Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Workstream plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Workstream dans l'ensemble.
1) Workday est conçu pour la technologie du 21ème siècle. Par exemple, ils ont une stratégie "mobile first", ce qui signifie qu'ils développent des logiciels pour la plateforme mobile et les adaptent aux ordinateurs traditionnels. 2) L'interface...
Il est difficile d'embaucher ou de transférer quelqu'un dans Workday. Il y a tellement de détails avec des chiffres ésotériques qui doivent être exacts sinon le processus ne se déroulera pas correctement. Workday exige que les gens approuvent chaque petite...
Nous utilisons Workstream depuis 5 ans, et cela a révolutionné notre processus de recrutement. Dans l'industrie de la restauration, où tout va très vite, l'efficacité est primordiale—nos managers adorent pouvoir consulter les candidatures, suivre les...
L'intégration des modules de paie et d'embauche est très déroutante. Le module de paie manque de capacité à se connecter fonctionnellement ou à exporter les données de paie GL vers notre ERP. Notre expérience avec le support client était inégale -...
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