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Beste Lohnabrechnungssoftware - Seite 2

Jeffrey Lin
JL
Von Jeffrey Lin recherchiert und verfasst

Diese Seite wurde zuletzt am 9. Juni 2025 aktualisiert.

Lohnabrechnungssoftware ermöglicht es Unternehmen, Lohnabrechnungsprozesse zu verwalten und zu optimieren und sicherzustellen, dass Mitarbeiter pünktlich und korrekt bezahlt werden. Diese Systeme helfen Personalabteilungen, Lohnabrechnungsprozesse zu automatisieren, und Buchhaltungsteams unterstützen eine genaue Buchführung. Die beste Lohnabrechnungssoftware berechnet auch Löhne, Steuern und Abzüge vor und nach Steuern und hilft Organisationen, die Einhaltung verschiedener staatlicher und bundesstaatlicher Steuern und Sozialversicherungsanforderungen sicherzustellen. Kunden, die Lohnabrechnungssoftware verwenden, nutzen oft auch Lohnabrechnungssoftware für mehrere Länder.

Lohnabrechnungswerkzeuge integrieren sich auch mit einer Vielzahl anderer Werkzeuge wie Kern-Personalsoftware, Buchhaltungssoftware, Leistungsverwaltung und Zeit- und Anwesenheitssoftware.

Um in die Kategorie Lohnabrechnung aufgenommen zu werden, muss ein Produkt:

Mitarbeitergehälter berechnen und auszahlen Vorschriften zur Mitarbeiterbezahlung einhalten, wie Mindestlohn und Überstundenvergütung Abzüge berechnen und abziehen, wie Lohnsteuern, Versicherungen, Rentenbeiträge usw. Lohnschecks direkt drucken oder einzahlen und Mitarbeiterzahlungsdaten verwalten, wie Bankkonten Lohnabrechnungsberichte wie Gehaltsabrechnungen, Leistungsberichte oder Urlaubszusammenfassungen erstellen Mit lokalen und nationalen Arbeitsgesetzen und Datenschutzbestimmungen übereinstimmen

Am besten Lohnabrechnungssoftware auf einen Blick

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    Erweitern/Einklappen Übersicht
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    PeoplesHR bietet Asiens und Afrikas bestbewertete HR-Lösung, die komplexe HR-Prozesse mit innovativen, benutzerfreundlichen und sicheren Funktionen vereinfacht, unterstützt durch 25 Jahre HR-Expertise

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Personalwesen
    Marktsegment
    • 59% Unternehmen mittlerer Größe
    • 30% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • PeoplesHR Vor- und Nachteile
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    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    28
    Hilfreich
    20
    Kundendienst
    18
    Benutzerfreundliche Schnittstelle
    15
    Intuitiv
    14
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    10
    Fehlende Funktionen
    9
    Modulprobleme
    9
    Nicht benutzerfreundlich
    8
    Funktionseinschränkungen
    7
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PeoplesHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
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    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    7.7
    Leistung und Zuverlässigkeit
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    8.3
    Skalierbarkeit
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    8.1
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Hsenidbiz
    Gründungsjahr
    1997
    Hauptsitz
    Colombo, Sri Lanka
    Twitter
    @hSenid_biz
    915 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    303 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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PeoplesHR bietet Asiens und Afrikas bestbewertete HR-Lösung, die komplexe HR-Prozesse mit innovativen, benutzerfreundlichen und sicheren Funktionen vereinfacht, unterstützt durch 25 Jahre HR-Expertise

Benutzer
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Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Personalwesen
Marktsegment
  • 59% Unternehmen mittlerer Größe
  • 30% Unternehmen
PeoplesHR Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
28
Hilfreich
20
Kundendienst
18
Benutzerfreundliche Schnittstelle
15
Intuitiv
14
Contra
Eingeschränkte Funktionen
10
Fehlende Funktionen
9
Modulprobleme
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Nicht benutzerfreundlich
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Funktionseinschränkungen
7
PeoplesHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
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Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.1
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
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Verkäuferdetails
Verkäufer
Hsenidbiz
Gründungsjahr
1997
Hauptsitz
Colombo, Sri Lanka
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(15)4.0 von 5
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    PayFit ist eine cloudbasierte, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Management-Plattform, die Ihnen das Beste aus Lohnabrechnungs-Outsourcing und der Nutzung von Lohnabrechnungssoftware

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 60% Kleinunternehmen
    • 40% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
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    5.0
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    8.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
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    8.3
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    7.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
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    Verkäufer
    PayFit
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Paris, FR
    Twitter
    @PayFit
    3,873 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    839 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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PayFit ist eine cloudbasierte, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Management-Plattform, die Ihnen das Beste aus Lohnabrechnungs-Outsourcing und der Nutzung von Lohnabrechnungssoftware

Benutzer
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Branchen
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Marktsegment
  • 60% Kleinunternehmen
  • 40% Unternehmen mittlerer Größe
PayFit Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
5.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
7.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
PayFit
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Paris, FR
Twitter
@PayFit
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839 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

So können Ihnen G2-Angebote helfen:

  • Kaufen Sie einfach kuratierte – und vertrauenswürdige – Software
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(86)4.5 von 5
81st Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
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Einstiegspreis:Beginnend bei $4.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    OnTheClock ist eine umfassende Lösung für Mitarbeiterzeiterfassung, Planung und Gehaltsabrechnung, die speziell für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt wurde. Es verbessert die Genauigk

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Medizinische Praxis
    Marktsegment
    • 81% Kleinunternehmen
    • 16% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • OnTheClock ist eine Zeiterfassungsanwendung, die es Benutzern ermöglicht, sich ein- und auszustempeln, Zeit zu verwalten und zu verfolgen sowie PTO sowohl für Manager als auch für Mitarbeiter zu handhaben.
    • Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, von verschiedenen Standorten aus ein- und auszustempeln, die Einfachheit der Benutzeroberfläche und die Hilfsbereitschaft des Kundensupports.
    • Rezensenten hatten Probleme wie das Fehlen eines Zugangscodes für den App-Eintritt, Schwierigkeiten beim Navigieren bestimmter Funktionen wie dem Scroll-Down-Menü für den Abrechnungszeitraum, gelegentliche Störungen und die Unfähigkeit, Zeiten zu bearbeiten oder Anpassungen von der Mitarbeiterseite vorzunehmen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • OnTheClock Employee Time Clock Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    22
    Zeiterfassung
    16
    Zeitersparnis
    12
    Einfacher Zugang
    11
    Verfolgungsleichtigkeit
    10
    Contra
    Zeiterfassungsprobleme
    5
    Begrenzte Anpassung
    4
    Eingeschränkte Funktionen
    4
    Fehlende Funktionen
    4
    Uhrenprobleme
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • OnTheClock Employee Time Clock Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    OnTheClock
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2004
    Hauptsitz
    Clinton Township, Michigan
    Twitter
    @OnTheClockLLC
    230 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    31 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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OnTheClock ist eine umfassende Lösung für Mitarbeiterzeiterfassung, Planung und Gehaltsabrechnung, die speziell für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt wurde. Es verbessert die Genauigk

Benutzer
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Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Medizinische Praxis
Marktsegment
  • 81% Kleinunternehmen
  • 16% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • OnTheClock ist eine Zeiterfassungsanwendung, die es Benutzern ermöglicht, sich ein- und auszustempeln, Zeit zu verwalten und zu verfolgen sowie PTO sowohl für Manager als auch für Mitarbeiter zu handhaben.
  • Benutzer erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, von verschiedenen Standorten aus ein- und auszustempeln, die Einfachheit der Benutzeroberfläche und die Hilfsbereitschaft des Kundensupports.
  • Rezensenten hatten Probleme wie das Fehlen eines Zugangscodes für den App-Eintritt, Schwierigkeiten beim Navigieren bestimmter Funktionen wie dem Scroll-Down-Menü für den Abrechnungszeitraum, gelegentliche Störungen und die Unfähigkeit, Zeiten zu bearbeiten oder Anpassungen von der Mitarbeiterseite vorzunehmen.
OnTheClock Employee Time Clock Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
22
Zeiterfassung
16
Zeitersparnis
12
Einfacher Zugang
11
Verfolgungsleichtigkeit
10
Contra
Zeiterfassungsprobleme
5
Begrenzte Anpassung
4
Eingeschränkte Funktionen
4
Fehlende Funktionen
4
Uhrenprobleme
3
OnTheClock Employee Time Clock Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
OnTheClock
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2004
Hauptsitz
Clinton Township, Michigan
Twitter
@OnTheClockLLC
230 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
31 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(31)4.1 von 5
107th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Wave bietet innovative Finanzdienstleistungen und preisgekrönte kostenlose Software für kleine und Kleinstunternehmen auf der ganzen Welt an.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 94% Kleinunternehmen
    • 3% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Wave Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.1
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Wave
    Gründungsjahr
    2009
    Hauptsitz
    Ontario, Canada
    Twitter
    @WaveHQ
    18,945 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    307 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Wave bietet innovative Finanzdienstleistungen und preisgekrönte kostenlose Software für kleine und Kleinstunternehmen auf der ganzen Welt an.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 94% Kleinunternehmen
  • 3% Unternehmen
Wave Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.1
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Wave
Gründungsjahr
2009
Hauptsitz
Ontario, Canada
Twitter
@WaveHQ
18,945 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
307 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(12)4.5 von 5
96th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Resourceinn ist ein vollständiges cloudbasiertes HRMS & Payroll, das speziell für mittelgroße Unternehmen und multi-organisatorische Strukturen entwickelt wurde, um ihnen zu helfen, besser zu skal

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 58% Unternehmen mittlerer Größe
    • 42% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Resourceinn Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    6
    Hilfreich
    6
    Lohnabrechnung
    4
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    3
    Lohnabrechnungsmanagement
    3
    Contra
    Komplexe Berichterstattung
    2
    Eingeschränkte Funktionen
    2
    Fehlende Funktionen
    2
    Merkmalsabwesenheit
    1
    Lernkurve
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Resourceinn Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.4
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.7
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Resourceinn
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    Lahore, Punjab
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    51 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Resourceinn ist ein vollständiges cloudbasiertes HRMS & Payroll, das speziell für mittelgroße Unternehmen und multi-organisatorische Strukturen entwickelt wurde, um ihnen zu helfen, besser zu skal

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 58% Unternehmen mittlerer Größe
  • 42% Kleinunternehmen
Resourceinn Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
6
Hilfreich
6
Lohnabrechnung
4
Lohnabrechnung Leichtigkeit
3
Lohnabrechnungsmanagement
3
Contra
Komplexe Berichterstattung
2
Eingeschränkte Funktionen
2
Fehlende Funktionen
2
Merkmalsabwesenheit
1
Lernkurve
1
Resourceinn Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.4
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.7
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Resourceinn
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Lahore, Punjab
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
51 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Erhöhen Sie Ihr HR-Management mit factoHR, einer fortschrittlichen, mobilzentrierten HCM-Plattform, die jede HR-Funktion von der Einstellung bis zur Pensionierung automatisiert. Unsere intelligente Pl

    Benutzer
    • Personalabteilung
    • Personalmanager
    Branchen
    • Marketing und Werbung
    • Konsumgüter
    Marktsegment
    • 72% Unternehmen mittlerer Größe
    • 20% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • factoHR ist eine Software, die verschiedene HR-Aufgaben verwaltet, einschließlich Rekrutierung, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement und Anwesenheitsverfolgung.
    • Rezensenten schätzen die Fähigkeit der Software, HR-Prozesse zu optimieren, die Gehaltsabrechnung zu automatisieren und eine nahtlose Lösung zur Anwesenheitsverfolgung bereitzustellen, wobei viele die benutzerfreundliche Oberfläche und die effiziente mobile App hervorheben.
    • Benutzer erwähnten gelegentliche Systemverlangsamungen, einen Bedarf an mehr branchenspezifischen Vorlagen und Drittanbieter-Integrationen sowie eine leichte Verzögerung beim Aktualisieren von Mitarbeiterinformationen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • factoHR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    73
    Zeitersparnis
    69
    Effizienz
    59
    Zeitersparnis
    53
    Lohnabrechnungsmanagement
    47
    Contra
    Langsames Laden
    15
    Begrenzte Anpassung
    7
    Leistungsrückstand
    7
    Langsame Leistung
    6
    Zeitaufwendig
    6
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • factoHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.3
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2005
    Hauptsitz
    Navi Mumbai, Maharashtra
    Twitter
    @versionsys
    73 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    176 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Erhöhen Sie Ihr HR-Management mit factoHR, einer fortschrittlichen, mobilzentrierten HCM-Plattform, die jede HR-Funktion von der Einstellung bis zur Pensionierung automatisiert. Unsere intelligente Pl

Benutzer
  • Personalabteilung
  • Personalmanager
Branchen
  • Marketing und Werbung
  • Konsumgüter
Marktsegment
  • 72% Unternehmen mittlerer Größe
  • 20% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • factoHR ist eine Software, die verschiedene HR-Aufgaben verwaltet, einschließlich Rekrutierung, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement und Anwesenheitsverfolgung.
  • Rezensenten schätzen die Fähigkeit der Software, HR-Prozesse zu optimieren, die Gehaltsabrechnung zu automatisieren und eine nahtlose Lösung zur Anwesenheitsverfolgung bereitzustellen, wobei viele die benutzerfreundliche Oberfläche und die effiziente mobile App hervorheben.
  • Benutzer erwähnten gelegentliche Systemverlangsamungen, einen Bedarf an mehr branchenspezifischen Vorlagen und Drittanbieter-Integrationen sowie eine leichte Verzögerung beim Aktualisieren von Mitarbeiterinformationen.
factoHR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
73
Zeitersparnis
69
Effizienz
59
Zeitersparnis
53
Lohnabrechnungsmanagement
47
Contra
Langsames Laden
15
Begrenzte Anpassung
7
Leistungsrückstand
7
Langsame Leistung
6
Zeitaufwendig
6
factoHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.3
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2005
Hauptsitz
Navi Mumbai, Maharashtra
Twitter
@versionsys
73 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
176 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(18)4.1 von 5
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  • Übersicht
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  • Produktbeschreibung
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    Bei Kredily bauen wir die nächste Generation einer Plattform, um Indiens 45 Millionen starke KMU-Segment zu bedienen. Unser Freemium-Modell macht HR und Gehaltsabrechnung für alle zugänglich. Der Mita

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 67% Kleinunternehmen
    • 33% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Kredily Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfacher Zugang
    1
    Hilfreich
    1
    Intuitiv
    1
    Contra
    Anmeldeprobleme
    1
    Anmeldeprobleme
    1
    Abmeldeprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Kredily Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.3
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.5
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Kredily
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Bengaluru, IN
    Twitter
    @kredily
    164 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    68 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Bei Kredily bauen wir die nächste Generation einer Plattform, um Indiens 45 Millionen starke KMU-Segment zu bedienen. Unser Freemium-Modell macht HR und Gehaltsabrechnung für alle zugänglich. Der Mita

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 67% Kleinunternehmen
  • 33% Unternehmen mittlerer Größe
Kredily Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfacher Zugang
1
Hilfreich
1
Intuitiv
1
Contra
Anmeldeprobleme
1
Anmeldeprobleme
1
Abmeldeprobleme
1
Kredily Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.3
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Kredily
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Bengaluru, IN
Twitter
@kredily
164 Twitter-Follower
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www.linkedin.com
68 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(89)4.4 von 5
79th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Technologien ändern sich, aber unser Engagement, Unternehmen in den Vereinigten Staaten zu unterstützen und ihre Mitarbeitererfahrung zu perfektionieren, wird es nie. VERBESSERN SIE IHR HR- UND WORKF

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Versicherung
    Marktsegment
    • 61% Kleinunternehmen
    • 36% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • UZIO Payroll & HR Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Teilnahmeverfolgung
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Effizienz
    1
    Einfach
    1
    Einreichungsprozess
    1
    Contra
    Schwierige Navigation
    1
    Mobile Einschränkungen
    1
    Nicht intuitiv
    1
    Nicht benutzerfreundlich
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • UZIO Payroll & HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.5
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Uzio
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Great Falls, Virginia
    Twitter
    @UzioInc
    481 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    98 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Technologien ändern sich, aber unser Engagement, Unternehmen in den Vereinigten Staaten zu unterstützen und ihre Mitarbeitererfahrung zu perfektionieren, wird es nie. VERBESSERN SIE IHR HR- UND WORKF

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Versicherung
Marktsegment
  • 61% Kleinunternehmen
  • 36% Unternehmen mittlerer Größe
UZIO Payroll & HR Vor- und Nachteile
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Vorteile
Teilnahmeverfolgung
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Effizienz
1
Einfach
1
Einreichungsprozess
1
Contra
Schwierige Navigation
1
Mobile Einschränkungen
1
Nicht intuitiv
1
Nicht benutzerfreundlich
1
UZIO Payroll & HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.5
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Uzio
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Great Falls, Virginia
Twitter
@UzioInc
481 Twitter-Follower
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98 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(71)4.4 von 5
78th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    OneHash CRM ist ein umfassendes Automatisierungstool für Unternehmen, das für alle Unternehmensgrößen geeignet ist und eine Vielzahl von Funktionen bietet, die Ihnen helfen können, Ihren Umsatz zu ste

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Finanzdienstleistungen
    • Marketing und Werbung
    Marktsegment
    • 73% Kleinunternehmen
    • 25% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • OneHash CRM Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Kundendienst
    3
    Kundendienst
    3
    Benutzerfreundlichkeit
    3
    Merkmalsreichtum
    3
    Antwortzeit
    3
    Contra
    Benutzerunfreundlichkeit
    3
    Anzeigeprobleme
    2
    Schnittstellenbenutzbarkeit
    2
    Lernkurve
    2
    Schlechtes Schnittstellendesign
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • OneHash CRM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.7
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    OneHash
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    Delaware
    Twitter
    @OneHash
    452 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    29 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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OneHash CRM ist ein umfassendes Automatisierungstool für Unternehmen, das für alle Unternehmensgrößen geeignet ist und eine Vielzahl von Funktionen bietet, die Ihnen helfen können, Ihren Umsatz zu ste

