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Comparar Ceipal ATS e Tracker 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (71.0% das avaliações)
Pequeno negócio (83.5% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Entre em Contato 1 user/month Por Ano
Ceipal ATS
Classificação por Estrelas
(1,372)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (71.0% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Teste Gratuito disponível
Saiba mais sobre Ceipal ATSTracker
Classificação por Estrelas
(131)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (83.5% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Entre em Contato 1 user/month Por Ano
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os usuários relatam que o Tracker se destaca em sua Qualidade de Suporte com uma pontuação de 9,5, enquanto o Ceipal ATS, embora forte, tem uma pontuação ligeiramente inferior de 9,2. Os revisores mencionam que a equipe de suporte do Tracker é responsiva e prestativa, facilitando para pequenas empresas a navegação no software.
- Os revisores mencionam que o Ceipal ATS brilha na funcionalidade de Publicação de Vagas, com uma pontuação de 9,2 em comparação com 8,6 do Tracker. Os usuários no G2 apreciam a facilidade de publicar vagas em várias plataformas com o Ceipal ATS, o que agiliza significativamente o processo de recrutamento.
- Os usuários dizem que o Ceipal ATS oferece recursos superiores de Gestão de Candidatos, particularmente em Correspondência Automática e Filtragem, ambos com pontuação de 9,1, enquanto o Tracker pontua 8,3 e 8,8, respectivamente. Os revisores destacam que essa funcionalidade os ajuda a encontrar os candidatos certos de forma mais eficiente.
- Os usuários do G2 relatam que o Tracker tem um bom desempenho em Avaliações de Candidatos com uma pontuação de 8,7, mas o Ceipal ATS o supera com uma pontuação de 9,1. Os usuários mencionam que as ferramentas de avaliação no Ceipal ATS fornecem insights mais abrangentes sobre a adequação dos candidatos.
- Os revisores mencionam que as capacidades de IA Generativa do Tracker, particularmente em Geração de Texto por IA, tiveram uma pontuação mais baixa de 7,7 em comparação com os impressionantes 9,0 do Ceipal ATS. Os usuários relatam que os recursos de IA do Ceipal ATS melhoram significativamente sua capacidade de criar descrições de vagas e comunicações com candidatos envolventes.
- Os usuários no G2 relatam que os recursos de Automação do Tracker têm uma pontuação de 9,0, o que é competitivo, mas o Ceipal ATS se destaca com uma pontuação de 9,1. Os revisores mencionam que a automação no Ceipal ATS ajuda a reduzir tarefas manuais, permitindo que as equipes se concentrem mais em esforços estratégicos de contratação.
Produtos em Destaque
Patrocinado
Manatal
(136)
Pessoal
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Ceipal ATS vs Tracker
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Ceipal ATS mais fácil de usar, configurar e administrar. No entanto, os avaliadores preferiram fazer negócios com Tracker no geral.
- Os revisores sentiram que Ceipal ATS atende melhor às necessidades de seus negócios do que Tracker.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Tracker é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Ceipal ATS em relação ao Tracker.
Preços
Preço de Nível Básico
Ceipal ATS
Preço não disponívelTracker
Pro
Entre em Contato
1 user/month Por Ano
INCLUINDO TODOS OS RECURSOS PRINCIPAIS
- Todos os recursos principais de CRM e ATS
- Recursos de back office
- Suporte ao cliente ao vivo
Teste Gratuito
Ceipal ATS
Teste Gratuito disponível
Tracker
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.1
1,130
9.0
112
Facilidade de Uso
9.3
1,139
9.0
113
Facilidade de configuração
9.1
404
8.9
71
Facilidade de administração
8.9
290
8.8
68
Qualidade do Suporte
9.2
1,124
9.5
110
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.1
292
9.3
69
Direção de Produto (% positivo)
9.7
1,112
9.6
111
Recursos
Funcionalidade da plataforma
9.2
559
|
Recurso Verificado
8.9
45
9.2
535
|
Recurso Verificado
8.5
39
9.2
590
|
Recurso Verificado
8.6
44
9.3
552
|
Recurso Verificado
9.0
51
Automação de Recrutamento - IA Agente
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
9.1
572
|
Recurso Verificado
8.7
57
9.0
551
|
Recurso Verificado
8.3
49
9.0
544
|
Recurso Verificado
8.6
43
9.2
572
|
Recurso Verificado
9.0
54
9.2
579
|
Recurso Verificado
8.9
58
8.9
545
|
Recurso Verificado
8.3
50
9.1
553
|
Recurso Verificado
8.6
57
9.2
569
|
Recurso Verificado
8.7
56
Gestão de Candidatos
