Yellowdig est utilisé pour favoriser le développement humain global à travers toute l'expérience d'apprentissage. Les institutions le font en créant des communautés en ligne dans Yellowdig. Quelques exemples incluent :
- Communautés d'orientation et d'accueil
- Communautés de conseil
- Communautés de cours (de « l'expérience de première année » à « Chimie 305 » en passant par « MBA en ligne - Stratégies de leadership »)
- Communautés de département/college
- Communautés de mentorat et de développement de carrière
- Communautés d'anciens élèves et d'apprentissage tout au long de la vie
Les opportunités de créer des communautés significatives ne sont limitées que par votre imagination !
Yellowdig favorise des connexions significatives tout au long de l'expérience étudiante, de l'admission aux anciens élèves, avec une plateforme de construction de communauté animée par la pédagogie révolutionnaire de Yellowdig. La plateforme exploite des principes d'apprentissage ludique qui encouragent une participation significative des étudiants. Cet engagement actif conduit à un apprentissage approfondi alors que les apprenants établissent de véritables connexions avec leurs pairs et leurs instructeurs tout en s'engageant dans des conversations liées aux cours, se soutenant mutuellement à travers des matériaux difficiles, et explorant des idées qui rendent le cours pertinent pour leur vie. Ce sentiment critique d'appartenance et de camaraderie qui se forme dans les communautés de cours se prolonge également dans les communautés en dehors des cours, contribuant ainsi à favoriser la rétention et la réussite des étudiants.
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