Avaliações 349 Coderbyte for Employers
A capacidade de reproduzir a tela do candidato, assim testemunhando seu processo de pensamento e copiar-colar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A interface demorou um pouco para se acostumar (alguns URLs parecem que vão abrir uma nova aba, mas em vez disso, redirecionam a página atual) Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Se você é um recrutador não técnico contratando para uma função de tecnologia, o Coderbyte é fácil de configurar e usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Não há avaliação para recrutadores em relação às entradas de codificação para entrevistas técnicas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
1. Coderbyte tem uma interface de usuário muito boa para criar e gerenciar os testes.
2. A avaliação dos alunos é tão fácil que podemos facilmente segregar e classificar os alunos.
3. A classificação das questões da rodada de codificação e a provisão da complexidade das soluções é uma característica realmente apreciável.
4. Identificar os copiadores é muito fácil, pois estamos recebendo informações sobre cada movimento do aluno. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
1. Às vezes, não há informações sobre os movimentos dos alunos.
2. As soluções finais para as perguntas da rodada de codificação precisam ser compartilhadas com o recrutador. Isso ajudará o recrutador a verificar a solução da rodada de codificação dos alunos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O fato de o Coderbyte ser uma solução completa com triagem de código, entrevistas e projetos por apenas $199/mês é um negócio inacreditável. Além disso, a plataforma possui alguns recursos incríveis que não podem ser encontrados em outros lugares, como compensação de candidatos, pesquisa do Google dentro do editor de código e planos de assinatura com candidatos ilimitados.
Como um negócio em estágio inicial apoiado por investidores, é ótimo poder evitar pagar por alternativas de software empresarial inchadas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Seria ótimo se o Coderbyte tivesse SSO e uma API aberta, mas eu aprecio como eles mantiveram o produto simples, apesar de todas as outras funcionalidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
É muito conveniente criar uma nova avaliação ou editar uma anterior. Facilmente acessível pelo candidato/funcionário que estiver fazendo a avaliação. As percepções do desempenho são confiáveis e seguras. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Às vezes, devido à falha do candidato em atender aos critérios para abrir a avaliação, o empregador precisa fornecer outras opções ou endereços de e-mail alternativos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Acho que a única coisa boa aqui é que é mais barato em comparação com outras ferramentas de avaliação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Há tantas coisas a mencionar, e eu não recomendaria esta ferramenta a ninguém!
1. Não é reconhecida como uma ferramenta de avaliação válida na maioria dos ATS, incluindo o Smartrecruiter.
2. Há um limite no número de candidatos que você pode convidar por avaliação, acho que 50 candidatos é um número baixo se você está contratando desenvolvedores.
3. Se você planeja ter um recurso de complementos, esteja preparado para e-mails ilimitados, bate-papo, acompanhamento - apenas para lembrar a equipe de que a atualização ainda não está funcionando.
4. Cancelamos nossa assinatura no último dia 23 de julho e esperávamos que o serviço continuasse até o próximo ciclo de faturamento, MAS NÃO. O cancelamento da sua assinatura será imediato.
Tentamos muitas ferramentas de avaliação de software e, de longe, esta é a mais decepcionante. Se você puder ajustar seu orçamento para 50-100 USD, é melhor gastá-lo no Hackerank ou no Test Gorilla. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
A biblioteca é boa,
a escolha de idiomas é boa,
a plataforma é fácil de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Eu não vejo nenhuma desvantagem assim. Com certeza postarei se encontrar alguma com o uso futuro. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Gostei da usabilidade do site. Foi um ponto positivo para mim poder personalizar os modelos de e-mail. O recurso de compensação de candidatos também é muito conveniente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Gostaria de ver uma maneira de desfocar/adicionar fundos na ferramenta de entrevista para permitir mais privacidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
É simples criar testes, eles têm uma boa variedade para escolher. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Eu tive que perguntar sobre algumas funcionalidades que eu não percebi que estavam lá, mas estavam. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
O banco de dados de desafios de código é extenso e bom o suficiente para o nosso uso. O IDE online funciona sem problemas em qualquer linguagem de programação e compila conforme esperado, além de alertar quando o desenvolvedor cola código. O status geral de cada candidato também é útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Os testes de entrada no banco de dados de código geralmente são mínimos. A chamada de vídeo pelo aplicativo não funcionou para nós (usamos o Zoom e o desenvolvedor compartilhou a tela para codificação ao vivo). Poderia ter um preço melhor para empresas menores, o plano ilimitado por mês parece bom para empresas maiores, mas não tão bom para empresas de 1 a 10 pessoas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
