J'essaie d'utiliser Workvivo pour les communications internes, mais je ne suis pas sûr de savoir comment engager efficacement mon équipe. Des suggestions ?

Étant donné que Workvivo est si polyvalent, l'une des meilleures façons d'engager les gens est d'ajouter du contenu et des informations que votre équipe doit connaître et souhaite connaître. Par exemple, les cours que votre entreprise propose, les enregistrements et les scripts des cours que vous publiez. Particulièrement les scripts que vous créez, partagez-les de cette manière afin que vos membres puissent faire une séance de questions-réponses basée sur les documents ou vidéos que vous avez publiés. Bonne chance !

Vous pouvez ajouter une étiquette au membre de l'équipe pour toute mise à jour importante. L'équipe pourra voir la mise à jour et l'accuser de réception en commentant le post.