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Beste Referenzprüfungssoftware für kleine Unternehmen

Grace Savides
GS
Von Grace Savides recherchiert und verfasst

Produkte, die in die allgemeine Kategorie Referenzprüfung eingestuft sind, sind in vielerlei Hinsicht ähnlich und helfen Unternehmen aller Größenordnungen, ihre Geschäftsprobleme zu lösen. Die Funktionen, Preise, Einrichtung und Installation von Lösungen für kleine Unternehmen unterscheiden sich jedoch von Unternehmen anderer Größenordnungen, weshalb wir Käufer mit dem richtigen Produkt für kleine Unternehmen Referenzprüfung zusammenbringen, das ihren Anforderungen entspricht. Vergleichen Sie Produktbewertungen auf Basis von Bewertungen von Unternehmensnutzern oder wenden Sie sich an einen der Kaufberater von G2, um die richtigen Lösungen innerhalb der Kategorie Produkt für kleine Unternehmen Referenzprüfung zu finden.

Um für die Aufnahme in die Kategorie Referenzprüfungssoftware in Frage zu kommen, muss ein Produkt für die Aufnahme in die Kategorie Produkt für kleine Unternehmen Referenzprüfungssoftware mindestens 10 Bewertungen von einem Rezensenten aus einem kleinen Unternehmen erhalten haben.

G2 ist stolz darauf, unvoreingenommene Bewertungen über userzufriedenheit in unseren Bewertungen und Berichten zu zeigen. Wir erlauben keine bezahlten Platzierungen in unseren Bewertungen, Rankings oder Berichten. Erfahren Sie mehr über unsere Bewertungsmethoden.

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13 bestehende Einträge im Kleinunternehmen Referenzprüfung

(332)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
6th Am einfachsten zu bedienen in Referenzprüfung Software
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Einstiegspreis:Beginnend bei $29.99
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Checkr baut die Datenplattform, um sichere und faire Entscheidungen zu ermöglichen. Gestartet im Jahr 2014, bedienen wir über 100.000 Kunden aller Größen und Branchen. Jedes Jahr führen wir zig Milli

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Personalmanager
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Religiöse Institutionen
    Marktsegment
    • 56% Unternehmen mittlerer Größe
    • 26% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Checkr Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    73
    Hintergrundüberprüfungen
    58
    Geschwindigkeit
    31
    Integrationen
    28
    Einfache Integrationen
    22
    Contra
    Prozessverzögerungen
    23
    Verzögerungen
    19
    Schlechter Kundensupport
    14
    Langsame Leistung
    12
    Langsame Überprüfungen
    10
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Checkr Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.5
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 9.4
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Checkr, Inc
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    San Francisco, CA
    Twitter
    @checkr
    3,027 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,526 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Checkr baut die Datenplattform, um sichere und faire Entscheidungen zu ermöglichen. Gestartet im Jahr 2014, bedienen wir über 100.000 Kunden aller Größen und Branchen. Jedes Jahr führen wir zig Milli

Benutzer
  • Personalmanager
  • Personalmanager
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Religiöse Institutionen
Marktsegment
  • 56% Unternehmen mittlerer Größe
  • 26% Kleinunternehmen
Checkr Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
73
Hintergrundüberprüfungen
58
Geschwindigkeit
31
Integrationen
28
Einfache Integrationen
22
Contra
Prozessverzögerungen
23
Verzögerungen
19
Schlechter Kundensupport
14
Langsame Leistung
12
Langsame Überprüfungen
10
Checkr Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.5
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 9.4
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Checkr, Inc
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@checkr
3,027 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,526 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(72)4.6 von 5
9th Am einfachsten zu bedienen in Referenzprüfung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    RefNow ist eine Art Online-Lösung für das Management von Arbeitszeugnissen, die Organisationen dabei hilft, ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren, indem sie umfassende Arbeitszeugnisberichte bereit

