Discussões de Recruiting Automation Software

I do a very general search (i.e. project managers, construction, Phoenix, AZ.) and that search will provide me with multiple pages of contacts. Is it possible or will be added to open multiple companies on different tabs on my web browser? It would make the search a bit faster as currently if I... Leia mais

how will SF cope up with the market that has been dominated by Azure cloud solution of SAP. Large enterprise tend to implement the azure cloud structure to build their ERP. What is SF going to do about this kind of enterprise solution ?

Existe alguma opção no Ceipal onde eu possa comparar os 2 currículos do mesmo candidato, o antigo e o recentemente atualizado, lado a lado, para que eu saiba quais palavras foram adicionadas e deletadas no novo? Eu usei o Job Diva. Ele tem essa função. O Ceipal também tem? Se tiver, por favor,... Leia mais

Taleo é realmente bom com seus recursos, mas comparado à velocidade de carregamento do Avature, o Taleo é lento e a interface é muito antiga. Eu realmente quero que eles implementem uma nova interface.

I am trying to look at competitors inline with data quality requirements. We prodominently use Zoom Info for contact data updates and research around c-level executives. The competitors that have been suggested have been in comparison to other features, but not giving me a true reflection of... Leia mais

registre-se para o teste gratuito em recruit.zoho.com sem pagamento antecipado ou cartão de crédito, você terá acesso total durante o teste. e você pode testá-lo por si mesmo

Gostaria de entender como funciona a colaboração entre humanos e máquinas em várias etapas do processo de recrutamento: ---Recrutamento, Contratação e Contratação Inteligente.

Estou procurando entender mais sobre o aspecto de inteligência do TurboHire e como ele ajuda os recrutadores em suas atividades de recrutamento.

Existem funcionalidades de triagem de candidatos baseadas em IA que estão disponíveis na plataforma TurboHire. Quais são os principais pontos de dados fornecidos no scorecard?

I have worked in recruitment for over 10 years and in that period I have managed to work with over 5 software solutions from some of the biggest providers. We elected for a 14 day trial with Zoho during a particularly quiet patch and we have been seriously impressed with the functionality,... Leia mais

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Schedule for campus interviews.

apenas perfis de TI, Bancos e Finanças estão disponíveis. Perfis de saúde são menos comuns e difíceis de encontrar no Dice.

Dice's older version was the best for sourcing proper candidates as it had the perfect filters and the results were very accurate. However, the new version of Dice released after June 2019 has many drawbacks and errors in terms of applying various filters. Hence, we would recommend the Dice team... Leia mais

Muitas vezes, ao procurar um perfil específico, digamos, por exemplo: Gerente de projeto, eu uso certas strings booleanas para obter perfis de gerentes de projeto, então o Ceipal mostra cerca de 1000+ perfis que correspondem às minhas palavras-chave e títulos de trabalho. Desses 1000+ perfis,... Leia mais

De que forma podemos usar o Ceipal para acompanhamento, banco de dados e propósito de busca melhor do que qualquer outro?

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quero saber sobre as tecnologias avançadas do Ceipal. Se críticas negativas (de qualquer tipo) te incomodam, simplesmente não as leia. Não é como se você tivesse assinado um acordo com a pessoa que comprou o livro para trocar seu livro pela opinião dela. Faça o que for necessário para continuar... Leia mais

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Para obter leads automaticamente no Zoho CRM?

How it's resume application should be in better shape to make eligible to recruitment?

Great job satisfaction here

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Sometimes it hard to find the right person to connect with, to whom we/I can share my ideas in inbox and that idea will not be in public without my permission.

I want to know the basic concept of linkdin talent.

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Need to be more user friendly

For getting a real Job

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Tell me about yourself. ... Why should we hire you? ... What is your greatest strength? ... What is your greatest weakness? ... Why do you want to leave (or have left) your current job? ... What are your salary expectations? ... Why do you want this job? ... How do you handle stress and pressure?

Just curious...

For users professional development we want renowned organizational weblink added on linkdin profile

Estou preocupado com a taxa de associação, ela deveria ser menor.

Recursos da lista de empregos na minha caixa de entrada ou feed.

Endosso em termos de construção de credibilidade.

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Estou procurando uma boa oportunidade há muito tempo e quero saber o método para ser preferido em relação a outros candidatos.

Every organization want a candidate who have much expereince,I want that they also give an opportunity for fresh candidates to explore their knowledge and skills.

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I liked Linkedin talent when I am looking for higher skilled candidates. My firm staffs a lot of entry-level positions, and LinkedIn Talent does not help at all with those as typically, my light industrial candidates and older candidates are not on LinkedIn. It helps with the Millennials more... Leia mais

Continuava recebendo os mesmos perfis de candidatos para diferentes buscas. Eu não tinha certeza de com que frequência os dados eram atualizados.

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A forma como o software fornece as informações. Você tem que clicar no botão de revelar 3 vezes antes que as informações de contato apareçam. Essa é minha única crítica negativa sobre o SignalHire.