Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que Oracle Global Human Resources Cloud était plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les évaluateurs ont estimé que les deux fournisseurs rendent également facile de faire des affaires dans l'ensemble.
Il peut être déployé à l'échelle mondiale pour une seule entreprise à travers différentes géographies, cultures, systèmes et personnes. Il est très rapide et constitue une source unique de vérité. Il est facile à utiliser et une énorme quantité de lacs de...
préférence pour les systèmes Oracle, mais fonctionne bien.
Le module de compensation est excellent. Employee Central est également assez bon.
Notre personne des systèmes RH a qualifié cet outil de "SucksFactors" lors de l'intégration. Je pense que cela résume tout... plantages fréquents, interface utilisateur médiocre et sans but, et très difficile de réaliser des tâches apparemment simples.
Il peut être déployé à l'échelle mondiale pour une seule entreprise à travers différentes géographies, cultures, systèmes et personnes. Il est très rapide et constitue une source unique de vérité. Il est facile à utiliser et une énorme quantité de lacs de...
Le module de compensation est excellent. Employee Central est également assez bon.
préférence pour les systèmes Oracle, mais fonctionne bien.
Notre personne des systèmes RH a qualifié cet outil de "SucksFactors" lors de l'intégration. Je pense que cela résume tout... plantages fréquents, interface utilisateur médiocre et sans but, et très difficile de réaliser des tâches apparemment simples.