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 50% Kleinunternehmen
    • 38% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • RefNow Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    28
    Zeitersparnis
    13
    Referenzprüfungen
    10
    Erinnerungen
    7
    Benutzeroberfläche
    6
    Contra
    Referenzverwaltung
    3
    Teuer
    2
    Unklare Informationen
    2
    Zugangsprobleme
    1
    Komplexität
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • RefNow Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 9.4
    8.0
    Visualisierung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.6
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.5
    8.3
    Sicherheit und Compliance
    Durchschnittlich: 9.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    RefNow
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    London, England, United Kingdom
    Twitter
    @RefNow
    281 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    5 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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RefNow ist eine Art Online-Lösung für das Management von Arbeitszeugnissen, die Organisationen dabei hilft, ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren, indem sie umfassende Arbeitszeugnisberichte bereit

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 50% Kleinunternehmen
  • 38% Unternehmen mittlerer Größe
RefNow Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
28
Zeitersparnis
13
Referenzprüfungen
10
Erinnerungen
7
Benutzeroberfläche
6
Contra
Referenzverwaltung
3
Teuer
2
Unklare Informationen
2
Zugangsprobleme
1
Komplexität
1
RefNow Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 9.4
8.0
Visualisierung
Durchschnittlich: 9.1
8.6
Leistung
Durchschnittlich: 9.5
8.3
Sicherheit und Compliance
Durchschnittlich: 9.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
RefNow
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
London, England, United Kingdom
Twitter
@RefNow
281 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
5 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Danke, dass Sie Atlantic Employee Screening Services als Ihren Partner für Hintergrundüberprüfungslösungen in Betracht ziehen. Wir verstehen die Bedeutung fundierter Einstellungsentscheidungen und sin

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Finanzdienstleistungen
    Marktsegment
    • 43% Kleinunternehmen
    • 37% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Atlantic Employee Screening Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    105
    Hilfreich
    105
    Freundlich
    79
    Freundlichkeit des Personals
    73
    Benutzerfreundlichkeit
    71
    Contra
    Integrationsprobleme
    3
    Schlechte Integration
    3
    Verzögerungen
    2
    Prozessverzögerungen
    2
    Schwierige Navigation
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Atlantic Employee Screening Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 9.4
    10.0
    Visualisierung
    Durchschnittlich: 9.1
    10.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.5
    10.0
    Sicherheit und Compliance
    Durchschnittlich: 9.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1997
    Hauptsitz
    Palm Beach Gardens, FL
    Twitter
    @AtlanticChecks
    89 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    12 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Danke, dass Sie Atlantic Employee Screening Services als Ihren Partner für Hintergrundüberprüfungslösungen in Betracht ziehen. Wir verstehen die Bedeutung fundierter Einstellungsentscheidungen und sin

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Finanzdienstleistungen
Marktsegment
  • 43% Kleinunternehmen
  • 37% Unternehmen mittlerer Größe
Atlantic Employee Screening Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
105
Hilfreich
105
Freundlich
79
Freundlichkeit des Personals
73
Benutzerfreundlichkeit
71
Contra
Integrationsprobleme
3
Schlechte Integration
3
Verzögerungen
2
Prozessverzögerungen
2
Schwierige Navigation
1
Atlantic Employee Screening Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 9.4
10.0
Visualisierung
Durchschnittlich: 9.1
10.0
Leistung
Durchschnittlich: 9.5
10.0
Sicherheit und Compliance
Durchschnittlich: 9.4
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1997
Hauptsitz
Palm Beach Gardens, FL
Twitter
@AtlanticChecks
89 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
12 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(917)4.6 von 5
15th Am einfachsten zu bedienen in Referenzprüfung Software
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Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Die Einstellung von Top-Talenten ist eine kritische Aufgabe, die einen gründlichen Screening-Prozess erfordert. Moderne TA-Teams nutzen HiPeople's umfassendes Screening-Toolkit, um die Screening-Zeit