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Finanzdienstleistungen
  • Marketing und Werbung
Marktsegment
  • 73% Kleinunternehmen
  • 25% Unternehmen mittlerer Größe
OneHash CRM Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
3
Kundendienst
3
Benutzerfreundlichkeit
3
Merkmalsreichtum
3
Antwortzeit
3
Contra
Benutzerunfreundlichkeit
3
Anzeigeprobleme
2
Schnittstellenbenutzbarkeit
2
Lernkurve
2
Schlechtes Schnittstellendesign
2
OneHash CRM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.7
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
OneHash
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Delaware
Twitter
@OneHash
452 Twitter-Follower
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29 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(57)4.5 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
98th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Gegründet im Jahr 2002, ist ELMO Software der vertrauenswürdige Anbieter von HR-Technologielösungen für über 3.000 Organisationen und zwei Millionen Endnutzer in Australien, Neuseeland und dem Vereini

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 82% Unternehmen mittlerer Größe
    • 14% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • ELMO Software Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    14
    Hilfreich
    12
    Einfach
    11
    Kundendienst
    9
    Anpassungsfähigkeit
    8
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    9
    Eingeschränkte Funktionen
    8
    Mitarbeiterverwaltung
    5
    Modulprobleme
    5
    Lernkurve
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ELMO Software Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.8
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.6
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ELMO Software
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2002
    Hauptsitz
    Sydney, NSW
    Twitter
    @ELMO_Software
    770 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    550 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Gegründet im Jahr 2002, ist ELMO Software der vertrauenswürdige Anbieter von HR-Technologielösungen für über 3.000 Organisationen und zwei Millionen Endnutzer in Australien, Neuseeland und dem Vereini

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 82% Unternehmen mittlerer Größe
  • 14% Unternehmen
ELMO Software Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
14
Hilfreich
12
Einfach
11
Kundendienst
9
Anpassungsfähigkeit
8
Contra
Begrenzte Anpassung
9
Eingeschränkte Funktionen
8
Mitarbeiterverwaltung
5
Modulprobleme
5
Lernkurve
4
ELMO Software Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.8
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.6
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
ELMO Software
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2002
Hauptsitz
Sydney, NSW
Twitter
@ELMO_Software
770 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
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550 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Wir sind Avanti Software. Seit über vier Jahrzehnten verarbeiten wir Gehaltsabrechnungen und entwickeln HR-Technologie in Kanada. Unsere cloudbasierte People-Management-Lösung hilft mittelständischen

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 80% Unternehmen mittlerer Größe
    • 10% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Avanti Software Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    10.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Avanti Software
    Gründungsjahr
    1980
    Hauptsitz
    Calgary, AB
    Twitter
    @AvantiHCM
    266 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    117 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Wir sind Avanti Software. Seit über vier Jahrzehnten verarbeiten wir Gehaltsabrechnungen und entwickeln HR-Technologie in Kanada. Unsere cloudbasierte People-Management-Lösung hilft mittelständischen

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 80% Unternehmen mittlerer Größe
  • 10% Unternehmen
Avanti Software Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
10.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Avanti Software
Gründungsjahr
1980
Hauptsitz
Calgary, AB
Twitter
@AvantiHCM
266 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
117 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(31)4.2 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Der Online-Lohnabrechnungsdienst, dem kleine Unternehmen vertrauen.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Lebensmittel und Getränke
    • Einzelhandel
    Marktsegment
    • 81% Kleinunternehmen
    • 16% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Square Payroll Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Bequemlichkeit
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfache Einführung
    1
    Einfache Zahlungen
    1
    Einfache Gehaltsabrechnung
    1
    Contra
    Zahlungsprobleme
    1
    Erstattungsprobleme
    1
    Steuerprobleme
    1
    Unerwartete Änderungen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Square Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    6.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.8
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Block
    Gründungsjahr
    2009
    Hauptsitz
    Oakland, California
    Twitter
    @Square
    306,550 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    16,604 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE:SQ
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Der Online-Lohnabrechnungsdienst, dem kleine Unternehmen vertrauen.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Lebensmittel und Getränke
  • Einzelhandel
Marktsegment
  • 81% Kleinunternehmen
  • 16% Unternehmen mittlerer Größe
Square Payroll Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Bequemlichkeit
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfache Einführung
1
Einfache Zahlungen
1
Einfache Gehaltsabrechnung
1
Contra
Zahlungsprobleme
1
Erstattungsprobleme
1
Steuerprobleme
1
Unerwartete Änderungen
1
Square Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
6.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.8
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Block
Gründungsjahr
2009
Hauptsitz
Oakland, California
Twitter
@Square
306,550 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
16,604 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:SQ
(21)4.3 von 5
91st Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    PDS' Vista ist die vollständige HCM-Softwarelösung für Organisationen mit Mitarbeitern in den Vereinigten Staaten, Kanada oder der Karibik. Alle Komponenten—HR, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Re

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 71% Unternehmen mittlerer Größe
    • 19% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PDS Vista Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.5
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    1974
    Hauptsitz
    Blue Bell, PA
    Twitter
    @PDSSoftware
    10 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    70 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

PDS' Vista ist die vollständige HCM-Softwarelösung für Organisationen mit Mitarbeitern in den Vereinigten Staaten, Kanada oder der Karibik. Alle Komponenten—HR, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Re

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 71% Unternehmen mittlerer Größe
  • 19% Kleinunternehmen
PDS Vista Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.5
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
1974
Hauptsitz
Blue Bell, PA
Twitter
@PDSSoftware
10 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
70 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(51)4.6 von 5
94th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Bei ZenHR dreht sich alles darum, unseren Nutzern ein beruhigendes Gefühl zu geben. ZenHR ist nicht nur eine weitere HR-Software; es ist ein transformatives HR-Erlebnis, das HR-Abteilungen und Mitarbe

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 49% Unternehmen mittlerer Größe
    • 45% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • ZenHR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    6
    Automatisierung
    2
    Hilfreich
    2
    Intuitiv
    2
    Zuverlässigkeit
    2
    Contra
    Fehlende Funktionen
    2
    Chat-Probleme
    1
    Klarheitsprobleme
    1
    Dokumentenverwaltung
    1
    Merkmalsabwesenheit
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ZenHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.7
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    7.9
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ZenHR Solutions
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Riyadh, SA
    Twitter
    @zenhrms
    13,990 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    174 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Bei ZenHR dreht sich alles darum, unseren Nutzern ein beruhigendes Gefühl zu geben. ZenHR ist nicht nur eine weitere HR-Software; es ist ein transformatives HR-Erlebnis, das HR-Abteilungen und Mitarbe

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 49% Unternehmen mittlerer Größe
  • 45% Kleinunternehmen
ZenHR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
6
Automatisierung
2
Hilfreich
2
Intuitiv
2
Zuverlässigkeit
2
Contra
Fehlende Funktionen
2
Chat-Probleme
1
Klarheitsprobleme
1
Dokumentenverwaltung
1
Merkmalsabwesenheit
1
ZenHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.7
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
7.9
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
ZenHR Solutions
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Riyadh, SA
Twitter
@zenhrms
13,990 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
174 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(98)4.3 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
105th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
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Einstiegspreis:$5.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Safeguard Global ist eine umfassende Lösung für das Workforce-Management, die darauf ausgelegt ist, Organisationen eine globale Expansion ohne Risiko zu ermöglichen. Unsere Plattform bietet eine Reihe

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 52% Unternehmen mittlerer Größe
    • 29% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • SG Global ist eine Plattform, die die Aufsicht über ausländische Mitarbeiter bietet und Gehaltsabrechnungsdienste abwickelt.
    • Die Rezensenten schätzen das sachkundige Support-Team von SG Global, das immer verfügbar ist, um zu helfen, großartige Nachverfolgung bei offenen Fragen bietet und ein echtes Maß an Sorgfalt und Integrität in seiner Arbeit zeigt.
    • Rezensenten stellten fest, dass die Online-Systeme von SG Global nicht die integrativsten sind, da sie an Funktionen für den Zugang und zusätzliche Funktionalitäten mangeln. Der Gehaltsabrechnungsdienst war anfangs nicht so organisiert oder zugänglich, was bei den Mitarbeitern Verwirrung verursachte.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Safeguard Global Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    24
    Kundendienst
    19
    Benutzerfreundlichkeit
    13
    Bequemlichkeit
    11
    Effizienz
    8
    Contra
    Verzögerungen
    11
    Mitarbeiterverwaltung
    9
    Schlechter Kundensupport
    9
    E-Mail-Kommunikation
    7
    E-Mail-Probleme
    7
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Safeguard Global Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    10.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2008
    Hauptsitz
    Austin, Texas
    Twitter
    @Safeguard_Globl
    999 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,729 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Safeguard Global ist eine umfassende Lösung für das Workforce-Management, die darauf ausgelegt ist, Organisationen eine globale Expansion ohne Risiko zu ermöglichen. Unsere Plattform bietet eine Reihe

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 52% Unternehmen mittlerer Größe
  • 29% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • SG Global ist eine Plattform, die die Aufsicht über ausländische Mitarbeiter bietet und Gehaltsabrechnungsdienste abwickelt.
  • Die Rezensenten schätzen das sachkundige Support-Team von SG Global, das immer verfügbar ist, um zu helfen, großartige Nachverfolgung bei offenen Fragen bietet und ein echtes Maß an Sorgfalt und Integrität in seiner Arbeit zeigt.
  • Rezensenten stellten fest, dass die Online-Systeme von SG Global nicht die integrativsten sind, da sie an Funktionen für den Zugang und zusätzliche Funktionalitäten mangeln. Der Gehaltsabrechnungsdienst war anfangs nicht so organisiert oder zugänglich, was bei den Mitarbeitern Verwirrung verursachte.
Safeguard Global Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
24
Kundendienst
19
Benutzerfreundlichkeit
13
Bequemlichkeit
11
Effizienz
8
Contra
Verzögerungen
11
Mitarbeiterverwaltung
9
Schlechter Kundensupport
9
E-Mail-Kommunikation
7
E-Mail-Probleme
7
Safeguard Global Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
10.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2008
Hauptsitz
Austin, Texas
Twitter
@Safeguard_Globl
999 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,729 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Primepoint ist ein Unternehmen für Lohnabrechnung und Personalmanagement, das eine vollständig integrierte Suite von Technologiewerkzeugen anbietet. Das Unternehmen geht auf die Bedürfnisse von kleine

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 45% Kleinunternehmen
    • 27% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Primepoint HR & Payroll Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Lohnabrechnung
    6
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    Benutzeroberfläche
    4
    Effizienz
    3
    Automatisierung
    2
    Contra
    Hohe Gebühren
    1
    Integrationsprobleme
    1
    Fehlende mobile App
    1
    Begrenzte Anpassung
    1
    Eingeschränkte Funktionen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Primepoint HR & Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.7
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.7
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2000
    Hauptsitz
    Westampton, New Jersey
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    49 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Primepoint ist ein Unternehmen für Lohnabrechnung und Personalmanagement, das eine vollständig integrierte Suite von Technologiewerkzeugen anbietet. Das Unternehmen geht auf die Bedürfnisse von kleine

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 45% Kleinunternehmen
  • 27% Unternehmen
Primepoint HR & Payroll Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Lohnabrechnung
6
Benutzerfreundlichkeit
4
Benutzeroberfläche
4
Effizienz
3
Automatisierung
2
Contra
Hohe Gebühren
1
Integrationsprobleme
1
Fehlende mobile App
1
Begrenzte Anpassung
1
Eingeschränkte Funktionen
1
Primepoint HR & Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.7
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.7
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2000
Hauptsitz
Westampton, New Jersey
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
49 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(323)3.9 von 5
111th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Als Mitglied der Vensure Employer Solutions-Familie hilft Namely kleinen bis mittelgroßen Unternehmen, Prozesse zu vereinfachen, Risiken zu reduzieren und das Mitarbeitererlebnis durch unsere Human Ca

    Benutzer
    • Personalmanager
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 80% Unternehmen mittlerer Größe
    • 15% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Namely Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    21
    Hilfreich
    14
    Kundendienst
    11
    Merkmale
    10
    Lohnabrechnungsmanagement
    10
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    8
    Fehlende Funktionen
    7
    Schlechter Kundendienst
    6
    HR-Probleme
    5
    Eingeschränkte Funktionen
    5
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Namely Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    7.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2004
    Hauptsitz
    Chandler, US
    Twitter
    @VensureHR
    598 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2,127 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Als Mitglied der Vensure Employer Solutions-Familie hilft Namely kleinen bis mittelgroßen Unternehmen, Prozesse zu vereinfachen, Risiken zu reduzieren und das Mitarbeitererlebnis durch unsere Human Ca

Benutzer
  • Personalmanager
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 80% Unternehmen mittlerer Größe
  • 15% Kleinunternehmen
Namely Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
21
Hilfreich
14
Kundendienst
11
Merkmale
10
Lohnabrechnungsmanagement
10
Contra
Schlechter Kundensupport
8
Fehlende Funktionen
7
Schlechter Kundendienst
6
HR-Probleme
5
Eingeschränkte Funktionen
5
Namely Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
7.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2004
Hauptsitz
Chandler, US
Twitter
@VensureHR
598 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2,127 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(18)4.4 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    aspenHR bietet eine skalierbare Full-Service-Human-Resource-Lösung und Technologieplattform für kleine bis mittelgroße Unternehmen. Tiefes Fachwissen und Branchenfokus sind wichtig. Als Lohn-, HR- und

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 67% Unternehmen mittlerer Größe
    • 28% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Aspen HR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    7
    Personalmanagement
    7
    Kundendienst
    6
    Lohnabrechnung
    6
    Lohnabrechnungsmanagement
    6
    Contra
    Teuer
    4
    Hohe Gebühren
    3
    Integrationsprobleme
    3
    Begrenzte Flexibilität
    3
    Ineffektives Personalmanagement
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Aspen HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Aspen HR
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    San Francisco, CA
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    59 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

aspenHR bietet eine skalierbare Full-Service-Human-Resource-Lösung und Technologieplattform für kleine bis mittelgroße Unternehmen. Tiefes Fachwissen und Branchenfokus sind wichtig. Als Lohn-, HR- und

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 67% Unternehmen mittlerer Größe
  • 28% Kleinunternehmen
Aspen HR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
7
Personalmanagement
7
Kundendienst
6
Lohnabrechnung
6
Lohnabrechnungsmanagement
6
Contra
Teuer
4
Hohe Gebühren
3
Integrationsprobleme
3
Begrenzte Flexibilität
3
Ineffektives Personalmanagement
2
Aspen HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Aspen HR
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
San Francisco, CA
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
59 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Akrivia HCM ist eine einheitliche HRMS SaaS-Plattform, die alles bietet, was Sie für die Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus benötigen. Mit 9 HR-Produkten und über 40 Modulen – von Rekruti

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Bauwesen
    Marktsegment
    • 73% Unternehmen mittlerer Größe
    • 16% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Akrivia HCM Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    9
    Kundendienst
    7
    Benutzeroberfläche
    7
    Einfach
    5
    Benutzerfreundliche Schnittstelle
    5
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    3
    Fehlende mobile App
    2
    Eingeschränkte Funktionen
    2
    Schlechtes Design
    2
    Komplexe Berichterstattung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Akrivia HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    7.7
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Visakhapatnam, AP
    Twitter
    @AkriviaHCM
    116 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    194 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Akrivia HCM ist eine einheitliche HRMS SaaS-Plattform, die alles bietet, was Sie für die Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus benötigen. Mit 9 HR-Produkten und über 40 Modulen – von Rekruti

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Bauwesen
Marktsegment
  • 73% Unternehmen mittlerer Größe
  • 16% Unternehmen
Akrivia HCM Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
9
Kundendienst
7
Benutzeroberfläche
7
Einfach
5
Benutzerfreundliche Schnittstelle
5
Contra
Begrenzte Anpassung
3
Fehlende mobile App
2
Eingeschränkte Funktionen
2
Schlechtes Design
2
Komplexe Berichterstattung
1
Akrivia HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
7.7
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Visakhapatnam, AP
Twitter
@AkriviaHCM
116 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
194 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    PayrollPanda ist eine cloudbasierte Software, die sich auf die Verarbeitung und Verwaltung von Gehaltsabrechnungen für Unternehmen konzentriert, sie ermöglicht es Mitarbeitern und Administratoren, ihr

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 70% Kleinunternehmen
    • 20% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PayrollPanda Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    6.7
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    London, GB
    Twitter
    @payrollpanda
    3 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    12 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

PayrollPanda ist eine cloudbasierte Software, die sich auf die Verarbeitung und Verwaltung von Gehaltsabrechnungen für Unternehmen konzentriert, sie ermöglicht es Mitarbeitern und Administratoren, ihr

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 70% Kleinunternehmen
  • 20% Unternehmen mittlerer Größe
PayrollPanda Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
6.7
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
London, GB
Twitter
@payrollpanda
3 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
12 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Vereinfachen Sie Ihren Zahltag mit ADP Workforce Now On the Go, der All-in-One-Software für mobile und Desktop-Lohnabrechnung und Zeiterfassung für kanadische Geschäftsinhaber.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 48% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ADP Workforce Now On the Go Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    7.4
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    6.9
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    7.4
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ADP
    Gründungsjahr
    1949
    Hauptsitz
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,784 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    94,590 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NASDAQ:ADP
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Vereinfachen Sie Ihren Zahltag mit ADP Workforce Now On the Go, der All-in-One-Software für mobile und Desktop-Lohnabrechnung und Zeiterfassung für kanadische Geschäftsinhaber.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 48% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Unternehmen
ADP Workforce Now On the Go Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
7.4
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
6.9
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
7.4
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
ADP
Gründungsjahr
1949
Hauptsitz
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,784 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
94,590 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NASDAQ:ADP
(158)4.7 von 5
102nd Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Humanforce ist die beste All-in-One-Plattform für Frontline- und flexible Arbeitskräfte und bietet eine wirklich mitarbeiterzentrierte, intelligente und konforme Human Capital Management (HCM) Suite -

