Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten APS einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit APS zu machen.
APS ist mit Abstand das benutzerfreundlichste Lohn- und HRIS-System, das ich verwendet habe. Es verfügt über eine wunderbare Self-Service-Plattform für Mitarbeiter, auf der sie ein- und ausstempeln und Urlaubsanträge stellen können. APS ist sehr anpassbar,...
Ich mag es nicht, wie schwierig es ist, ein Bad für ein Unternehmen mit mehreren Einheiten einzureichen. Ich muss jede Gehaltsperiode mein Batch anrufen und kann nicht einfach auf der Webseite selbst auf Batch klicken. Ich mag auch nicht, dass es auf der...
Paylocity konzentriert sich darauf, das beste Gehaltsabrechnungsprodukt mit der besten Spitzentechnologie bereitzustellen. Wir sind von ADP zu Paychex und von Paychex zu Paylocity gewechselt. Ich bevorzuge die Produkte von Paylocity gegenüber ADP und...
Ich mag es nicht, dass es keine Kommunikation zwischen WebPay, Paylocity Enterprise Time & Expense, BSwift und Pereless gibt. So viele verschiedene Unternehmen mit so vielen verschiedenen Support-Teams, aber niemand weiß etwas über die anderen Systeme, die...
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