304 CoderPad Bewertungen
Die Auswahl an verfügbaren Qualitätsfragen ist ausgezeichnet. Die Plattform ist hervorragend, um einen Einstellungswettbewerb zu organisieren. Die Plattform ist einfach zu bedienen mit einer einfachen Benutzeroberfläche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Einige kleinere Funktionen sollten verbessert werden, wie zum Beispiel das automatische Weitergehen zur nächsten Frage nach dem Drücken des Absenden-Buttons. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich denke, die Testfragen waren gut. Es war wichtig, zeitlich festgelegte Fragen separat für jede Frage zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Zeit war ausreichend für Wissensfragen. Aber ich denke, dass etwas mehr Zeit für Codeausgabe-Fragen benötigt wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Mehrere Sprachen stehen je nach Benutzerpräferenz zur Verfügung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Das monatliche Benutzerlimit für neue Pads macht es für eine Organisation etwas eingeschränkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich mag den Editor und dass der Interviewer und der Kandidat gleichzeitig arbeiten können. Es verringert die Chancen, jemanden einzustellen, der keine Ahnung hat, was er tut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich mag den Compiler nicht, manchmal ist es schwieriger, in CoderPad zu programmieren als in der realen Welt. In CoderPad wird man ein wenig zu sehr danach beurteilt, wie man programmiert. Oft können sich gute Kandidaten nicht an die CoderPad-Umgebung anpassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Einfach, freundlich und sehr intuitives UI. Auch sehr gut organisiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich habe diese Plattform nur einmal (heute) benutzt, und ich erinnere mich, nach einer Frage-Flag-Option gesucht zu haben, aber ich habe sie nicht gefunden. Bitte fügen Sie eine Flag-Option für jede Frage hinzu, damit Sie schnell zu bestimmten Fragen zurückkehren können, deren Antwort Sie unsicher waren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich liebte das einfache, robuste UI-Design. Ich wusste sofort, wie man es benutzt, sodass ich meine Energie auf die Fragen richten konnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich war mir nicht sicher, wie die Antworten formatiert werden sollten, da die meisten Fragen dies nicht spezifizierten und jedes System unterschiedlich ist. Dies könnte mich als falsch markiert haben, obwohl ich die richtige Antwort hatte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Benutzeroberfläche ist erstklassig, ebenso wie die Berichte. Wir können genau sehen, welche Dimensionen von den Talenten abgedeckt werden und die Nachverfolgung. Das Tool erfüllt die meisten unserer Einstellungsbedürfnisse direkt und die Anpassung ist ebenfalls einfach. Auch die Einbindung von Entwicklern in regelmäßige Herausforderungen ist ein weiterer Pluspunkt für diese Plattform. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Bibliothek ist nicht so umfangreich, wie wir es uns wünschen würden, aber man kann seine Fragen anpassen, was gut ist. Wir hatten nicht genug Zeit, die Interviewmodule zu erkunden, aber es sieht auch vielversprechend aus. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Erstellen eines personalisierten Tests, die Ergebnisse einfach mit meinen Einstellungsmanagern teilen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Nichts, woran ich im Moment denken kann.... Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Weniger Zeit mit der Überprüfung von Code verbringen, der von Kandidaten erstellt wurde.
Eine synthetische Ansicht der Ergebnisse aller Kandidaten einer Rekrutierungskampagne haben.
Die große Menge an vorgefertigten Fragen und die Möglichkeit, benutzerdefinierte Fragen in mehreren Programmiersprachen zu erstellen.
Als Kandidat sind Tests angenehm, da sie eine Mischung aus Multiple-Choice-Fragebogen und Puzzlespielen sind, die durch Programmierung gelöst werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Um einen technischen Test zu senden, wird die E-Mail des Kandidaten benötigt. Wenn es einen Vermittler (Beratungsfirma oder Ähnliches) gibt, ist es etwas lästig. Eine Umgehungslösung besteht darin, sich selbst den Test zu senden und den Link zu übermitteln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