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 43% Unternehmen mittlerer Größe
    • 38% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Humanforce Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    14
    Merkmale
    7
    Hilfreich
    7
    Kundendienst
    6
    Benutzererfahrung
    6
    Contra
    Teuer
    4
    Fehlende Funktionen
    4
    Lernkurve
    3
    Begrenzte Anpassung
    3
    Schlechter Kundensupport
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Humanforce Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Humanforce
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2002
    Hauptsitz
    North Sydney, New South Wales
    Twitter
    @humanforce
    46 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    309 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Humanforce ist die beste All-in-One-Plattform für Frontline- und flexible Arbeitskräfte und bietet eine wirklich mitarbeiterzentrierte, intelligente und konforme Human Capital Management (HCM) Suite -

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 43% Unternehmen mittlerer Größe
  • 38% Kleinunternehmen
Humanforce Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
14
Merkmale
7
Hilfreich
7
Kundendienst
6
Benutzererfahrung
6
Contra
Teuer
4
Fehlende Funktionen
4
Lernkurve
3
Begrenzte Anpassung
3
Schlechter Kundensupport
3
Humanforce Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
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Keine Informationen verfügbar
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Verkäuferdetails
Verkäufer
Humanforce
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2002
Hauptsitz
North Sydney, New South Wales
Twitter
@humanforce
46 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
309 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(462)3.9 von 5
108th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    HR Plus (ehemals Zenefits) ist eine Lösung für administrative Dienstleistungen (ASO) von TriNet, die entwickelt wurde, um diesen Herausforderungen zu begegnen, indem kleinen und mittelständischen Unte

    Benutzer
    • Personalmanager
    • CEO
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 54% Kleinunternehmen
    • 43% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • HR Plus Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    11
    Einfache Einführung
    5
    Kundendienst
    4
    Lohnabrechnung
    4
    Lohnabrechnungsmanagement
    4
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    8
    Fehlende Funktionen
    5
    Zahlungsprobleme
    3
    Schlechter Kundendienst
    3
    Dienstverzögerungen
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • HR Plus Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.8
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.1
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    TriNet
    Gründungsjahr
    1988
    Hauptsitz
    Dublin , CA
    Twitter
    @TriNet
    24,905 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    4,381 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE: TNET
Produktbeschreibung
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HR Plus (ehemals Zenefits) ist eine Lösung für administrative Dienstleistungen (ASO) von TriNet, die entwickelt wurde, um diesen Herausforderungen zu begegnen, indem kleinen und mittelständischen Unte

Benutzer
  • Personalmanager
  • CEO
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 54% Kleinunternehmen
  • 43% Unternehmen mittlerer Größe
HR Plus Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
11
Einfache Einführung
5
Kundendienst
4
Lohnabrechnung
4
Lohnabrechnungsmanagement
4
Contra
Schlechter Kundensupport
8
Fehlende Funktionen
5
Zahlungsprobleme
3
Schlechter Kundendienst
3
Dienstverzögerungen
3
HR Plus Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.8
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.1
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
TriNet
Gründungsjahr
1988
Hauptsitz
Dublin , CA
Twitter
@TriNet
24,905 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
4,381 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE: TNET
(25)4.5 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Paybooks ist ein in Bangalore ansässiges Unternehmen für Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie Compliance-Software, das 2012 gegründet wurde und mittlerweile von über 3.000 Unternehmen in ganz Indien ve

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 68% Unternehmen mittlerer Größe
    • 28% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Paybooks Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Anpassungsfähigkeit
    1
    Leichtigkeit des Verständnisses
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einarbeitung
    1
    Lohnabrechnung
    1
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    1
    Begrenzte Optionen
    1
    Langsames Laden
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Paybooks Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.1
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.4
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    TransPerfect
    Gründungsjahr
    1992
    Hauptsitz
    New York
    Twitter
    @DigitalReef
    575 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    12,526 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Paybooks ist ein in Bangalore ansässiges Unternehmen für Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie Compliance-Software, das 2012 gegründet wurde und mittlerweile von über 3.000 Unternehmen in ganz Indien ve

Benutzer
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Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 68% Unternehmen mittlerer Größe
  • 28% Kleinunternehmen
Paybooks Vor- und Nachteile
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Vorteile
Anpassungsfähigkeit
1
Leichtigkeit des Verständnisses
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einarbeitung
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Lohnabrechnung
1
Contra
Eingeschränkte Funktionen
1
Begrenzte Optionen
1
Langsames Laden
1
Paybooks Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.1
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.4
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
TransPerfect
Gründungsjahr
1992
Hauptsitz
New York
Twitter
@DigitalReef
575 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
12,526 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(33)3.7 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
112th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
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Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vensure Employer Services ist eine privat geführte professionelle Arbeitgeberorganisation (PEO) mit Hauptsitz in Chandler, Arizona, und Büros in Sarasota, Florida, und Duluth, Georgia. VensureHR, die

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Bauwesen
    Marktsegment
    • 76% Kleinunternehmen
    • 24% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • VensureHR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Hilfreich
    10
    Kundendienst
    9
    Hilfsbereitschaft des Personals
    6
    Lohnabrechnung
    5
    Einarbeitung
    4
    Contra
    Vorteile Probleme
    5
    Vorteilsmanagement
    5
    Schlechte Leistungen
    5
    Schlechter Kundensupport
    5
    Ineffektive Kommunikation
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • VensureHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.1
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.1
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2004
    Hauptsitz
    Chandler, US
    Twitter
    @VensureHR
    598 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2,127 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Vensure Employer Services ist eine privat geführte professionelle Arbeitgeberorganisation (PEO) mit Hauptsitz in Chandler, Arizona, und Büros in Sarasota, Florida, und Duluth, Georgia. VensureHR, die

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Bauwesen
Marktsegment
  • 76% Kleinunternehmen
  • 24% Unternehmen mittlerer Größe
VensureHR Vor- und Nachteile
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Vorteile
Hilfreich
10
Kundendienst
9
Hilfsbereitschaft des Personals
6
Lohnabrechnung
5
Einarbeitung
4
Contra
Vorteile Probleme
5
Vorteilsmanagement
5
Schlechte Leistungen
5
Schlechter Kundensupport
5
Ineffektive Kommunikation
4
VensureHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.1
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.1
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2004
Hauptsitz
Chandler, US
Twitter
@VensureHR
598 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2,127 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(27)4.4 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
103rd Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Bei PeopleGuru™ helfen wir Teams, sowohl großen als auch kleinen, Zeit zu sparen, Fehler zu reduzieren und HR, Gehaltsabrechnung und Rekrutierung zu optimieren – alles in einer erschwinglichen Lösung.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 70% Unternehmen mittlerer Größe
    • 22% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • PeopleGuru HCM Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Kundendienst
    9
    Benutzerfreundlichkeit
    9
    Einfache Gehaltsabrechnung
    8
    Lohnabrechnungsmanagement
    7
    Hilfreich
    6
    Contra
    Unzureichende Berichterstattung
    6
    Nicht benutzerfreundlich
    4
    Schlechter Kundensupport
    4
    Navigationsschwierigkeiten
    3
    Steuerprobleme
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PeopleGuru HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    PeopleGuru
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Tampa, Florida
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    45 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Bei PeopleGuru™ helfen wir Teams, sowohl großen als auch kleinen, Zeit zu sparen, Fehler zu reduzieren und HR, Gehaltsabrechnung und Rekrutierung zu optimieren – alles in einer erschwinglichen Lösung.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 70% Unternehmen mittlerer Größe
  • 22% Kleinunternehmen
PeopleGuru HCM Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
9
Benutzerfreundlichkeit
9
Einfache Gehaltsabrechnung
8
Lohnabrechnungsmanagement
7
Hilfreich
6
Contra
Unzureichende Berichterstattung
6
Nicht benutzerfreundlich
4
Schlechter Kundensupport
4
Navigationsschwierigkeiten
3
Steuerprobleme
3
PeopleGuru HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
PeopleGuru
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Tampa, Florida
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
45 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(20)4.1 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Ungefähr 35.000 kleine Unternehmen in Kanada nutzen TeamPay von ADP® für seine einfache, cloudbasierte Software und den enthaltenen Experten-Support.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 45% Kleinunternehmen
    • 30% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • TeamPay by ADP Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Umfassende Funktionen
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfacher Zugang
    1
    Effizienz
    1
    Hilfreich
    1
    Contra
    Ineffektives Personalmanagement
    1
    Schlechter Kundensupport
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • TeamPay by ADP Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    5.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.4
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ADP
    Gründungsjahr
    1949
    Hauptsitz
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,784 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    94,590 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NASDAQ:ADP
Produktbeschreibung
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Ungefähr 35.000 kleine Unternehmen in Kanada nutzen TeamPay von ADP® für seine einfache, cloudbasierte Software und den enthaltenen Experten-Support.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 45% Kleinunternehmen
  • 30% Unternehmen
TeamPay by ADP Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Umfassende Funktionen
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfacher Zugang
1
Effizienz
1
Hilfreich
1
Contra
Ineffektives Personalmanagement
1
Schlechter Kundensupport
1
TeamPay by ADP Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
5.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.4
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
ADP
Gründungsjahr
1949
Hauptsitz
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,784 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
94,590 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NASDAQ:ADP
(42)4.4 von 5
106th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Sage People ermöglicht mittelgroßen, wachsenden Organisationen, die Art und Weise zu transformieren, wie sie ihre Mitarbeiter anziehen, verwalten, einbinden und halten, indem sie sie überall verbinden

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 88% Unternehmen mittlerer Größe
    • 21% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Sage People Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    Umfassende Funktionen
    3
    Anpassungsfähigkeit
    3
    Merkmale
    3
    Umfassende Funktionalität
    2
    Contra
    Verwaltungsbeschränkungen
    1
    Komplexe Verwaltung
    1
    Schwierige Navigation
    1
    Schwierige Einstellungen Verwaltung
    1
    Intuition
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Sage People Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    6.7
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Sage Software
    Gründungsjahr
    1981
    Hauptsitz
    Newcastle
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    14,473 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    SGE.L
    Telefon
    +1 (866) 996-7243
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Sage People ermöglicht mittelgroßen, wachsenden Organisationen, die Art und Weise zu transformieren, wie sie ihre Mitarbeiter anziehen, verwalten, einbinden und halten, indem sie sie überall verbinden

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 88% Unternehmen mittlerer Größe
  • 21% Unternehmen
Sage People Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
4
Umfassende Funktionen
3
Anpassungsfähigkeit
3
Merkmale
3
Umfassende Funktionalität
2
Contra
Verwaltungsbeschränkungen
1
Komplexe Verwaltung
1
Schwierige Navigation
1
Schwierige Einstellungen Verwaltung
1
Intuition
1
Sage People Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
6.7
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Sage Software
Gründungsjahr
1981
Hauptsitz
Newcastle
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
14,473 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
SGE.L
Telefon
+1 (866) 996-7243
(80)4.1 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
110th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    PrimePay lässt die Komplexität von Gehaltsabrechnung und Personalwesen verschwinden. Wir haben 38 Jahre Erfahrung und ein unermüdliches Engagement für Service in eine einheitliche HCM-Plattform gepack

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Bauwesen
    • Finanzdienstleistungen
    Marktsegment
    • 64% Kleinunternehmen
    • 33% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • PrimePay Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    15
    Hilfreich
    14
    Benutzerfreundlichkeit
    13
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    10
    Lohnabrechnung
    8
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    11
    Schlechter Kundendienst
    10
    Fehlende Funktionen
    7
    Zahlungsprobleme
    5
    Mitarbeiterverwaltung
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PrimePay Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    7.9
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    7.7
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    7.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    PrimePay
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1986
    Hauptsitz
    West Chester, PA
    Twitter
    @PrimePay
    1,921 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    539 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

PrimePay lässt die Komplexität von Gehaltsabrechnung und Personalwesen verschwinden. Wir haben 38 Jahre Erfahrung und ein unermüdliches Engagement für Service in eine einheitliche HCM-Plattform gepack

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Bauwesen
  • Finanzdienstleistungen
Marktsegment
  • 64% Kleinunternehmen
  • 33% Unternehmen mittlerer Größe
PrimePay Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
15
Hilfreich
14
Benutzerfreundlichkeit
13
Lohnabrechnung Leichtigkeit
10
Lohnabrechnung
8
Contra
Schlechter Kundensupport
11
Schlechter Kundendienst
10
Fehlende Funktionen
7
Zahlungsprobleme
5
Mitarbeiterverwaltung
4
PrimePay Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
7.9
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
7.7
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
7.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
PrimePay
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1986
Hauptsitz
West Chester, PA
Twitter
@PrimePay
1,921 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
539 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Optimum Solutions bietet Lohnabrechnungs-, HR- und Zeit- und Anwesenheitssoftware an, die vor Ort oder in der Cloud in vielen Branchen verfügbar ist. Die Kunden von Optimum Payroll verarbeiten jährlic

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 64% Unternehmen mittlerer Größe
    • 36% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Optimum Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    7.9
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    6.7
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    6.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    1987
    Hauptsitz
    Nashville, TN
    Twitter
    @UKGInc
    44,414 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    19 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Optimum Solutions bietet Lohnabrechnungs-, HR- und Zeit- und Anwesenheitssoftware an, die vor Ort oder in der Cloud in vielen Branchen verfügbar ist. Die Kunden von Optimum Payroll verarbeiten jährlic

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 64% Unternehmen mittlerer Größe
  • 36% Kleinunternehmen
Optimum Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
7.9
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
6.7
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
6.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
1987
Hauptsitz
Nashville, TN
Twitter
@UKGInc
44,414 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
19 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(59)4.5 von 5
100th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Vereinfachen Sie Ihre HR-Prozesse mit fachkundiger Unterstützung und unschlagbarer Software. HR-Manager und Lohnbuchhaltungsspezialisten können jetzt weniger Zeit mit der Verwaltung von Mitarbeiterda

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 56% Unternehmen mittlerer Größe
    • 39% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Fuse Workforce Management Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Kundendienst
    8
    Hilfreich
    8
    Einfache Umsetzung
    3
    Implementierungsleichtigkeit
    3
    Antwortzeit
    3
    Contra
    Lernkurve
    2
    Steile Lernkurve
    2
    Uhrenprobleme
    1
    Teuer
    1
    Hohe Gebühren
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Fuse Workforce Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.1
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.4
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2003
    Hauptsitz
    Delray Beach, FL
    Twitter
    @FuseWorkforce
    3,119 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    15 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Vereinfachen Sie Ihre HR-Prozesse mit fachkundiger Unterstützung und unschlagbarer Software. HR-Manager und Lohnbuchhaltungsspezialisten können jetzt weniger Zeit mit der Verwaltung von Mitarbeiterda

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 56% Unternehmen mittlerer Größe
  • 39% Kleinunternehmen
Fuse Workforce Management Vor- und Nachteile
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Vorteile
Kundendienst
8
Hilfreich
8
Einfache Umsetzung
3
Implementierungsleichtigkeit
3
Antwortzeit
3
Contra
Lernkurve
2
Steile Lernkurve
2
Uhrenprobleme
1
Teuer
1
Hohe Gebühren
1
Fuse Workforce Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.1
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.4
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
Delray Beach, FL
Twitter
@FuseWorkforce
3,119 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
15 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(28)4.2 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Moorepayhr ist eine cloudbasierte HR- und Gehaltsabrechnungslösung, die für kleine und mittelständische Unternehmen konzipiert ist.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 61% Unternehmen mittlerer Größe
    • 29% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • moorepay Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    6
    Lohnabrechnung
    5
    Automatisierung
    3
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    3
    Kundendienst
    2
    Contra
    Nicht intuitiv
    2
    Komplexe Berichterstattung
    1
    Hohe Gebühren
    1
    Unzureichende Überprüfung
    1
    Integrationsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • moorepay Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    7.8
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    7.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    1966
    Hauptsitz
    Manchester, United Kingdom
    Twitter
    @Moorepay
    2,177 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    367 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Moorepayhr ist eine cloudbasierte HR- und Gehaltsabrechnungslösung, die für kleine und mittelständische Unternehmen konzipiert ist.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 61% Unternehmen mittlerer Größe
  • 29% Kleinunternehmen
moorepay Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
6
Lohnabrechnung
5
Automatisierung
3
Lohnabrechnung Leichtigkeit
3
Kundendienst
2
Contra
Nicht intuitiv
2
Komplexe Berichterstattung
1
Hohe Gebühren
1
Unzureichende Überprüfung
1
Integrationsprobleme
1
moorepay Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
7.8
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
7.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
1966
Hauptsitz
Manchester, United Kingdom
Twitter
@Moorepay
2,177 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
367 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Spine Payroll ist eine sehr einfache, flexible und benutzerfreundliche Lohnverwaltungssoftware, die alle Ihre Anforderungen in Bezug auf Mitarbeiterinformationen und Gehaltsberechnung sowie Compliance

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 41% Unternehmen
    • 32% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Spine Payroll Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Lohnabrechnung
    12
    Automatisierung
    6
    Zuverlässigkeit
    6
    Benutzerfreundlichkeit
    5
    Anpassungsfähigkeit
    2
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    3
    Nicht intuitiv
    2
    Steile Lernkurve
    2
    Komplexe Berichterstattung
    1
    Datumsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Spine Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    7.7
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    7.7
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    7.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2001
    Hauptsitz
    Mumbai, IN
    Twitter
    @spinetechit
    197 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    286 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Spine Payroll ist eine sehr einfache, flexible und benutzerfreundliche Lohnverwaltungssoftware, die alle Ihre Anforderungen in Bezug auf Mitarbeiterinformationen und Gehaltsberechnung sowie Compliance

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 41% Unternehmen
  • 32% Unternehmen mittlerer Größe
Spine Payroll Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Vorteile
Lohnabrechnung
12
Automatisierung
6
Zuverlässigkeit
6
Benutzerfreundlichkeit
5
Anpassungsfähigkeit
2
Contra
Schlechter Kundensupport
3
Nicht intuitiv
2
Steile Lernkurve
2
Komplexe Berichterstattung
1
Datumsprobleme
1
Spine Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
7.7
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
7.7
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
7.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2001
Hauptsitz
Mumbai, IN
Twitter
@spinetechit
197 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
286 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(43)4.2 von 5
92nd Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Payroll Relief von IRIS (ehemals bekannt als Payroll Relief von AccountantsWorld) ermöglicht es Arbeitgebern, Buchhaltungsfirmen und Lohnabrechnungsdienstleistern, Lohnabrechnungsdienste mit weniger A