9.1
470
|
Recurso Verificado
8.4
25
|
Recurso Verificado
9.1
487
|
Recurso Verificado
8.8
27
|
Recurso Verificado
9.1
476
|
Recurso Verificado
8.4
27
|
Recurso Verificado
9.2
491
|
Recurso Verificado
8.7
26
|
Recurso Verificado
9.2
470
8.5
24
|
Recurso Verificado
Comunicação
9.2
479
|
Recurso Verificado
8.5
24
|
Recurso Verificado
9.3
482
|
Recurso Verificado
8.8
26
|
Recurso Verificado
9.3
476
|
Recurso Verificado
9.0
27
|
Recurso Verificado
Onboarding
9.2
469
|
Recurso Verificado
8.1
24
|
Recurso Verificado
9.1
466
|
Recurso Verificado
7.8
23
Analytics
9.2
480
|
Recurso Verificado
8.3
26
|
Recurso Verificado
9.2
471
|
Recurso Verificado
8.2
27
|
Recurso Verificado
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
9.2
126
7.0
11
Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
9.0
5
Dados insuficientes disponíveis
9.3
5
Dados insuficientes disponíveis
9.3
5
Dados insuficientes disponíveis
9.4
6
Dados insuficientes disponíveis
9.4
6
Dados insuficientes disponíveis
9.4
6
Dados insuficientes disponíveis
IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
9.2
6
Dados insuficientes disponíveis
8.1
6
Dados insuficientes disponíveis
8.9
6
Dados insuficientes disponíveis
Plataformas de Recrutamento - IA Agente
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Loja SAP
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Sourcing
9.0
809
8.1
62
9.2
826
8.6
71
9.0
816
8.5
74
9.2
845
8.6
80
8.9
768
8.4
65
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de Candidatos
9.2
853
8.9
82
9.0
799
8.7
77
9.2
815
8.9
80
9.1
800
8.6
75
9.2
827
8.9
80
9.1
811
8.6
67
9.1
823
8.7
78
9.0
784
8.4
67
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
9.1
572
|
Recurso Verificado
8.7
57
9.0
551
|
Recurso Verificado
8.3
49
9.0
544
|
Recurso Verificado
8.6
43
9.2
572
|
Recurso Verificado
9.0
54
9.2
579
|
Recurso Verificado
8.9
58
8.9
545
|
Recurso Verificado
8.3
50
9.1
553
|
Recurso Verificado
8.6
57
9.2
569
|
Recurso Verificado
8.7
56
Plataforma - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Integração
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
9.0
399
Dados insuficientes disponíveis
9.1
394
Dados insuficientes disponíveis
9.1
401
Dados insuficientes disponíveis
9.1
377
Dados insuficientes disponíveis
9.2
389
Dados insuficientes disponíveis
9.1
388
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
9.2
408
Dados insuficientes disponíveis
9.1
382
Dados insuficientes disponíveis
9.2
386
Dados insuficientes disponíveis
9.2
397
Dados insuficientes disponíveis
9.2
422
Dados insuficientes disponíveis
Dados da plataforma
9.2
409
Dados insuficientes disponíveis
9.3
413
Dados insuficientes disponíveis
9.2
406
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
9.1
572
|
Recurso Verificado
8.7
57
9.0
551
|
Recurso Verificado
8.3
49
9.0
544
|
Recurso Verificado
8.6
43
9.2
572
|
Recurso Verificado
9.0
54
9.2
579
|
Recurso Verificado
8.9
58
8.9
545
|
Recurso Verificado
8.3
50
9.1
553
|
Recurso Verificado
8.6
57
9.2
569
|
Recurso Verificado
8.7
56
Recrutamento e Integração
9.2
590
|
Recurso Verificado
8.6
44
9.2
495
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
9.1
339
|
Recurso Verificado
8.4
21
9.3
351
|
Recurso Verificado
9.0
26
9.1
343
|
Recurso Verificado
8.9
22
Conteúdo da plataforma
9.1
333
|
Recurso Verificado
8.7
22
9.3
344
|
Recurso Verificado
9.2
24
9.2
335
|
Recurso Verificado
9.1
23
9.2
332
|
Recurso Verificado
8.7
22
Desempenho da plataforma
9.1
332
|
Recurso Verificado
8.8
24
Recurso Não Disponível
8.6
23
9.2
338
|
Recurso Verificado
8.7
26
Funcionalidade adicional da plataforma
9.3
348
|
Recurso Verificado
8.7
25
9.0
331
|
Recurso Verificado
8.5
25
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Ceipal ATS e Tracker é categorizado como Automação de Recrutamento, Marketing de Recrutamento, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Pessoal, e Plataformas de Recrutamento
Categorias Únicas
Ceipal ATS é categorizado como Integração e Loja SAP
Tracker não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Ceipal ATS
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Tracker
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Recrutamento e seleção
71.9%
Tecnologia da informação e serviços
10.3%
Recursos humanos
8.4%
Programas de computador
1.5%
Dispositivos Médicos
1.1%
Outro
6.8%
Recrutamento e seleção
66.1%
Tecnologia da informação e serviços
12.6%
Serviços Jurídicos
2.4%
Recursos humanos
2.4%
Consultoria de Gestão
1.6%
Outro
15.0%
Avaliações Mais Úteis
Ceipal ATS
Revisão Favorável Mais Útil
Anil G.
Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção
Acompanhamento de Candidatos e manutenção da relação com fornecedores é uma das melhores características do Ceipal. Acompanhamento do status da empresa e também medição do desempenho dos funcionários é feito pelo Ceipal. O carregamento gratuito de...
Revisão Crítica Mais Útil
Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção
Banco de Dados Interno 1. Verificações recentes são apenas para exibição, elas não são úteis. 2. A barra de título funciona bem com apenas uma palavra, o que não é útil. 3. As respostas de e-mail em massa são muito baixas.
Tracker
Revisão Favorável Mais Útil
Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção
Eu amo que isso combine elementos de um ATS e CRM. Posso fazer minhas vendas e recrutamento tudo a partir de um único sistema!
Revisão Crítica Mais Útil
David R.
Usuário Verificado em Recursos Humanos
- Parece que o sistema está tentando fazer demais, com muitas funcionalidades que não estão totalmente desenvolvidas. - A equipe de desenvolvimento não parece tão focada ou responsiva quanto gostaríamos, e seu roteiro é pouco claro e mal comunicado. - A...
Anil G.
Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção
Acompanhamento de Candidatos e manutenção da relação com fornecedores é uma das melhores características do Ceipal. Acompanhamento do status da empresa e também medição do desempenho dos funcionários é feito pelo Ceipal. O carregamento gratuito de...
Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção
Eu amo que isso combine elementos de um ATS e CRM. Posso fazer minhas vendas e recrutamento tudo a partir de um único sistema!
Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção
Banco de Dados Interno 1. Verificações recentes são apenas para exibição, elas não são úteis. 2. A barra de título funciona bem com apenas uma palavra, o que não é útil. 3. As respostas de e-mail em massa são muito baixas.
David R.
Usuário Verificado em Recursos Humanos
- Parece que o sistema está tentando fazer demais, com muitas funcionalidades que não estão totalmente desenvolvidas. - A equipe de desenvolvimento não parece tão focada ou responsiva quanto gostaríamos, e seu roteiro é pouco claro e mal comunicado. - A...
Discussões
Como posso reduzir os perfis irrelevantes que aparecem ao procurar um perfil específico?
4 comentários
PP
O uso de palavras-chave específicas ajudará a filtrar sua pesquisa e torna sua string específica para sua descrição, como se você realmente estivesse...Leia mais
Qual é a melhor maneira de usar o Ceipal?
3 comentários
RS
Há muitos benefícios:
1. Desde a obtenção do requisito do cliente até a integração do candidato, ele automatiza o processo.
2. Fazer chamadas, enviar...Leia mais
Para que é usado o CEIPAL ATS?
3 comentários
PS
É um Sistema de Rastreamento de Candidatos muito fácil de usar, mais comumente utilizado por agências de recrutamento e seleção.Leia mais
O sistema é confiável? Há algum tempo de inatividade?
3 comentários
VT
Nunca tivemos qualquer tempo de inatividade com ele. É extremamente confiável.Leia mais
Como você lida com a migração de dados?
1 comentário
Resposta Oficial de Tracker
Podemos fazer tudo, desde carregar planilhas de dados simples, carregar currículos em massa, até migrações personalizadas de todos os principais sistemas,...Leia mais
Você faz treinamento?
1 comentário
Resposta Oficial de Tracker
O treinamento está incluído em nossos pacotes premier e profissional. Temos treinamentos práticos em equipe e sessões de perguntas e respostas com um...Leia mais
Procurando por ideias de software?
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