    Benutzer
    • Arbeitslos
    • Gründer
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 75% Kleinunternehmen
    • 19% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • HiPeople Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    133
    Bewertungen
    59
    Bewertungsleichtigkeit
    44
    Infragestellung
    43
    Bewertungsinstrumente
    37
    Contra
    Zeitbeschränkungen
    25
    Bewertungsprobleme
    22
    Zeitmanagement
    19
    Unzureichende Informationen
    18
    Eingeschränkte Funktionen
    15
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • HiPeople Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 9.4
    9.0
    Visualisierung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.5
    9.2
    Sicherheit und Compliance
    Durchschnittlich: 9.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HiPeople
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    Berlin, DE
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    17 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Die Einstellung von Top-Talenten ist eine kritische Aufgabe, die einen gründlichen Screening-Prozess erfordert. Moderne TA-Teams nutzen HiPeople's umfassendes Screening-Toolkit, um die Screening-Zeit

Benutzer
  • Arbeitslos
  • Gründer
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 75% Kleinunternehmen
  • 19% Unternehmen mittlerer Größe
HiPeople Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
133
Bewertungen
59
Bewertungsleichtigkeit
44
Infragestellung
43
Bewertungsinstrumente
37
Contra
Zeitbeschränkungen
25
Bewertungsprobleme
22
Zeitmanagement
19
Unzureichende Informationen
18
Eingeschränkte Funktionen
15
HiPeople Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 9.4
9.0
Visualisierung
Durchschnittlich: 9.1
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 9.5
9.2
Sicherheit und Compliance
Durchschnittlich: 9.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
HiPeople
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
Berlin, DE
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
17 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(118)4.6 von 5
11th Am einfachsten zu bedienen in Referenzprüfung Software
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Einstiegspreis:$50.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    HR Avatar Pre-Employment-Tests helfen vielbeschäftigten Managern, großartige Einstellungen vorzunehmen, die besser abschneiden, sich gut im Team einfügen und im Job bleiben. HR Avatar bietet über 200

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Herstellung
    Marktsegment
    • 52% Kleinunternehmen
    • 41% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • HR Avatar Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    26
    Merkmale
    16
    Kandidatenverwaltung
    10
    Bewertungen
    7
    Genauigkeit
    6
    Contra
    Bewertungsprobleme
    3
    Komplexität
    3
    Schlechte Anpassung
    3
    UX-Verbesserung
    3
    Inkonsistente Ergebnisse
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • HR Avatar Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 9.4
    9.2
    Visualisierung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.5
    9.4
    Sicherheit und Compliance
    Durchschnittlich: 9.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HR Avatar
    Gründungsjahr
    2009
    Hauptsitz
    Aldie, Virginia
    Twitter
    @HR_Avatar
    370 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    9 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

HR Avatar Pre-Employment-Tests helfen vielbeschäftigten Managern, großartige Einstellungen vorzunehmen, die besser abschneiden, sich gut im Team einfügen und im Job bleiben. HR Avatar bietet über 200

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Herstellung
Marktsegment
  • 52% Kleinunternehmen
  • 41% Unternehmen mittlerer Größe
HR Avatar Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
26
Merkmale
16
Kandidatenverwaltung
10
Bewertungen
7
Genauigkeit
6
Contra
Bewertungsprobleme
3
Komplexität
3
Schlechte Anpassung
3
UX-Verbesserung
3
Inkonsistente Ergebnisse
2
HR Avatar Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 9.4
9.2
Visualisierung
Durchschnittlich: 9.1
9.2
Leistung
Durchschnittlich: 9.5
9.4
Sicherheit und Compliance
Durchschnittlich: 9.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
HR Avatar
Gründungsjahr
2009
Hauptsitz
Aldie, Virginia
Twitter
@HR_Avatar
370 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
9 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(447)4.6 von 5
1st Am einfachsten zu bedienen in Referenzprüfung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:$840.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Vereinfachen Sie Ihre Talentreise und treffen Sie selbstbewusste, menschenorientierte Entscheidungen mit Xref. Xref ist eine erstklassige, globale Lösung, die HR-Profis in allen Branchen bedient. Se