    Benutzer
    • Präsident
    Branchen
    • Buchhaltung
    Marktsegment
    • 74% Kleinunternehmen
    • 23% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Payroll Relief Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    16
    Lohnabrechnung
    12
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    9
    Kundendienst
    6
    Automatisierung
    3
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    14
    Rechnungsprobleme
    4
    Hohe Gebühren
    3
    Unzureichende Überprüfung
    3
    Begrenzte Anpassung
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Payroll Relief Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.2
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    7.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1978
    Hauptsitz
    Alpharetta, GA
    Twitter
    @IRISSoftwareGrp
    1,328 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2,917 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Payroll Relief von IRIS (ehemals bekannt als Payroll Relief von AccountantsWorld) ermöglicht es Arbeitgebern, Buchhaltungsfirmen und Lohnabrechnungsdienstleistern, Lohnabrechnungsdienste mit weniger A

Benutzer
  • Präsident
Branchen
  • Buchhaltung
Marktsegment
  • 74% Kleinunternehmen
  • 23% Unternehmen mittlerer Größe
Payroll Relief Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
16
Lohnabrechnung
12
Lohnabrechnung Leichtigkeit
9
Kundendienst
6
Automatisierung
3
Contra
Schlechter Kundensupport
14
Rechnungsprobleme
4
Hohe Gebühren
3
Unzureichende Überprüfung
3
Begrenzte Anpassung
3
Payroll Relief Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.2
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
7.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1978
Hauptsitz
Alpharetta, GA
Twitter
@IRISSoftwareGrp
1,328 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2,917 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    DATIS, Teil der ContinuumCloud, bietet eine vollständig integrierte HR- und Gehaltsabrechnungsplattform, die speziell für Organisationen im Bereich der menschlichen Dienstleistungen entwickelt wurde.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Psychische Gesundheitspflege
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    Marktsegment
    • 77% Unternehmen mittlerer Größe
    • 16% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • DATIS, Part of ContinuumCloud Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.4
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.5
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    1996
    Hauptsitz
    Tampa, FL
    Twitter
    @DATISe3
    624 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    19 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

DATIS, Teil der ContinuumCloud, bietet eine vollständig integrierte HR- und Gehaltsabrechnungsplattform, die speziell für Organisationen im Bereich der menschlichen Dienstleistungen entwickelt wurde.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Psychische Gesundheitspflege
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
  • 77% Unternehmen mittlerer Größe
  • 16% Unternehmen
DATIS, Part of ContinuumCloud Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.4
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
1996
Hauptsitz
Tampa, FL
Twitter
@DATISe3
624 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
19 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(29)4.6 von 5
104th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Pocket HRMS ist eine preisgekrönte cloudbasierte HRMS-Lösung, die umfassende Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Anwesenheit, Urlaub, Rekrutierung, Leistung, Austritt und F&F und mehr bietet, um die

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 90% Unternehmen mittlerer Größe
    • 7% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Pocket HRMS Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    3
    Teilnahmemanagement
    1
    Teilnahmeverfolgung
    1
    Umfassende Funktionen
    1
    Leichtigkeit des Verständnisses
    1
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    2
    Langsames Laden
    2
    App-Leistung
    1
    Klarheitsprobleme
    1
    Spaltenverwaltung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Pocket HRMS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    7.2
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    7.4
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    7.5
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Pocket HRMS
    Gründungsjahr
    2013
    Hauptsitz
    Mumbai, Maharashtra
    Twitter
    @PocketHRMS
    3,575 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    vi.linkedin.com
    137 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Pocket HRMS ist eine preisgekrönte cloudbasierte HRMS-Lösung, die umfassende Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Anwesenheit, Urlaub, Rekrutierung, Leistung, Austritt und F&F und mehr bietet, um die

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 90% Unternehmen mittlerer Größe
  • 7% Unternehmen
Pocket HRMS Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
3
Teilnahmemanagement
1
Teilnahmeverfolgung
1
Umfassende Funktionen
1
Leichtigkeit des Verständnisses
1
Contra
Schlechter Kundensupport
2
Langsames Laden
2
App-Leistung
1
Klarheitsprobleme
1
Spaltenverwaltung
1
Pocket HRMS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
7.2
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
7.4
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
7.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Pocket HRMS
Gründungsjahr
2013
Hauptsitz
Mumbai, Maharashtra
Twitter
@PocketHRMS
3,575 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
vi.linkedin.com
137 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(14)4.5 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    PulseHRM ist eine umfassende HRMS-Anwendung für kleine und mittlere Unternehmen. Entwickelt auf Oracle APEX, gehostet auf Oracle Cloud und über das Internet bereitgestellt. PulseHRM HR-Software ist ei

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 71% Unternehmen mittlerer Größe
    • 14% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • PulseHRM Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Kundendienst
    1
    Leichtigkeit des Verständnisses
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfache Navigation
    1
    Effizienz
    1
    Contra
    Bearbeitungsprobleme
    1
    Merkmalsabwesenheit
    1
    Fehlende Funktionen
    1
    Navigationsschwierigkeiten
    1
    Navigationsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PulseHRM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.8
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    7.5
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    7.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    PulseHRM
    Gründungsjahr
    2015
    Hauptsitz
    Hyderabad, Telangana
    Twitter
    @PulseHRM
    3 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    29 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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PulseHRM ist eine umfassende HRMS-Anwendung für kleine und mittlere Unternehmen. Entwickelt auf Oracle APEX, gehostet auf Oracle Cloud und über das Internet bereitgestellt. PulseHRM HR-Software ist ei

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 71% Unternehmen mittlerer Größe
  • 14% Unternehmen
PulseHRM Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
1
Leichtigkeit des Verständnisses
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfache Navigation
1
Effizienz
1
Contra
Bearbeitungsprobleme
1
Merkmalsabwesenheit
1
Fehlende Funktionen
1
Navigationsschwierigkeiten
1
Navigationsprobleme
1
PulseHRM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.8
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
7.5
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
7.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
PulseHRM
Gründungsjahr
2015
Hauptsitz
Hyderabad, Telangana
Twitter
@PulseHRM
3 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
29 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(17)2.9 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Cascade ist eine sichere, browserbasierte Softwarelösung für Ihre HR- und Gehaltsabrechnungsanforderungen, die mit anpassbaren Modulen hilft, um Ihr Unternehmen zu unterstützen.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 47% Unternehmen mittlerer Größe
    • 29% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Cascade Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    4.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    6.7
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    6.7
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    6.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Cascade HR
    Gründungsjahr
    1978
    Hauptsitz
    Slough, Berkshire
    Twitter
    @IRISSoftwareGrp
    1,328 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2,917 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Cascade ist eine sichere, browserbasierte Softwarelösung für Ihre HR- und Gehaltsabrechnungsanforderungen, die mit anpassbaren Modulen hilft, um Ihr Unternehmen zu unterstützen.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 47% Unternehmen mittlerer Größe
  • 29% Unternehmen
Cascade Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
4.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
6.7
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
6.7
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
6.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Cascade HR
Gründungsjahr
1978
Hauptsitz
Slough, Berkshire
Twitter
@IRISSoftwareGrp
1,328 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2,917 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(21)4.3 von 5
109th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
Top Beratungsdienste für isolved by PNI•HCM anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    PNI•HCM, Payroll Network, Inc., bietet umfassende HR- und Gehaltstechnologielösungen, die Arbeitgeber benötigen, um ihre Personalprozesse zu optimieren. Wir bieten branchenführende Partnerschaften, un

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Beratung
    Marktsegment
    • 71% Unternehmen mittlerer Größe
    • 24% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • isolved by PNI•HCM Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    4
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Hilfreich
    2
    Leichtigkeit des Verständnisses
    1
    Einfache Verwaltung
    1
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    2
    Probleme mit der Kontoverwaltung
    1
    Mangel an Wissen
    1
    Schlechter Kundensupport
    1
    Steile Lernkurve
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • isolved by PNI•HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    1998
    Hauptsitz
    Rockville, Maryland
    Twitter
    @pnihcm
    787 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    159 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

PNI•HCM, Payroll Network, Inc., bietet umfassende HR- und Gehaltstechnologielösungen, die Arbeitgeber benötigen, um ihre Personalprozesse zu optimieren. Wir bieten branchenführende Partnerschaften, un

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Beratung
Marktsegment
  • 71% Unternehmen mittlerer Größe
  • 24% Kleinunternehmen
isolved by PNI•HCM Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
4
Benutzerfreundlichkeit
2
Hilfreich
2
Leichtigkeit des Verständnisses
1
Einfache Verwaltung
1
Contra
Begrenzte Anpassung
2
Probleme mit der Kontoverwaltung
1
Mangel an Wissen
1
Schlechter Kundensupport
1
Steile Lernkurve
1
isolved by PNI•HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
1998
Hauptsitz
Rockville, Maryland
Twitter
@pnihcm
787 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
159 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Einstiegspreis:Rs. 49.00 per month
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    InSysPay HR-Software ist ein modernes, erfreuliches und äußerst benutzerfreundliches HR-Management-System, das Startups und KMUs dabei hilft, ihre HR- und Gehaltsabrechnungsprozesse zu optimieren.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 46% Unternehmen mittlerer Größe
    • 38% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • InSysPay Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    7.5
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    7.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    1992
    Hauptsitz
    Gujarat, India
    Twitter
    @insyspay
    58 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    80 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

InSysPay HR-Software ist ein modernes, erfreuliches und äußerst benutzerfreundliches HR-Management-System, das Startups und KMUs dabei hilft, ihre HR- und Gehaltsabrechnungsprozesse zu optimieren.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 46% Unternehmen mittlerer Größe
  • 38% Unternehmen
InSysPay Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
7.5
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
7.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
1992
Hauptsitz
Gujarat, India
Twitter
@insyspay
58 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
80 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Einstiegspreis:$3.50 user/month
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    PayrollHero.com ist eine Plattform für Zeit-, Anwesenheits-, Planungs-, HRIS- und Urlaubsmanagement, die weltweit für Unternehmen funktioniert. Unsere TeamClock- oder MyClock-Apps ermöglichen es Ihre

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Immobilien
    Marktsegment
    • 68% Unternehmen mittlerer Größe
    • 20% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PayrollHero Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.5
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.6
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.5
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    PayrollHero.com
    Gründungsjahr
    2011
    Hauptsitz
    Singapore, Singapore
    Twitter
    @payrollhero
    848 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    8 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

PayrollHero.com ist eine Plattform für Zeit-, Anwesenheits-, Planungs-, HRIS- und Urlaubsmanagement, die weltweit für Unternehmen funktioniert. Unsere TeamClock- oder MyClock-Apps ermöglichen es Ihre

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Immobilien
Marktsegment
  • 68% Unternehmen mittlerer Größe
  • 20% Unternehmen
PayrollHero Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.5
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.6
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
PayrollHero.com
Gründungsjahr
2011
Hauptsitz
Singapore, Singapore
Twitter
@payrollhero
848 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
8 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    DO PAYROLL Solutions LLC bietet professionelle Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie Arbeitsplatzmanagement-Dienstleistungen für Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten an. Die angebotenen Dienstleistung

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalwesen
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 29% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Payroll Automation Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    5
    Kundendienst
    2
    Effizienz
    2
    Lohnabrechnung
    2
    Automatisierung
    1
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    2
    Nicht intuitiv
    2
    Dashboard-Probleme
    1
    Integrationsprobleme
    1
    Begrenzte Anpassung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Payroll Automation Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.4
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Hauptsitz
    Miami, FL
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    5 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

DO PAYROLL Solutions LLC bietet professionelle Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie Arbeitsplatzmanagement-Dienstleistungen für Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten an. Die angebotenen Dienstleistung

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Personalwesen
Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 29% Unternehmen
Payroll Automation Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
5
Kundendienst
2
Effizienz
2
Lohnabrechnung
2
Automatisierung
1
Contra
Eingeschränkte Funktionen
2
Nicht intuitiv
2
Dashboard-Probleme
1
Integrationsprobleme
1
Begrenzte Anpassung
1
Payroll Automation Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.4
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Hauptsitz
Miami, FL
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
5 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(10)4.3 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    e-Pay ist eine umfassende, auf Windows basierende Gehaltsabrechnungssoftware, eine einfache und effektive Lösung mit hoch entwickelter Methodik, die die Bedürfnisse einer Organisation relevanter anspr

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 60% Unternehmen mittlerer Größe
    • 30% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • e-Pay Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.6
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    7.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Sahaj Infotech
    Gründungsjahr
    2009
    Hauptsitz
    Delhi, Delhi
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    59 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

e-Pay ist eine umfassende, auf Windows basierende Gehaltsabrechnungssoftware, eine einfache und effektive Lösung mit hoch entwickelter Methodik, die die Bedürfnisse einer Organisation relevanter anspr

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 60% Unternehmen mittlerer Größe
  • 30% Kleinunternehmen
e-Pay Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.6
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
7.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Sahaj Infotech
Gründungsjahr
2009
Hauptsitz
Delhi, Delhi
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
59 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(40)4.3 von 5
114th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Greenshades kombiniert interne Kontrolle mit der Flexibilität und Sicherheit der Azure Cloud, was es einfach macht, Lohnabrechnung, Personalwesen und Steueroperationen auf Ihre Weise durchzuführen. En

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Höhere Bildung
    • Öffentliche Verwaltung
    Marktsegment
    • 73% Unternehmen mittlerer Größe
    • 20% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Greenshades Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Dieses Produkt hat bisher keine positiven Meinungen erhalten.
    Contra
    Integrationsprobleme
    1
    Begrenzte Fähigkeiten
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Greenshades Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.6
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.7
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.5
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2002
    Hauptsitz
    Jacksonville, FL
    Twitter
    @Greenshades_
    2,151 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    164 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Greenshades kombiniert interne Kontrolle mit der Flexibilität und Sicherheit der Azure Cloud, was es einfach macht, Lohnabrechnung, Personalwesen und Steueroperationen auf Ihre Weise durchzuführen. En

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Höhere Bildung
  • Öffentliche Verwaltung
Marktsegment
  • 73% Unternehmen mittlerer Größe
  • 20% Unternehmen
Greenshades Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Dieses Produkt hat bisher keine positiven Meinungen erhalten.
Contra
Integrationsprobleme
1
Begrenzte Fähigkeiten
1
Greenshades Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.6
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.7
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2002
Hauptsitz
Jacksonville, FL
Twitter
@Greenshades_
2,151 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
164 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(11)3.9 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    um Managementprozesse zu kartieren und zu erstellen und präzise Pläne zu entwickeln, die es Managern und Mitarbeitern ermöglichen, sich mit der Organisation zu entwickeln und hervorragende Ergebnisse

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 55% Kleinunternehmen
    • 36% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • CompVISION Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Dieses Produkt hat bisher keine positiven Meinungen erhalten.
    Contra
    Merkmalsabwesenheit
    1
    Fehlende Funktionen
    1
    Probleme verfolgen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • CompVISION Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    7.8
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    7.5
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.1
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    COMPVISION
    Gründungsjahr
    2003
    Hauptsitz
    Maskit 27, Herzeliya, IL
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

um Managementprozesse zu kartieren und zu erstellen und präzise Pläne zu entwickeln, die es Managern und Mitarbeitern ermöglichen, sich mit der Organisation zu entwickeln und hervorragende Ergebnisse

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 55% Kleinunternehmen
  • 36% Unternehmen mittlerer Größe
CompVISION Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Dieses Produkt hat bisher keine positiven Meinungen erhalten.
Contra
Merkmalsabwesenheit
1
Fehlende Funktionen
1
Probleme verfolgen
1
CompVISION Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
7.8
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
7.5
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.1
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
COMPVISION
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
Maskit 27, Herzeliya, IL
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(11)3.4 von 5
113th Am einfachsten zu bedienen in Gehaltsabrechnung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    PayCheck ist eine vollständig integrierte philippinische HRIS- und Gehaltsabrechnungssoftware, die die Mitarbeiter Ihres Unternehmens und die Gehaltsabrechnungsverarbeitung verwaltet.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 64% Unternehmen mittlerer Größe
    • 27% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • PayCheck Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Implementierungsleichtigkeit
    2
    Automatisierung
    1
    Umfassende Funktionen
    1
    Anpassungsfähigkeit
    1
    Flexibilität
    1
    Contra
    Hohe Gebühren
    1
    Stundenverwaltung
    1
    Eingeschränkte Funktionen
    1
    Nicht intuitiv
    1
    Schlechter Kundensupport
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PayCheck Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    6.9
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    6.9
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    6.1
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2000
    Hauptsitz
    Quezon City, Metro Manila
    Twitter
    @algarinfosys
    7 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    27 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

PayCheck ist eine vollständig integrierte philippinische HRIS- und Gehaltsabrechnungssoftware, die die Mitarbeiter Ihres Unternehmens und die Gehaltsabrechnungsverarbeitung verwaltet.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 64% Unternehmen mittlerer Größe
  • 27% Kleinunternehmen
PayCheck Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Implementierungsleichtigkeit
2
Automatisierung
1
Umfassende Funktionen
1
Anpassungsfähigkeit
1
Flexibilität
1
Contra
Hohe Gebühren
1
Stundenverwaltung
1
Eingeschränkte Funktionen
1
Nicht intuitiv
1
Schlechter Kundensupport
1
PayCheck Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
6.9
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
6.9
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
6.1
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2000
Hauptsitz
Quezon City, Metro Manila
Twitter
@algarinfosys
7 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
27 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Apex HCM von IRIS ist Ihre bevorzugte Plattform für die einfache Abwicklung von Lohnabrechnungen mit hohem Volumen. Speziell für Buchhaltungsfirmen und Lohnabrechnungsdienstleister (PSBs) entwickelt,

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 78% Kleinunternehmen
    • 11% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Apex Human Capital Management Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    4
    Lohnabrechnung
    4
    Kundendienst
    3
    Lohnabrechnungsmanagement
    3
    Anpassungsfähigkeit
    2
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    3
    Schlechter Kundensupport
    3
    Integrationsprobleme
    2
    Begrenzte Optionen
    2
    Verzögerte Unterstützung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Apex Human Capital Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    10.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1978
    Hauptsitz
    Alpharetta, GA
    Twitter
    @IRISSoftwareGrp
    1,328 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2,917 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Apex HCM von IRIS ist Ihre bevorzugte Plattform für die einfache Abwicklung von Lohnabrechnungen mit hohem Volumen. Speziell für Buchhaltungsfirmen und Lohnabrechnungsdienstleister (PSBs) entwickelt,

