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Quel est le meilleur logiciel de recrutement ?

Quel est le meilleur logiciel de recrutement ?
2 commentaires
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Deanna N.
DN
Owner of Deanna Nesbit & Associates, Inc., LLC
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J'aime Manatal et comment il se connecte avec LinkedIN, qui est mon meilleur outil de recrutement. J'aime aussi Talentis. J'espère que Manatal se connectera avec Talentis de la même manière qu'il le fait avec LinkedIN.
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Matthew F.
MF
Software Sourcing, Implementation and Optimization Expert
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Tout dépend de ce dont vous avez besoin ! Il existe de nombreuses plateformes ATS sur le marché, et chacune a sa propre niche. Certaines sont meilleures pour l'industrie légère ; d'autres sont meilleures pour le médical/la planification, etc. Certaines fonctionnent bien avec plusieurs plateformes d'intégration pour résoudre toute fonctionnalité manquante, tandis que d'autres vous obligent à utiliser le fournisseur avec lequel elles obtiennent la meilleure part de revenus. Par exemple... La plupart des plateformes ont une application en ligne, mais est-elle compatible avec les téléphones Android et Apple ? Combien de clics faut-il pour compléter une application rapide ? Quelle intégration pour les documents d'intégration est utilisée ? Quelle est la disponibilité de cette plateforme ? Dans quelle mesure mon personnel doit-il interagir avec le processus d'intégration ? Une fois l'application soumise, votre personnel doit-il se reconnecter, examiner, approuver, puis initier une autre étape ? Si c'est le cas, votre personnel pourrait perdre plus de temps, et ce nouveau logiciel brillant n'est pas aussi génial qu'il le semblait lors de la démonstration. Je regarderais également leur capacité d'intégration et d'automatisation pour réduire le temps que votre personnel doit passer à interagir avec votre nouvelle plateforme. Les intégrations avec les assureurs, les partenaires WOTC et les plateformes d'engagement des employés permettent de gagner du temps en évitant de compléter des étapes supplémentaires qui n'ajoutent pas réellement de revenus. L'automatisation au sein de votre nouvelle plateforme permet de gagner du temps et peut augmenter les revenus si elle est conçue et utilisée correctement. Si vous n'êtes pas du tout familier avec les logiciels de recrutement et la myriade d'intégrations disponibles, faites appel à un consultant qui connaît bien l'industrie pour vous guider.
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