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Talentakquisitionsspezialist
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 46% Unternehmen
    • 45% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Xref ist eine Anwendung, die Verfolgungsprotokolle für Kandidaten und Referenzen bereitstellt und es Benutzern ermöglicht, Anfragen zur Referenzüberprüfung zu senden.
    • Benutzer mögen die Einfachheit und Effizienz von Xref, seine Fähigkeit, betrügerische Referenzen zu erkennen, und den zeitsparenden Aspekt seines digitalen, kandidatengeführten Prozesses.
    • Benutzer berichteten über Probleme mit der Benutzeroberfläche, die mehrere Klicks erfordert, um die richtige Vorlage auszuwählen, Störungen bei der Verbindung mit Bewerber-Tracking-Systemen und Schwierigkeiten bei der Navigation beim Hinzufügen einer zusätzlichen Referenz.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Xref Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    86
    Kundendienst
    43
    Zeitersparnis
    34
    Referenzprüfungen
    33
    Hilfreich
    18
    Contra
    Referenzverwaltung
    12
    Unklare Informationen
    11
    Schlechte Anpassung
    9
    Teuer
    6
    Verifizierungsprobleme
    6
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Xref Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 9.4
    8.7
    Visualisierung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.1
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.5
    9.0
    Sicherheit und Compliance
    Durchschnittlich: 9.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Xref
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2010
    Hauptsitz
    Sydney
    Twitter
    @xref
    1,567 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    109 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Vereinfachen Sie Ihre Talentreise und treffen Sie selbstbewusste, menschenorientierte Entscheidungen mit Xref. Xref ist eine erstklassige, globale Lösung, die HR-Profis in allen Branchen bedient. Se

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Talentakquisitionsspezialist
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 46% Unternehmen
  • 45% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Xref ist eine Anwendung, die Verfolgungsprotokolle für Kandidaten und Referenzen bereitstellt und es Benutzern ermöglicht, Anfragen zur Referenzüberprüfung zu senden.
  • Benutzer mögen die Einfachheit und Effizienz von Xref, seine Fähigkeit, betrügerische Referenzen zu erkennen, und den zeitsparenden Aspekt seines digitalen, kandidatengeführten Prozesses.
  • Benutzer berichteten über Probleme mit der Benutzeroberfläche, die mehrere Klicks erfordert, um die richtige Vorlage auszuwählen, Störungen bei der Verbindung mit Bewerber-Tracking-Systemen und Schwierigkeiten bei der Navigation beim Hinzufügen einer zusätzlichen Referenz.
Xref Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
86
Kundendienst
43
Zeitersparnis
34
Referenzprüfungen
33
Hilfreich
18
Contra
Referenzverwaltung
12
Unklare Informationen
11
Schlechte Anpassung
9
Teuer
6
Verifizierungsprobleme
6
Xref Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 9.4
8.7
Visualisierung
Durchschnittlich: 9.1
9.1
Leistung
Durchschnittlich: 9.5
9.0
Sicherheit und Compliance
Durchschnittlich: 9.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Xref
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2010
Hauptsitz
Sydney
Twitter
@xref
1,567 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
109 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(89)4.8 von 5
2nd Am einfachsten zu bedienen in Referenzprüfung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    VITAY ist die Referenzprüfungssoftware, die die Produktivität bei der Rekrutierung mit dem besten ROI steigert. Rekrutierungsfirmen, HR-Leiter und Arbeitgeber können die Referenzprüfung automatisieren

    Benutzer
    • Gesundheitswesen-Recruiter
    • Rekrutierer
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 46% Unternehmen mittlerer Größe
    • 28% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Vitay Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    30
    Zeitersparnis
    10
    Referenzprüfungen
    9
    Erinnerungen
    7
    Positive Erfahrung
    6
    Contra
    Referenzverwaltung
    9
    E-Mail-Verwaltung
    4
    Ineffiziente Suchfunktionalität
    2
    Schlechtes Benachrichtigungssystem
    2
    Unzureichende Berichterstattung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Vitay Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 9.4
    9.2
    Visualisierung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.5
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.5
    9.1
    Sicherheit und Compliance
    Durchschnittlich: 9.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Victoria, CA
    Twitter
    @vitay_io
    41 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    82 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