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 78% Kleinunternehmen
  • 11% Unternehmen mittlerer Größe
Apex Human Capital Management Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
4
Lohnabrechnung
4
Kundendienst
3
Lohnabrechnungsmanagement
3
Anpassungsfähigkeit
2
Contra
Begrenzte Anpassung
3
Schlechter Kundensupport
3
Integrationsprobleme
2
Begrenzte Optionen
2
Verzögerte Unterstützung
1
Apex Human Capital Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
10.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1978
Hauptsitz
Alpharetta, GA
Twitter
@IRISSoftwareGrp
1,328 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2,917 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(11)4.4 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    BIPO HRMS ist ein intuitives Human Resource Management System, das für die Verwaltung des gesamten HR- und Gehaltsabrechnungsprozesses eines Unternehmens entwickelt wurde. Angebotene Module umfassen

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 73% Unternehmen mittlerer Größe
    • 36% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • BIPO HRMS Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    7
    Benutzeroberfläche
    5
    Leichtigkeit des Verständnisses
    3
    Einfacher Zugang
    3
    Mobile Apps
    3
    Contra
    Unzureichende Berichterstattung
    3
    Anmeldeprobleme
    3
    Komplexe Berichterstattung
    2
    Datenverwaltung
    2
    Eingeschränkte Funktionen
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • BIPO HRMS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    9.6
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.6
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    BIPO Service
    Gründungsjahr
    2010
    Hauptsitz
    Singapore
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    867 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

BIPO HRMS ist ein intuitives Human Resource Management System, das für die Verwaltung des gesamten HR- und Gehaltsabrechnungsprozesses eines Unternehmens entwickelt wurde. Angebotene Module umfassen

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 73% Unternehmen mittlerer Größe
  • 36% Kleinunternehmen
BIPO HRMS Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
7
Benutzeroberfläche
5
Leichtigkeit des Verständnisses
3
Einfacher Zugang
3
Mobile Apps
3
Contra
Unzureichende Berichterstattung
3
Anmeldeprobleme
3
Komplexe Berichterstattung
2
Datenverwaltung
2
Eingeschränkte Funktionen
2
BIPO HRMS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
9.6
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.6
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
BIPO Service
Gründungsjahr
2010
Hauptsitz
Singapore
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
867 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(11)4.5 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Humanic bietet eine vollständige Palette von HR- und Gehaltsabrechnungstechnologielösungen innerhalb einer integrierten Plattform.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 55% Kleinunternehmen
    • 45% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Humanic Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    5
    Lohnabrechnung
    5
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    5
    Lohnabrechnungsmanagement
    5
    Personalmanagement
    3
    Contra
    Fehlende Funktionen
    2
    Vorteile Probleme
    1
    Komplexe Berichterstattung
    1
    Schwierige Berichterstattung
    1
    Schwierigkeit
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Humanic Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.7
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.4
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Humanic Design
    Hauptsitz
    Amsterdam, Netherlands
    Twitter
    @HumanicDesign
    112 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Humanic bietet eine vollständige Palette von HR- und Gehaltsabrechnungstechnologielösungen innerhalb einer integrierten Plattform.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 55% Kleinunternehmen
  • 45% Unternehmen mittlerer Größe
Humanic Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
5
Lohnabrechnung
5
Lohnabrechnung Leichtigkeit
5
Lohnabrechnungsmanagement
5
Personalmanagement
3
Contra
Fehlende Funktionen
2
Vorteile Probleme
1
Komplexe Berichterstattung
1
Schwierige Berichterstattung
1
Schwierigkeit
1
Humanic Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.7
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.4
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Humanic Design
Hauptsitz
Amsterdam, Netherlands
Twitter
@HumanicDesign
112 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(16)4.1 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Lano ist der flexibelste globale Gehaltsabrechnungsanbieter auf dem Markt. Egal, ob Sie Ihre Expansion von Grund auf neu beginnen, bestehende Anbieter ersetzen oder Ihre bestehende Infrastruktur erwe

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 69% Unternehmen mittlerer Größe
    • 25% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Lano Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Lohnabrechnung
    7
    Lohnabrechnungsmanagement
    6
    Benutzerfreundlichkeit
    5
    Einarbeitung
    5
    Antwortzeit
    5
    Contra
    Verzögerungen
    3
    Schlechter Kundensupport
    3
    Komplexe Einrichtung
    2
    Teuer
    2
    Hohe Gebühren
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Lano Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    6.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.4
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Lano
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Berlin, DE
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    101 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Lano ist der flexibelste globale Gehaltsabrechnungsanbieter auf dem Markt. Egal, ob Sie Ihre Expansion von Grund auf neu beginnen, bestehende Anbieter ersetzen oder Ihre bestehende Infrastruktur erwe

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 69% Unternehmen mittlerer Größe
  • 25% Kleinunternehmen
Lano Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Lohnabrechnung
7
Lohnabrechnungsmanagement
6
Benutzerfreundlichkeit
5
Einarbeitung
5
Antwortzeit
5
Contra
Verzögerungen
3
Schlechter Kundensupport
3
Komplexe Einrichtung
2
Teuer
2
Hohe Gebühren
2
Lano Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
6.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.4
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Lano
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Berlin, DE
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
101 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Die End-to-End-Einstellungsplattform wird von Megan betrieben, dem ersten KI-Einstellungsmanager in menschlicher Qualität. Automatisieren Sie bis zu 78 % Ihrer arbeitsintensiven Aufgaben, damit Sie si

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 40% Unternehmen
    • 40% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Mega HR ist ein Produkt, das für die Personalvermittlungsbranche entwickelt wurde und Funktionen wie die Verfolgung des Einstellungsstatus, Urlaubsanträge, Integration mit anderen Leistungsplattformen sowie umfassende Analyse- und Berichtswerkzeuge bietet.
    • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die Möglichkeit, neue Stellenangebote einfach zu veröffentlichen, die Hilfsbereitschaft der KI-Assistentin 'Megan' und die Effizienz der KI-gesteuerten Automatisierung bei der Vereinfachung des Rekrutierungsprozesses.
    • Benutzer erwähnten, dass Mega HR anfangs überwältigend sein kann aufgrund seiner umfangreichen Funktionen, die eine Lernkurve für neue Benutzer erfordern, und obwohl es nicht so funktionsreich ist wie etabliertere Produkte, fügt das Team aktiv neue Funktionen hinzu.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Mega HR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Einfache Navigation
    3
    Hilfreich
    3
    Benutzeroberfläche
    3
    Kundendienst
    2
    Einfache Integration
    2
    Contra
    Lernkurve
    2
    Teuer
    1
    Fehlende Funktionen
    1
    Softwarefehler
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Mega HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Mega HR
    Gründungsjahr
    2024
    Hauptsitz
    Ponte Vedra Beach, FL
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    3 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Die End-to-End-Einstellungsplattform wird von Megan betrieben, dem ersten KI-Einstellungsmanager in menschlicher Qualität. Automatisieren Sie bis zu 78 % Ihrer arbeitsintensiven Aufgaben, damit Sie si

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 40% Unternehmen
  • 40% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Mega HR ist ein Produkt, das für die Personalvermittlungsbranche entwickelt wurde und Funktionen wie die Verfolgung des Einstellungsstatus, Urlaubsanträge, Integration mit anderen Leistungsplattformen sowie umfassende Analyse- und Berichtswerkzeuge bietet.
  • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die Möglichkeit, neue Stellenangebote einfach zu veröffentlichen, die Hilfsbereitschaft der KI-Assistentin 'Megan' und die Effizienz der KI-gesteuerten Automatisierung bei der Vereinfachung des Rekrutierungsprozesses.
  • Benutzer erwähnten, dass Mega HR anfangs überwältigend sein kann aufgrund seiner umfangreichen Funktionen, die eine Lernkurve für neue Benutzer erfordern, und obwohl es nicht so funktionsreich ist wie etabliertere Produkte, fügt das Team aktiv neue Funktionen hinzu.
Mega HR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Einfache Navigation
3
Hilfreich
3
Benutzeroberfläche
3
Kundendienst
2
Einfache Integration
2
Contra
Lernkurve
2
Teuer
1
Fehlende Funktionen
1
Softwarefehler
1
Mega HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Mega HR
Gründungsjahr
2024
Hauptsitz
Ponte Vedra Beach, FL
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
3 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(9)2.3 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Das Lösungsportfolio von Neeyamo ist darauf ausgelegt, Organisationen bei der Unterstützung ihrer globalen Belegschaftsbedürfnisse durch unsere technologiegestützte globale Gehaltsabrechnung und Arbei

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 67% Unternehmen
    • 22% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Neeyamo Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Lohnabrechnung
    2
    Umfassende Funktionen
    1
    Kundendienst
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfacher Zugang
    1
    Contra
    Zahlungsprobleme
    4
    Steuerkomplexität
    3
    Lohnabrechnungsprobleme
    2
    Schlechter Kundensupport
    2
    Steuerprobleme
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Neeyamo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    5.7
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    5.7
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    5.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Neeyamo
    Gründungsjahr
    2009
    Hauptsitz
    Chennai, Tamil Nadu
    Twitter
    @Neeyamo
    1,875 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2,279 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    +91 44 6608 5063
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Das Lösungsportfolio von Neeyamo ist darauf ausgelegt, Organisationen bei der Unterstützung ihrer globalen Belegschaftsbedürfnisse durch unsere technologiegestützte globale Gehaltsabrechnung und Arbei

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 67% Unternehmen
  • 22% Unternehmen mittlerer Größe
Neeyamo Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Lohnabrechnung
2
Umfassende Funktionen
1
Kundendienst
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfacher Zugang
1
Contra
Zahlungsprobleme
4
Steuerkomplexität
3
Lohnabrechnungsprobleme
2
Schlechter Kundensupport
2
Steuerprobleme
2
Neeyamo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
5.7
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
5.7
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
5.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Neeyamo
Gründungsjahr
2009
Hauptsitz
Chennai, Tamil Nadu
Twitter
@Neeyamo
1,875 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2,279 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
+91 44 6608 5063
(11)4.9 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    RecruitGo vereinfacht die globale Einstellung, indem es Lösungen für Employer of Record (EOR), Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen in wichtigen globalen Märkten wie den Philippinen, Indonesien, Vie

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 91% Kleinunternehmen
    • 9% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • RecruitGo Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    7
    Schnelle Antwort
    6
    Antwortzeit
    6
    Benutzerfreundlichkeit
    5
    Bequemlichkeit
    4
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    2
    Kommunikationsprobleme
    1
    Geographische Einschränkungen
    1
    Informationsüberflutung
    1
    Begrenzte internationale Abdeckung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • RecruitGo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    10.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    RecruitGo
    Gründungsjahr
    2023
    Hauptsitz
    Dubai
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    89 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

RecruitGo vereinfacht die globale Einstellung, indem es Lösungen für Employer of Record (EOR), Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen in wichtigen globalen Märkten wie den Philippinen, Indonesien, Vie

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 91% Kleinunternehmen
  • 9% Unternehmen mittlerer Größe
RecruitGo Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
7
Schnelle Antwort
6
Antwortzeit
6
Benutzerfreundlichkeit
5
Bequemlichkeit
4
Contra
Schlechter Kundensupport
2
Kommunikationsprobleme
1
Geographische Einschränkungen
1
Informationsüberflutung
1
Begrenzte internationale Abdeckung
1
RecruitGo Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
10.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
RecruitGo
Gründungsjahr
2023
Hauptsitz
Dubai
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
89 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(12)4.3 von 5
Top Beratungsdienste für Workday Payroll and Workforce Management anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 75% Unternehmen
    • 17% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Workday Payroll and Workforce Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    8.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    7.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Workday
    Gründungsjahr
    2005
    Hauptsitz
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,109 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    24,922 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE:WDAY
Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 75% Unternehmen
  • 17% Unternehmen mittlerer Größe
Workday Payroll and Workforce Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
8.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
7.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Workday
Gründungsjahr
2005
Hauptsitz
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,109 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
24,922 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:WDAY
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Accent HRP bietet außergewöhnliche HR- und Gehaltsabrechnungslösungen, die das Personalmanagement durch modernste Technologie und maßgeschneiderte Unterstützung effizienter machen. Ihre Angebote umfas

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen
    • 38% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Accent HRP Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Lohnabrechnung
    3
    Automatisierung
    1
    Umfassende Funktionen
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfache Verwaltung
    1
    Contra
    Hohe Gebühren
    2
    Integrationsprobleme
    1
    Begrenzte Anpassung
    1
    Nicht intuitiv
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Accent HRP Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    7.5
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    7.5
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2002
    Hauptsitz
    Lafayette, Indiana
    Twitter
    @AccentConsultin
    165 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    40 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Accent HRP bietet außergewöhnliche HR- und Gehaltsabrechnungslösungen, die das Personalmanagement durch modernste Technologie und maßgeschneiderte Unterstützung effizienter machen. Ihre Angebote umfas

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 50% Unternehmen
  • 38% Unternehmen mittlerer Größe
Accent HRP Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Lohnabrechnung
3
Automatisierung
1
Umfassende Funktionen
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfache Verwaltung
1
Contra
Hohe Gebühren
2
Integrationsprobleme
1
Begrenzte Anpassung
1
Nicht intuitiv
1
Accent HRP Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
7.5
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
7.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2002
Hauptsitz
Lafayette, Indiana
Twitter
@AccentConsultin
165 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
40 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(9)4.4 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Als vertrauenswürdiger Gehaltspartner für über 1.200 Kunden hat activpayroll unseren Kunden auf der ganzen Welt geholfen, ihre internationale Präsenz zu etablieren und auszubauen. Wir bieten eine einz

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 78% Unternehmen mittlerer Größe
    • 22% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • activ8 Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Schnelle Antwort
    1
    Hilfreich
    1
    Antwortzeit
    1
    Contra
    Schlechtes Schnittstellendesign
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • activ8 Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    activpayroll
    Gründungsjahr
    2001
    Hauptsitz
    Aberdeen, UK
    Twitter
    @activpayroll
    972 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    282 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Als vertrauenswürdiger Gehaltspartner für über 1.200 Kunden hat activpayroll unseren Kunden auf der ganzen Welt geholfen, ihre internationale Präsenz zu etablieren und auszubauen. Wir bieten eine einz

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 78% Unternehmen mittlerer Größe
  • 22% Kleinunternehmen
activ8 Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Schnelle Antwort
1
Hilfreich
1
Antwortzeit
1
Contra
Schlechtes Schnittstellendesign
1
activ8 Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
activpayroll
Gründungsjahr
2001
Hauptsitz
Aberdeen, UK
Twitter
@activpayroll
972 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
282 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(13)4.6 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Bayzat verändert die Art und Weise, wie Arbeit funktioniert, zum Besseren. Wir haben innovative HR-, Lohn- und Versicherungstechnologie entwickelt und ein erstklassiges Mitarbeitererlebnis geschaffen

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 62% Kleinunternehmen
    • 31% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Bayzat Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Teilnahmeverfolgung
    1
    Kalorienverfolgung
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Personalmanagement
    1
    Zeiterfassung
    1
    Contra
    Dienstverzögerungen
    1
    Zeitverbrauch
    1
    Zeitverzögerungen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Bayzat Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Bayzat
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Dubai
    Twitter
    @bayzatme
    1,241 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    305 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Bayzat verändert die Art und Weise, wie Arbeit funktioniert, zum Besseren. Wir haben innovative HR-, Lohn- und Versicherungstechnologie entwickelt und ein erstklassiges Mitarbeitererlebnis geschaffen

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 62% Kleinunternehmen
  • 31% Unternehmen mittlerer Größe
Bayzat Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Teilnahmeverfolgung
1
Kalorienverfolgung
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Personalmanagement
1
Zeiterfassung
1
Contra
Dienstverzögerungen
1
Zeitverbrauch
1
Zeitverzögerungen
1
Bayzat Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Bayzat
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Dubai
Twitter
@bayzatme
1,241 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
305 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(24)4.8 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
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Einstiegspreis:€600.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Boundless ist eine globale Beschäftigungsplattform, die sich durch die Bereitstellung von Employer of Record (EOR)-Dienstleistungen durch tiefgehende interne Expertise und ein unerschütterliches Engag

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 58% Kleinunternehmen
    • 25% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Boundless Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    13
    Kundendienst
    8
    Benutzerfreundlichkeit
    8
    Einfach
    8
    Lösungen
    8
    Contra
    Geographische Einschränkungen
    5
    Länderbeschränkungen
    4
    Hohe Gebühren
    4
    Begrenzte internationale Abdeckung
    3
    Begrenzte Optionen
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Boundless Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    Dublin, Ireland
    Twitter
    @boundless_HQ
    1,391 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    32 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Boundless ist eine globale Beschäftigungsplattform, die sich durch die Bereitstellung von Employer of Record (EOR)-Dienstleistungen durch tiefgehende interne Expertise und ein unerschütterliches Engag

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 58% Kleinunternehmen
  • 25% Unternehmen mittlerer Größe
Boundless Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
13
Kundendienst
8
Benutzerfreundlichkeit
8
Einfach
8
Lösungen
8
Contra
Geographische Einschränkungen
5
Länderbeschränkungen
4
Hohe Gebühren
4
Begrenzte internationale Abdeckung
3
Begrenzte Optionen
3
Boundless Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
Dublin, Ireland
Twitter
@boundless_HQ
1,391 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
32 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(8)4.4 von 5
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Einstiegspreis:$509.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    CheckMark Payroll Software ist eine erschwingliche Softwarelösung, die mit fortschrittlichen Funktionen und Funktionalitäten ausgestattet ist. Es ermöglicht Benutzern, unbegrenzt Datenbanken, Unterneh

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 75% Kleinunternehmen
    • 25% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • CheckMark Payroll Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    1
    Lohnabrechnung
    1
    Antwortzeit
    1
    Benutzeroberfläche
    1
    Contra
    Begrenzte Optionen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • CheckMark Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    6.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.9
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    CheckMark
    Gründungsjahr
    1984
    Hauptsitz
    Fort Collins, CO
    Twitter
    @CheckMark_Inc
    404 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    53 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

CheckMark Payroll Software ist eine erschwingliche Softwarelösung, die mit fortschrittlichen Funktionen und Funktionalitäten ausgestattet ist. Es ermöglicht Benutzern, unbegrenzt Datenbanken, Unterneh

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 75% Kleinunternehmen
  • 25% Unternehmen mittlerer Größe
CheckMark Payroll Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
1
Lohnabrechnung
1
Antwortzeit
1
Benutzeroberfläche
1
Contra
Begrenzte Optionen
1
CheckMark Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
6.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.9
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
CheckMark
Gründungsjahr
1984
Hauptsitz
Fort Collins, CO
Twitter
@CheckMark_Inc
404 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
53 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(7)4.9 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Niural ist die Plattform für modernes US-Payroll, PEO, Global EOR, Vertragsmanagement und Rechnungszahlungen, alles in einem System. Von der Einarbeitung bis zu Stundenzetteln, Spesenmanagement bis z

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 71% Kleinunternehmen
    • 43% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Niural Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Einarbeitung
    1
    Lohnabrechnung
    1
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    1
    Einfach
    1
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Niural Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Niural
    Gründungsjahr
    2022
    Hauptsitz
    Austin, US
    Twitter
    @niuralHQ
    2,956 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    38 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Niural ist die Plattform für modernes US-Payroll, PEO, Global EOR, Vertragsmanagement und Rechnungszahlungen, alles in einem System. Von der Einarbeitung bis zu Stundenzetteln, Spesenmanagement bis z

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 71% Kleinunternehmen
  • 43% Unternehmen mittlerer Größe
Niural Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Einarbeitung
1
Lohnabrechnung
1
Lohnabrechnung Leichtigkeit
1
Einfach
1
Contra
Eingeschränkte Funktionen
1
Niural Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Niural
Gründungsjahr
2022
Hauptsitz
Austin, US
Twitter
@niuralHQ
2,956 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
38 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(7)3.8 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    PeopleQlik ist eine webbasierte Personal- und Gehaltsabrechnungssoftware, die den HR-Workflow optimiert und automatisiert, um Leistung und Effizienz zu steigern.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 86% Unternehmen mittlerer Größe
    • 14% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PeopleQlik Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    5.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    10.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Bilytica
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Melbourne, Australia
    Twitter
    @BilyticapvtLtd
    257 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    479 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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PeopleQlik ist eine webbasierte Personal- und Gehaltsabrechnungssoftware, die den HR-Workflow optimiert und automatisiert, um Leistung und Effizienz zu steigern.

