Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Code of Talent mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Code of Talent no geral.
A forma como as missões são organizadas, com requisitos, arquivos anexados e vídeos, tudo em uma janela. Além disso, os e-mails que informam o status do usuário nas missões são muito úteis.
Meu feedback está relacionado apenas ao ARPIM CODE 2023: senti que há muitos botões, setas e instruções de texto para o propósito deste treinamento. Os vídeos não trouxeram "conhecimento" - valor agregado, eles eram apenas teasers sobre o que o Quiz será e...
40 caracteres simplesmente não são suficientes para descrever como o produto de microaprendizagem Ed é totalmente incrível, tanto para o autor quanto para o usuário. Você vai gostar de criar os cursos nesta ferramenta de autoria; você receberá todo o...
O que eu não gosto são todos os emojis ao responder e o conhecimento limitado de alguns dos agentes. Eles são um pouco pessoais demais. E é estranho que as mulheres tenham uma foto e os homens não. Apenas acabe com as fotos, por favor. O aplicativo só é bom...
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Meu feedback está relacionado apenas ao ARPIM CODE 2023: senti que há muitos botões, setas e instruções de texto para o propósito deste treinamento. Os vídeos não trouxeram "conhecimento" - valor agregado, eles eram apenas teasers sobre o que o Quiz será e...
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