VITAY ist die Referenzprüfungssoftware, die die Produktivität bei der Rekrutierung mit dem besten ROI steigert. Rekrutierungsfirmen, HR-Leiter und Arbeitgeber können die Referenzprüfung automatisieren

Benutzer
  • Gesundheitswesen-Recruiter
  • Rekrutierer
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 46% Unternehmen mittlerer Größe
  • 28% Kleinunternehmen
Vitay Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
30
Zeitersparnis
10
Referenzprüfungen
9
Erinnerungen
7
Positive Erfahrung
6
Contra
Referenzverwaltung
9
E-Mail-Verwaltung
4
Ineffiziente Suchfunktionalität
2
Schlechtes Benachrichtigungssystem
2
Unzureichende Berichterstattung
1
Vitay Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 9.4
9.2
Visualisierung
Durchschnittlich: 9.1
9.5
Leistung
Durchschnittlich: 9.5
9.1
Sicherheit und Compliance
Durchschnittlich: 9.4
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Victoria, CA
Twitter
@vitay_io
41 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
82 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(171)4.6 von 5
16th Am einfachsten zu bedienen in Referenzprüfung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Harver ist die branchenführende Einstellungslösung, die Organisationen dabei hilft, ihre Talententscheidungen zu optimieren. Basierend auf über 35 Jahren reichhaltiger Datenanalysen, unterstützt durch

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 44% Unternehmen
    • 41% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Harver Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 9.4
    9.2
    Visualisierung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.5
    9.1
    Sicherheit und Compliance
    Durchschnittlich: 9.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Harver B.V.
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    New York, NY
    Twitter
    @OutMatchHCM
    1,224 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    201 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Harver ist die branchenführende Einstellungslösung, die Organisationen dabei hilft, ihre Talententscheidungen zu optimieren. Basierend auf über 35 Jahren reichhaltiger Datenanalysen, unterstützt durch

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 44% Unternehmen
  • 41% Unternehmen mittlerer Größe
Harver Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 9.4
9.2
Visualisierung
Durchschnittlich: 9.1
9.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.5
9.1
Sicherheit und Compliance
Durchschnittlich: 9.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Harver B.V.
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
New York, NY
Twitter
@OutMatchHCM
1,224 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
201 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(147)4.7 von 5
7th Am einfachsten zu bedienen in Referenzprüfung Software
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Einstiegspreis:Beginnend bei £30.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Suchen Sie nach einer besseren Möglichkeit, Hintergrundüberprüfungen durchzuführen? Zincs All-in-One-Plattform macht es einfach, Überprüfungen anzupassen, sie an Kandidaten zu senden und die Ergebnis

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Finanzdienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 66% Unternehmen mittlerer Größe
    • 23% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Zinc Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    5
    Kundendienst
    3
    Einfache Integrationen
    3
    Einfache Einrichtung
    3
    Zeitersparnis
    3
    Contra
    Abrechnungsprobleme
    1
    E-Mail-Verwaltung
    1
    Teuer
    1
    Benachrichtigungsprobleme
    1
    Schlechte Anpassung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Zinc Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 9.4
    9.4
    Visualisierung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.5
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.5
    9.5
    Sicherheit und Compliance
    Durchschnittlich: 9.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Zinc Work
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    London
    Twitter
    @zinc_work
    3,058 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    115 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Suchen Sie nach einer besseren Möglichkeit, Hintergrundüberprüfungen durchzuführen? Zincs All-in-One-Plattform macht es einfach, Überprüfungen anzupassen, sie an Kandidaten zu senden und die Ergebnis