Benutzer
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Branchen
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Marktsegment
  • 86% Unternehmen mittlerer Größe
  • 14% Unternehmen
PeopleQlik Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
5.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
10.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Bilytica
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Melbourne, Australia
Twitter
@BilyticapvtLtd
257 Twitter-Follower
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www.linkedin.com
479 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(9)3.9 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Sequoia One ist das einzige PEO, das darauf ausgelegt ist, PE- und VC-gestützten Startups zu helfen, ihre Gesamtkosten für Vergütung und Leistungen zu optimieren, um das Wachstum der Belegschaft intel

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 67% Kleinunternehmen
    • 33% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Sequoia One Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Kundendienst
    5
    Benutzerfreundlichkeit
    5
    Hilfreich
    5
    Personalmanagement
    4
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    4
    Contra
    Komplexe Benutzerfreundlichkeit
    2
    Verzögerungsprobleme
    2
    Verzögerungen
    2
    Unzureichende Berichterstattung
    2
    Lernkurve
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Sequoia One Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
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  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Sequoia
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2001
    Hauptsitz
    San Mateo, US
    Twitter
    @sequoiaTPI
    2,376 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,461 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Sequoia One ist das einzige PEO, das darauf ausgelegt ist, PE- und VC-gestützten Startups zu helfen, ihre Gesamtkosten für Vergütung und Leistungen zu optimieren, um das Wachstum der Belegschaft intel

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 67% Kleinunternehmen
  • 33% Unternehmen mittlerer Größe
Sequoia One Vor- und Nachteile
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Vorteile
Kundendienst
5
Benutzerfreundlichkeit
5
Hilfreich
5
Personalmanagement
4
Lohnabrechnung Leichtigkeit
4
Contra
Komplexe Benutzerfreundlichkeit
2
Verzögerungsprobleme
2
Verzögerungen
2
Unzureichende Berichterstattung
2
Lernkurve
2
Sequoia One Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Sequoia
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2001
Hauptsitz
San Mateo, US
Twitter
@sequoiaTPI
2,376 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,461 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Der Marktführer bei genauen und präzisen lokalen Steuerabzugsraten. Entwickeln Sie leistungsstarke lokale Gehaltsabrechnungen, die Standortdaten mit der Symmetry Tax Engine® kombinieren, um präzise St

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 43% Kleinunternehmen
    • 29% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Symmetry Payroll Point Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Einfache Integrationen
    2
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    2
    Zuverlässigkeit
    2
    Automatisierung
    1
    Kundendienst
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Symmetry Payroll Point Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.4
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.4
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.4
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Symmetry
    Gründungsjahr
    1984
    Hauptsitz
    Scottsdale, AZ
    Twitter
    @SymmetrySftware
    1,053 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    81 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    (480) 596-1500
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Der Marktführer bei genauen und präzisen lokalen Steuerabzugsraten. Entwickeln Sie leistungsstarke lokale Gehaltsabrechnungen, die Standortdaten mit der Symmetry Tax Engine® kombinieren, um präzise St

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 43% Kleinunternehmen
  • 29% Unternehmen
Symmetry Payroll Point Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Einfache Integrationen
2
Lohnabrechnung Leichtigkeit
2
Zuverlässigkeit
2
Automatisierung
1
Kundendienst
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
Symmetry Payroll Point Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.4
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.4
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.4
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Symmetry
Gründungsjahr
1984
Hauptsitz
Scottsdale, AZ
Twitter
@SymmetrySftware
1,053 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
81 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
(480) 596-1500
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Ascent HCM bietet Gehaltsabrechnungs- und Urlaubsverwaltungslösungen an.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 88% Unternehmen mittlerer Größe
    • 13% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Ascent HCM Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Lohnabrechnungsmanagement
    2
    Teilnahmemanagement
    1
    Compliance-Management
    1
    Anpassungsfunktionen
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Contra
    HR-Probleme
    2
    Mitarbeiterverwaltung
    1
    Integrationsprobleme
    1
    Nicht benutzerfreundlich
    1
    Schlechter Kundensupport
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Ascent HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2006
    Hauptsitz
    Pune, Maharashtra
    Twitter
    @ascent_hcm
    1 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    34 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Ascent HCM bietet Gehaltsabrechnungs- und Urlaubsverwaltungslösungen an.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 88% Unternehmen mittlerer Größe
  • 13% Kleinunternehmen
Ascent HCM Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Lohnabrechnungsmanagement
2
Teilnahmemanagement
1
Compliance-Management
1
Anpassungsfunktionen
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Contra
HR-Probleme
2
Mitarbeiterverwaltung
1
Integrationsprobleme
1
Nicht benutzerfreundlich
1
Schlechter Kundensupport
1
Ascent HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2006
Hauptsitz
Pune, Maharashtra
Twitter
@ascent_hcm
1 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
34 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(23)4.5 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Bright bietet eine Reihe von branchenführenden Softwarelösungen für Buchhalter und Buchhalter in Großbritannien und Irland. Brights mehrfach preisgekrönte, benutzerfreundliche und innovative Produkte

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Buchhaltung
    Marktsegment
    • 65% Kleinunternehmen
    • 30% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Bright Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Umfassende Funktionen
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Bright Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    0.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    5.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    1992
    Hauptsitz
    Duleek, County Meath
    Twitter
    @GreatPayroll
    1,905 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    27 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Bright bietet eine Reihe von branchenführenden Softwarelösungen für Buchhalter und Buchhalter in Großbritannien und Irland. Brights mehrfach preisgekrönte, benutzerfreundliche und innovative Produkte

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Buchhaltung
Marktsegment
  • 65% Kleinunternehmen
  • 30% Unternehmen mittlerer Größe
Bright Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Umfassende Funktionen
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
Bright Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
0.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
5.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
1992
Hauptsitz
Duleek, County Meath
Twitter
@GreatPayroll
1,905 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
27 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(15)4.5 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    eFACiLiTY® ist die umfassendste und führende webbasierte Software für Computer-aided Facility Management/Integrated Workplace Management (IWMS/CAFM), die auch die Bedürfnisse der Umweltverträglichkeit

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 40% Kleinunternehmen
    • 33% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • eFACiLiTY Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    7
    Intuitiv
    6
    Integrationen
    5
    Einfache Integrationen
    4
    Flexibilität
    4
    Contra
    Chat-Probleme
    1
    Komplexität
    1
    Komplexe Verfahren
    1
    Ineffizienz
    1
    Unzureichende Details
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • eFACiLiTY Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.6
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Sierra ODC
    Gründungsjahr
    1998
    Hauptsitz
    Coimbatore, Tamil Nadu
    Twitter
    @sierratecdotcom
    14 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    191 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

eFACiLiTY® ist die umfassendste und führende webbasierte Software für Computer-aided Facility Management/Integrated Workplace Management (IWMS/CAFM), die auch die Bedürfnisse der Umweltverträglichkeit

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 40% Kleinunternehmen
  • 33% Unternehmen mittlerer Größe
eFACiLiTY Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
7
Intuitiv
6
Integrationen
5
Einfache Integrationen
4
Flexibilität
4
Contra
Chat-Probleme
1
Komplexität
1
Komplexe Verfahren
1
Ineffizienz
1
Unzureichende Details
1
eFACiLiTY Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.6
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Sierra ODC
Gründungsjahr
1998
Hauptsitz
Coimbatore, Tamil Nadu
Twitter
@sierratecdotcom
14 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
191 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(8)4.1 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    FlowHCM ist ein hoch angesehenes On-Cloud- und On-Premise-HCM, das vollständig durch Sprachsteuerung unterstützt wird und auf künstlicher Intelligenz (KI)-Technologie basiert, die streng mit sowohl lo

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 38% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • FlowHCM Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    Automatisierung
    2
    Intuitiv
    2
    Lohnabrechnung
    2
    Lohnabrechnungsmanagement
    2
    Contra
    Technische Probleme
    2
    Zusätzliche Kosten
    1
    App-Instabilität
    1
    App-Leistung
    1
    Mitarbeiterverwaltung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • FlowHCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2017
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

FlowHCM ist ein hoch angesehenes On-Cloud- und On-Premise-HCM, das vollständig durch Sprachsteuerung unterstützt wird und auf künstlicher Intelligenz (KI)-Technologie basiert, die streng mit sowohl lo

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 38% Kleinunternehmen
FlowHCM Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
4
Automatisierung
2
Intuitiv
2
Lohnabrechnung
2
Lohnabrechnungsmanagement
2
Contra
Technische Probleme
2
Zusätzliche Kosten
1
App-Instabilität
1
App-Leistung
1
Mitarbeiterverwaltung
1
FlowHCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2017
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Wir verwalten Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-bezogene administrative Aktivitäten, damit Sie sich auf die Betreuung Ihrer Kunden konzentrieren können. Mit umfassender Erfahrung in der Hotelbran

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 50% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Fourth HR and Payroll Services Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Automatisierung
    1
    Kundendienst
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Integrierte Plattform
    1
    Integrationen
    1
    Contra
    Komplexe Berichterstattung
    1
    Eingeschränkte Funktionen
    1
    Veraltete Technologie
    1
    Schlechte Berichterstattung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Fourth HR and Payroll Services Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    6.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    5.8
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    6.7
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    7.1
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Fourth
    Hauptsitz
    Austin, US
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    919 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Wir verwalten Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-bezogene administrative Aktivitäten, damit Sie sich auf die Betreuung Ihrer Kunden konzentrieren können. Mit umfassender Erfahrung in der Hotelbran

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 50% Kleinunternehmen
Fourth HR and Payroll Services Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Automatisierung
1
Kundendienst
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Integrierte Plattform
1
Integrationen
1
Contra
Komplexe Berichterstattung
1
Eingeschränkte Funktionen
1
Veraltete Technologie
1
Schlechte Berichterstattung
1
Fourth HR and Payroll Services Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
6.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
5.8
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
6.7
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
7.1
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Fourth
Hauptsitz
Austin, US
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
919 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(8)3.6 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    HRMantra ist ein Anbieter von HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für Einstellungsjobs. Die HRMantra-Software ist für jede Art und Größe von Unternehmen geeignet. Wir sind seit 20 Jahren in dieser HRMS

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 63% Unternehmen
    • 25% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • HRManta Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Teilnahmemanagement
    1
    Kundendienst
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfache Umsetzung
    1
    Einfache Integration
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • HRManta Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    1.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    10.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HRMantra
    Gründungsjahr
    1996
    Hauptsitz
    Mumbai, IN
    Twitter
    @HRMantraCon
    7 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    102 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

HRMantra ist ein Anbieter von HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für Einstellungsjobs. Die HRMantra-Software ist für jede Art und Größe von Unternehmen geeignet. Wir sind seit 20 Jahren in dieser HRMS

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 63% Unternehmen
  • 25% Unternehmen mittlerer Größe
HRManta Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Teilnahmemanagement
1
Kundendienst
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfache Umsetzung
1
Einfache Integration
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
HRManta Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
1.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
10.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
HRMantra
Gründungsjahr
1996
Hauptsitz
Mumbai, IN
Twitter
@HRMantraCon
7 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
102 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    The Payroll OnDemand ist eine Plattform, die regelmäßig Daten für eine detaillierte Analyse überwacht. Diese Analyse kann das Lohnmanagement effektiv beeinflussen und das Ziel wird effizient erreicht.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 67% Kleinunternehmen
    • 33% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Payroll OnDemand - Payroll Management Software Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    6
    Kundendienst
    4
    Umfassende Funktionen
    2
    Einfache Einrichtung
    1
    Hilfreich
    1
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Payroll OnDemand - Payroll Management Software Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    5.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.3
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Twitter
    @hrsoftwaresol
    344 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    31 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

The Payroll OnDemand ist eine Plattform, die regelmäßig Daten für eine detaillierte Analyse überwacht. Diese Analyse kann das Lohnmanagement effektiv beeinflussen und das Ziel wird effizient erreicht.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 67% Kleinunternehmen
  • 33% Unternehmen mittlerer Größe
Payroll OnDemand - Payroll Management Software Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
6
Kundendienst
4
Umfassende Funktionen
2
Einfache Einrichtung
1
Hilfreich
1
Contra
Schlechter Kundensupport
1
Payroll OnDemand - Payroll Management Software Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
5.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.3
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Twitter
@hrsoftwaresol
344 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
31 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(18)4.4 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    PeopleWorks arbeitet nach drei Grundsätzen: Transparenz schaffen, Produktivität steigern und Mitarbeiter auf ein gemeinsames Organisationsziel ausrichten. PeopleWorks ist eine vollständige Suite für e

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Bauwesen
    Marktsegment
    • 67% Unternehmen mittlerer Größe
    • 28% Unternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PeopleWorks Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    PeopleWorks
    Gründungsjahr
    2013
    Hauptsitz
    Bangalore, India
    Twitter
    @PeopleWorksBiz
    390 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    91 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

PeopleWorks arbeitet nach drei Grundsätzen: Transparenz schaffen, Produktivität steigern und Mitarbeiter auf ein gemeinsames Organisationsziel ausrichten. PeopleWorks ist eine vollständige Suite für e

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Bauwesen
Marktsegment
  • 67% Unternehmen mittlerer Größe
  • 28% Unternehmen
PeopleWorks Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
PeopleWorks
Gründungsjahr
2013
Hauptsitz
Bangalore, India
Twitter
@PeopleWorksBiz
390 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
91 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(12)4.3 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Anziehen und Entwickeln von Talenten mit Präzision Cegid Talents ermöglicht das intelligente Management von Kandidaten, Rekrutierung, Schulung, Leistung, Vergütung und Karriereerfolg. Seine intuitiv

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 25% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Cegid PeopleNet Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    All-in-One-Plattform
    2
    Teilnahmeverfolgung
    2
    Einfache Verfolgung
    2
    Lohnabrechnung
    2
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    2
    Contra
    Zusätzliche Kosten
    1
    Teuer
    1
    Hohe Gebühren
    1
    Lernkurve
    1
    Lernschwierigkeit
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Cegid PeopleNet Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Cegid
    Gründungsjahr
    1983
    Hauptsitz
    Lyon
    Twitter
    @CegidFrance
    10,767 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Anziehen und Entwickeln von Talenten mit Präzision Cegid Talents ermöglicht das intelligente Management von Kandidaten, Rekrutierung, Schulung, Leistung, Vergütung und Karriereerfolg. Seine intuitiv

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 25% Unternehmen
Cegid PeopleNet Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
All-in-One-Plattform
2
Teilnahmeverfolgung
2
Einfache Verfolgung
2
Lohnabrechnung
2
Lohnabrechnung Leichtigkeit
2
Contra
Zusätzliche Kosten
1
Teuer
1
Hohe Gebühren
1
Lernkurve
1
Lernschwierigkeit
1
Cegid PeopleNet Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Cegid
Gründungsjahr
1983
Hauptsitz
Lyon
Twitter
@CegidFrance
10,767 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(5)4.9 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    The single modern platform for MENA to run your entire workforce

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 60% Unternehmen mittlerer Größe
    • 40% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Cercli Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Umfassende Funktionen
    3
    Kundendienst
    3
    Benutzerfreundlichkeit
    3
    Einfache Einrichtung
    3
    Hilfreich
    3
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Cercli Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    10.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Cercli
    Gründungsjahr
    2023
    Hauptsitz
    Dubai , AE
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    18 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

