Quelle est la meilleure façon de définir des rappels pour des objectifs / aspirations ? Ou pour des évaluations ?
Je reçois parfois des alertes lorsque quelque chose est dû, mais je ne sais pas comment configurer un rappel personnalisé pour terminer quelque chose. Le plus souvent, je préfère définir un rappel pour une heure précise afin de pouvoir accomplir l'objectif à un moment plus pratique pour moi.
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Bonne question. En juin 2020, nous avons lancé une refonte de notre système d'alerte afin de vous donner un contrôle total sur vos alertes. Votre administrateur RH aura également un certain contrôle.
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