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Finanzdienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 66% Unternehmen mittlerer Größe
  • 23% Kleinunternehmen
Zinc Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
5
Kundendienst
3
Einfache Integrationen
3
Einfache Einrichtung
3
Zeitersparnis
3
Contra
Abrechnungsprobleme
1
E-Mail-Verwaltung
1
Teuer
1
Benachrichtigungsprobleme
1
Schlechte Anpassung
1
Zinc Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 9.4
9.4
Visualisierung
Durchschnittlich: 9.1
9.5
Leistung
Durchschnittlich: 9.5
9.5
Sicherheit und Compliance
Durchschnittlich: 9.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Zinc Work
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
London
Twitter
@zinc_work
3,058 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
115 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(143)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
5th Am einfachsten zu bedienen in Referenzprüfung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Crosschq 360 ist ein digitales Referenzprüfungstool, das entwickelt wurde, um die Qualität der Einstellungen zu verbessern, indem es den Referenzprüfungsprozess optimiert und bereichert. Crosschq aut

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Talentakquisitionspartner
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 62% Unternehmen mittlerer Größe
    • 27% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Crosschq Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    12
    Referenzprüfungen
    8
    Rückmeldung
    7
    Hilfreich
    7
    Bewerbermanagement
    6
    Contra
    Integrationsprobleme
    3
    Ineffiziente Rekrutierung
    2
    Mangel an Anpassungsmöglichkeiten
    2
    Begrenzte Bearbeitungsoptionen
    2
    Bewerbermanagement
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Crosschq Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 9.4
    8.7
    Visualisierung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.5
    9.1
    Sicherheit und Compliance
    Durchschnittlich: 9.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Crosschq
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    San Francisco, CA
    Twitter
    @CrosschqHQ
    291 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    69 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Crosschq 360 ist ein digitales Referenzprüfungstool, das entwickelt wurde, um die Qualität der Einstellungen zu verbessern, indem es den Referenzprüfungsprozess optimiert und bereichert. Crosschq aut

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Talentakquisitionspartner
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 62% Unternehmen mittlerer Größe
  • 27% Unternehmen
Crosschq Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
12
Referenzprüfungen
8
Rückmeldung
7
Hilfreich
7
Bewerbermanagement
6
Contra
Integrationsprobleme
3
Ineffiziente Rekrutierung
2
Mangel an Anpassungsmöglichkeiten
2
Begrenzte Bearbeitungsoptionen
2
Bewerbermanagement
1
Crosschq Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 9.4
8.7
Visualisierung
Durchschnittlich: 9.1
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 9.5
9.1
Sicherheit und Compliance
Durchschnittlich: 9.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Crosschq
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@CrosschqHQ
291 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
69 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(202)4.6 von 5
18th Am einfachsten zu bedienen in Referenzprüfung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    iCIMS SkillSurvey macht den Referenzprüfungsprozess für Bewerber und ihre Referenzen einfach und unkompliziert und für Organisationen effizienter und effektiver. Es hilft Arbeitgebern, Zeit und Geld z

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Talentakquisitionsspezialist
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Höhere Bildung
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 38% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • iCIMS SkillSurvey Reference Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 9.4
    8.8
    Visualisierung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.5
    9.0
    Sicherheit und Compliance
    Durchschnittlich: 9.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    iCIMS
    Gründungsjahr
    1999
    Hauptsitz
    Holmdel, NJ
    Twitter
    @iCIMS
    10,406 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,229 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    (732) 847-1941
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

iCIMS SkillSurvey macht den Referenzprüfungsprozess für Bewerber und ihre Referenzen einfach und unkompliziert und für Organisationen effizienter und effektiver. Es hilft Arbeitgebern, Zeit und Geld z

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Talentakquisitionsspezialist
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Höhere Bildung
Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 38% Unternehmen
iCIMS SkillSurvey Reference Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 9.4
8.8
Visualisierung
Durchschnittlich: 9.1
9.2
Leistung
Durchschnittlich: 9.5
9.0
Sicherheit und Compliance
Durchschnittlich: 9.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
iCIMS
Gründungsjahr
1999
Hauptsitz
Holmdel, NJ
Twitter
@iCIMS
10,406 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,229 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
(732) 847-1941
(238)4.8 von 5
12th Am einfachsten zu bedienen in Referenzprüfung Software
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Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    VidInterviewing von VidCruiter ist die fortschrittlichste Video-Interview-Plattform der Welt. Unser System bietet vorab aufgezeichnete und Live-Video-Interviews, die an jedes Rekrutierungsszenario ang

