Hinzufügung einer Funktion zur Verfolgung der Urlaubsansprüche direkt auf der Plattform. Dies würde es erleichtern, meine freien Tage eigenständig zu verwalten, anstatt das HR-Team für Aktualisierungen kontaktieren zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ihr Team arbeitete schnell bei der Einarbeitung und sie verfolgten meinen Fall genau. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Vertrag ist etwas zu standardisiert und erlaubt keine Änderungen oder das Hinzufügen unterschiedlicher Bedingungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Prozess war schnell, einfach und leicht durchzuführen. Ich hatte während des Prozesses eine Frage und Rachael antwortete schnell, sodass mein Vertrag nicht beim Unterzeichnen verzögert wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts zu beanstanden - alles war online und einfach hochzuladen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.