The single modern platform for MENA to run your entire workforce

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 60% Unternehmen mittlerer Größe
  • 40% Kleinunternehmen
Cercli Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Umfassende Funktionen
3
Kundendienst
3
Benutzerfreundlichkeit
3
Einfache Einrichtung
3
Hilfreich
3
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
Cercli Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
10.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Cercli
Gründungsjahr
2023
Hauptsitz
Dubai , AE
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
18 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(12)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
Top Beratungsdienste für Criterion HCM anzeigen
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Einstiegspreis:$6.50
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Criterion HCM ist eine umfassende Human Capital Management (HCM) Plattform, die Menschen tatsächlich lieben, entwickelt, um HR-Prozesse zu optimieren und die Mitarbeiterbindung zu verbessern. Diese in

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 67% Unternehmen mittlerer Größe
    • 17% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Criterion HCM Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    6
    Anpassungsfähigkeit
    5
    Hilfreich
    5
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    Effizienz
    4
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    2
    Softwarefehler
    2
    Verwaltungsbeschränkungen
    1
    Dashboard-Probleme
    1
    Merkmalsabwesenheit
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Criterion HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    7.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Criterion
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1984
    Hauptsitz
    N/A
    Twitter
    @realCriterion
    1,130 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    109 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Criterion HCM ist eine umfassende Human Capital Management (HCM) Plattform, die Menschen tatsächlich lieben, entwickelt, um HR-Prozesse zu optimieren und die Mitarbeiterbindung zu verbessern. Diese in

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 67% Unternehmen mittlerer Größe
  • 17% Unternehmen
Criterion HCM Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
6
Anpassungsfähigkeit
5
Hilfreich
5
Benutzerfreundlichkeit
4
Effizienz
4
Contra
Begrenzte Anpassung
2
Softwarefehler
2
Verwaltungsbeschränkungen
1
Dashboard-Probleme
1
Merkmalsabwesenheit
1
Criterion HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
7.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Criterion
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1984
Hauptsitz
N/A
Twitter
@realCriterion
1,130 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
109 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Einstiegspreis:$9.95 Base charge
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    eNETEmployer bietet umfassendes Mitarbeitermanagement durch eine Reihe von Online-Tools für Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Mitarbeitereinsatzplanung sowie Zeit- und Anwesenheitsmanagement. Nutzen S

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen
    • 33% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • eNETEmployer Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Lohnabrechnung
    1
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    1
    Zeitersparnis
    1
    Zeitersparnis
    1
    Zeiterfassung
    1
    Contra
    Unzureichende Überprüfung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • eNETEmployer Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    8.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    10.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    CanPay Software
    Gründungsjahr
    1985
    Hauptsitz
    Winnipeg
    Twitter
    @CanadianPayroll
    145 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    9 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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eNETEmployer bietet umfassendes Mitarbeitermanagement durch eine Reihe von Online-Tools für Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Mitarbeitereinsatzplanung sowie Zeit- und Anwesenheitsmanagement. Nutzen S

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 50% Unternehmen
  • 33% Kleinunternehmen
eNETEmployer Vor- und Nachteile
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Vorteile
Lohnabrechnung
1
Lohnabrechnung Leichtigkeit
1
Zeitersparnis
1
Zeitersparnis
1
Zeiterfassung
1
Contra
Unzureichende Überprüfung
1
eNETEmployer Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
8.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
10.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
CanPay Software
Gründungsjahr
1985
Hauptsitz
Winnipeg
Twitter
@CanadianPayroll
145 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
9 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(5)4.8 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    ezPaycheck ist eine einfach zu bedienende Lohnabrechnungssoftware, die mit Blick auf kleine Unternehmen entwickelt wurde: einfach, zuverlässig und erschwinglich.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 60% Kleinunternehmen
    • 40% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • ezPaycheck Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Lohnabrechnung
    2
    Lohnabrechnung Leichtigkeit
    2
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ezPaycheck Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    10.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Halfpricesoft
    Gründungsjahr
    2003
    Hauptsitz
    Louisville, KY
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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ezPaycheck ist eine einfach zu bedienende Lohnabrechnungssoftware, die mit Blick auf kleine Unternehmen entwickelt wurde: einfach, zuverlässig und erschwinglich.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 60% Kleinunternehmen
  • 40% Unternehmen mittlerer Größe
ezPaycheck Vor- und Nachteile
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Vorteile
Lohnabrechnung
2
Lohnabrechnung Leichtigkeit
2
Contra
Schlechter Kundensupport
1
ezPaycheck Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
10.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Halfpricesoft
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
Louisville, KY
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Die factoHR Mobile-App ermöglicht es Ihren Mitarbeitern, jederzeit und überall von ihren Smart-Geräten aus auf ihre Informationen zuzugreifen. Dies wird die Zeit der Mitarbeiter, die für unnötige Proz

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 55% Unternehmen mittlerer Größe
    • 36% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • factoHR | Payroll and HR Mobile App Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    3
    Teilnahmeverfolgung
    2
    Zahlungsverwaltung
    2
    Verfolgungsleichtigkeit
    2
    Teilnahmemanagement
    1
    Contra
    Langsames Laden
    2
    App-Leistung
    1
    Abrechnungsprobleme
    1
    Datumsprobleme
    1
    Integrationsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • factoHR | Payroll and HR Mobile App Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    10.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2005
    Hauptsitz
    Navi Mumbai, Maharashtra
    Twitter
    @versionsys
    73 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    176 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Die factoHR Mobile-App ermöglicht es Ihren Mitarbeitern, jederzeit und überall von ihren Smart-Geräten aus auf ihre Informationen zuzugreifen. Dies wird die Zeit der Mitarbeiter, die für unnötige Proz

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 55% Unternehmen mittlerer Größe
  • 36% Kleinunternehmen
factoHR | Payroll and HR Mobile App Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
3
Teilnahmeverfolgung
2
Zahlungsverwaltung
2
Verfolgungsleichtigkeit
2
Teilnahmemanagement
1
Contra
Langsames Laden
2
App-Leistung
1
Abrechnungsprobleme
1
Datumsprobleme
1
Integrationsprobleme
1
factoHR | Payroll and HR Mobile App Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
10.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2005
Hauptsitz
Navi Mumbai, Maharashtra
Twitter
@versionsys
73 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
176 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(5)4.4 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Paymate-Software bietet Lohn- und HR-Lösungen mit kostengünstigen Modulen, die separat oder integriert verkauft werden und Lohnabrechnung, HR, Zeit- und Anwesenheitserfassung sowie Mitarbeiterportale

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 60% Unternehmen mittlerer Größe
    • 40% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Paymate Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    6.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    6.1
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    7.8
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    5.6
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    1987
    Hauptsitz
    Richmond Hill, Ontario
    Twitter
    @_paymate_
    49 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    10 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Paymate-Software bietet Lohn- und HR-Lösungen mit kostengünstigen Modulen, die separat oder integriert verkauft werden und Lohnabrechnung, HR, Zeit- und Anwesenheitserfassung sowie Mitarbeiterportale

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 60% Unternehmen mittlerer Größe
  • 40% Kleinunternehmen
Paymate Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
6.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
6.1
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
7.8
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
5.6
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
1987
Hauptsitz
Richmond Hill, Ontario
Twitter
@_paymate_
49 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
10 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(5)4.7 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Payroll Mate ist eine vollständige, eigenständige und desktopbasierte Lohnabrechnungssoftware, die nicht auf Anwendungen oder Systeme von Drittanbietern angewiesen ist, um zu funktionieren.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Payroll Mate Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.4
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    5.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Realtaxtools
    Hauptsitz
    N/A
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Payroll Mate ist eine vollständige, eigenständige und desktopbasierte Lohnabrechnungssoftware, die nicht auf Anwendungen oder Systeme von Drittanbietern angewiesen ist, um zu funktionieren.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Kleinunternehmen
Payroll Mate Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.4
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
5.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Realtaxtools
Hauptsitz
N/A
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(5)4.9 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Ein unkonventioneller Ansatz für Gehaltsabrechnung und Personalwesen – unabhängig von der Größe Ihres Unternehmens. Funktionen und Werkzeuge, die gezielt mit Ihrem Unternehmen im Blick entwickelt wur

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 80% Unternehmen mittlerer Größe
    • 20% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • PaySpace Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    2
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Einfacher Zugang
    1
    Effizienz
    1
    Flexibilität
    1
    Contra
    Integrationsprobleme
    1
    Eingeschränkte Funktionen
    1
    Schlechter Kundensupport
    1
    Softwarefehler
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PaySpace Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    9.6
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.6
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    10.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    PaySpace
    Gründungsjahr
    2000
    Hauptsitz
    Blackheath, Gauteng
    Twitter
    @PaySpace
    1,112 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    203 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Ein unkonventioneller Ansatz für Gehaltsabrechnung und Personalwesen – unabhängig von der Größe Ihres Unternehmens. Funktionen und Werkzeuge, die gezielt mit Ihrem Unternehmen im Blick entwickelt wur

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 80% Unternehmen mittlerer Größe
  • 20% Kleinunternehmen
PaySpace Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
2
Benutzerfreundlichkeit
2
Einfacher Zugang
1
Effizienz
1
Flexibilität
1
Contra
Integrationsprobleme
1
Eingeschränkte Funktionen
1
Schlechter Kundensupport
1
Softwarefehler
1
PaySpace Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
9.6
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.6
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
10.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
PaySpace
Gründungsjahr
2000
Hauptsitz
Blackheath, Gauteng
Twitter
@PaySpace
1,112 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
203 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(7)4.9 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    QkrHR ist eine leistungsstarke HR- und Gehaltsabrechnungssoftware, die entwickelt wurde, um alle Kernfunktionen des Personalwesens zu automatisieren und zu vereinfachen. Sie verwaltet die Zeiterfassun

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • QkrHR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Einfache Einrichtung
    5
    Teilnahmeverfolgung
    4
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    Einfacher Zugang
    4
    Benutzeroberfläche
    4
    Contra
    Lernschwierigkeit
    2
    Begrenzte Anpassung
    2
    Lernkurve
    1
    Anmeldeprobleme
    1
    Anmeldeprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • QkrHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Qkrbiz
    Gründungsjahr
    1991
    Hauptsitz
    New Delhi, IN
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    12 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

QkrHR ist eine leistungsstarke HR- und Gehaltsabrechnungssoftware, die entwickelt wurde, um alle Kernfunktionen des Personalwesens zu automatisieren und zu vereinfachen. Sie verwaltet die Zeiterfassun

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Unternehmen mittlerer Größe
QkrHR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Einfache Einrichtung
5
Teilnahmeverfolgung
4
Benutzerfreundlichkeit
4
Einfacher Zugang
4
Benutzeroberfläche
4
Contra
Lernschwierigkeit
2
Begrenzte Anpassung
2
Lernkurve
1
Anmeldeprobleme
1
Anmeldeprobleme
1
QkrHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Qkrbiz
Gründungsjahr
1991
Hauptsitz
New Delhi, IN
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
12 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(53)4.7 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Workstream ist die führende HR-, Lohn- und Einstellungsplattform für die stündliche Belegschaft. Seine intelligente Technologie rationalisiert HR-Aufgaben, sodass Franchise- und Geschäftsinhaber schne

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Lebensmittel und Getränke
    • Restaurants
    Marktsegment
    • 64% Unternehmen mittlerer Größe
    • 26% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Workstream ist ein Einstellungs- und Onboarding-System, das es Benutzern ermöglicht, Bewerbungen zu überwachen, Vorstellungsgespräche zu organisieren und den Bewerbungsprozess zu verwalten.
    • Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Einrichtung von Interviews und den reaktionsschnellen Kundensupport, der bei Problemen oder Fragen hilft.
    • Benutzer hatten Schwierigkeiten mit der Integration von Lohn- und Einstellungsmodulen, fanden die anfängliche Einrichtung von Stellenanzeigen zeitaufwändig und berichteten über gelegentliche Systemprobleme.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Workstream Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    28
    Zeitersparnis
    20
    Kundendienst
    19
    Hilfreich
    18
    Einfacher Zugang
    14
    Contra
    Integrationsprobleme
    4
    Fehlende Funktionen
    4
    Probleme melden
    4
    Planungsprobleme
    4
    Aktualisiere Probleme
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Workstream Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    10.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Workstream
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    San Francisco, California
    Twitter
    @workstream_us
    643 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    251 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Workstream ist die führende HR-, Lohn- und Einstellungsplattform für die stündliche Belegschaft. Seine intelligente Technologie rationalisiert HR-Aufgaben, sodass Franchise- und Geschäftsinhaber schne

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Lebensmittel und Getränke
  • Restaurants
Marktsegment
  • 64% Unternehmen mittlerer Größe
  • 26% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Workstream ist ein Einstellungs- und Onboarding-System, das es Benutzern ermöglicht, Bewerbungen zu überwachen, Vorstellungsgespräche zu organisieren und den Bewerbungsprozess zu verwalten.
  • Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Einrichtung von Interviews und den reaktionsschnellen Kundensupport, der bei Problemen oder Fragen hilft.
  • Benutzer hatten Schwierigkeiten mit der Integration von Lohn- und Einstellungsmodulen, fanden die anfängliche Einrichtung von Stellenanzeigen zeitaufwändig und berichteten über gelegentliche Systemprobleme.
Workstream Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
28
Zeitersparnis
20
Kundendienst
19
Hilfreich
18
Einfacher Zugang
14
Contra
Integrationsprobleme
4
Fehlende Funktionen
4
Probleme melden
4
Planungsprobleme
4
Aktualisiere Probleme
4
Workstream Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
10.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Workstream
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
San Francisco, California
Twitter
@workstream_us
643 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
251 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(9)3.5 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Worksy ist eine umfassende HR-Software für mittelgroße bis große Organisationen. Unsere verfügbaren Lösungen umfassen wesentliche Management-Tools wie Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterzeit und Anwesenhei

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 56% Kleinunternehmen
    • 44% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Worksy Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    8
    Teilnahmeverfolgung
    4
    Kundendienst
    3
    Effizienz
    2
    Verfolgungsleichtigkeit
    2
    Contra
    Einrichtungsprobleme
    3
    Zeitaufwendig
    3
    Technische Probleme
    2
    Verwaltungsbeschränkungen
    1
    Stundenverwaltung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Worksy Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    7.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    7.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    7.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2000
    Hauptsitz
    Petaling Jaya , Selangor
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    49 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Worksy ist eine umfassende HR-Software für mittelgroße bis große Organisationen. Unsere verfügbaren Lösungen umfassen wesentliche Management-Tools wie Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterzeit und Anwesenhei

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 56% Kleinunternehmen
  • 44% Unternehmen mittlerer Größe
Worksy Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
8
Teilnahmeverfolgung
4
Kundendienst
3
Effizienz
2
Verfolgungsleichtigkeit
2
Contra
Einrichtungsprobleme
3
Zeitaufwendig
3
Technische Probleme
2
Verwaltungsbeschränkungen
1
Stundenverwaltung
1
Worksy Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
7.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
7.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
7.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2000
Hauptsitz
Petaling Jaya , Selangor
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
49 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(7)4.2 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Die xcd People-Plattform ist eine einzige Lösung für HR und Gehaltsabrechnung. Unser Gründer ist Chris Mitford-Slade, ein erfahrener HR-Direktor, der eine cloudbasierte Lösung suchte, die den Bedürfni

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 86% Unternehmen mittlerer Größe
    • 14% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • XCD HR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    6
    Intuitiv
    4
    Einfache Integration
    3
    Einfache Einführung
    3
    Hilfreich
    3
    Contra
    Komplexe Berichterstattung
    2
    Begrenzte Anpassung
    2
    Schlechter Kundensupport
    2
    HR-Probleme
    1
    Ineffektives Personalmanagement
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • XCD HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.8
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Xcdhr
    Gründungsjahr
    2010
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    139 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Die xcd People-Plattform ist eine einzige Lösung für HR und Gehaltsabrechnung. Unser Gründer ist Chris Mitford-Slade, ein erfahrener HR-Direktor, der eine cloudbasierte Lösung suchte, die den Bedürfni

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 86% Unternehmen mittlerer Größe
  • 14% Unternehmen
XCD HR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
6
Intuitiv
4
Einfache Integration
3
Einfache Einführung
3
Hilfreich
3
Contra
Komplexe Berichterstattung
2
Begrenzte Anpassung
2
Schlechter Kundensupport
2
HR-Probleme
1
Ineffektives Personalmanagement
1
XCD HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.8
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Xcdhr
Gründungsjahr
2010
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
139 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(4)4.0 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Aatrix ist eine schnelle, genaue und kostengünstige Lösung für W-2/1099/ACA 1095. Aatrix verarbeitet jährlich Millionen von W-2s/1099s/ACA 1095s. 96 % der Aatrix-Kunden sagen, sie würden unseren Servi

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 75% Unternehmen mittlerer Größe
    • 25% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Aatrix Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Leichtigkeit des Verständnisses
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Contra
    Ungenaue Verfolgung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Aatrix Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    8.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    7.5
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Aatrix Software
    Gründungsjahr
    1986
    Hauptsitz
    Grand Forks, US
    Twitter
    @AATRIXSoftware
    223 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    57 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Aatrix ist eine schnelle, genaue und kostengünstige Lösung für W-2/1099/ACA 1095. Aatrix verarbeitet jährlich Millionen von W-2s/1099s/ACA 1095s. 96 % der Aatrix-Kunden sagen, sie würden unseren Servi

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 75% Unternehmen mittlerer Größe
  • 25% Kleinunternehmen
Aatrix Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Leichtigkeit des Verständnisses
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Contra
Ungenaue Verfolgung
1
Aatrix Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
8.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
7.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Aatrix Software
Gründungsjahr
1986
Hauptsitz
Grand Forks, US
Twitter
@AATRIXSoftware
223 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
57 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(4)4.0 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Carbonate hilft Ihnen, die Anwesenheit und Abwesenheiten in Ihrem Unternehmen im Auge zu behalten und hält Sie mit Ihrem Personal über das integrierte Rundfunk- und Werbenachrichtentool verbunden.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 50% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Carbonate HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Soda in Mind
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    N/A
    Twitter
    @carbonateapp
    8 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    24 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Carbonate hilft Ihnen, die Anwesenheit und Abwesenheiten in Ihrem Unternehmen im Auge zu behalten und hält Sie mit Ihrem Personal über das integrierte Rundfunk- und Werbenachrichtentool verbunden.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 50% Kleinunternehmen
Carbonate HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Soda in Mind
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
N/A
Twitter
@carbonateapp
8 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
24 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Chronotek ist ein cloudbasiertes Zeiterfassungs- und Planungssystem für jedes Unternehmen mit Remote-Mitarbeitern. Chronotek bietet Ihnen die Möglichkeit, Arbeitskosten zu kontrollieren, um im Budget

