Top 10 ExitVue Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu ExitVue kürzlich von der G2-Community überprüft

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#1

SurveySparrow
Von SurveySparrow Inc.
(2,015)4.4 von 5
SurveySparrow ist darauf ausgelegt, Benutzern die Möglichkeit zu geben, hochgradig ansprechende, mobilfreundliche Umfragen zu erstellen und zu teilen, die ein chatähnliches Erlebnis bieten.
Gemeinsame Kategorien mit ExitVue:
• Austrittsinterview-Management
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#2

Qualtrics Employee Experience
Von Qualtrics
(458)4.4 von 5
Qualtrics Employee Experience bietet Mitarbeiterbefragungstools und 360-Grad-Feedback-Funktionen, mit denen Sie das Engagement in Echtzeit messen können.
Gemeinsame Kategorien mit ExitVue:
• Austrittsinterview-Management
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#3

Humanforce
Von Humanforce
(158)4.7 von 5
Fast jeder Schicht fehlen Mitarbeiter, es gibt verspätete Ankünfte und Sonderwünsche, aber man muss sich auch mit den großen Veränderungen in der Arbeitsweise der Menschen auseinandersetzen – alles von neuen Erwartungen der Mitarbeiter bis hin zu neuen Technologien, neuen Vorschriften und anderen großen Veränderungen. Humanforce bringt einen ganz neuen Ansatz zur Verwaltung Ihrer Teams, bei dem Sie den Prozess vereinfachen, alles auf einmal sehen und der Entwicklung voraus sein können. Deshalb nutzen Tausende von Unternehmen aller Größen – von Hotels bis Krankenhäusern, Ressourcen bis Freizeit, Stadien bis Geschäften und mehr – Humanforce, um sich auf die nächste Schicht vorzubereiten.
Gemeinsame Kategorien mit ExitVue:
• Austrittsinterview-Management
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#4

Pointerpro
Von Pointerpro
(157)4.5 von 5
Pointerpro ist die einzige Software, um Online-Bewertungen zu erstellen und den Befragten automatisch personalisierte Berichte bereitzustellen. Verwandeln Sie Ihr Fachwissen in ein Werkzeug, das individualisierte Ratschläge in großem Maßstab liefert.
Gemeinsame Kategorien mit ExitVue:
• Austrittsinterview-Management
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#5

People Element
Von People Element
(34)4.7 von 5
People Element ist eine cloudbasierte Plattformlösung für Mitarbeitererfahrung und -engagement für kleine bis mittelgroße Organisationen. Sie ist darauf ausgelegt, Managern und Führungskräften zu helfen, bedeutende organisatorische Veränderungen zu erreichen, indem sie sie in den effektivsten Methoden zur Verbesserung von Engagement, Bindung und Produktivität anleitet. People Element funktioniert als All-in-One-Lösung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, indem es den Nutzern ermöglicht, benutzerdefinierte oder vorgefertigte Umfragen aus Vorlagen zu erstellen, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter, Vielfalt und Inklusion, die Effektivität von Managern und vieles mehr zu messen. Die Zustellung der Umfragen kann automatisiert per SMS, E-Mail oder über verfügbare ausgehende Anrufe erfolgen. Einblicke in Chancenbereiche werden in Echtzeit durch eine Vielzahl intuitiver Werkzeuge bereitgestellt, die Heatmaps, Sentiment-Analyse, Benchmarks, Trends und mehr umfassen. Alle Nutzer erhalten zudem vollen Zugang zu einer integrierten Empfehlungssammlung und automatisierter Aktionsplanung, um ihnen zu helfen, die richtigen Maßnahmen auf Basis ihrer Daten zu ergreifen. Unterstützung ist telefonisch, per E-Mail und online mit Dokumentation und Tutorials verfügbar. Kunden haben außerdem Zugang zu einem dedizierten Experience Manager ohne zusätzliche Kosten.
Gemeinsame Kategorien mit ExitVue:
• Austrittsinterview-Management
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#6

ExitPro
Von Retensa
(13)4.2 von 5
ExitPro umfasst genau das, was Sie benötigen, um Mitarbeiter zu halten. Mit mehr als zehntausenden Stunden an Fachwissen, das in Austrittsgespräche in Dutzenden von Ländern investiert wurde, ist ExitPro das effektivste und benutzerfreundlichste Trennungsmanagementsystem.
Gemeinsame Kategorien mit ExitVue:
• Austrittsinterview-Management
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#7

WorkStep
Von WorkStep
(24)4.6 von 5
WorkStep ist eine Mitarbeiterbindungsplattform für die Frontlinie.
Gemeinsame Kategorien mit ExitVue:
• Austrittsinterview-Management
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#8

ExitRight
Von HSD Metrics
(5)4.1 von 5
Verbesserung der Mitarbeiterbindung durch umfassende Austrittsgespräche, Fluktuationsbenchmarks und Analysen.
Gemeinsame Kategorien mit ExitVue:
• Austrittsinterview-Management
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#9

WebExit
Von Nobscot
(11)3.8 von 5
WebExit ist ein Interview-Management-System, das eine Methode bietet, um die Probleme und Irritationen zu identifizieren, die in Ihrer Organisation zu Mitarbeiterfluktuation führen.
Gemeinsame Kategorien mit ExitVue:
• Austrittsinterview-Management
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#10

ExitLogics
Von Exit Logics
(3)2.7 von 5
ExitLogics bietet webbasierte Lösungen für Austrittsgespräche an.
Gemeinsame Kategorien mit ExitVue:
• Austrittsinterview-Management
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