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Guusto und Nectar vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (49.1% der Bewertungen)
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Guusto
Sternebewertung
(4,690)4.9 von 5
Marktsegmente
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Alle 4 Preispläne durchsuchenNectar
Sternebewertung
(6,866)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (73.3% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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Alle 2 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Guusto in der Benutzerfreundlichkeit mit einer Punktzahl von 9,7 glänzt, während Nectar mit 9,4 leicht hinterherhinkt. Rezensenten erwähnen, dass Guustos intuitive Benutzeroberfläche es Teams einfach macht, die Software effektiv zu navigieren und zu nutzen.
- Rezensenten erwähnen, dass Guustos Berichtsfähigkeiten mit 9,1 deutlich höher bewertet werden als die von Nectar mit 8,5. Benutzer schätzen Guustos detaillierte Analysefunktionen, die eine bessere Nachverfolgung des Mitarbeiterengagements und der Effektivität von Belohnungen ermöglichen.
- Benutzer auf G2 heben Guustos überlegene Anpassungsoptionen hervor, die mit 9,4 im Vergleich zu Nectars 9,0 bewertet werden. Rezensenten sagen, dass Guusto maßgeschneiderte Belohnungsprogramme ermöglicht, die zu spezifischen Unternehmenskulturen passen und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
- G2-Benutzer berichten, dass Guustos Funktion für Massenbestellungen mit 9,3 bewertet wird, während die von Nectar mit 8,2 deutlich niedriger liegt. Rezensenten erwähnen, dass Guustos optimierter Massenbestellprozess die Verwaltung von Belohnungen für größere Teams vereinfacht.
- Rezensenten erwähnen, dass die Qualität des Supports von Guusto mit 9,7 bewertet wird, verglichen mit Nectars 9,5. Benutzer sagen, dass Guustos Kundenservice reaktionsschnell und hilfsbereit ist und bei Bedarf rechtzeitig Unterstützung bietet.
- Benutzer berichten, dass Guustos Leistungsbewertung von 9,5 Nectars 9,2 übertrifft. Rezensenten erwähnen, dass Guusto konsequent eine zuverlässige Erfahrung bietet, mit minimalen Ausfallzeiten und schnellen Ladezeiten, was es zu einer zuverlässigen Wahl für Unternehmen macht.
Hervorgehobene Produkte
Gesponsert
Nectar
(6826)
Mitarbeiterengagement
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Gesponsert
Gift Baskets Overseas
(12)
Mitarbeiterengagement
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Gesponsert
Tremendous
(1058)
Mitarbeiterengagement
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Guusto vs Nectar
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Guusto einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Guusto zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Guusto den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Nectar.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Guusto.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Guusto gegenüber Nectar.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Guusto
Free
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- 100+ Händleroptionen
- Web-Einlösung
- Ausdruck-Einlösung
Nectar
Plus
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Mengenrabatte verfügbar
- Aktivitäts-Feed in Echtzeit
- Zentralisierte Unternehmensanreize & Auszeichnungen
- Automatisierung von Geburtstagen & Dienstjahren
Kostenlose Testversion
Guusto
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Nectar
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Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.7
3,650
9.4
5,373
Einfache Bedienung
9.7
3,911
9.4
5,662
Einfache Einrichtung
9.6
1,624
9.4
1,518
Einfache Verwaltung
9.6
352
9.5
336
Qualität der Unterstützung
9.7
3,207
9.5
3,934
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.7
346
9.5
335
Produktrichtung (% positiv)
9.3
3,514
9.0
5,382
Funktionen
Grundlagen der Plattform
9.1
1847
8.5
3700
9.4
2160
9.1
4645
9.5
2140
9.2
4512
Inhalte der Plattform
9.3
1956
8.8
3972
9.0
1723
8.2
3455
9.1
1805
8.5
3645
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.1
1710
8.5
3600
9.4
1977
8.9
3968
Funktion nicht verfügbar
8.5
3860
9.4
2022
9.2
4563
9.6
2221
9.3
4733
Belohnungen und Anreize
9.5
1758
9.4
149
9.4
1635
9.0
143
9.3
1457
8.2
132
9.3
1446
8.0
134
9.5
1673
9.1
136
9.3
1464
8.4
134
9.3
1506
8.6
133
9.1
1405
8.4
130
9.2
1424
8.5
130
Agentische KI - Belohnungen und Anreize
7.3
10
7.6
23
7.0
10
7.8
23
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Interne Newsletter-Software10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Funktionen der Newsletter-Schnittstelle - Interne Newsletter-Software
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
7
Newsletter-Management-Funktionen - Interne Newsletter-Software
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
8
Administrative Funktionen - Interne Newsletter-Software
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
8
Mitarbeitererfahrung10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Core Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
55
People Analytics - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
55
Advanced Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
53
Employee Improvement - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
56
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
57
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
563
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
570
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
565
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
556
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
550
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
561
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
546
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
546
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
561
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
567
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
554
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
612
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
596
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
578
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
571
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
586
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
579
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
569
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
575
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Guusto und Nectar sind kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung und Belohnungen und Anreize
Einzigartige Kategorien
Guusto hat keine einzigartigen Kategorien
Nectar ist kategorisiert als Interne Newsletter-Software, Mitarbeiterengagement, und Mitarbeitererfahrung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Guusto
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Nectar
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Versicherung
13.1%
Finanzdienstleistungen
10.1%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.2%
Einzelhandel
3.4%
Andere
64.1%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.9%
Banking
4.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.4%
Marketing und Werbung
4.2%
Arztpraxis
3.8%
Andere
75.2%
Hilfreichste Bewertungen
Guusto
Hilfreichste positive Bewertung
Ben S.
Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
Nachdem ich Guusto zum ersten Mal benutzt hatte, fiel mir sofort auf, wie einfach es zu verwenden war. Beim Einlösen einer Geschenkkarte schätze ich besonders die Möglichkeit, den Gesamtwert in mehrere Geschenkkarten aufzuteilen. Diese Anpassungsfähigkeit...
Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen
Einige meiner Lieblingsrestaurants sind nicht verfügbar. Was ist mit dem Honorar von 50 $ passiert? Ich habe die Bewertung vor über 10 Tagen abgeschlossen!!
Nectar
Hilfreichste positive Bewertung
Ryan M.
Verifizierter Benutzer in Umweltdienste
Ich mag die Gelegenheit, andere für ihre großartige Arbeit zu belohnen. Normalerweise kann man seinen Vorgesetzten am Arbeitsplatz keine Belohnungen geben. Aber das macht es großartig, Belohnungen an alle zu verteilen. Endlich gibt es etwas, bei dem nicht...
Hilfreichste kritische Bewertung
Carla Y.
Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung
Es gibt nicht viele Möglichkeiten, anderen Punkte zu geben. Außerdem muss die Seite alle paar Minuten aktualisiert werden, sonst stürzt sie ab oder friert ein.
Ben S.
Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
Nachdem ich Guusto zum ersten Mal benutzt hatte, fiel mir sofort auf, wie einfach es zu verwenden war. Beim Einlösen einer Geschenkkarte schätze ich besonders die Möglichkeit, den Gesamtwert in mehrere Geschenkkarten aufzuteilen. Diese Anpassungsfähigkeit...
Ryan M.
Verifizierter Benutzer in Umweltdienste
Ich mag die Gelegenheit, andere für ihre großartige Arbeit zu belohnen. Normalerweise kann man seinen Vorgesetzten am Arbeitsplatz keine Belohnungen geben. Aber das macht es großartig, Belohnungen an alle zu verteilen. Endlich gibt es etwas, bei dem nicht...
Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen
Einige meiner Lieblingsrestaurants sind nicht verfügbar. Was ist mit dem Honorar von 50 $ passiert? Ich habe die Bewertung vor über 10 Tagen abgeschlossen!!
Carla Y.
Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung
Es gibt nicht viele Möglichkeiten, anderen Punkte zu geben. Außerdem muss die Seite alle paar Minuten aktualisiert werden, sonst stürzt sie ab oder friert ein.
Top-Alternativen
Diskussionen
Ändert Guusto seine Vertriebspartner?
2 Kommentare
LM
JaMehr erfahren
Warum Guusto verwenden?
2 Kommentare
LM
Es war einfach großartig. Das perfekte Geschenk, würde ich sagen, bei dem man aus einer riesigen Auswahl wählen kann, was man gerne hätte.Mehr erfahren
Verfallen Punkte? Kannst du sie für eine große Belohnung sparen?
2 Kommentare
MM
Punkte (Geschenkbetrag) verfallen nicht, Sie können sie kombinieren, um eine größere Belohnung zu erhalten.Mehr erfahren
why do we need so many points for things?
4 Kommentare
IT
Punkte gegen Geschenkkarten einlösen :)Mehr erfahren
Wann wird es möglich sein, Anerkennung auszusprechen, auch wenn wir keine Punkte mehr zu vergeben haben?
3 Kommentare
CA
Der erste des MonatsMehr erfahren
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