    Benutzer
    • Rekrutierer
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Bildungsmanagement
    Marktsegment
    • 38% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • VidCruiter Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Kundendienst
    9
    Hilfreich
    9
    Benutzerfreundlichkeit
    8
    Antwortzeit
    6
    Effizienz
    5
    Contra
    Kandidatenverwaltung
    3
    Komplexität
    3
    Mangel an Klarheit
    3
    Lernkurve
    3
    Begrenzte Anpassung
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • VidCruiter Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.8
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 9.4
    9.6
    Visualisierung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.6
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.5
    9.8
    Sicherheit und Compliance
    Durchschnittlich: 9.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    VidCruiter
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    New Brunswick
    Twitter
    @VidCruiter
    1,785 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    172 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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VidInterviewing von VidCruiter ist die fortschrittlichste Video-Interview-Plattform der Welt. Unser System bietet vorab aufgezeichnete und Live-Video-Interviews, die an jedes Rekrutierungsszenario ang

Benutzer
  • Rekrutierer
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Bildungsmanagement
Marktsegment
  • 38% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Unternehmen
VidCruiter Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
9
Hilfreich
9
Benutzerfreundlichkeit
8
Antwortzeit
6
Effizienz
5
Contra
Kandidatenverwaltung
3
Komplexität
3
Mangel an Klarheit
3
Lernkurve
3
Begrenzte Anpassung
3
VidCruiter Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.8
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 9.4
9.6
Visualisierung
Durchschnittlich: 9.1
9.6
Leistung
Durchschnittlich: 9.5
9.8
Sicherheit und Compliance
Durchschnittlich: 9.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
VidCruiter
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
New Brunswick
Twitter
@VidCruiter
1,785 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
172 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    VICTIG Background Checks ist der innovativste und am weitesten integrierte Anbieter von Hintergrundüberprüfungen vor der Einstellung, Drogentests, Verifizierungen und i9 in der Branche. VICTIG zeichne

    Benutzer
    • HR-Generalist
    • Personalmanager
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Personalwesen
    Marktsegment
    • 54% Unternehmen mittlerer Größe
    • 27% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • VICTIG Background Checks Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    34
    Kundendienst
    30
    Antwortzeit
    27
    Geschwindigkeit
    26
    Hintergrundüberprüfungen
    18
    Contra
    Mangel an Klarheit
    6
    Prozessverzögerungen
    6
    Langsame Überprüfungen
    6
    Verzögerungen
    5
    Teuer
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • VICTIG Background Checks Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Qualität der Unterstützung
    Durchschnittlich: 9.4
    8.9
    Visualisierung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.5
    9.4
    Sicherheit und Compliance
    Durchschnittlich: 9.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2009
    Hauptsitz
    Bluffdale, UT
    Twitter
    @VICTIGscreening
    60 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    41 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

VICTIG Background Checks ist der innovativste und am weitesten integrierte Anbieter von Hintergrundüberprüfungen vor der Einstellung, Drogentests, Verifizierungen und i9 in der Branche. VICTIG zeichne

Benutzer
  • HR-Generalist
  • Personalmanager
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Personalwesen
Marktsegment
  • 54% Unternehmen mittlerer Größe
  • 27% Kleinunternehmen
VICTIG Background Checks Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
34
Kundendienst
30
Antwortzeit
27
Geschwindigkeit
26
Hintergrundüberprüfungen
18
Contra
Mangel an Klarheit
6
Prozessverzögerungen
6
Langsame Überprüfungen
6
Verzögerungen
5
Teuer
4
VICTIG Background Checks Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Qualität der Unterstützung
Durchschnittlich: 9.4
8.9
Visualisierung
Durchschnittlich: 9.1
9.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.5
9.4
Sicherheit und Compliance
Durchschnittlich: 9.4
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2009
Hauptsitz
Bluffdale, UT
Twitter
@VICTIGscreening
60 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
41 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®