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 75% Kleinunternehmen
    • 25% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Chronotek Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Zeitersparnis
    1
    Zeiterfassung
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Chronotek Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    1996
    Hauptsitz
    Charlotte, NC
    Twitter
    @Chronotek
    185 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    11 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Chronotek ist ein cloudbasiertes Zeiterfassungs- und Planungssystem für jedes Unternehmen mit Remote-Mitarbeitern. Chronotek bietet Ihnen die Möglichkeit, Arbeitskosten zu kontrollieren, um im Budget

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 75% Kleinunternehmen
  • 25% Unternehmen mittlerer Größe
Chronotek Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
1
Zeitersparnis
1
Zeiterfassung
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
Chronotek Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
1996
Hauptsitz
Charlotte, NC
Twitter
@Chronotek
185 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
11 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(12)4.3 von 5
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Einstiegspreis:Beginnend bei $250.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Deskera All In One ist die einzige Business-Software, die Sie benötigen, um Ihr Unternehmen zu führen. Erhalten Sie integrierte Buchhaltung, Inventar, CRM, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterverwaltung

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 75% Kleinunternehmen
    • 25% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Deskera All-in-One Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Cloud-basiert
    1
    Kundendienst
    1
    Kundendienst
    1
    Anpassungsfähigkeit
    1
    Anpassungsfunktionen
    1
    Contra
    Rufprobleme
    1
    Schlechter Kundensupport
    1
    Schlechter Support
    1
    Zeitaufwendig
    1
    Upgrade-Probleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Deskera All-in-One Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    10.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Deskera
    Gründungsjahr
    2008
    Hauptsitz
    Minneapolis, Minnesota
    Twitter
    @deskera
    5,920 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    125 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Deskera All In One ist die einzige Business-Software, die Sie benötigen, um Ihr Unternehmen zu führen. Erhalten Sie integrierte Buchhaltung, Inventar, CRM, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterverwaltung

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 75% Kleinunternehmen
  • 25% Unternehmen mittlerer Größe
Deskera All-in-One Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Cloud-basiert
1
Kundendienst
1
Kundendienst
1
Anpassungsfähigkeit
1
Anpassungsfunktionen
1
Contra
Rufprobleme
1
Schlechter Kundensupport
1
Schlechter Support
1
Zeitaufwendig
1
Upgrade-Probleme
1
Deskera All-in-One Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
10.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Deskera
Gründungsjahr
2008
Hauptsitz
Minneapolis, Minnesota
Twitter
@deskera
5,920 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
125 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(4)4.3 von 5
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Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    All-in-One, cloudbasierte Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und HR-Plattform, unterstützt durch spezialisierten Support für über 10 Branchen, Führungs-/Teamverbindungstools und leistungsstarke, langfristi

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Kleinunternehmen
    • 25% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Excelforce Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    9.2
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Excelforce
    Gründungsjahr
    2011
    Hauptsitz
    Chester, NY
    Twitter
    @ExcelforceHR
    2 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    20 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

All-in-One, cloudbasierte Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und HR-Plattform, unterstützt durch spezialisierten Support für über 10 Branchen, Führungs-/Teamverbindungstools und leistungsstarke, langfristi

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 50% Kleinunternehmen
  • 25% Unternehmen mittlerer Größe
Excelforce Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
9.2
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Excelforce
Gründungsjahr
2011
Hauptsitz
Chester, NY
Twitter
@ExcelforceHR
2 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
20 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(4)4.8 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Ein One-Stop-Shop für die Automatisierung aller HR-Prozesse - Ein wesentliches Tool, das HR-Prozesse automatisiert, menschliche Interaktionen vereinfacht und anwendbare Einblicke liefert. GoForHR ist

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Kleinunternehmen
    • 25% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • GoForHR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    1
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    1
    Fehlende Funktionen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • GoForHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.4
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    10.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Tamba Solutions
    Gründungsjahr
    2010
    Hauptsitz
    Bangalore, IN
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    8 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Ein One-Stop-Shop für die Automatisierung aller HR-Prozesse - Ein wesentliches Tool, das HR-Prozesse automatisiert, menschliche Interaktionen vereinfacht und anwendbare Einblicke liefert. GoForHR ist

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 50% Kleinunternehmen
  • 25% Unternehmen mittlerer Größe
GoForHR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
1
Contra
Eingeschränkte Funktionen
1
Fehlende Funktionen
1
GoForHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.4
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
10.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Tamba Solutions
Gründungsjahr
2010
Hauptsitz
Bangalore, IN
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
8 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(4)4.4 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Horilla HRMS: Empower Your Workforce with a Free and Flexible Open Source HR Solution Are you searching for a comprehensive, customizable, and free Human Resources Management System (HRMS) that emp

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 25% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Horilla HRMS Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Einarbeitung
    2
    Lohnabrechnung
    2
    Anpassungsfähigkeit
    1
    Leichtigkeit des Verständnisses
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Contra
    Komplexe Berichterstattung
    1
    Datenverwaltung
    1
    Unzureichende Berichterstattung
    1
    Fehlende mobile App
    1
    Schlechter Kundensupport
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Horilla HRMS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    7.9
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    7.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Horilla HRMS
    Hauptsitz
    United Kingdom, London
    Twitter
    @horillahrms
    74 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Horilla HRMS: Empower Your Workforce with a Free and Flexible Open Source HR Solution Are you searching for a comprehensive, customizable, and free Human Resources Management System (HRMS) that emp

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 25% Kleinunternehmen
Horilla HRMS Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Einarbeitung
2
Lohnabrechnung
2
Anpassungsfähigkeit
1
Leichtigkeit des Verständnisses
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Contra
Komplexe Berichterstattung
1
Datenverwaltung
1
Unzureichende Berichterstattung
1
Fehlende mobile App
1
Schlechter Kundensupport
1
Horilla HRMS Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
7.9
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
7.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Horilla HRMS
Hauptsitz
United Kingdom, London
Twitter
@horillahrms
74 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(7)4.5 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    iTrent ist eine cloudbasierte, vollständig integrierte und hochgradig konfigurierbare Plattform, die alle Ihre HR- und Gehaltsabrechnungsbedürfnisse abdeckt. iTrent ist eine gut erprobte Plattform, d

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 43% Unternehmen mittlerer Größe
    • 29% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • iTrent Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Automatisierung
    1
    Leichte Navigation
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfache Integration
    1
    Einfache Integrationen
    1
    Contra
    Schwierige Navigation
    1
    Teuer
    1
    Hohe Gebühren
    1
    Begrenzte Anpassung
    1
    Navigationsschwierigkeiten
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • iTrent Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    7.8
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    7.8
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    MHR
    Gründungsjahr
    1984
    Hauptsitz
    Nottingham, Nottinghamshire
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    915 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

iTrent ist eine cloudbasierte, vollständig integrierte und hochgradig konfigurierbare Plattform, die alle Ihre HR- und Gehaltsabrechnungsbedürfnisse abdeckt. iTrent ist eine gut erprobte Plattform, d

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 43% Unternehmen mittlerer Größe
  • 29% Unternehmen
iTrent Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Automatisierung
1
Leichte Navigation
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfache Integration
1
Einfache Integrationen
1
Contra
Schwierige Navigation
1
Teuer
1
Hohe Gebühren
1
Begrenzte Anpassung
1
Navigationsschwierigkeiten
1
iTrent Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
7.8
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
7.8
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
MHR
Gründungsjahr
1984
Hauptsitz
Nottingham, Nottinghamshire
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
915 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(24)4.6 von 5
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Einstiegspreis:$350.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    KayaPush ist die einzige vollständig integrierte HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für Cannabisunternehmen. Speziell für die Branche entwickelt, vereinfacht KayaPush die Einstellung, Einarbeitung, Pl

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Einzelhandel
    Marktsegment
    • 88% Kleinunternehmen
    • 13% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • KayaPush ist ein System, das die Planung, Lohnabrechnung und HR-Unterstützung ermöglicht.
    • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, Zeitpläne anzusehen und zu verwalten, sowie die Hilfsbereitschaft des Support-Teams.
    • Benutzer berichteten über Probleme mit der Ansicht der Planung, mangelnde tiefere Integration mit Quickbooks und Schwierigkeiten mit den Urlaubsanträgen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • KayaPush Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfacher Zugang
    1
    Einfache Verwaltung
    1
    Einfache Einrichtung
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • KayaPush Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Push Operations
    Unternehmenswebsite
    Hauptsitz
    Vancouver, Canada
    Twitter
    @pushoperations
    311 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    145 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

KayaPush ist die einzige vollständig integrierte HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für Cannabisunternehmen. Speziell für die Branche entwickelt, vereinfacht KayaPush die Einstellung, Einarbeitung, Pl

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Einzelhandel
Marktsegment
  • 88% Kleinunternehmen
  • 13% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • KayaPush ist ein System, das die Planung, Lohnabrechnung und HR-Unterstützung ermöglicht.
  • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Möglichkeit, Zeitpläne anzusehen und zu verwalten, sowie die Hilfsbereitschaft des Support-Teams.
  • Benutzer berichteten über Probleme mit der Ansicht der Planung, mangelnde tiefere Integration mit Quickbooks und Schwierigkeiten mit den Urlaubsanträgen.
KayaPush Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfacher Zugang
1
Einfache Verwaltung
1
Einfache Einrichtung
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
KayaPush Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Push Operations
Unternehmenswebsite
Hauptsitz
Vancouver, Canada
Twitter
@pushoperations
311 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
145 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(14)4.2 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    KPI.com bietet eine Online-Buchhaltungssoftware, die es den Nutzern ermöglicht, alle ihre Finanzprozesse mit einer All-in-One-ERP-Software zu integrieren.

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Buchhaltung
    Marktsegment
    • 57% Kleinunternehmen
    • 36% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • KPI Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    6.1
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    9.4
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    KPI.Com
    Gründungsjahr
    2003
    Hauptsitz
    London, GB
    Twitter
    @kpidotcom
    1,641 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    84 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

KPI.com bietet eine Online-Buchhaltungssoftware, die es den Nutzern ermöglicht, alle ihre Finanzprozesse mit einer All-in-One-ERP-Software zu integrieren.

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Buchhaltung
Marktsegment
  • 57% Kleinunternehmen
  • 36% Unternehmen mittlerer Größe
KPI Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
6.1
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
9.4
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
KPI.Com
Gründungsjahr
2003
Hauptsitz
London, GB
Twitter
@kpidotcom
1,641 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
84 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(4)4.6 von 5
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Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    MAGNAR SYSTEMS ist ein führender Anbieter von HCM-Software, der das Personalmanagement für Unternehmen revolutioniert. Unsere Software-Suite deckt den gesamten HR-Lebenszyklus ab, von der Talentakqui

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 75% Kleinunternehmen
    • 25% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Magnar Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    All-in-One-Plattform
    1
    Kommunikation
    1
    Konnektivität
    1
    Kundendienst
    1
    Anpassungsfähigkeit
    1
    Contra
    Verzögerungen
    1
    Verbesserung nötig
    1
    Begrenzte Anpassung
    1
    Schlechter Kundensupport
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Magnar Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Magnar Systems
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Nicosia, Cyprus
    Twitter
    @magnarHCM
    10 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    7 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

MAGNAR SYSTEMS ist ein führender Anbieter von HCM-Software, der das Personalmanagement für Unternehmen revolutioniert. Unsere Software-Suite deckt den gesamten HR-Lebenszyklus ab, von der Talentakqui

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 75% Kleinunternehmen
  • 25% Unternehmen mittlerer Größe
Magnar Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
All-in-One-Plattform
1
Kommunikation
1
Konnektivität
1
Kundendienst
1
Anpassungsfähigkeit
1
Contra
Verzögerungen
1
Verbesserung nötig
1
Begrenzte Anpassung
1
Schlechter Kundensupport
1
Magnar Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Magnar Systems
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Nicosia, Cyprus
Twitter
@magnarHCM
10 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
7 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(12)4.8 von 5
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Einstiegspreis:$3.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Omni ist eine All-in-One-HR-Management-Software, die die Art und Weise, wie Unternehmen das Mitarbeiter-Management angehen, neu definiert. Ihre Mission ist klar: moderne Unternehmen auf ihrem Weg zu u

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 67% Kleinunternehmen
    • 25% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Omni HR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    6
    Hilfreich
    6
    Benutzerfreundlichkeit
    4
    Automatisierung
    3
    Umfassende Funktionen
    3
    Contra
    Einschränkungen
    1
    Fehlende Funktionen
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Omni HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    10.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Omni HR
    Gründungsjahr
    2021
    Hauptsitz
    Singapore
    Twitter
    @omni_hr
    17 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    54 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Omni ist eine All-in-One-HR-Management-Software, die die Art und Weise, wie Unternehmen das Mitarbeiter-Management angehen, neu definiert. Ihre Mission ist klar: moderne Unternehmen auf ihrem Weg zu u

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 67% Kleinunternehmen
  • 25% Unternehmen mittlerer Größe
Omni HR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
6
Hilfreich
6
Benutzerfreundlichkeit
4
Automatisierung
3
Umfassende Funktionen
3
Contra
Einschränkungen
1
Fehlende Funktionen
1
Omni HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
10.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
Verkäuferdetails
Verkäufer
Omni HR
Gründungsjahr
2021
Hauptsitz
Singapore
Twitter
@omni_hr
17 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
54 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Wir sind für jedes kleine Unternehmen in Indien konzipiert. Erleben Sie eine Gehaltsabrechnung, die sich automatisch selbst verwaltet. Richten Sie einfach Ihr Konto ein, und wir kümmern uns um den Res

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 75% Unternehmen mittlerer Größe
    • 25% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Opfin Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    7.5
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    6.7
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Hauptsitz
    N/A
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Wir sind für jedes kleine Unternehmen in Indien konzipiert. Erleben Sie eine Gehaltsabrechnung, die sich automatisch selbst verwaltet. Richten Sie einfach Ihr Konto ein, und wir kümmern uns um den Res

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 75% Unternehmen mittlerer Größe
  • 25% Kleinunternehmen
Opfin Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
7.5
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
6.7
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Hauptsitz
N/A
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(4)4.4 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Angetrieben von Newgen und über 20 Jahre hinweg ist Fast Facts der führende Anbieter von Direkteinkommenssteuersoftware in Indien. TDS, Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Anlagevermögen sind unsere

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 100% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • PayPac Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    2
    Einfach
    2
    Benutzeroberfläche
    2
    Automatisierung
    1
    Kundendienst
    1
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    3
    Begrenzte Anpassung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PayPac Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    8.8
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    7.5
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Fast Facts
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Angetrieben von Newgen und über 20 Jahre hinweg ist Fast Facts der führende Anbieter von Direkteinkommenssteuersoftware in Indien. TDS, Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Anlagevermögen sind unsere

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 100% Unternehmen mittlerer Größe
PayPac Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
2
Einfach
2
Benutzeroberfläche
2
Automatisierung
1
Kundendienst
1
Contra
Schlechter Kundensupport
3
Begrenzte Anpassung
1
PayPac Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
8.8
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
7.5
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Fast Facts
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
(4)5.0 von 5
Top Beratungsdienste für Payroll anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Payficiency konzentriert sich ausschließlich auf Gehaltsabrechnung und Lohnsteuern. Wir tun dies, weil wir eine erstklassige Gehaltsabrechnungslösung und herausragenden Kundenservice zu einem sehr wet

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 75% Unternehmen mittlerer Größe
    • 25% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Payroll Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Einfacher Zugang
    1
    Lohnabrechnung
    1
    Zuverlässigkeit
    1
    Verfolgungsleichtigkeit
    1
    Contra
    Stundenverwaltung
    1
    Steile Lernkurve
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    10.0
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    10.0
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    10.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Payficiency
    Hauptsitz
    Southington, Connecticut
    Twitter
    @payficiency
    1,307 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Payficiency konzentriert sich ausschließlich auf Gehaltsabrechnung und Lohnsteuern. Wir tun dies, weil wir eine erstklassige Gehaltsabrechnungslösung und herausragenden Kundenservice zu einem sehr wet

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 75% Unternehmen mittlerer Größe
  • 25% Unternehmen
Payroll Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
1
Einfacher Zugang
1
Lohnabrechnung
1
Zuverlässigkeit
1
Verfolgungsleichtigkeit
1
Contra
Stundenverwaltung
1
Steile Lernkurve
1
Payroll Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
0.0
Keine Informationen verfügbar
10.0
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
10.0
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
10.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Payficiency
Hauptsitz
Southington, Connecticut
Twitter
@payficiency
1,307 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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  • Übersicht
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  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Payroll Manager ist ein umfassendes, benutzerfreundliches, von HMRC anerkanntes, für 2018-19 RTI-konformes Lohnabrechnungssoftwarepaket, das von Tausenden von KMU, Agenten, Buchhaltern und CIS-Auftrag

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 50% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Payroll Manager Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Automatisierung
    1
    Lohnabrechnung
    1
    Contra
    Rechnungsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Payroll Manager Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.7
    9.4
    Leistung und Zuverlässigkeit
    Durchschnittlich: 8.7
    9.4
    Skalierbarkeit
    Durchschnittlich: 8.6
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Moneysoft
    Gründungsjahr
    2000
    Hauptsitz
    London, United Kingdom
    Twitter
    @MoneysoftUK
    1,010 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Payroll Manager ist ein umfassendes, benutzerfreundliches, von HMRC anerkanntes, für 2018-19 RTI-konformes Lohnabrechnungssoftwarepaket, das von Tausenden von KMU, Agenten, Buchhaltern und CIS-Auftrag

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 50% Kleinunternehmen
Payroll Manager Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Automatisierung
1
Lohnabrechnung
1
Contra
Rechnungsprobleme
1
Payroll Manager Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.7
9.4
Leistung und Zuverlässigkeit
Durchschnittlich: 8.7
9.4
Skalierbarkeit
Durchschnittlich: 8.6
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 8.7
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Moneysoft
Gründungsjahr
2000
Hauptsitz
London, United Kingdom
Twitter
@MoneysoftUK
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